更新日： 2024/09/17看護師求人ID： 586047

  • 助産師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
  • 高給与

【世田谷区/クリニック/常勤】《助産師》年収500万円以上も可！賞与実績4ヶ月！有名建築家によるモダンな建物☆快適な職場環境☆無痛分娩を基本とする産婦人科◇

給与
年収466万円～722万円
月給309,000円～469,000円
 ＜内訳＞
基本給：240,000～400,000円
夜勤手当：60,000円(15,000円/回×4)
日祝手当：4,000円(2,000円/回×2)
待機手当：5,000円(2,500円/回×2)
※上記は助産師経験5年目モデル
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都 世田谷区 用賀駅 (東急田園都市線)
勤務時間
【日勤】
8：30～17：30(休憩60分)
【夜勤】
17：00～9：00(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
医療法人準和会 東京マザーズクリニック
【世田谷区/クリニック/常勤】《助産師》年収500万円以上も可！賞与実績4ヶ月！有名建築家によるモダンな建物☆快適な職場環境☆無痛分娩を基本とする産婦人科◇
【世田谷区/クリニック/常勤】《助産師》年収500万円以上も可！賞与実績4ヶ月！有名建築家によるモダンな建物☆快適な職場環境☆無痛分娩を基本とする産婦人科◇
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求人の魅力

POINT1

　【お休みしっかり】有給休暇の取得率100%！しっかりお休みが取れる環境ですので、オンオフメリハリのある働き方が可能です。

POINT2

　【高給与求人】賞与実績は4ヶ月！また経験次第で年収500万円以上の高給与求人です。今まで培った経験を活かして、新しい環境で働きませんか？

POINT3

　【キレイな院内】世界的に有名な建築家による建物で、中庭もある自然光が優しく入るキレイな院内です。快適な環境でご就業できます。

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求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 助産師
勤務形態 2交替
仕事内容
業務内容 クリニックにおける助産師業務全般をお願いします。
【業務割合】病棟7：外来3
【分娩件数】560件程度/年
経験・スキル
助産師資格
給与
年収466万円～722万円
 月給309,000円～469,000円
 ＜内訳＞
基本給：240,000～400,000円
夜勤手当：60,000円(15,000円/回×4)
日祝手当：4,000円(2,000円/回×2)
待機手当：5,000円(2,500円/回×2)
※上記は助産師経験5年目モデル
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
夜勤手当15,000円/回、日祝手当2,000円/回、待機手当2,500円/回×2
勤務時間
【日勤】
8：30～17：30(休憩60分)
【夜勤】
17：00～9：00(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日
4週8休　年間休日109日
福利厚生
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇
勤務地・アクセス
勤務エリア 東京都 世田谷区
路線・交通手段 用賀駅 (東急田園都市線)
通勤交通費 規定内支給
施設概要
法人名 医療法人準和会
施設名 東京マザーズクリニック
施設形態 クリニック・診療所
診療科目 産科／婦人科

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    • 風通しの良さ
    • 定着率、募集背景

  • ワークライフバランス
    • 休みの取りやすさ、休暇制度
    • 残業時間

  • スキル・キャリア
    • 教育制度、身につくスキル
    • キャリアアップ例（年収）
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コンサルタントの取材NOTE

東京マザーズクリニックは、世田谷区にある無痛分娩を基本とした産婦人科クリニックです。産科医療に携わるそれぞれの分野のスペシャリストが連携し、安心して妊娠・出産・育児を迎えられるようにサポートしています。助産師さんによる妊娠・産後ケアの充実も図っているので、助産師さんの役割は大きいものとなります。

◆院長は、国立成育医療センターにて「胎児診療科」の立ち上げにも関わった経歴をお持ちの方で、多くの実績を残されている方でいらっしゃいます。無痛分娩だけでなく、胎児治療にも強みがあり、より高度な産科知識を身に付けたい方にもお勧めの求人です。

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    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095 　FAX:03-6665-9221
    MAIL：compliance-toi@nicho.co.jp
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職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者（正社員等）としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨（求人の紹介や転職に関する相談等）が出来なくなりました。

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