更新日： 2024/11/18看護師求人ID： 444237
- 正看護師
- 正社員
- 介護施設
- 託児所あり
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 寮あり
- 教育体制充実
【世田谷区/施設/常勤】定年まで働きやすい安定★安心◆昇格もある大手運営施設♪自己啓発補助制度など福利厚生充実
| 給与 |
年収440万円～492万円
月給324,000円～360,000円 ※上記は臨床3年～10年給与モデル 《給与例》 臨床5～6年：月給32万円台 年収440万円台 臨床9～10年：月給34万円台 年収470万円台 （オンコール手当、地域手当、介護報酬給付金、処遇改善支援手当込 ※別途手当有） ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
上町駅 (東急世田谷線)
|
| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩60分）
夜勤なし・オンコールあり ※土日含むシフト制 |
| 法人名 |
株式会社ベネッセスタイルケア
グランダ世田谷上町
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求人の魅力
POINT1
【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
POINT2
【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。
POINT3
【年間36万円の収入UP】オンコール手当は月3万円！オンコール当番日の外出もOKで、出動はほぼありません！日中に早めの対応を行うことで、なるべくコールがならないような体制を築いています。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 介護施設業務 |
| 業務内容 | 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策） |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験2年以上 | |
| 給与 | |
|---|---|
|
年収440万円～492万円 月給324,000円～360,000円 ※上記は臨床3年～10年給与モデル 《給与例》 臨床5～6年：月給32万円台 年収440万円台 臨床9～10年：月給34万円台 年収470万円台 （オンコール手当、地域手当、介護報酬給付金、処遇改善支援手当込 ※別途手当有） ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
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| 各種手当 | |
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年末年始手当、地域手当20,000円/月、介護報酬給付金10,000円/月、処遇改善支援手当4,000円/月、保育手当10,000円/月（保育園の子1人につき）介護支援専門員資格手当5,000円 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
|
9：00～18：00（休憩60分） 夜勤なし・オンコールあり ※土日含むシフト制 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 月9日公休（28日迄の月は8日公休）年間休日113日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇、前期休暇3日・後期休暇3日・育児介護休職制度、時短勤務可（小学3年生迄）・結婚、出産祝金・入院等各種見舞金・自己啓発補助制度12,000円/年・進研ゼミ3割引受講制度・医療費補助20,000円/年・市販薬補助5,000円/年・検診・予防接種5,000円/年・スポーツジム会費、レジャー施設割引・JTB・HIS宿泊補助・企業主導型保育所（保育料4万円/月）・社宅制度・引越支度金10万円（入社後支給）・社内イベントあり |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 世田谷区 |
| 路線・交通手段 | 上町駅 (東急世田谷線) |
| 通勤交通費 | 全額支給 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
| 施設名 | グランダ世田谷上町 |
| 施設形態 | 介護施設 |
| 診療科目 | その他／老健施設 |
求人票に書ききれない
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コンサルタントの取材NOTE
＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）
【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！
◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！
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私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。
