更新日： 2024/10/22看護師求人ID： 591639
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
- 高給与
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 教育体制充実
【新宿区/訪問看護/常勤】土日祝休みかシフト制が選べる＆17時半迄♪月給40万円以上も可♪訪問看護未経験OK★年間休日120日！半年に一度5連休も取得可！
| 給与 |
月給312,000円～490,000円
給与例 ●土日祝休み 経験1～3年：月給312,000円～ ●シフト制(土日祝訪問含む) 経験15年以上：月給490,000円～ ※詳細は業務内容を参照 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
東京都 新宿区
高田馬場駅 (JR山手線)／高田馬場駅 (西武新宿線)／高田馬場駅 (東京メトロ東西線)
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| 勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分）
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| 法人名 |
ベストリハ株式会社
ベストリハ訪問看護ステーション高田馬場
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求人の魅力
POINT1
【選べる働き方】土日祝休みの週休2日制、または土日祝訪問含むシフト制の2種類の働き方から選択できます。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
POINT2
【ITを活用】勤怠管理などIT化できる業務は徹底的にIT化し、スタッフの負担軽減に努めています。効率化できた分だけ質の高い看護が提供できます。
POINT3
【連休所得も可能！】半年に1度、5連休を取得できる制度があり、報奨金も支給されます♪働きやすさにも自信があります☆
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 訪問看護 |
| 業務内容 | 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーや福祉職などへの連絡や連携業務 【概要】 全体の看護師数：40名程度（サテライト在籍者も含む） 利用者数：800名程度 就労～終末期、小児～高齢者 疾患層：一般的な内科系疾患が中心 【1日の訪問件数】平均5～7件 【オンコール待機件数】3ヶ月毎にシフト作成 月2～3回 【オンコール出動回数】全エリア月5～10件 【移動手段】電動自転車 ＜給与詳細＞ (1)平日訪問スタッフ（土日祝休み）の場合 【臨床経験15年以上】月給450,000円 【臨床経験10年以上】月給430,000円～ 【臨床経験3年以上】月給400,000円～ 【臨床経験1～3年未満】月給312,000円～ (2)シフト制スタッフ（土日祝訪問含む）の場合 【臨床経験15年以上】月給490,000円～ 【臨床経験10年以上】月給470,000円～ 【臨床経験3年以上】月給440,000円～ 【臨床経験1年以上】月給352,000円～ |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験3年以上 | |
| 給与 | |
|---|---|
|
月給312,000円～490,000円 給与例 ●土日祝休み 経験1～3年：月給312,000円～ ●シフト制(土日祝訪問含む) 経験15年以上：月給490,000円～ ※詳細は業務内容を参照 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
|
訪問手当・オンコール出動手当・役職手当・土日祝勤務手当 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
| 8：30～17：30（休憩60分） | |
| 休日 | |
|---|---|
| 完全週休2日制 年間休日120日程度 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇(12/30～1/3)・社内交流会・誕生日お祝い制度・持株会制度 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 新宿区 |
| 路線・交通手段 | 高田馬場駅 (JR山手線)／高田馬場駅 (西武新宿線)／高田馬場駅 (東京メトロ東西線) |
| 通勤交通費 | 上限24,500円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | ベストリハ株式会社 |
| 施設名 | ベストリハ訪問看護ステーション高田馬場 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
求人票に書ききれない
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コンサルタントの取材NOTE
ベストリハ訪問看護ステーション高田馬場は、高田馬場駅徒歩４分の場所にございます。ご自宅で療養されている方に向けて、その方に合わせた最適なプランを提供し、全面的にサポートをしています。ターミナルケアも行っていますので、その分野に関心のある方にもお勧めの求人です。
日頃の看護ケアがしっかりされているため、オンコールの負担はほとんどなし。過去半年以上出動しなかったステーションもあるほどです。お休みも取りやすい環境で、スタッフの働きやすさやプライベートを重視している環境です。
職場でのコミュニケーションを大切にしていることが特徴の一つです。
月に１回直属の上司や部下と話す時間として「プライムトーク」を設けています。現状やご自身の成長とも向き合える時間で、上司とのコミュニケーションの時間となっています。
そのほか、誕生日祝いとして会社からプレゼント代が支給され、各店舗でスタッフのお祝いをするシステムや、他の店舗スタッフとのコミュニケーションが取れるような制度がございます。
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