更新日： 2024/10/10看護師求人ID： 500819
- 正看護師
- 正社員
- 介護施設
- 駅近
- 託児所あり
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 寮あり
- 教育体制充実
【世田谷区/施設/常勤】大手経営の有料老人ホーム！頑張りはしっかり評価し給与に反映★日勤のみで500万円も目指せます♪
| 給与 |
年収440万円～492万円
月給324,000円～360,000円 ※上記は臨床3年～10年給与モデル 《給与例》 臨床5～6年：月給32万円台 年収440万円台 臨床9～10年：月給34万円台 年収470万円台 （オンコール手当、地域手当、介護報酬給付金、処遇改善支援手当込 ※別途手当有） ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
桜新町駅 (東急田園都市線)
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| 勤務時間 |
8：30～17：30 (休憩60分)
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| 法人名 |
株式会社ベネッセスタイルケア
くらら用賀
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求人の魅力
POINT1
【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
POINT2
【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。
POINT3
【年間36万円の収入UP】オンコール手当は月3万円！オンコール当番日の外出もOKで、出動はほぼありません！日中に早めの対応を行うことで、なるべくコールがならないような体制を築いています。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 介護施設業務 |
| 業務内容 | 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策） |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験2年以上 | |
| 給与 | |
|---|---|
|
年収440万円～492万円 月給324,000円～360,000円 ※上記は臨床3年～10年給与モデル 《給与例》 臨床5～6年：月給32万円台 年収440万円台 臨床9～10年：月給34万円台 年収470万円台 （オンコール手当、地域手当、介護報酬給付金、処遇改善支援手当込 ※別途手当有） ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
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| 各種手当 | |
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年末年始手当、地域手当20,000円/月、介護報酬給付金10,000円/月、処遇改善支援手当4,000円/月、保育手当10,000円/月（保育園の子1人につき）介護支援専門員資格手当5,000円 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
| 8：30～17：30 (休憩60分) | |
| 休日 | |
|---|---|
| 月9日公休（28日迄の月は8日公休）年間休日113日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇、前期休暇3日・後期休暇3日・育児介護休職制度、時短勤務可（小学3年生迄）・結婚、出産祝金・入院等各種見舞金・自己啓発補助制度12,000円/年・進研ゼミ3割引受講制度・医療費補助20,000円/年・市販薬補助5,000円/年・検診・予防接種5,000円/年・スポーツジム会費、レジャー施設割引・JTB・HIS宿泊補助・企業主導型保育所（保育料4万円/月）・社宅制度・引越支度金10万円（入社後支給）・社内イベントあり |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 世田谷区 |
| 路線・交通手段 | 桜新町駅 (東急田園都市線) |
| 通勤交通費 | 全額支給 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
| 施設名 | くらら用賀 |
| 施設形態 | 介護施設 |
| 診療科目 | その他／老健施設 |
求人票に書ききれない
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コンサルタントの取材NOTE
＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）
【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！
◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！
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