更新日： 2024/11/14看護師求人ID： 486808

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院（一般）
  • 駅近
  • 高給与

【練馬区/病院/常勤】高給与！年収500万円も可★駅徒歩1分！商業施設内にあるリハビリテーションに特化した病院◇患者様の回復する様子がやりがいに繋がる☆

給与
年収480万円～530万円
月給336,570円～374,000円
 <給与例　内訳>
基本給175,000円～185,000円
諸手当117,570円～145,000円
夜勤手当44,000円(夜勤3～5回平均金額)　

賞与770,000円～814,000円

※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都 練馬区 練馬駅 (西武池袋線)／練馬駅 (西武有楽町線)／練馬駅 (都営大江戸線)
勤務時間
【日勤】
8：50～17：30(休憩55分)
【遅番】
9：50～18：30(休憩55分)　
【夜勤】
17：00～9：10(休憩120分)
※遅番シフトは稀にあり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
医療法人社団慈誠会 練馬駅リハビリテーション病院
【練馬区/病院/常勤】高給与！年収500万円も可★駅徒歩1分！商業施設内にあるリハビリテーションに特化した病院◇患者様の回復する様子がやりがいに繋がる☆
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求人の魅力

POINT1

　【アクセス◎】練馬駅より直結のビルに徒歩１分で通勤出来ます。複数路線が接続しており都心にも出やすい立地です♪

POINT2

　【2014年開院のキレイな施設です♪】駅直結の商業施設「ココネリ」の中にございます。1F～4Fは商業施設で、5F～8Fが病院となっております。帰りにお買い物をして帰宅することもできます。

POINT3

　【リハビリに特化◎】150床すべてが回復期病床で、リハビリのスタッフも多くいらっしゃるので多職種で連携しながら回復期課程を学ぶことができます。

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求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 2交替
仕事内容
担当業務 一般病棟
業務内容 回復期リハビリテーション病棟においての看護師業務全般をご対応いただきます。

夜勤体制：看護師２名+介護スタッフ２名
経験・スキル
臨床経験3年以上
給与
年収480万円～530万円
 月給336,570円～374,000円
 <給与例　内訳>
基本給175,000円～185,000円
諸手当117,570円～145,000円
夜勤手当44,000円(夜勤3～5回平均金額)　

賞与770,000円～814,000円

※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
夜勤手当(平日：10,100円、土曜：10,500円、休日：11,300円)
勤務時間
【日勤】
8：50～17：30(休憩55分)
【遅番】
9：50～18：30(休憩55分)　
【夜勤】
17：00～9：10(休憩120分)
※遅番シフトは稀にあり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日
シフトによる週休2日制　年間休日109日
福利厚生
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・財形貯蓄制度
※育児休業、介護休業取得実績あり
勤務地・アクセス
勤務エリア 東京都 練馬区
路線・交通手段 練馬駅 (西武池袋線)／練馬駅 (西武有楽町線)／練馬駅 (都営大江戸線)
通勤交通費 上限30,000円/月
施設概要
法人名 医療法人社団慈誠会
施設名 練馬駅リハビリテーション病院
施設形態 病院（一般）
診療科目 内科／リハビリテーション科

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  • 職場の雰囲気について
    • 風通しの良さ
    • 定着率、募集背景

  • ワークライフバランス
    • 休みの取りやすさ、休暇制度
    • 残業時間

  • スキル・キャリア
    • 教育制度、身につくスキル
    • キャリアアップ例（年収）
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コンサルタントの取材NOTE

2014年にオープンした、練馬駅に直結の通勤・買物に便利な場所にある「回復期リハビリテーション専門病院」です。
心の通う専門的なリハビリテーションを365日提供。150床全てが回復期病床になるので回復期過程における看護を行いたい方にもおすすめです。

◆このような方におススメの求人
しばらくの間現場を離れていたブランクある方や、経験を別の職場で活かしたいと考えている方、それぞれ皆さん大歓迎です！
OJTを通した丁寧な研修や、職種の垣根を超えたチームでの連携も取れた病院ですので、安心してスタートできます☆

◆患者様の回復の様子がやりがいに
入院生活をしながらリハビリテーションを行う患者様の看護は、元気になられる患者様の姿を日々目にしながらお仕事を行います。『お一人で歩けるようになった』、『お食事ができるようになった』など快方に向かう様子がやりがいにも繋がります☆

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  1. 事業者の氏名又は名称 株式会社メディカルリソース
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    管理者職名：個人情報保護管理者
    所属部署：代表取締役社長　小林　信幸
    連絡先：TEL: 03(6665)9210
  3. 個人情報の利用目的 当社は、以下の利用目的のためにお客様の個人情報を取得し、利用します。
    1. (1) 利用目的
      1. 人材紹介サービスにおける仕事の案内や、労働者派遣サービスにおける派遣契約締結等に関する業務連絡のため
      2. お客様に対する当社サービスに関する料金の請求のため
      3. マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、その他各種情報の提供のため
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      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報：氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      2. 人事情報：エントリーシート、履歴書（学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む）、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許（看護師免許、運転免許証等。）
      3. LINE経由で申し込んだ場合の追加情報：LINE ID
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  4. 個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
    1. お客様から直接、個人情報の提供を受ける方法
    2. お客様が当社サービスを利用する際に、自動的に個人情報を記録する方法
    3. 第三者から間接的にお客様の個人情報の提供を受ける方法
    4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
    事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト（利用停止）手続きをお願いいたします。
    URL：https://www.medical-res.co.jp/optout/
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  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
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  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095 　FAX:03-6665-9221
    MAIL：compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者（正社員等）としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨（求人の紹介や転職に関する相談等）が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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