墨田区の看護師求人

当病院は、9科目を設置する二次救急指定の中規模病院です。関連施設には訪問看護ステーションやクリニック、デイケアがあり、墨田区の皆さまの医療を支えています。

◆病院の特徴
2次救急指定病院として24時間体制で救急搬送を受け入れています。
救急外来には5名の救急救命士を配置して、ICU・CCUなどの集中治療室や、高度な検査設備も備わっています。
入院病棟は外科系と内科系に分け、急性期から慢性期までの幅広い患者様に対応しています。

◆フレキシブルな働き方を推進
日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択肢も提案し、ライフステージに合わせたフレキシブルな働き方を推進しています。
20代～60代の幅広い年齢、キャリアの看護師さんがいらっしゃいます。育児経験者の方も多く、妊娠中から働き方への配慮があります。
子育て看護師さんも働きやすい環境で、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解がございます。

 POINT 当病院は、9科目を設置する二次救急指定の中規模病院です。関連施設には訪問看護ステーションやクリニック、デイケアがあり、墨田区の皆さまの医療を支えています。

◆病院の特徴
2次救急指定病院として24時間体制で救急搬送を受け入れています。
救急外来には5名の救急救命士を配置して、ICU・CCUなどの集中治療室や、高度な検査設備も備わっています。
入院病棟は外科系と内科系に分け、急性期から慢性期までの幅広い患者様に対応しています。

◆フレキシブルな働き方を推進
日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択肢も提案し、ライフステージに合わせたフレキシブルな働き方を推進しています。
20代～60代の幅広い年齢、キャリアの看護師さんがいらっしゃいます。育児経験者の方も多く、妊娠中から働き方への配慮があります。
子育て看護師さんも働きやすい環境で、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解がございます。

当病院は、9科目を設置する二次救急指定の中規模病院です。関連施設には訪問看護ステーションやクリニック、デイケアがあり、墨田区の皆さまの医療を支えています。

◆病院の特徴
2次救急指定病院として24時間体制で救急搬送を受け入れています。
救急外来には5名の救急救命士を配置して、ICU・CCUなどの集中治療室や、高度な検査設備も備わっています。
入院病棟は外科系と内科系に分け、急性期から慢性期までの幅広い患者様に対応しています。

◆フレキシブルな働き方を推進
日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択肢も提案し、ライフステージに合わせたフレキシブルな働き方を推進しています。
20代～60代の幅広い年齢、キャリアの看護師さんがいらっしゃいます。育児経験者の方も多く、妊娠中から働き方への配慮があります。
子育て看護師さんも働きやすい環境で、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解がございます。

 POINT 当病院は、9科目を設置する二次救急指定の中規模病院です。関連施設には訪問看護ステーションやクリニック、デイケアがあり、墨田区の皆さまの医療を支えています。

◆病院の特徴
2次救急指定病院として24時間体制で救急搬送を受け入れています。
救急外来には5名の救急救命士を配置して、ICU・CCUなどの集中治療室や、高度な検査設備も備わっています。
入院病棟は外科系と内科系に分け、急性期から慢性期までの幅広い患者様に対応しています。

◆フレキシブルな働き方を推進
日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択肢も提案し、ライフステージに合わせたフレキシブルな働き方を推進しています。
20代～60代の幅広い年齢、キャリアの看護師さんがいらっしゃいます。育児経験者の方も多く、妊娠中から働き方への配慮があります。
子育て看護師さんも働きやすい環境で、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解がございます。

当病院は、9科目を設置する二次救急指定の中規模病院です。関連施設には訪問看護ステーションやクリニック、デイケアがあり、墨田区の皆さまの医療を支えています。

◆病院の特徴
2次救急指定病院として24時間体制で救急搬送を受け入れています。
救急外来には5名の救急救命士を配置して、ICU・CCUなどの集中治療室や、高度な検査設備も備わっています。
入院病棟は外科系と内科系に分け、急性期から慢性期までの幅広い患者様に対応しています。

◆フレキシブルな働き方を推進
日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択肢も提案し、ライフステージに合わせたフレキシブルな働き方を推進しています。
20代～60代の幅広い年齢、キャリアの看護師さんがいらっしゃいます。育児経験者の方も多く、妊娠中から働き方への配慮があります。
子育て看護師さんも働きやすい環境で、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解がございます。

 POINT 当病院は、9科目を設置する二次救急指定の中規模病院です。関連施設には訪問看護ステーションやクリニック、デイケアがあり、墨田区の皆さまの医療を支えています。

◆病院の特徴
2次救急指定病院として24時間体制で救急搬送を受け入れています。
救急外来には5名の救急救命士を配置して、ICU・CCUなどの集中治療室や、高度な検査設備も備わっています。
入院病棟は外科系と内科系に分け、急性期から慢性期までの幅広い患者様に対応しています。

◆フレキシブルな働き方を推進
日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択肢も提案し、ライフステージに合わせたフレキシブルな働き方を推進しています。
20代～60代の幅広い年齢、キャリアの看護師さんがいらっしゃいます。育児経験者の方も多く、妊娠中から働き方への配慮があります。
子育て看護師さんも働きやすい環境で、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解がございます。

かのん訪問看護ステーションすみだは、葛飾区・足立区を訪問エリアとして、かかりつけ医などと連携し、ご自宅での生活を支援しています。病棟でのお仕事とは異なり、患者様お一人おひとりやご家族とじっくり向き合い、サポートをしていくお仕事です。

◆日勤のみのご勤務＆土日祝休みと好条件の求人♪
お子様がいる方にもおすすめです。時間などもご相談できますので無理のない働き方が実現できます。

◆タブレット端末貸与
業務効率化を図るとともにスタッフの負担軽減を進めるため、ICTを活用しています。情報共有や緊急時のマニュアルなど、必要な情報は端末から確認可能です。業務する上で不安なポイントなどを気軽に相談できます。

 POINT かのん訪問看護ステーションすみだは、葛飾区・足立区を訪問エリアとして、かかりつけ医などと連携し、ご自宅での生活を支援しています。病棟でのお仕事とは異なり、患者様お一人おひとりやご家族とじっくり向き合い、サポートをしていくお仕事です。

◆日勤のみのご勤務＆土日祝休みと好条件の求人♪
お子様がいる方にもおすすめです。時間などもご相談できますので無理のない働き方が実現できます。

◆タブレット端末貸与
業務効率化を図るとともにスタッフの負担軽減を進めるため、ICTを活用しています。情報共有や緊急時のマニュアルなど、必要な情報は端末から確認可能です。業務する上で不安なポイントなどを気軽に相談できます。

かのん訪問看護ステーションすみだは、曳舟駅徒歩5分の場所にある地域に根付いたステーションです。
対象は小児からご高齢の方まで、ご利用者様・ご家族に寄り添った看護を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。医療的ケアから介護、リハビリ、自立支援（精神）、家族支援や終末期など様々なサービスを提供しています。

 POINT かのん訪問看護ステーションすみだは、曳舟駅徒歩5分の場所にある地域に根付いたステーションです。
対象は小児からご高齢の方まで、ご利用者様・ご家族に寄り添った看護を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。医療的ケアから介護、リハビリ、自立支援（精神）、家族支援や終末期など様々なサービスを提供しています。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

訪問診療を専門としたクリニックで、24時間、365日対応しております。
患者様のご自宅へ伺ったり、入所施設にて診察したりと、医師とともに訪問し、患者様のご希望に応じ、2世代3世代に選ばれる地域密着で親切な医療を提供しています。
また日中と夜間帯で勤務が完全にわかれており、今回は日勤での募集となります。訪問診療ですがドライバーが常駐している為
運転業務はございません。オープニングスタッフ募集などもあり、多数の事業所で利用者増加に伴う募集しております！
有給消化を本部から推奨しており、消化率は90%以上！子育て中の看護師さんも多数活躍しており、退職者がほとんど出ないのが特徴の法人様です。

 POINT 訪問診療を専門としたクリニックで、24時間、365日対応しております。
患者様のご自宅へ伺ったり、入所施設にて診察したりと、医師とともに訪問し、患者様のご希望に応じ、2世代3世代に選ばれる地域密着で親切な医療を提供しています。
また日中と夜間帯で勤務が完全にわかれており、今回は日勤での募集となります。訪問診療ですがドライバーが常駐している為
運転業務はございません。オープニングスタッフ募集などもあり、多数の事業所で利用者増加に伴う募集しております！
有給消化を本部から推奨しており、消化率は90%以上！子育て中の看護師さんも多数活躍しており、退職者がほとんど出ないのが特徴の法人様です。

当クリニックは、錦糸町駅徒歩3分の美容皮膚科クリニックです。美容が身近で、日々の暮らしがより健やかで美しくなるために、親身な治療を心がけています。

◆クリニックの特徴
医療脱毛がメインとなりますが、今注目の医療アートメイクにも力を入れています。そのほか医療ハイフ（HIHU）やニキビ治療、しみ・そばかす治療など幅広い施術メニューがあり、利用者様の要望にお応えしています。

◆看護師さんの働きやすい環境
3ヶ月間の研修期間があり、美容医療未経験、脱毛未経験者の方も歓迎です。研修期間では美容についてしっかり学び、技術を習得することができます。
給与もご自身の頑張りが評価された場合、UPしていくことができます。他院との連携も密に行っておりますので、同じ法人のスタッフとして様々な職員とのかかわりを持つことができます。

 POINT 当クリニックは、錦糸町駅徒歩3分の美容皮膚科クリニックです。美容が身近で、日々の暮らしがより健やかで美しくなるために、親身な治療を心がけています。

◆クリニックの特徴
医療脱毛がメインとなりますが、今注目の医療アートメイクにも力を入れています。そのほか医療ハイフ（HIHU）やニキビ治療、しみ・そばかす治療など幅広い施術メニューがあり、利用者様の要望にお応えしています。

◆看護師さんの働きやすい環境
3ヶ月間の研修期間があり、美容医療未経験、脱毛未経験者の方も歓迎です。研修期間では美容についてしっかり学び、技術を習得することができます。
給与もご自身の頑張りが評価された場合、UPしていくことができます。他院との連携も密に行っておりますので、同じ法人のスタッフとして様々な職員とのかかわりを持つことができます。

当病院は、9科目を設置する二次救急指定の中規模病院です。関連施設には訪問看護ステーションやクリニック、デイケアがあり、墨田区の皆さまの医療を支えています。

◆病院の特徴
2次救急指定病院として24時間体制で救急搬送を受け入れています。
救急外来には5名の救急救命士を配置して、ICU・CCUなどの集中治療室や、高度な検査設備も備わっています。
入院病棟は外科系と内科系に分け、急性期から慢性期までの幅広い患者様に対応しています。

◆フレキシブルな働き方を推進
日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択肢も提案し、ライフステージに合わせたフレキシブルな働き方を推進しています。
20代～60代の幅広い年齢、キャリアの看護師さんがいらっしゃいます。育児経験者の方も多く、妊娠中から働き方への配慮があります。
子育て看護師さんも働きやすい環境で、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解がございます。

 POINT 当病院は、9科目を設置する二次救急指定の中規模病院です。関連施設には訪問看護ステーションやクリニック、デイケアがあり、墨田区の皆さまの医療を支えています。

◆病院の特徴
2次救急指定病院として24時間体制で救急搬送を受け入れています。
救急外来には5名の救急救命士を配置して、ICU・CCUなどの集中治療室や、高度な検査設備も備わっています。
入院病棟は外科系と内科系に分け、急性期から慢性期までの幅広い患者様に対応しています。

◆フレキシブルな働き方を推進
日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択肢も提案し、ライフステージに合わせたフレキシブルな働き方を推進しています。
20代～60代の幅広い年齢、キャリアの看護師さんがいらっしゃいます。育児経験者の方も多く、妊娠中から働き方への配慮があります。
子育て看護師さんも働きやすい環境で、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解がございます。

当施設はクリニックが併設された有料老人ホームです。
「要支援１～２、要介護１～５」の方がご入居して頂けます。
３名の看護師が勤務し、ご入居者の医療処置、日常の健康状態の観察、相談を行っています。

 POINT 当施設はクリニックが併設された有料老人ホームです。
「要支援１～２、要介護１～５」の方がご入居して頂けます。
３名の看護師が勤務し、ご入居者の医療処置、日常の健康状態の観察、相談を行っています。

◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

 POINT ◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

関東にクリニックを構える美容皮膚科クリニックです。
主に医療脱毛をメインでご担当いただきますが、美容皮膚科メニューが豊富にございますため、美容についてしっかり学び、技術を習得することができます。給与もご自身の頑張りが評価された場合、UPしていくことができます。他院との連携も密に行っておりますので、同じ法人のスタッフとして様々な職員とのかかわりを持つことができます。

 POINT 関東にクリニックを構える美容皮膚科クリニックです。
主に医療脱毛をメインでご担当いただきますが、美容皮膚科メニューが豊富にございますため、美容についてしっかり学び、技術を習得することができます。給与もご自身の頑張りが評価された場合、UPしていくことができます。他院との連携も密に行っておりますので、同じ法人のスタッフとして様々な職員とのかかわりを持つことができます。

乳がん検診、乳腺外来、がんの免疫療法の専門クリニックです。予防医学だけでなく、専門性に特化しております。診療における最新機器も導入されており、地域密着型だけでなく、全国からも患者様がおり、１人１人に最先端医療を提供しております。完全週休二日制でワークライフバランスをしっかりとれるクリニックです！

 POINT 乳がん検診、乳腺外来、がんの免疫療法の専門クリニックです。予防医学だけでなく、専門性に特化しております。診療における最新機器も導入されており、地域密着型だけでなく、全国からも患者様がおり、１人１人に最先端医療を提供しております。完全週休二日制でワークライフバランスをしっかりとれるクリニックです！

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

「訪問看護ステーションMARU」は、錦糸町駅が最寄りの地域密着の訪問看護ステーションです。看護師をはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と連携し、自立援助への導き、在宅生活を支援しています。

◆法人概要
「その人がやりたいと思うことを一緒に考えてサポート」を理念に掲げ、利用者様が幸せに楽しく生活できるかたちをチームで考え、その方に合ったサービスを提供している会社です。
訪問看護を立ち上げ、その後デイサービスやトレーニング施設を展開し、高齢者の方々に運動習慣を身につけて頂くことも大切にしています。

 POINT 「訪問看護ステーションMARU」は、錦糸町駅が最寄りの地域密着の訪問看護ステーションです。看護師をはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と連携し、自立援助への導き、在宅生活を支援しています。

◆法人概要
「その人がやりたいと思うことを一緒に考えてサポート」を理念に掲げ、利用者様が幸せに楽しく生活できるかたちをチームで考え、その方に合ったサービスを提供している会社です。
訪問看護を立ち上げ、その後デイサービスやトレーニング施設を展開し、高齢者の方々に運動習慣を身につけて頂くことも大切にしています。

「訪問看護ステーションMARU」は、錦糸町駅が最寄りの地域密着の訪問看護ステーションです。看護師をはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と連携し、自立援助への導き、在宅生活を支援しています。

◆法人概要
「その人がやりたいと思うことを一緒に考えてサポート」を理念に掲げ、利用者様が幸せに楽しく生活できるかたちをチームで考え、その方に合ったサービスを提供している会社です。
訪問看護を立ち上げ、その後デイサービスやトレーニング施設を展開し、高齢者の方々に運動習慣を身につけて頂くことも大切にしています。

 POINT 「訪問看護ステーションMARU」は、錦糸町駅が最寄りの地域密着の訪問看護ステーションです。看護師をはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と連携し、自立援助への導き、在宅生活を支援しています。

◆法人概要
「その人がやりたいと思うことを一緒に考えてサポート」を理念に掲げ、利用者様が幸せに楽しく生活できるかたちをチームで考え、その方に合ったサービスを提供している会社です。
訪問看護を立ち上げ、その後デイサービスやトレーニング施設を展開し、高齢者の方々に運動習慣を身につけて頂くことも大切にしています。

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

当病院は、曳舟駅徒歩5分の場所にある130床の二次救急病院です。1956年の開業以来、地域密着型のケアミックス型の病院として歩んできました。最新の医療技術と真心のケアで、「救急から療養までの一貫した医療サービス」を提供しています。

◆中途入職の方も安心
中途採用チームを設け、中途入職の方へのフォローを行っています。急性期病棟・地域包括ケア病棟・療養型病棟と、急性期から慢性期まで幅広い看護を学ぶことが可能です。

◆寮完備
京成曳舟駅から徒歩7分、病院から徒歩3分の場所に単身向け寮を完備。遠方から転居を伴う転職を考えている方も安心です。東京スカイツリーや浅草にも近い下町の住みやすい街です。

 POINT 当病院は、曳舟駅徒歩5分の場所にある130床の二次救急病院です。1956年の開業以来、地域密着型のケアミックス型の病院として歩んできました。最新の医療技術と真心のケアで、「救急から療養までの一貫した医療サービス」を提供しています。

◆中途入職の方も安心
中途採用チームを設け、中途入職の方へのフォローを行っています。急性期病棟・地域包括ケア病棟・療養型病棟と、急性期から慢性期まで幅広い看護を学ぶことが可能です。

◆寮完備
京成曳舟駅から徒歩7分、病院から徒歩3分の場所に単身向け寮を完備。遠方から転居を伴う転職を考えている方も安心です。東京スカイツリーや浅草にも近い下町の住みやすい街です。

当病院は、曳舟駅徒歩5分の場所にある130床の二次救急病院です。1956年の開業以来、地域密着型のケアミックス型の病院として歩んできました。最新の医療技術と真心のケアで、「救急から療養までの一貫した医療サービス」を提供しています。

◆中途入職の方も安心
中途採用チームを設け、中途入職の方へのフォローを行っています。急性期病棟・地域包括ケア病棟・療養型病棟と、急性期から慢性期まで幅広い看護を学ぶことが可能です。

◆寮完備
京成曳舟駅から徒歩7分、病院から徒歩3分の場所に単身向け寮を完備。遠方から転居を伴う転職を考えている方も安心です。東京スカイツリーや浅草にも近い下町の住みやすい街です。

 POINT 当病院は、曳舟駅徒歩5分の場所にある130床の二次救急病院です。1956年の開業以来、地域密着型のケアミックス型の病院として歩んできました。最新の医療技術と真心のケアで、「救急から療養までの一貫した医療サービス」を提供しています。

◆中途入職の方も安心
中途採用チームを設け、中途入職の方へのフォローを行っています。急性期病棟・地域包括ケア病棟・療養型病棟と、急性期から慢性期まで幅広い看護を学ぶことが可能です。

◆寮完備
京成曳舟駅から徒歩7分、病院から徒歩3分の場所に単身向け寮を完備。遠方から転居を伴う転職を考えている方も安心です。東京スカイツリーや浅草にも近い下町の住みやすい街です。