埼玉県｜准看護師の看護師求人

当クリニックは、西川口駅が最寄りの小児科・皮膚科を標榜するクリニックです。身近に相談できるかかりつけクリニックとして、地域の皆さまから頼りにされています。シフトについては柔軟に対応しますので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

このような方を募集しています。
・子どもが好きな方
・チームワークが良い職場で働きたい方
・柔軟なシフトで働きたい方
・地域に密着したクリニック作りたいとお考えの方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、西川口駅が最寄りの小児科・皮膚科を標榜するクリニックです。身近に相談できるかかりつけクリニックとして、地域の皆さまから頼りにされています。シフトについては柔軟に対応しますので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

このような方を募集しています。
・子どもが好きな方
・チームワークが良い職場で働きたい方
・柔軟なシフトで働きたい方
・地域に密着したクリニック作りたいとお考えの方
皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、蕨駅徒歩2分の場所にある小児科クリニックです。身近に相談できるかかりつけクリニックとして、地域の皆さまから頼りにされています。シフトについては柔軟に対応しますので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

このような方を募集しています。
・子どもが好きな方
・チームワークが良い職場で働きたい方
・柔軟なシフトで働きたい方
・地域に密着したクリニック作りたいとお考えの方
皆さまからのご応募お待ちしております。

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このような方を募集しています。
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当病院は、所沢市にある病床数30床の狭心症・心筋梗塞・心不全・不整脈などの循環器疾患を専門に治療する循環器専門病院です。その中でも心カテ治療に強みを持ち、全国のランキングの上位に入る実績がございます。
CCUと病棟のローテンション勤務となりますので、幅広い経験を積むことができ、スキルアップに繋がります。
循環器のご経験のある方は優遇致します。今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

◆賞与実績は4.5ヶ月と高めで、モチベーション維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。そのほか各種手当も充実しています。専門分野極めたい、腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です。

 POINT 当病院は、所沢市にある病床数30床の狭心症・心筋梗塞・心不全・不整脈などの循環器疾患を専門に治療する循環器専門病院です。その中でも心カテ治療に強みを持ち、全国のランキングの上位に入る実績がございます。
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当病院は所沢市にある精神科一般病棟、精神科急性期治療病棟を有する精神科病院です。患者様一人一人が安心して暮らせるように患者様をサポートし、社会に復帰していくための支援に取り組んでいらっしゃいます。患者様の疾患も様々でご年齢も幅広い年代の方が入院しています。精神科看護を極めたい方にもお勧めの求人です。

◆月の残業時間は少なく、日勤の実働時間は7hと短めです。オンオフの切り替えができ、日々の質の高い看護ができる環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は所沢市にある精神科一般病棟、精神科急性期治療病棟を有する精神科病院です。患者様一人一人が安心して暮らせるように患者様をサポートし、社会に復帰していくための支援に取り組んでいらっしゃいます。患者様の疾患も様々でご年齢も幅広い年代の方が入院しています。精神科看護を極めたい方にもお勧めの求人です。

◆月の残業時間は少なく、日勤の実働時間は7hと短めです。オンオフの切り替えができ、日々の質の高い看護ができる環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。

当病院は所沢市にある精神科一般病棟、精神科急性期治療病棟を有する精神科病院です。患者様一人一人が安心して暮らせるように患者様をサポートし、社会に復帰していくための支援に取り組んでいらっしゃいます。患者様の疾患も様々でご年齢も幅広い年代の方が入院しています。精神科看護を極めたい方にもお勧めの求人です。

◆月の残業時間は10時間未満と少なく、日勤の実働時間は7hと短めです。オンオフの切り替えができ、日々の質の高い看護ができる環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は所沢市にある精神科一般病棟、精神科急性期治療病棟を有する精神科病院です。患者様一人一人が安心して暮らせるように患者様をサポートし、社会に復帰していくための支援に取り組んでいらっしゃいます。患者様の疾患も様々でご年齢も幅広い年代の方が入院しています。精神科看護を極めたい方にもお勧めの求人です。

◆月の残業時間は10時間未満と少なく、日勤の実働時間は7hと短めです。オンオフの切り替えができ、日々の質の高い看護ができる環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。

当病院は所沢市にある精神科一般病棟、精神科急性期治療病棟を有する精神科病院です。患者様一人一人が安心して暮らせるように患者様をサポートし、社会に復帰していくための支援に取り組んでいらっしゃいます。患者様の疾患も様々でご年齢も幅広い年代の方が入院しています。精神科看護を極めたい方にもお勧めの求人です。

◆月の残業時間は10時間未満と少なく、日勤の実働時間は7hと短めです。夜勤の休憩も200分としっかり休息がとれ、日々の質の高い看護ができる環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は所沢市にある精神科一般病棟、精神科急性期治療病棟を有する精神科病院です。患者様一人一人が安心して暮らせるように患者様をサポートし、社会に復帰していくための支援に取り組んでいらっしゃいます。患者様の疾患も様々でご年齢も幅広い年代の方が入院しています。精神科看護を極めたい方にもお勧めの求人です。

◆月の残業時間は10時間未満と少なく、日勤の実働時間は7hと短めです。夜勤の休憩も200分としっかり休息がとれ、日々の質の高い看護ができる環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。

当病院は、朝霞市にある多診療科目を有する地域医療を担う総合病院です。ワークライフバランスの充実に注力し、単身寮や24時間託児所など職員の皆さんが働きやすい環境を整えています。
子育て中の方も多く活躍していますので、お子さんのいる方も助け合いの精神で仕事と家庭の両立を実現しています。またライフステージが変わっても働き続けやすく、キャリアを途切れさせることなく、長期的なキャリア形成が可能です。

 POINT 当病院は、朝霞市にある多診療科目を有する地域医療を担う総合病院です。ワークライフバランスの充実に注力し、単身寮や24時間託児所など職員の皆さんが働きやすい環境を整えています。
子育て中の方も多く活躍していますので、お子さんのいる方も助け合いの精神で仕事と家庭の両立を実現しています。またライフステージが変わっても働き続けやすく、キャリアを途切れさせることなく、長期的なキャリア形成が可能です。

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

患者さんとの『共生』を基本方針とし、地域の皆様と共に成長・成熟していけるクリニックを目指しています。院長先生は、謙虚さを兼ね備え今でも向上心を持ち続けておられる先生です。また人間が理想とする生き方を常に目指している先生ですので、患者さん・患者さん家族・職員の方に対し、一人一人を優しく抱擁するかのように見ることが出来る人間味あふれるお人柄です。是非、そのような院長先生と一緒に働いてみませんか。

 POINT 患者さんとの『共生』を基本方針とし、地域の皆様と共に成長・成熟していけるクリニックを目指しています。院長先生は、謙虚さを兼ね備え今でも向上心を持ち続けておられる先生です。また人間が理想とする生き方を常に目指している先生ですので、患者さん・患者さん家族・職員の方に対し、一人一人を優しく抱擁するかのように見ることが出来る人間味あふれるお人柄です。是非、そのような院長先生と一緒に働いてみませんか。

当クリニックは、北本市にある内科をメインとしたクリニックです。人間ドック健診センターも併設し、予防医療にも取り組んでいらっしゃいます。有料老人ホームや介護老人保健施設・通所リハビリテーションも運営し、医療から介護まで総合的に地域の方々の生活を支える医療機関です。

 POINT 当クリニックは、北本市にある内科をメインとしたクリニックです。人間ドック健診センターも併設し、予防医療にも取り組んでいらっしゃいます。有料老人ホームや介護老人保健施設・通所リハビリテーションも運営し、医療から介護まで総合的に地域の方々の生活を支える医療機関です。

当クリニックは、北本市にある内科をメインとしたクリニックです。人間ドック健診センターも併設し、予防医療にも取り組んでいらっしゃいます。有料老人ホームや介護老人保健施設・通所リハビリテーションも運営し、医療から介護まで総合的に地域の方々の生活を支える医療機関です。

 POINT 当クリニックは、北本市にある内科をメインとしたクリニックです。人間ドック健診センターも併設し、予防医療にも取り組んでいらっしゃいます。有料老人ホームや介護老人保健施設・通所リハビリテーションも運営し、医療から介護まで総合的に地域の方々の生活を支える医療機関です。

当院は、骨折・捻挫・打撲・脱臼などの怪我、筋肉や神経の痛みや違和感に対応する一般整形外科だけでなく、骨粗鬆症・リウマチ・小児整形外科・スポーツ外傷まで幅広く診療しております。4年生大学、整形外科クリニック6施設を運営している法人が母体となりますので、安心して長期的にご就業いただけます。

 POINT 当院は、骨折・捻挫・打撲・脱臼などの怪我、筋肉や神経の痛みや違和感に対応する一般整形外科だけでなく、骨粗鬆症・リウマチ・小児整形外科・スポーツ外傷まで幅広く診療しております。4年生大学、整形外科クリニック6施設を運営している法人が母体となりますので、安心して長期的にご就業いただけます。

AGA・抜け毛・薄毛の専門治療といびき治療に特化したクリニックです。患者様のお悩みに合わせ、患者様の負担の少ないオリジナル治療で、オーダーメイドの治療を提案しています。

◆完全予約制のクリニックで、残業はほとんどございません。ワークライフバランスを重視した働き方をご希望の方におすすめの求人です。

 POINT AGA・抜け毛・薄毛の専門治療といびき治療に特化したクリニックです。患者様のお悩みに合わせ、患者様の負担の少ないオリジナル治療で、オーダーメイドの治療を提案しています。

◆完全予約制のクリニックで、残業はほとんどございません。ワークライフバランスを重視した働き方をご希望の方におすすめの求人です。

当クリニックは、北上尾駅からすぐの場所にある内科、消化器内科などを診療科目として掲げているクリニックです。風邪などの症状からインフルエンザなどの予防接種にも対応しています。

◆扶養範囲内で働ける希少な非常勤求人です。AMのみですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。資格を活かして働きませんか？

 POINT 当クリニックは、北上尾駅からすぐの場所にある内科、消化器内科などを診療科目として掲げているクリニックです。風邪などの症状からインフルエンザなどの予防接種にも対応しています。

◆扶養範囲内で働ける希少な非常勤求人です。AMのみですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。資格を活かして働きませんか？

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。