更新日： 2025/04/01看護師求人ID： 425347
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
- 駅近
- 高給与
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 教育体制充実
【杉並区/訪問看護/常勤】高給与求人◆土日祝休み＆年間休日120日以上☆18時までの勤務！手厚いフォロー体制で未経験でも安心！福利厚生も充実です♪年末年始休暇〇
| 給与 |
年収440万円～470万円
月給367,000円～391,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※上記給与モデルは看護師経験3～15年 |
| 勤務地 |
東京都 杉並区
荻窪駅 (JR中央線)／荻窪駅 (東京メトロ丸ノ内線)／荻窪駅 (JR中央・総武線)
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| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩60分）
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| 法人名 |
株式会社ガイアメディケア
ガイア訪問看護ステーション 荻窪
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求人の魅力
POINT1
【好待遇求人】年収は440万円～！年間休日120日＆土日祝休みでしっかりとお休みが取れるので、お仕事とプライベートを両立可能です♪
POINT2
【未経験の方も安心して就業できる☆】入職者研修とOJT体制が整っております！状態が安定した事例から同行訪問をしていくので安心してご就業可能です★また、日中の業務が一通り行えるようになったらオンコール対応を開始するので、ご自身の成長スピードに合わせてお仕事が付いてきます♪
POINT3
【福利厚生充実☆】手当類も豊富でオンコール所出動に関しては、更にお給料に反映されます！また、有給休暇取得66.6％。有給休暇以外にもリフレッシュ休暇が年3日間付与され、80％取得実績があります！
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 訪問看護 |
| 業務内容 | 訪問看護業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 看護師業務全般・健康状態の管理・服薬指導・療養生活支援・スタッフミーティングや症例検討会、担当者会議などへの参加 ・計画書、報告書、記録書などの作成、管理 ・利用者様のケア全般（主に、バイタルチェック・排便コントロール・服薬管理・褥瘡ケア） ・各拠点のスタッフ合同にてオンライン事例検討会やデスカンファレンスなども開催。 【記録様式】電子カルテを使用。 社内連携もZOOM・メールなどを活用・多職種との連携業務（拠点内スタッフ、他訪問看護、往診医、ケアマネージャー、医療機関スタッフ等） 【移動手段】東京都内は電動自転車 【訪問件数】4～5件/日※60分/回換算 【記録方式】電子カルテ 【看護師数】全拠点合計：98名 【利用者数】2,700名/月（70代以上：割合81%） 【利用者疾患】循環器疾患、筋骨格系疾患、神経系疾患など 【オンコール】あり （※事業所によっては4~8回の回/月のオンコールあり）、平均7回、出動2回/月（年間データ） 【月残業】平均7時間前後 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 病棟経験5年以上 訪看経験者歓迎 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収440万円～470万円 月給367,000円～391,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※上記給与モデルは看護師経験3～15年 |
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| 各種手当 | |
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オンコール手当平日1,500～、土日祝2,500円～、緊急出動手当4,300円、祝日割増手当1,200～22,000円（1コマあたり）※2020年度実績※当該月の歩合に対しての割増 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
| 9：00～18：00（休憩60分） | |
| 休日 | |
|---|---|
| 原則土日祝休み（※規定あり）年間休日120日以上 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇・夏期休暇、リフレッシュ休暇3日・血液検査 （感染症）の実施、 インフルエザ予防接種 費用の補助 ・育児短時間勤務制度（ 小学校第 3学年修了まで 学年修了まで ） |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 杉並区 |
| 路線・交通手段 | 荻窪駅 (JR中央線)／荻窪駅 (東京メトロ丸ノ内線)／荻窪駅 (JR中央・総武線) |
| 通勤交通費 | 上限25,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 株式会社ガイアメディケア |
| 施設名 | ガイア訪問看護ステーション 荻窪 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
コンサルタントの取材NOTE
《ステーションのご紹介》
■｢医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用者様がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らしてもらい、「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援されています。
■訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの利用者様にじっくりと関わることができます。こちらのステーションでは、訪問1件1件の質の向上に努め、地域に根ざしたステーション運営を目指しております。
■全訪問スタッフに1人1台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与しております。ですので、隙間時間に看護記録入力などで効率化を図る取り組みをされています♪
《社員のための取り組みや制度》
■外部研修費補助制度もあるため、希望者は研修参加や書籍購入が可能です！さらにe-learningを導入しており自分のペースで学習ができます★
■訪問看護活動報告会(年1回)、ZOOMによる事例検討会や終末期・フットケア勉強会など学びの機会や看護の質の向上の機会が多くございます♪
■定期面談を1ヵ月毎に行っていらっしゃるので不安なことや、業務上で生まれた疑問点等はすぐに解消できます！
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