埼玉県｜正看護師の看護師求人

当病院は、東松山市にある157床のケアミックス病院です。内科中心に救急、急性期から回復期、慢性期と幅広く対応し、地域医療に貢献しています。透析センターも併設し、入院透析ができるのも特徴の一つです。
近年、新築移転をし、動線もしっかり確保された広々とした造りとなっていますので、快適にご就業できる環境です。

 POINT 当病院は、東松山市にある157床のケアミックス病院です。内科中心に救急、急性期から回復期、慢性期と幅広く対応し、地域医療に貢献しています。透析センターも併設し、入院透析ができるのも特徴の一つです。
近年、新築移転をし、動線もしっかり確保された広々とした造りとなっていますので、快適にご就業できる環境です。

当クリニックは、志木駅4分の場所にあるいびき治療・睡眠時無呼吸症候群に特化したクリニックです。睡眠でお悩みの方へ寄り添った診療に取り組まれていらっしゃます。
お近くにお住いの方や、睡眠時無呼吸症候群について学び、知識を深めたい方など皆さまからのご応募お待ちしております。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当クリニックは、志木駅4分の場所にあるいびき治療・睡眠時無呼吸症候群に特化したクリニックです。睡眠でお悩みの方へ寄り添った診療に取り組まれていらっしゃます。
お近くにお住いの方や、睡眠時無呼吸症候群について学び、知識を深めたい方など皆さまからのご応募お待ちしております。お気軽にお問い合わせください。

当病院は深谷市にあ60床の産婦人科病院です。小規模病院ですので、スタッフ一人ひとりの顔が見え、和気あいあいの雰囲気の中で働けます。

◆育児休業取得後の復帰率は100％を誇り、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

 POINT 当病院は深谷市にあ60床の産婦人科病院です。小規模病院ですので、スタッフ一人ひとりの顔が見え、和気あいあいの雰囲気の中で働けます。

◆育児休業取得後の復帰率は100％を誇り、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

当クリニックは、さいたま市岩槻区にある「家族のかかりつけ医」として、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が通うクリニックです。お子さんの怪我やご高齢者の慢性疾患まで何でも相談できるクリニックとして日々取り組んでいらっしゃいます。
昨今の診療方法の変化に対応し、ドライブイン方式の診療を行っている点が特徴の一つです。
この度、患者様増加に伴い、看護師様を募集致します。

◆ベージュ×茶を基調に自然光の入るキレイで落ち着いた印象の院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

 POINT 当クリニックは、さいたま市岩槻区にある「家族のかかりつけ医」として、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が通うクリニックです。お子さんの怪我やご高齢者の慢性疾患まで何でも相談できるクリニックとして日々取り組んでいらっしゃいます。
昨今の診療方法の変化に対応し、ドライブイン方式の診療を行っている点が特徴の一つです。
この度、患者様増加に伴い、看護師様を募集致します。

◆ベージュ×茶を基調に自然光の入るキレイで落ち着いた印象の院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

当クリニックは、さいたま市岩槻区にある「家族のかかりつけ医」として、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が通うクリニックです。お子さんの怪我やご高齢者の慢性疾患まで何でも相談できるクリニックとして日々取り組んでいらっしゃいます。
昨今の診療方法の変化に対応し、ドライブイン方式の診療を行っている点が特徴の一つです。
この度、患者様増加に伴い、看護師様を募集致します。

◆ベージュ×茶を基調に自然光の入るキレイで落ち着いた印象の院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

 POINT 当クリニックは、さいたま市岩槻区にある「家族のかかりつけ医」として、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が通うクリニックです。お子さんの怪我やご高齢者の慢性疾患まで何でも相談できるクリニックとして日々取り組んでいらっしゃいます。
昨今の診療方法の変化に対応し、ドライブイン方式の診療を行っている点が特徴の一つです。
この度、患者様増加に伴い、看護師様を募集致します。

◆ベージュ×茶を基調に自然光の入るキレイで落ち着いた印象の院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

当クリニックは、北足立郡伊奈町にある地域に根付いた消化器・呼吸器内科を標榜するクリニックです。院長の出身地である伊奈町にクリニックを開院し、地域の皆さまから頼りにされるクリニックとして日々取り組んでいらっしゃいます。
職場の雰囲気は風通しの良が良く、足りないところは補い合い、チャレンジしながら一緒に成長していく風土がございます。資格取得支援制度もあり、スキルの幅を広げたい方にもお勧めの求人です。

◆このような方を募集しています。
・積極性があり、自分で考えて行動することができる方
・思いやりがあり、素直で誠実な方
・向上心やチャレンジ精神があり、成長したい方

 POINT 当クリニックは、北足立郡伊奈町にある地域に根付いた消化器・呼吸器内科を標榜するクリニックです。院長の出身地である伊奈町にクリニックを開院し、地域の皆さまから頼りにされるクリニックとして日々取り組んでいらっしゃいます。
職場の雰囲気は風通しの良が良く、足りないところは補い合い、チャレンジしながら一緒に成長していく風土がございます。資格取得支援制度もあり、スキルの幅を広げたい方にもお勧めの求人です。

◆このような方を募集しています。
・積極性があり、自分で考えて行動することができる方
・思いやりがあり、素直で誠実な方
・向上心やチャレンジ精神があり、成長したい方

当クリニックは、北足立郡伊奈町にある地域に根付いた消化器・呼吸器内科を標榜するクリニックです。院長の出身地である伊奈町にクリニックを開院し、地域の皆さまから頼りにされるクリニックとして日々取り組んでいらっしゃいます。
職場の雰囲気は風通しの良が良く、足りないところは補い合い、チャレンジしながら一緒に成長していく風土がございます。資格取得支援制度もあり、スキルの幅を広げたい方にもお勧めの求人です。

◆このような方を募集しています。
・積極性があり、自分で考えて行動することができる方
・思いやりがあり、素直で誠実な方
・向上心やチャレンジ精神があり、成長したい方

 POINT 当クリニックは、北足立郡伊奈町にある地域に根付いた消化器・呼吸器内科を標榜するクリニックです。院長の出身地である伊奈町にクリニックを開院し、地域の皆さまから頼りにされるクリニックとして日々取り組んでいらっしゃいます。
職場の雰囲気は風通しの良が良く、足りないところは補い合い、チャレンジしながら一緒に成長していく風土がございます。資格取得支援制度もあり、スキルの幅を広げたい方にもお勧めの求人です。

◆このような方を募集しています。
・積極性があり、自分で考えて行動することができる方
・思いやりがあり、素直で誠実な方
・向上心やチャレンジ精神があり、成長したい方

＼＼2025年4月開院予定！オープニングスタッフ募集！／／
立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職がいる心強い環境でお仕事を始められます。

人間ドックや内視鏡を中心とした消化器内科外来など標榜するクリニックモールが開院予定です。
こうのす共生病院附属大宮駅前クリニックは、病院が母体ですので、退職金制度、保育手当・扶養手当など、病院が母体ならではの各種福利厚生も充実しています。

 POINT ＼＼2025年4月開院予定！オープニングスタッフ募集！／／
立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職がいる心強い環境でお仕事を始められます。

人間ドックや内視鏡を中心とした消化器内科外来など標榜するクリニックモールが開院予定です。
こうのす共生病院附属大宮駅前クリニックは、病院が母体ですので、退職金制度、保育手当・扶養手当など、病院が母体ならではの各種福利厚生も充実しています。

＼＼2025年4月開院予定！オープニングスタッフ募集！／／
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人間ドックや内視鏡を中心とした消化器内科外来など標榜するクリニックモールが開院予定です。
こうのす共生病院附属大宮駅前クリニックは、病院が母体ですので、退職金制度、保育手当・扶養手当など、病院が母体ならではの各種福利厚生も充実しています。

 POINT ＼＼2025年4月開院予定！オープニングスタッフ募集！／／
立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職がいる心強い環境でお仕事を始められます。

人間ドックや内視鏡を中心とした消化器内科外来など標榜するクリニックモールが開院予定です。
こうのす共生病院附属大宮駅前クリニックは、病院が母体ですので、退職金制度、保育手当・扶養手当など、病院が母体ならではの各種福利厚生も充実しています。

当病院は、久喜市にある整形外科に強みを持つ病床数65床の小規模病院です。骨折手術のリハビリを中心に、スポーツ整形外科も設け、様々な年代の方が通われる病院です。
スタッフ間の垣根はなく、和気あいあいの雰囲気☆声をかけ合いながらフォローしている職場環境です。

◆健康ブームを受け、子供から高齢者までがスポーツを楽しむ現代。スポーツ整形外科では、スポーツ特有の障害や外傷を専門とする医師が、その方に合った治療を適切に行っています。スポーツ選手の怪我の場合には、日常生活を取り戻すだけでなく、競技復帰ができるレベルまでを目指します。

◆即戦力となっていただける整形外科のご経験や、手術室のご経験のある方歓迎ですが、ブランクのある方もご応募可能です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は、久喜市にある整形外科に強みを持つ病床数65床の小規模病院です。骨折手術のリハビリを中心に、スポーツ整形外科も設け、様々な年代の方が通われる病院です。
スタッフ間の垣根はなく、和気あいあいの雰囲気☆声をかけ合いながらフォローしている職場環境です。

◆健康ブームを受け、子供から高齢者までがスポーツを楽しむ現代。スポーツ整形外科では、スポーツ特有の障害や外傷を専門とする医師が、その方に合った治療を適切に行っています。スポーツ選手の怪我の場合には、日常生活を取り戻すだけでなく、競技復帰ができるレベルまでを目指します。

◆即戦力となっていただける整形外科のご経験や、手術室のご経験のある方歓迎ですが、ブランクのある方もご応募可能です。皆さまからのご応募お待ちしております。

当病院は、久喜市にある整形外科に強みを持つ病床数65床の小規模病院です。骨折手術のリハビリを中心に、スポーツ整形外科も設け、様々な年代の方が通われる病院です。
スタッフ間の垣根はなく、和気あいあいの雰囲気☆声をかけ合いながらフォローしている職場環境です。

◆健康ブームを受け、子供から高齢者までがスポーツを楽しむ現代。スポーツ整形外科では、スポーツ特有の障害や外傷を専門とする医師が、その方に合った治療を適切に行っています。スポーツ選手の怪我の場合には、日常生活を取り戻すだけでなく、競技復帰ができるレベルまでを目指します。

◆即戦力となっていただける整形外科のご経験や、手術室のご経験のある方歓迎ですが、ブランクのある方もご応募可能です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は、久喜市にある整形外科に強みを持つ病床数65床の小規模病院です。骨折手術のリハビリを中心に、スポーツ整形外科も設け、様々な年代の方が通われる病院です。
スタッフ間の垣根はなく、和気あいあいの雰囲気☆声をかけ合いながらフォローしている職場環境です。

◆健康ブームを受け、子供から高齢者までがスポーツを楽しむ現代。スポーツ整形外科では、スポーツ特有の障害や外傷を専門とする医師が、その方に合った治療を適切に行っています。スポーツ選手の怪我の場合には、日常生活を取り戻すだけでなく、競技復帰ができるレベルまでを目指します。

◆即戦力となっていただける整形外科のご経験や、手術室のご経験のある方歓迎ですが、ブランクのある方もご応募可能です。皆さまからのご応募お待ちしております。

◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

 POINT ◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

 POINT ◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

1982年から続く、地域に密着した特別養護老人ホームです。特別養護老人ホームとショートステイ、デイサービス、居宅介護支援を併設しています。

◆施設特徴
ボランティア活動実習生を積極的に受け入れたり、デイホールを一般に開放するなど地域の方々の交流の場となる様な、そんな施設を目指しております。
駅から徒歩圏内の静かな住宅街にこちらの施設はございます。

◆職場環境
現在は、多くの女性がご活躍中です。幅広い年齢層のスタッフが在籍している家庭的な職場でお互いに支えあい、苦楽をともにしながらあたたかい絆で結ばれています。

 POINT 1982年から続く、地域に密着した特別養護老人ホームです。特別養護老人ホームとショートステイ、デイサービス、居宅介護支援を併設しています。

◆施設特徴
ボランティア活動実習生を積極的に受け入れたり、デイホールを一般に開放するなど地域の方々の交流の場となる様な、そんな施設を目指しております。
駅から徒歩圏内の静かな住宅街にこちらの施設はございます。

◆職場環境
現在は、多くの女性がご活躍中です。幅広い年齢層のスタッフが在籍している家庭的な職場でお互いに支えあい、苦楽をともにしながらあたたかい絆で結ばれています。

当クリニックは病院のような設備で地域に根ざした医療を提供しています。今回の募集は有床クリニックにおける訪問診療のお仕事です。院長先生が職員をとても大事しており、一人ひとりを見て働きやすい環境を提供できるよう対応しています。頑張った分はしっかり評価し還元してくれる環境がありますので、やりがいのある・働きがいのある職場がここにはあります！

 POINT 当クリニックは病院のような設備で地域に根ざした医療を提供しています。今回の募集は有床クリニックにおける訪問診療のお仕事です。院長先生が職員をとても大事しており、一人ひとりを見て働きやすい環境を提供できるよう対応しています。頑張った分はしっかり評価し還元してくれる環境がありますので、やりがいのある・働きがいのある職場がここにはあります！

当ステーションは、2022年4月よりスタートし、順調にご利用者様を増やし地域貢献を行っております。日勤のみ＆週2日休みとプライベートとの両立が図れ、ブランクのある方もご応募可能です。患者様お一人おひとりに寄り添う看護を実現したい方、是非ともお問合せお待ちしております☆

≪高給与◎≫
インセンティブ制度が充実！訪問件数により月給40万～年収500万を目指すことが出来ます♪
件数によっては年収600万円も可能です★

《年間休日121日》
週2日はしっかりお休みがとれる体制で、年間休日も多くプライベート時間もしっかり確保。
土日休みも相談可能です！ご家庭の事情に合わせて柔軟に働けます。

 POINT 当ステーションは、2022年4月よりスタートし、順調にご利用者様を増やし地域貢献を行っております。日勤のみ＆週2日休みとプライベートとの両立が図れ、ブランクのある方もご応募可能です。患者様お一人おひとりに寄り添う看護を実現したい方、是非ともお問合せお待ちしております☆

≪高給与◎≫
インセンティブ制度が充実！訪問件数により月給40万～年収500万を目指すことが出来ます♪
件数によっては年収600万円も可能です★

《年間休日121日》
週2日はしっかりお休みがとれる体制で、年間休日も多くプライベート時間もしっかり確保。
土日休みも相談可能です！ご家庭の事情に合わせて柔軟に働けます。

当ステーションは、2022年4月よりスタートし、順調にご利用者様を増やし地域貢献を行っております。日勤のみ＆週2日休みとプライベートとの両立が図れ、ブランクのある方もご応募可能です。患者様お一人おひとりに寄り添う看護を実現したい方、是非ともお問合せお待ちしております☆

≪高給与◎≫
インセンティブ制度が充実！訪問件数により月給40万～年収500万を目指すことが出来ます♪
件数によっては年収600万円も可能です★

《年間休日121日》
週2日はしっかりお休みがとれる体制で、年間休日も多くプライベート時間もしっかり確保。
土日休みも相談可能です！ご家庭の事情に合わせて柔軟に働けます。

 POINT 当ステーションは、2022年4月よりスタートし、順調にご利用者様を増やし地域貢献を行っております。日勤のみ＆週2日休みとプライベートとの両立が図れ、ブランクのある方もご応募可能です。患者様お一人おひとりに寄り添う看護を実現したい方、是非ともお問合せお待ちしております☆

≪高給与◎≫
インセンティブ制度が充実！訪問件数により月給40万～年収500万を目指すことが出来ます♪
件数によっては年収600万円も可能です★

《年間休日121日》
週2日はしっかりお休みがとれる体制で、年間休日も多くプライベート時間もしっかり確保。
土日休みも相談可能です！ご家庭の事情に合わせて柔軟に働けます。

当ステーションは、2022年4月よりスタートし、順調にご利用者様を増やし地域貢献を行っております。日勤のみ＆週2日休みとプライベートとの両立が図れ、ブランクのある方もご応募可能です。患者様お一人おひとりに寄り添う看護を実現したい方、是非ともお問合せお待ちしております☆

≪高給与◎≫
インセンティブ制度が充実！訪問件数により月給40万～年収500万を目指すことが出来ます♪
件数によっては年収600万円も可能です★

《年間休日121日》
週2日はしっかりお休みがとれる体制で、年間休日も多くプライベート時間もしっかり確保。
土日休みも相談可能です！ご家庭の事情に合わせて柔軟に働けます。

 POINT 当ステーションは、2022年4月よりスタートし、順調にご利用者様を増やし地域貢献を行っております。日勤のみ＆週2日休みとプライベートとの両立が図れ、ブランクのある方もご応募可能です。患者様お一人おひとりに寄り添う看護を実現したい方、是非ともお問合せお待ちしております☆

≪高給与◎≫
インセンティブ制度が充実！訪問件数により月給40万～年収500万を目指すことが出来ます♪
件数によっては年収600万円も可能です★

《年間休日121日》
週2日はしっかりお休みがとれる体制で、年間休日も多くプライベート時間もしっかり確保。
土日休みも相談可能です！ご家庭の事情に合わせて柔軟に働けます。

お子様から高齢の方まで幅広い方が来院する地域密着の内科・小児科クリニックです。お休みもしっかりとれ、無理なく長くご就業いただける雰囲気作りを心掛けております。小児注射が苦手という方も、当クリニックはドクターが担当しております。小児科未経験・ブランクのある方でも安心してご就業いただける体制が整っております。

 POINT お子様から高齢の方まで幅広い方が来院する地域密着の内科・小児科クリニックです。お休みもしっかりとれ、無理なく長くご就業いただける雰囲気作りを心掛けております。小児注射が苦手という方も、当クリニックはドクターが担当しております。小児科未経験・ブランクのある方でも安心してご就業いただける体制が整っております。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！