更新日： 2024/11/28看護師求人ID： 600817
- 正看護師
- 正社員
- 介護施設
- 駅近
- 車通勤可
- 託児所あり
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 夜勤なし
- 教育体制充実
【島田市/施設/常勤】大手法人の有料老人ホーム◆日勤のみ＆オンコールなし♪賞与3.6ヵ月分★毎年昇給あり！子育てナースに嬉しい手当が充実しております◎
| 給与 |
年収366万円～
月給285,850円～ ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
静岡県 島田市
代官町駅 (大井川鐵道大井川本線)／日切駅 (大井川鐵道大井川本線)
|
| 勤務時間 |
（1）7：00～16：00（休憩60分）
（2）9：00～18：00（休憩60分） （3）11：00～20：00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（170時間/月） |
求人の魅力
POINT1
【給与UPが見込める★】「在籍年数」に応じて給与がUP！長く活躍している職員を評価するために在籍年数に応じた、毎月の「手当」の支給がございます！
POINT2
【長期的に働ける環境】全国展開をしている法人のため、転勤などで住む地域が変わっても、転居先の近くで働くことができます！
POINT3
【子育て中の看護師様へおすすめ！】子育て支援制度として、産前・産後休暇から18歳までのお子さまを持つ方への手当支給まで充実したサポートがございます♪事業所により同法人の託児所があり優先的に入ることができます◎
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 介護施設業務 |
| 業務内容 | 【業務内容】有料老人ホームにおける看護業務全般（介護業務も一部含む） ※ご入居者の健康相談・管理、バイタルチェック・経管栄養、簡易的な医療行為、服薬管理、受診同行、帳票・記録作成 【カルテ】電子 【オンコール】外部委託をしているため、対応はほぼございません♪ |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験1年以上 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収366万円～ 月給285,850円～ ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
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オンコール手当：500円/回（発生ほぼなし）、子ども手当：3,000円/人(満10歳～18歳の子を持つ方)、勤続年数手当、キャリアアップ手当、時間帯別手当 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
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（1）7：00～16：00（休憩60分） （2）9：00～18：00（休憩60分） （3）11：00～20：00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（170時間/月） |
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| 休日 | |
|---|---|
| 4週6休以上・年間休日110日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・インフルエンザ予防接種・定期健康診断 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 静岡県 島田市 |
| 路線・交通手段 | 代官町駅 (大井川鐵道大井川本線)／日切駅 (大井川鐵道大井川本線) |
| 通勤交通費 | 上限：50,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 施設形態 | 介護施設 |
| 診療科目 | 老健施設 |
求人票に書ききれない
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コンサルタントの取材NOTE
当施設の法人は、全国で約1,900ヵ所の介護事業所を運営する「介護のリーディングカンパニー」です。
福利厚生面だけでなく、職員がモチベーションを保ちながら、自身の生活と両立しながら働ける環境を整えています。
◆頑張った分しっかり評価
「在籍年数」に応じて給与がUP！在籍年数に応じて毎月の「手当」を支給します。在籍1~２年目にひと月当たり2,000円、5年目以降はひと月当たり20,000円の手当支給！モチベーション高く働けるようなサポートがございます。
◆ライフステージに合わせて柔軟に働ける
幅広い分野のサービスを提供しているので、適性や希望にあった仕事が選べ、キャリアを積むことができます。 全国に1,400ヵ所の介護事業所を運営しているため、転居などでお住まいが変わっても、お近くの事業所で勤務することが可能です。子育て支援制度も整っており、子育て中の看護師さまも働きやすい環境です。
◆施設未経験・キャリアアップしたい方も支援
専門性を高める、ケアマネージャーなどほかのフィールドへのチャレンジ、管理職を目指すなど活躍できるフィールドが広く、選択できるのも特徴です♪
◆働きやすい環境
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定の「くるみん」取得、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」も取得しております♪
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