更新日： 2024/10/03看護師求人ID： 439663
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
- 駅近
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 教育体制充実
【新宿区/訪問看護/常勤】2021年オープン精神科訪問看護★対話を重んじる看護♪幅広い年代の方が活躍中
| 給与 |
年収420万円～420万円
月給300,000円～300,000円 入職時給与は一律スタートとなります |
| 勤務地 |
東京都 新宿区
新宿駅 (JR山手線)／新宿駅 (JR中央線)／新宿駅 (JR埼京線)／新宿駅 (京王線)／新宿駅 (小田急線)／新宿駅 (東京メトロ丸ノ内線)
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| 勤務時間 |
9：30～18：30（休憩60分）
※時短勤務希望の方はご相談ください ※訪問スケジュールによって始業・終業時間の調整有り ※1か月単位の変形労働時間制 |
求人の魅力
POINT1
【産業保健・予防医療にも注力】「職場や学校などには通えているが精神的に課題を抱えている方」といった幅広い利用者様を対象に、重症化の予防といった観点を軸においております。一般的な精神科の訪問看護よりも、就労世代の精神衛生・健康・予防医療・産業保健などの領域に近いです。
POINT2
【対話を重視】利用者一人一人と向き合う時間を大切に致しております。ノルマ制を設けず、利用者さま一人当たりに対して40分（服薬管理等を含まない）という対話時間を設けております。ご利用者様の尊厳の尊重と、相互に対等な関係性であることに重きを置いております。
POINT3
【経験不問】経験、未経験問わず、精神科領域の看護師として活躍していきたい思いの方のお問合せお待ちしております。精神科経験の豊富なスタッフが多く在籍しており、研修制度を充実しいますので、未経験の方も安心してお勤めいただけます。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 訪問看護 |
| 業務内容 | 精神科特化の訪問看護ステーションでの看護業務全般をお願いします。 一般的な精神科の訪問看護よりも、就労世代の精神衛生・健康・予防医療・産業保健などの領域に近いです。 ・精神疾患をもつ利用者へのケア / 対話を通じた支援 ※医療的な措置はありません （認知行動療法やオープンダイアローグのような高度な方法論も取り入れています） ・日常生活、社会生活を送るうえでのサポート ・ご利用者様数：約30名（2021年8月時点） ・ご利用者様年齢層：20～30代など就業現役世代が多いです。ご利用者様の勤務後の訪問となることもございます。 ・訪問件数：約2〜3件/日（今後、最大でも5件/日）※原則、担当制 ・訪問時間：40分/件（服薬管理等を含まない） ・オンコール：無し ・移動方法：公共交通機関、電動自転車（車移動はございません） ・職員人数：看護師3名/その他職種7名 ・職員年齢層：20～50代の方が活躍中 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 精神科経験者歓迎・精神科未経験者 可 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収420万円～420万円 月給300,000円～300,000円 入職時給与は一律スタートとなります |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
|
9：30～18：30（休憩60分） ※時短勤務希望の方はご相談ください ※訪問スケジュールによって始業・終業時間の調整有り ※1か月単位の変形労働時間制 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 完全週休2日制（日曜、月曜）＋祝日日数分（祝日は勤務あり） | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
|
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 私服勤務OK |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 新宿区 |
| 路線・交通手段 | 新宿駅 (JR山手線)／新宿駅 (JR中央線)／新宿駅 (JR埼京線)／新宿駅 (京王線)／新宿駅 (小田急線)／新宿駅 (東京メトロ丸ノ内線) |
| 通勤交通費 | 上限15,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 診療科目 | 精神科 |
求人票に書ききれない
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コンサルタントの取材NOTE
オープン以来「他ではこれまで想定されなかったような方々」に対し、必要な「対話」と「ケア」を提供してきております。
利用者の尊厳の尊重と、相互に対等な関係性であることに重きを置いております。
利用のご要望も多く頂いており、これまでの取り組みに強い手ごたえを感じています。
今後、サービスの提供体制をより充実させることで、利用者の回復に向けて、社会にとって不可欠なサービスとなることを目指しています。
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担当者からのメッセージ
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