更新日: 2024/09/25看護師求人ID: 549399

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 夜勤なし
  • 認定資格取得支援
  • 管理職
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【世田谷区/訪問看護/常勤】《管理者》年収600万円~管理職求人☆最大手だからこそ叶う安定就業★充実の研修と福利厚生♪年間休日120日以上◇

給与
年収600万円~620万円
月給500,000円~516,700円
※年俸制 年俸額を12分割し毎月支給
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都 世田谷区 成城学園前駅 (小田急線)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
法人名
ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション成城
【世田谷区/訪問看護/常勤】《管理者》年収600万円~管理職求人☆最大手だからこそ叶う安定就業★充実の研修と福利厚生♪年間休日120日以上◇
【世田谷区/訪問看護/常勤】《管理者》年収600万円~管理職求人☆最大手だからこそ叶う安定就業★充実の研修と福利厚生♪年間休日120日以上◇

求人の魅力

POINT1

 【希少な管理者求人】管理や調整業務のほか訪問看護も行っていただく、プレイングマネジャーのお仕事です!質の高いマニュアルも整備されており、安心して働ける環境です♪

POINT2

 【日勤のみ×600万円目指せる】年俸制のため初年度から記載の年収が最低保証されます!土日出勤やオンコール対応をした場合には別途手当がつくので、プライベートを充実させたい方にも、しっかり給与UPしたい方にもおすすめです!

POINT3

 【年間休日はたっぷり120日以上】1時間単位で取得可能な有給休暇制度や「子の看護休暇」「介護休暇」等を総称した「ケア休暇」の設置など、働きやすい環境づくりにグループ全体で取り組んでいます!

求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 日勤のみ
仕事内容
担当業務 訪問看護
業務内容 訪問看護ステーションにおける管理者業務
・新規依頼対応・契約業務
・訪問スケジュール調整
・関係各所との連絡や調整
・外部対応への対応や指示
・スタッフ勤怠管理や教育
・緊急時や突発時の対応や指示
・訪問看護業務
【訪問時の業務内容】
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・その他、各種介助(清拭、手足浴など
【移動手段】
社用車
【スタッフ構成】
・看護師:4~10名
・PT、OT、ST:若干名
・医療事務:若干名
※ステーションにより異なる 
経験・スキル
臨床経験3年以上 ※管理やマネジメント経験がある方歓迎
給与
年収600万円~620万円
月給500,000円~516,700円
※年俸制 年俸額を12分割し毎月支給
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
オンコール所持手当1,000円~2,250円、オンコール対応手当1,500円/件、緊急訪問手当5,100円~6,500円、エンゼルケア手当14,000円、土日出勤手当、役職手当
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
「土日祝休み」「シフト制」のいずれか(ステーションにより異なる) 年間休日120日以上
福利厚生
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇(12/30~1/3)・引越支援金制度(規定有)・マタニティユニフォーム貸与・社内融資制度・社内イベント(懇親会や社員の表彰など)・メンタルヘルス/モチベーションチェック・インフルエンザ予防接種補助・社内外ホットライン完備
※産前産後、育児休業取得実績多数あり
勤務地・アクセス
勤務エリア 東京都 世田谷区
路線・交通手段 成城学園前駅 (小田急線)
通勤交通費 上限31,000円/月
施設概要
法人名 ソフィアメディ株式会社
施設名 ソフィアメディ訪問看護ステーション成城
施設形態 訪問看護
診療科目 訪問看護

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    • 残業時間
  • スキル・キャリア
    • 教育制度、身につくスキル
    • キャリアアップ例(年収)
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コンサルタントの取材NOTE

~訪問看護最大手だからこそ叶うこと~

《安定した母体》
北海道~九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円~2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます!

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか?
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

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    連絡先:TEL: 03(6665)9210
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      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報:氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      2. 人事情報:エントリーシート、履歴書(学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む)、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許(看護師免許、運転免許証等。)
      3. LINE経由で申し込んだ場合の追加情報:LINE ID
      4. インフォマティブ情報:Cookie、IPアドレス、広告識別子(AAID・IDFA)及び位置情報・行動履歴といったインターネットの利用にかかるログ情報等

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  4. 個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
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    2. お客様が当社サービスを利用する際に、自動的に個人情報を記録する方法
    3. 第三者から間接的にお客様の個人情報の提供を受ける方法
    4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
    事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト(利用停止)手続きをお願いいたします。
    URL:https://www.medical-res.co.jp/optout/
  7. 個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
  9. 個人情報に関する権利 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの(人事考課、役職、異動履歴等)の訂正及び削除には応じることができません。
  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095  FAX:03-6665-9221
    MAIL:compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者(正社員等)としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨(求人の紹介や転職に関する相談等)が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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  • 次こそは自分にぴったりな職場に出会いたい

  • 今の職場や働き方に不安がある

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  • 転職の準備や面談が心配

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担当者からのメッセージ

私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。

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