更新日： 2024/10/22看護師求人ID： 546419
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
- 駅近
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 夜勤なし
- 認定資格取得支援
- 年間休日120日以上
- 教育体制充実
【目黒区/訪問看護/常勤】駅チカ1分♪年収500万円以上も目指せる高給与求人☆未経験の方が8割！最大手だからこそ叶う安定就業★年間休日120日以上◇
| 給与 |
年収440万円～460万円
月給367,100円～383,800円 【モデル年収例】（臨床経験4年目/東京都のステーション配属の場合） ■年収 5,070,500円 年俸：4,569,600円/年（訪問看護ベースアップ手当含む） ＋オンコール所持手当：228,000円 ＋オンコール対応手当：73,500円 ＋緊急訪問手当：185,400円 ＋エンゼルケア手当：14,000円 ※手当は対応件数により異なる ※所在地(都道府県)によって異なる |
| 勤務地 |
東京都 目黒区
緑が丘駅 (東急大井町線)
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| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩60分）
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| 法人名 |
ソフィアメディ株式会社
ソフィアメディ訪問看護ステーション緑が丘
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求人の魅力
POINT1
【日勤のみ×高給与目指せる】年俸制のため初年度から記載の年収が最低保証されます！オンコール対応をした場合には別途手当がつくので、プライベートを充実させたい方にも、しっかり給与UPしたい方にもおすすめです！
POINT2
【年間休日はたっぷり120日以上】1時間単位で取得可能な有給休暇制度や「子の看護休暇」「介護休暇」等を総称した「ケア休暇」の設置など、働きやすい環境づくりにグループ全体で取り組んでいます！
POINT3
【未経験入社が8割！】訪問看護経験ゼロからでもスタートできます！新入社員研修、入社後フォローアップ研修、メンター制度や質の高いマニュアルも整備されており、安心して働ける環境です♪
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 訪問看護 |
| 業務内容 | 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 ○1日5～6件の訪問 ○オンコール対応 ○担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など 【移動手段】 電動自転車または社用車 【スタッフ構成】 ・看護師：4～10名 ・PT、OT、ST：若干名 ・医療事務：若干名 ※ステーションにより異なる |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験3年以上 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収440万円～460万円 月給367,100円～383,800円 【モデル年収例】（臨床経験4年目/東京都のステーション配属の場合） ■年収 5,070,500円 年俸：4,569,600円/年（訪問看護ベースアップ手当含む） ＋オンコール所持手当：228,000円 ＋オンコール対応手当：73,500円 ＋緊急訪問手当：185,400円 ＋エンゼルケア手当：14,000円 ※手当は対応件数により異なる ※所在地(都道府県)によって異なる |
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| 各種手当 | |
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オンコール所持手当1,000円～2,250円、オンコール対応手当1,500円/件、緊急訪問手当5,100円～6,500円、エンゼルケア手当14,000円、役職手当 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
| 9：00～18：00（休憩60分） | |
| 休日 | |
|---|---|
| 「土日祝休み」「シフト制」のいずれか（ステーションにより異なる） 年間休日120日以上 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇(12/30～1/3)・引越支援金制度(規定有)・マタニティユニフォーム貸与・社内融資制度・社内イベント（懇親会や社員の表彰など）・メンタルヘルス／モチベーションチェック・インフルエンザ予防接種補助・社内外ホットライン完備 ※産前産後、育児休業取得実績多数あり |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 目黒区 |
| 路線・交通手段 | 緑が丘駅 (東急大井町線) |
| 通勤交通費 | 上限31,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | ソフィアメディ株式会社 |
| 施設名 | ソフィアメディ訪問看護ステーション緑が丘 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
求人票に書ききれない
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コンサルタントの取材NOTE
～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。
《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。
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