茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の看護師求人

白岡市にある、2014年にリニューアルした特別養護老人ホームです。お一人おひとりの個を尊重したケアを行いながら、食イベントや戸外活動、地域のボランティアや子ども達との交流行事なども多く企画・開催しています。
各休暇制度も整っておりますので、無理なく働くことができます。

《定年66歳！》
60歳や65歳定年が多いです、当施設は66歳まで就業できます。
さらに75歳までの再雇用もございます！

 POINT 白岡市にある、2014年にリニューアルした特別養護老人ホームです。お一人おひとりの個を尊重したケアを行いながら、食イベントや戸外活動、地域のボランティアや子ども達との交流行事なども多く企画・開催しています。
各休暇制度も整っておりますので、無理なく働くことができます。

《定年66歳！》
60歳や65歳定年が多いです、当施設は66歳まで就業できます。
さらに75歳までの再雇用もございます！

白岡市にある、2014年にリニューアルした特別養護老人ホームです。お一人おひとりの個を尊重したケアを行いながら、食イベントや戸外活動、地域のボランティアや子ども達との交流行事なども多く企画・開催しています。
残業も少なめで年間休日も120日ございます。各休暇制度も整っておりますので、無理なく働くことができます。

《定年66歳！》
60歳や65歳定年が多いです、当施設は66歳まで就業できます。
さらに75歳までの再雇用もございます！

 POINT 白岡市にある、2014年にリニューアルした特別養護老人ホームです。お一人おひとりの個を尊重したケアを行いながら、食イベントや戸外活動、地域のボランティアや子ども達との交流行事なども多く企画・開催しています。
残業も少なめで年間休日も120日ございます。各休暇制度も整っておりますので、無理なく働くことができます。

《定年66歳！》
60歳や65歳定年が多いです、当施設は66歳まで就業できます。
さらに75歳までの再雇用もございます！

生活習慣病などにより地域の患者さんが病院へ受診することのないような治療を行うことを目指し、地域に貢献しているクリニックです。
内科全般、特に狭心症・心筋梗塞については 心臓カテーテルによる検査・治療も積極的に行っております。

 POINT 生活習慣病などにより地域の患者さんが病院へ受診することのないような治療を行うことを目指し、地域に貢献しているクリニックです。
内科全般、特に狭心症・心筋梗塞については 心臓カテーテルによる検査・治療も積極的に行っております。

文京根津クリニックは、在宅医療に特化したクリニックです。患者さんをはじめご家族が住み慣れた場所で、安心して過ごせるようにサポートしています。何でも相談できる総合診療『プライマリ・ケア』に重きを置き、患者様お一人おひとりの健康を守っています。
近隣の大学病院との連携を密にし、質の高い在宅医療を実現しています。
今回の募集は、患者様増加に伴う増員募集です。IT化を進めてスタッフの業務負担も図っている環境で働きませんか？

◆普段の訪問ではドライバーさんが在籍していますが、緊急で看護師さまが車を運転することもあり、普通自動車運転免許は必須となります。

◆時短勤務など育児支援制度もあり、子育て中のスタッフの多数活躍中です。日勤のみ＆土日休みのワークライフバランス◎な職場です。

 POINT 文京根津クリニックは、在宅医療に特化したクリニックです。患者さんをはじめご家族が住み慣れた場所で、安心して過ごせるようにサポートしています。何でも相談できる総合診療『プライマリ・ケア』に重きを置き、患者様お一人おひとりの健康を守っています。
近隣の大学病院との連携を密にし、質の高い在宅医療を実現しています。
今回の募集は、患者様増加に伴う増員募集です。IT化を進めてスタッフの業務負担も図っている環境で働きませんか？

◆普段の訪問ではドライバーさんが在籍していますが、緊急で看護師さまが車を運転することもあり、普通自動車運転免許は必須となります。

◆時短勤務など育児支援制度もあり、子育て中のスタッフの多数活躍中です。日勤のみ＆土日休みのワークライフバランス◎な職場です。

京浜東北線蕨駅から徒歩2分にあり、乳幼児をつれた親御さまからご高齢の方まで、幅広い年代の方がご来院される地域密着のクリニックです。

◆地域に根差し20年以上、整形外科・内科・皮膚科・リュウマチ科・リハビリテーション科で地域医療に貢献をしています。

◆患者さま一人ひとりに合わせた診療や配慮を日々心がけており、院内でのお薬処方も対応しています。じっくりと患者様に寄り添いながらご就業いただける環境です。

今回、募集している看護師スタッフの方には、診療補助から採血、注射準備等ご担当して頂きます。是非この機会にご応募下さい。

 POINT 京浜東北線蕨駅から徒歩2分にあり、乳幼児をつれた親御さまからご高齢の方まで、幅広い年代の方がご来院される地域密着のクリニックです。

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今回、募集している看護師スタッフの方には、診療補助から採血、注射準備等ご担当して頂きます。是非この機会にご応募下さい。

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今回、募集している看護師スタッフの方には、診療補助から採血、注射準備等ご担当して頂きます。是非この機会にご応募下さい。

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◆患者さま一人ひとりに合わせた診療や配慮を日々心がけており、院内でのお薬処方も対応しています。じっくりと患者様に寄り添いながらご就業いただける環境です。
今回、募集している看護師スタッフの方には、診療補助から採血、注射準備等ご担当して頂きます。是非この機会にご応募下さい。

《大手町駅直結の人間ドック専門の健診クリニックです★》
まるでホテルの様な高級感溢れる院内環境で、気持ち良く、安心してご勤務いただける環境が整っています。
接遇を重視したサービスに定評があり、時代のニーズに合わせた医療サービスを提案しております。

『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者本位と一次予防に主眼を置き、受診者の健康を守っていくことを使命とし、人間ドック専門クリニックとして健康意識の高い受診者が落ち着いて受診できるきめ細かいサービスを提供しています。

医師、診療放射線技師、保健師、看護師、臨床検査技師、栄養管理士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、
日本総合健診医学会、日本人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会などの
各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。

医師や他部間とのカンファレンスや各種勉強会も定期的に行っているので、困ったことや不明なことなどを話し合える環境が整っています。

プライベートの時間も確実にとることができる職場です。

 POINT 《大手町駅直結の人間ドック専門の健診クリニックです★》
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接遇を重視したサービスに定評があり、時代のニーズに合わせた医療サービスを提案しております。

『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者本位と一次予防に主眼を置き、受診者の健康を守っていくことを使命とし、人間ドック専門クリニックとして健康意識の高い受診者が落ち着いて受診できるきめ細かいサービスを提供しています。

医師、診療放射線技師、保健師、看護師、臨床検査技師、栄養管理士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、
日本総合健診医学会、日本人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会などの
各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。

医師や他部間とのカンファレンスや各種勉強会も定期的に行っているので、困ったことや不明なことなどを話し合える環境が整っています。

プライベートの時間も確実にとることができる職場です。

病院が母体の訪問看護ステーションです。要支援の方から要介護5の方、小児、難病の方やがん末期の方、自宅でお看取り希望の方などなど、様々なご利用者様に寄り添った看護を行っております。

《雰囲気良好》
穏やかなスタッフが多く、和気あいあいな職場です。
グループ内職員満足度調査ではいつも上位に入っております★
訪問看護に不安な方も、慣れるまで先輩と訪問しますので安心ください！

 POINT 病院が母体の訪問看護ステーションです。要支援の方から要介護5の方、小児、難病の方やがん末期の方、自宅でお看取り希望の方などなど、様々なご利用者様に寄り添った看護を行っております。

《雰囲気良好》
穏やかなスタッフが多く、和気あいあいな職場です。
グループ内職員満足度調査ではいつも上位に入っております★
訪問看護に不安な方も、慣れるまで先輩と訪問しますので安心ください！

急成長中の在宅医療グループから増員募集です。
「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、2015年に茨城県にて在宅診療所を開設しました。今後も順次クリニック数を拡大する予定の成長中の法人です。
スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えます。モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
在宅看護が初めての方にも丁寧な指導を受けられるので、在宅医療に興味のある方は是非お問合せください。

《法人概要》
当法人グループは、病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、2015年6月茨城県にオープンしました。
現在、複数都道府県（茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県）にて訪問診療・訪問看護も行う有床診療所と医療に強い住宅型有料老人ホームを展開しております。

◆看護師の仕事に集中できる働きやすい環境
カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
評価においては、スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えているので、モチベーションを保ちやすい環境です。

 POINT 急成長中の在宅医療グループから増員募集です。
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在宅看護が初めての方にも丁寧な指導を受けられるので、在宅医療に興味のある方は是非お問合せください。

《法人概要》
当法人グループは、病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、2015年6月茨城県にオープンしました。
現在、複数都道府県（茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県）にて訪問診療・訪問看護も行う有床診療所と医療に強い住宅型有料老人ホームを展開しております。

◆看護師の仕事に集中できる働きやすい環境
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急成長中の在宅医療グループから増員募集です。
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現在、複数都道府県（茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県）にて訪問診療・訪問看護も行う有床診療所と医療に強い住宅型有料老人ホームを展開しております。

◆看護師の仕事に集中できる働きやすい環境
カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
評価においては、スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えているので、モチベーションを保ちやすい環境です。

 POINT 急成長中の在宅医療グループから増員募集です。
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◆看護師の仕事に集中できる働きやすい環境
カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
評価においては、スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えているので、モチベーションを保ちやすい環境です。

急成長中の在宅医療グループから増員募集です。
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カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
評価においては、スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えているので、モチベーションを保ちやすい環境です。

 POINT 急成長中の在宅医療グループから増員募集です。
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現在、複数都道府県（茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県）にて訪問診療・訪問看護も行う有床診療所と医療に強い住宅型有料老人ホームを展開しております。

◆看護師の仕事に集中できる働きやすい環境
カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
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《法人概要》
当法人グループは、病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、2015年6月茨城県にオープンしました。
現在、複数都道府県（茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県）にて訪問診療・訪問看護も行う有床診療所と医療に強い住宅型有料老人ホームを展開しております。

◆看護師の仕事に集中できる働きやすい環境
カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
残業は5h/月程度と少なく、女性の育休復帰率は93％とほとんどの方が子育てをしながらお仕事を続けています。
評価においては、スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えているので、モチベーションを保ちやすい環境です。

 POINT 急成長中の在宅医療グループから増員募集です。
「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、2015年に茨城県にて在宅診療所を開設しました。今後も順次クリニック数を拡大する予定の成長中の法人です。
スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えます。モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
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《法人概要》
当法人グループは、病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、2015年6月茨城県にオープンしました。
現在、複数都道府県（茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県）にて訪問診療・訪問看護も行う有床診療所と医療に強い住宅型有料老人ホームを展開しております。

◆看護師の仕事に集中できる働きやすい環境
カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
残業は5h/月程度と少なく、女性の育休復帰率は93％とほとんどの方が子育てをしながらお仕事を続けています。
評価においては、スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えているので、モチベーションを保ちやすい環境です。

急成長中の在宅医療グループから増員募集です。
「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、2015年に茨城県にて在宅診療所を開設しました。今後も順次クリニック数を拡大する予定の成長中の法人です。
スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えます。モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
在宅看護が初めての方にも丁寧な指導を受けられるので、在宅医療に興味のある方は是非お問合せください。

《法人概要》
当法人グループは、病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、2015年6月茨城県にオープンしました。
現在、複数都道府県（茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県）にて訪問診療・訪問看護も行う有床診療所と医療に強い住宅型有料老人ホームを展開しております。

◆看護師の仕事に集中できる働きやすい環境
カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
残業は5h/月程度と少なく、女性の育休復帰率は93％とほとんどの方が子育てをしながらお仕事を続けています。
評価においては、スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えているので、モチベーションを保ちやすい環境です。

 POINT 急成長中の在宅医療グループから増員募集です。
「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、2015年に茨城県にて在宅診療所を開設しました。今後も順次クリニック数を拡大する予定の成長中の法人です。
スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えます。モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
在宅看護が初めての方にも丁寧な指導を受けられるので、在宅医療に興味のある方は是非お問合せください。

《法人概要》
当法人グループは、病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、2015年6月茨城県にオープンしました。
現在、複数都道府県（茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県）にて訪問診療・訪問看護も行う有床診療所と医療に強い住宅型有料老人ホームを展開しております。

◆看護師の仕事に集中できる働きやすい環境
カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
残業は5h/月程度と少なく、女性の育休復帰率は93％とほとんどの方が子育てをしながらお仕事を続けています。
評価においては、スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えているので、モチベーションを保ちやすい環境です。

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「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、2015年に茨城県にて在宅診療所を開設しました。今後も順次クリニック数を拡大する予定の成長中の法人です。
スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えます。モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
在宅看護が初めての方にも丁寧な指導を受けられるので、在宅医療に興味のある方は是非お問合せください。

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当法人グループは、病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、2015年6月茨城県にオープンしました。
現在、複数都道府県（茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県）にて訪問診療・訪問看護も行う有床診療所と医療に強い住宅型有料老人ホームを展開しております。

◆看護師の仕事に集中できる働きやすい環境
カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
残業は5h/月程度と少なく、女性の育休復帰率は93％とほとんどの方が子育てをしながらお仕事を続けています。
評価においては、スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えているので、モチベーションを保ちやすい環境です。

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「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、2015年に茨城県にて在宅診療所を開設しました。今後も順次クリニック数を拡大する予定の成長中の法人です。
スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えます。モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
在宅看護が初めての方にも丁寧な指導を受けられるので、在宅医療に興味のある方は是非お問合せください。

《法人概要》
当法人グループは、病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、2015年6月茨城県にオープンしました。
現在、複数都道府県（茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県）にて訪問診療・訪問看護も行う有床診療所と医療に強い住宅型有料老人ホームを展開しております。

◆看護師の仕事に集中できる働きやすい環境
カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
残業は5h/月程度と少なく、女性の育休復帰率は93％とほとんどの方が子育てをしながらお仕事を続けています。
評価においては、スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えているので、モチベーションを保ちやすい環境です。

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「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、2015年に茨城県にて在宅診療所を開設しました。今後も順次クリニック数を拡大する予定の成長中の法人です。
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在宅看護が初めての方にも丁寧な指導を受けられるので、在宅医療に興味のある方は是非お問合せください。

《法人概要》
当法人グループは、病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、2015年6月茨城県にオープンしました。
現在、複数都道府県（茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県）にて訪問診療・訪問看護も行う有床診療所と医療に強い住宅型有料老人ホームを展開しております。

◆看護師の仕事に集中できる働きやすい環境
カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
残業は5h/月程度と少なく、女性の育休復帰率は93％とほとんどの方が子育てをしながらお仕事を続けています。
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当法人グループは、病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、2015年6月茨城県にオープンしました。
現在、複数都道府県（茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県）にて訪問診療・訪問看護も行う有床診療所と医療に強い住宅型有料老人ホームを展開しております。

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カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
残業は5h/月程度と少なく、女性の育休復帰率は93％とほとんどの方が子育てをしながらお仕事を続けています。
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