埼玉県｜訪問看護の看護師求人

当ステーションは、岩槻駅徒歩5分の場所にございます。駐車場も完備され、マイカー通勤OKですので、ご自身のニーズ合った通勤スタイルをお選びいただけます。
ご自宅で療養されている方が、住み慣れた地域で、その方らしく日々の生活が送れるようサポートをするやりがいのある仕事です。

◆今後は職種間の連携を円滑にするためのIT機器の導入や、IoTの活用なども検討していますので、利用者様の利便性向上やスタッフの負担軽減にも努めているステーションです。

 POINT 当ステーションは、岩槻駅徒歩5分の場所にございます。駐車場も完備され、マイカー通勤OKですので、ご自身のニーズ合った通勤スタイルをお選びいただけます。
ご自宅で療養されている方が、住み慣れた地域で、その方らしく日々の生活が送れるようサポートをするやりがいのある仕事です。

◆今後は職種間の連携を円滑にするためのIT機器の導入や、IoTの活用なども検討していますので、利用者様の利便性向上やスタッフの負担軽減にも努めているステーションです。

2023年7月に開設した3階建て51床のホスピス施設です。

◆主にがん末期や神経難病の方が入居しており、施設内の訪問看護なので、仲間が近くにいて相談しやすい環境です。
緊急時は24時間訪問診療医と連絡ができ、夜間対応に困ったときも看護管理者に電話連絡が可能です。
ご入居者さまが自分らしい生活ができるよう「看取りのプロフェッショナル」として旅立ちまで責任を持ってご入居者さまとご家族の思いに寄り添います。

◆当法人では、研修以外にも社内で様々な取り組みを行っています！
・表彰制度：個人や施設の理念に沿った取り組みを月1回みんなで讃えあう制度。
・エピソードキャンバス：年に1度、全社でご入居者さまとのエピソードを共有。
・理念book読書会：私たちの理念について理解を深め、感想や想いを共有しあいます。
・ストレスチェック・職場アンケートの実施：従業員のコンディションをこまめに把握し、組織状態の改善に努めています。
・社内報の発行：各施設と本部の取り組みを発信しています。

 POINT 2023年7月に開設した3階建て51床のホスピス施設です。

◆主にがん末期や神経難病の方が入居しており、施設内の訪問看護なので、仲間が近くにいて相談しやすい環境です。
緊急時は24時間訪問診療医と連絡ができ、夜間対応に困ったときも看護管理者に電話連絡が可能です。
ご入居者さまが自分らしい生活ができるよう「看取りのプロフェッショナル」として旅立ちまで責任を持ってご入居者さまとご家族の思いに寄り添います。

◆当法人では、研修以外にも社内で様々な取り組みを行っています！
・表彰制度：個人や施設の理念に沿った取り組みを月1回みんなで讃えあう制度。
・エピソードキャンバス：年に1度、全社でご入居者さまとのエピソードを共有。
・理念book読書会：私たちの理念について理解を深め、感想や想いを共有しあいます。
・ストレスチェック・職場アンケートの実施：従業員のコンディションをこまめに把握し、組織状態の改善に努めています。
・社内報の発行：各施設と本部の取り組みを発信しています。

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

当ステーションは、川口市にある地域に密着した訪問看護ステーションです。病気や障碍がある方も住み馴れた場所で、安心して自立した生活が出来るよう支援しています。

◆訪問看護が初めての方も安心して就業できる研修制度がございます。またベテラン看護師さんとの同行訪問で、独り立ちできるまでしっかりサポート。

◆運営法人は、川口市を中心に通所介護施設や訪問看護ステーション、整骨院・鍼灸院を運営しています。「利用者様だけでなく、スタッフの幸せも大切しなければならない」という考えの基、「人財」の育成にも力を入れています。ライフスタイルに合わせた勤務体制や、頑張りがしっかり反映される給与体系など、しっかり体制を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当ステーションは、川口市にある地域に密着した訪問看護ステーションです。病気や障碍がある方も住み馴れた場所で、安心して自立した生活が出来るよう支援しています。

◆訪問看護が初めての方も安心して就業できる研修制度がございます。またベテラン看護師さんとの同行訪問で、独り立ちできるまでしっかりサポート。

◆運営法人は、川口市を中心に通所介護施設や訪問看護ステーション、整骨院・鍼灸院を運営しています。「利用者様だけでなく、スタッフの幸せも大切しなければならない」という考えの基、「人財」の育成にも力を入れています。ライフスタイルに合わせた勤務体制や、頑張りがしっかり反映される給与体系など、しっかり体制を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。

当ステーションは、川口市にある地域に密着した訪問看護ステーションです。病気や障碍がある方も住み馴れた場所で、安心して自立した生活が出来るよう支援しています。

◆訪問看護が初めての方も安心して就業できる研修制度がございます。またベテラン看護師さんとの同行訪問で、独り立ちできるまでしっかりサポート。

◆運営法人は、川口市を中心に通所介護施設や訪問看護ステーション、整骨院・鍼灸院を運営しています。「利用者様だけでなく、スタッフの幸せも大切しなければならない」という考えの基、「人財」の育成にも力を入れています。ライフスタイルに合わせた勤務体制や、頑張りがしっかり反映される給与体系など、しっかり体制を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当ステーションは、川口市にある地域に密着した訪問看護ステーションです。病気や障碍がある方も住み馴れた場所で、安心して自立した生活が出来るよう支援しています。

◆訪問看護が初めての方も安心して就業できる研修制度がございます。またベテラン看護師さんとの同行訪問で、独り立ちできるまでしっかりサポート。

◆運営法人は、川口市を中心に通所介護施設や訪問看護ステーション、整骨院・鍼灸院を運営しています。「利用者様だけでなく、スタッフの幸せも大切しなければならない」という考えの基、「人財」の育成にも力を入れています。ライフスタイルに合わせた勤務体制や、頑張りがしっかり反映される給与体系など、しっかり体制を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。

2023年7月に開設した3階建て51床のホスピス施設です。

◆主にがん末期や神経難病の方が入居しており、施設内の訪問看護なので、仲間が近くにいて相談しやすい環境です。
緊急時は24時間訪問診療医と連絡ができ、夜間対応に困ったときも看護管理者に電話連絡が可能です。
ご入居者さまが自分らしい生活ができるよう「看取りのプロフェッショナル」として旅立ちまで責任を持ってご入居者さまとご家族の思いに寄り添います。

◆当法人では、研修以外にも社内で様々な取り組みを行っています！
・表彰制度：個人や施設の理念に沿った取り組みを月1回みんなで讃えあう制度です。
・エピソードキャンバス：年に1度、全社でご入居者さまとのエピソードを共有します。
・理念book読書会：私たちの理念について理解を深め、感想や想いを共有しあいます。
・ストレスチェック・職場アンケートの実施：従業員のコンディションをこまめに把握し、組織状態の改善に努めています。
・社内報の発行：各施設と本部の取り組みを発信しています。

 POINT 2023年7月に開設した3階建て51床のホスピス施設です。

◆主にがん末期や神経難病の方が入居しており、施設内の訪問看護なので、仲間が近くにいて相談しやすい環境です。
緊急時は24時間訪問診療医と連絡ができ、夜間対応に困ったときも看護管理者に電話連絡が可能です。
ご入居者さまが自分らしい生活ができるよう「看取りのプロフェッショナル」として旅立ちまで責任を持ってご入居者さまとご家族の思いに寄り添います。

◆当法人では、研修以外にも社内で様々な取り組みを行っています！
・表彰制度：個人や施設の理念に沿った取り組みを月1回みんなで讃えあう制度です。
・エピソードキャンバス：年に1度、全社でご入居者さまとのエピソードを共有します。
・理念book読書会：私たちの理念について理解を深め、感想や想いを共有しあいます。
・ストレスチェック・職場アンケートの実施：従業員のコンディションをこまめに把握し、組織状態の改善に努めています。
・社内報の発行：各施設と本部の取り組みを発信しています。

当法人では、埼玉県さいたま市内にて、訪問介護・看護、居宅介護支援、障がい福祉サービスといった在宅介護事業所を運営しております。2018年に訪問看護ステーションを開設し、まだまだ新しいステーションのため、将来的には事業所の中心となってご活躍いただけます！

◆業務を効率化！
事務作業は専任のスタッフが担当。事務処理に追われることなく、看護師業務に集中していただる環境です。
訪問記録はペーパーレス化しており、端末操作で記録可能で、訪問先から簡単に行うことができます♪
専用のPCやモバイル端末の貸与があり安心です。

◆なんでも相談しやすい環境
看護師とリハビリ職、ケアマネさん、介護職職員が同事業所に在籍しており、タイムリーな相談が可能です！
経験豊富な職員が多い為、疑問に思ったことはすぐに相談でき解決できる環境が整っています。

 POINT 当法人では、埼玉県さいたま市内にて、訪問介護・看護、居宅介護支援、障がい福祉サービスといった在宅介護事業所を運営しております。2018年に訪問看護ステーションを開設し、まだまだ新しいステーションのため、将来的には事業所の中心となってご活躍いただけます！

◆業務を効率化！
事務作業は専任のスタッフが担当。事務処理に追われることなく、看護師業務に集中していただる環境です。
訪問記録はペーパーレス化しており、端末操作で記録可能で、訪問先から簡単に行うことができます♪
専用のPCやモバイル端末の貸与があり安心です。

◆なんでも相談しやすい環境
看護師とリハビリ職、ケアマネさん、介護職職員が同事業所に在籍しており、タイムリーな相談が可能です！
経験豊富な職員が多い為、疑問に思ったことはすぐに相談でき解決できる環境が整っています。

2023年7月に開設した3階建て51床のホスピス施設です。

◆主にがん末期や神経難病の方が入居しており、施設内の訪問看護なので、仲間が近くにいて相談しやすい環境です。
緊急時は24時間訪問診療医と連絡ができ、夜間対応に困ったときも看護管理者に電話連絡が可能です。
ご入居者さまが自分らしい生活ができるよう「看取りのプロフェッショナル」として旅立ちまで責任を持ってご入居者さまとご家族の思いに寄り添います。

◆当法人では、研修以外にも社内で様々な取り組みを行っています！
・表彰制度：個人や施設の理念に沿った取り組みを月1回みんなで讃えあう制度。
・エピソードキャンバス：年に1度、全社でご入居者さまとのエピソードを共有。
・理念book読書会：私たちの理念について理解を深め、感想や想いを共有しあいます。
・ストレスチェック・職場アンケートの実施：従業員のコンディションをこまめに把握し、組織状態の改善に努めています。
・社内報の発行：各施設と本部の取り組みを発信しています。

 POINT 2023年7月に開設した3階建て51床のホスピス施設です。

◆主にがん末期や神経難病の方が入居しており、施設内の訪問看護なので、仲間が近くにいて相談しやすい環境です。
緊急時は24時間訪問診療医と連絡ができ、夜間対応に困ったときも看護管理者に電話連絡が可能です。
ご入居者さまが自分らしい生活ができるよう「看取りのプロフェッショナル」として旅立ちまで責任を持ってご入居者さまとご家族の思いに寄り添います。

◆当法人では、研修以外にも社内で様々な取り組みを行っています！
・表彰制度：個人や施設の理念に沿った取り組みを月1回みんなで讃えあう制度。
・エピソードキャンバス：年に1度、全社でご入居者さまとのエピソードを共有。
・理念book読書会：私たちの理念について理解を深め、感想や想いを共有しあいます。
・ストレスチェック・職場アンケートの実施：従業員のコンディションをこまめに把握し、組織状態の改善に努めています。
・社内報の発行：各施設と本部の取り組みを発信しています。

2023年7月に開設した3階建て51床のホスピス施設です。

◆主にがん末期や神経難病の方が入居しており、施設内の訪問看護なので、仲間が近くにいて相談しやすい環境です。
緊急時は24時間訪問診療医と連絡ができ、夜間対応に困ったときも看護管理者に電話連絡が可能です。
ご入居者さまが自分らしい生活ができるよう「看取りのプロフェッショナル」として旅立ちまで責任を持ってご入居者さまとご家族の思いに寄り添います。

◆当法人では、研修以外にも社内で様々な取り組みを行っています！
・表彰制度：個人や施設の理念に沿った取り組みを月1回みんなで讃えあう制度です。
・エピソードキャンバス：年に1度、全社でご入居者さまとのエピソードを共有します。
・理念book読書会：私たちの理念について理解を深め、感想や想いを共有しあいます。
・ストレスチェック・職場アンケートの実施：従業員のコンディションをこまめに把握し、組織状態の改善に努めています。
・社内報の発行：各施設と本部の取り組みを発信しています。

 POINT 2023年7月に開設した3階建て51床のホスピス施設です。

◆主にがん末期や神経難病の方が入居しており、施設内の訪問看護なので、仲間が近くにいて相談しやすい環境です。
緊急時は24時間訪問診療医と連絡ができ、夜間対応に困ったときも看護管理者に電話連絡が可能です。
ご入居者さまが自分らしい生活ができるよう「看取りのプロフェッショナル」として旅立ちまで責任を持ってご入居者さまとご家族の思いに寄り添います。

◆当法人では、研修以外にも社内で様々な取り組みを行っています！
・表彰制度：個人や施設の理念に沿った取り組みを月1回みんなで讃えあう制度です。
・エピソードキャンバス：年に1度、全社でご入居者さまとのエピソードを共有します。
・理念book読書会：私たちの理念について理解を深め、感想や想いを共有しあいます。
・ストレスチェック・職場アンケートの実施：従業員のコンディションをこまめに把握し、組織状態の改善に努めています。
・社内報の発行：各施設と本部の取り組みを発信しています。

2022年に鉄道博物館駅を最寄りに当ステーションがオープンしました。系列の訪問診療・訪問介護・居宅介護支援事業所が近隣にございまして、情報共有など活発に行われております。
週2日から日数や曜日の相談が可能で、AMのみなど、ご家庭のご事情にあわせて時間も相談可能です。「時間に制限があるけど、在宅医療の経験を積みたい・地域の方々に医療貢献していきたい」という思いの方、是非お問い合わせください。

 POINT 2022年に鉄道博物館駅を最寄りに当ステーションがオープンしました。系列の訪問診療・訪問介護・居宅介護支援事業所が近隣にございまして、情報共有など活発に行われております。
週2日から日数や曜日の相談が可能で、AMのみなど、ご家庭のご事情にあわせて時間も相談可能です。「時間に制限があるけど、在宅医療の経験を積みたい・地域の方々に医療貢献していきたい」という思いの方、是非お問い合わせください。

2022年に鉄道博物館駅を最寄りに当ステーションがオープンしました。系列の訪問診療・訪問介護・居宅介護支援事業所が近隣にございまして、情報共有など活発に行われております。「在宅医療の経験を積みたい・地域の方々に医療貢献していきたい」という思いの方、是非お問い合わせください。

 POINT 2022年に鉄道博物館駅を最寄りに当ステーションがオープンしました。系列の訪問診療・訪問介護・居宅介護支援事業所が近隣にございまして、情報共有など活発に行われております。「在宅医療の経験を積みたい・地域の方々に医療貢献していきたい」という思いの方、是非お問い合わせください。

当法人は、訪問介護をはじめ、埼玉県内に12の事業を展開する総合居宅介護サービス提供事業者です。利用者様が、今まで暮らしてきた住みやすい環境や暮らしを継続できるよう、一人ひとりが笑顔で暮らせるサービス提供しています。
今回の募集は、訪問入浴における看護師募集となります。

◆勤務日数は週1日からOKです。残業もほとんどございませんので、ご家庭やプライベートとの両立をしながら働きたい方におすすめの求人です。

 POINT 当法人は、訪問介護をはじめ、埼玉県内に12の事業を展開する総合居宅介護サービス提供事業者です。利用者様が、今まで暮らしてきた住みやすい環境や暮らしを継続できるよう、一人ひとりが笑顔で暮らせるサービス提供しています。
今回の募集は、訪問入浴における看護師募集となります。

◆勤務日数は週1日からOKです。残業もほとんどございませんので、ご家庭やプライベートとの両立をしながら働きたい方におすすめの求人です。

当法人は、訪問介護をはじめ、埼玉県内に12の事業を展開する総合居宅介護サービス提供事業者です。利用者様が、今まで暮らしてきた住みやすい環境や暮らしを継続できるよう、一人ひとりが笑顔で暮らせるサービス提供しています。
今回の募集は、訪問入浴における看護師募集となります。

◆勤務日数は週1日からOKです。残業もほとんどございませんので、ご家庭やプライベートとの両立をしながら働きたい方におすすめの求人です。

 POINT 当法人は、訪問介護をはじめ、埼玉県内に12の事業を展開する総合居宅介護サービス提供事業者です。利用者様が、今まで暮らしてきた住みやすい環境や暮らしを継続できるよう、一人ひとりが笑顔で暮らせるサービス提供しています。
今回の募集は、訪問入浴における看護師募集となります。

◆勤務日数は週1日からOKです。残業もほとんどございませんので、ご家庭やプライベートとの両立をしながら働きたい方におすすめの求人です。

当法人は、関東を中心に29の病院と6つの老人保健施設、特別養護老人ホーム、クリニック、健診センターなど100以上の事業を展開している法人です。医療・介護・保健・福祉を担うトータルヘルスケアのネットワークを構築し、地域医療に貢献しています。
今回の募集は、戸田公園駅から徒歩7分の場所にある訪問看護ステーションでの看護師募集となります。

◆高度な医療にも対応
医療処置（人工肛門、尿道留置カテーテル、在宅酸素療法、人工呼吸器装着　等）を必要とし、生活上で不安のある利用者様にも対応し、緩和医療科と連携し、本人・ご家族の意向に沿った看取りの場の選択を行っています。
患者様の病状に合わせて、必要なケアを行い、自立を支援しています。

◆病院との連携
近隣に併設病院があり、連携を取ることで在宅移行支援や、必要時には病院での治療ができる体制を確立しています。一人で患者様宅に訪問する訪問看護は不安もありますが、確固たる連携体制で、安心して業務に従事することができます。

 POINT 当法人は、関東を中心に29の病院と6つの老人保健施設、特別養護老人ホーム、クリニック、健診センターなど100以上の事業を展開している法人です。医療・介護・保健・福祉を担うトータルヘルスケアのネットワークを構築し、地域医療に貢献しています。
今回の募集は、戸田公園駅から徒歩7分の場所にある訪問看護ステーションでの看護師募集となります。

◆高度な医療にも対応
医療処置（人工肛門、尿道留置カテーテル、在宅酸素療法、人工呼吸器装着　等）を必要とし、生活上で不安のある利用者様にも対応し、緩和医療科と連携し、本人・ご家族の意向に沿った看取りの場の選択を行っています。
患者様の病状に合わせて、必要なケアを行い、自立を支援しています。

◆病院との連携
近隣に併設病院があり、連携を取ることで在宅移行支援や、必要時には病院での治療ができる体制を確立しています。一人で患者様宅に訪問する訪問看護は不安もありますが、確固たる連携体制で、安心して業務に従事することができます。

当法人は、関東を中心に29の病院と6つの老人保健施設、特別養護老人ホーム、クリニック、健診センターなど100以上の事業を展開している法人です。医療・介護・保健・福祉を担うトータルヘルスケアのネットワークを構築し、地域医療に貢献しています。
今回の募集は、戸田公園駅から徒歩7分の場所にある訪問看護ステーションでの看護師募集となります。

◆高度な医療にも対応
医療処置（人工肛門、尿道留置カテーテル、在宅酸素療法、人工呼吸器装着　等）を必要とし、生活上で不安のある利用者様にも対応し、緩和医療科と連携し、本人・ご家族の意向に沿った看取りの場の選択を行っています。
患者様の病状に合わせて、必要なケアを行い、自立を支援しています。

◆病院との連携
近隣に併設病院があり、連携を取ることで在宅移行支援や、必要時には病院での治療ができる体制を確立しています。一人で患者様宅に訪問する訪問看護は不安もありますが、確固たる連携体制で、安心して業務に従事することができます。

 POINT 当法人は、関東を中心に29の病院と6つの老人保健施設、特別養護老人ホーム、クリニック、健診センターなど100以上の事業を展開している法人です。医療・介護・保健・福祉を担うトータルヘルスケアのネットワークを構築し、地域医療に貢献しています。
今回の募集は、戸田公園駅から徒歩7分の場所にある訪問看護ステーションでの看護師募集となります。

◆高度な医療にも対応
医療処置（人工肛門、尿道留置カテーテル、在宅酸素療法、人工呼吸器装着　等）を必要とし、生活上で不安のある利用者様にも対応し、緩和医療科と連携し、本人・ご家族の意向に沿った看取りの場の選択を行っています。
患者様の病状に合わせて、必要なケアを行い、自立を支援しています。

◆病院との連携
近隣に併設病院があり、連携を取ることで在宅移行支援や、必要時には病院での治療ができる体制を確立しています。一人で患者様宅に訪問する訪問看護は不安もありますが、確固たる連携体制で、安心して業務に従事することができます。

当法人は、埼玉を中心に4病院、8療所・3つの歯科を運営している法人です。在宅医療にも注力しており、ノウハウを蓄積し、地域医療に貢献しています。
今回の募集は、北浦和駅徒歩4分の場所にある訪問看護事業所での看護師求人となります。

◆病院と連携
病院も運営している法人ですので、連携も取れ、安心して訪問看護に専念できる環境です。

 POINT 当法人は、埼玉を中心に4病院、8療所・3つの歯科を運営している法人です。在宅医療にも注力しており、ノウハウを蓄積し、地域医療に貢献しています。
今回の募集は、北浦和駅徒歩4分の場所にある訪問看護事業所での看護師求人となります。

◆病院と連携
病院も運営している法人ですので、連携も取れ、安心して訪問看護に専念できる環境です。

当法人は、埼玉を中心に4病院、8療所・3つの歯科を運営している法人です。在宅医療にも注力しており、ノウハウを蓄積し、地域医療に貢献しています。
今回の募集は、北浦和駅徒歩4分の場所にある訪問看護事業所での看護師求人となります。

◆病院と連携
病院も運営している法人ですので、連携も取れ、安心して訪問看護に専念できる環境です。

 POINT 当法人は、埼玉を中心に4病院、8療所・3つの歯科を運営している法人です。在宅医療にも注力しており、ノウハウを蓄積し、地域医療に貢献しています。
今回の募集は、北浦和駅徒歩4分の場所にある訪問看護事業所での看護師求人となります。

◆病院と連携
病院も運営している法人ですので、連携も取れ、安心して訪問看護に専念できる環境です。

病院が母体の訪問看護ステーションです。要支援の方から要介護5の方、小児、難病の方やがん末期の方、自宅でお看取り希望の方などなど、様々なご利用者様に寄り添った看護を行っております。

《雰囲気良好》
穏やかなスタッフが多く、和気あいあいな職場です。
グループ内職員満足度調査ではいつも上位に入っております★
訪問看護に不安な方も、慣れるまで先輩と訪問しますので安心ください！

 POINT 病院が母体の訪問看護ステーションです。要支援の方から要介護5の方、小児、難病の方やがん末期の方、自宅でお看取り希望の方などなど、様々なご利用者様に寄り添った看護を行っております。

《雰囲気良好》
穏やかなスタッフが多く、和気あいあいな職場です。
グループ内職員満足度調査ではいつも上位に入っております★
訪問看護に不安な方も、慣れるまで先輩と訪問しますので安心ください！

急成長中の在宅医療グループから増員募集です。
「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、2015年に茨城県にて在宅診療所を開設しました。今後も順次クリニック数を拡大する予定の成長中の法人です。
スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えます。モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
在宅看護が初めての方にも丁寧な指導を受けられるので、在宅医療に興味のある方は是非お問合せください。

《法人概要》
当法人グループは、病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、2015年6月茨城県にオープンしました。
現在、複数都道府県（茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県）にて訪問診療・訪問看護も行う有床診療所と医療に強い住宅型有料老人ホームを展開しております。

◆看護師の仕事に集中できる働きやすい環境
カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
残業は5h/月程度と少なく、女性の育休復帰率は93％とほとんどの方が子育てをしながらお仕事を続けています。
評価においては、スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えているので、モチベーションを保ちやすい環境です。

 POINT 急成長中の在宅医療グループから増員募集です。
「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、2015年に茨城県にて在宅診療所を開設しました。今後も順次クリニック数を拡大する予定の成長中の法人です。
スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えます。モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
在宅看護が初めての方にも丁寧な指導を受けられるので、在宅医療に興味のある方は是非お問合せください。

《法人概要》
当法人グループは、病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、2015年6月茨城県にオープンしました。
現在、複数都道府県（茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県）にて訪問診療・訪問看護も行う有床診療所と医療に強い住宅型有料老人ホームを展開しております。

◆看護師の仕事に集中できる働きやすい環境
カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
残業は5h/月程度と少なく、女性の育休復帰率は93％とほとんどの方が子育てをしながらお仕事を続けています。
評価においては、スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えているので、モチベーションを保ちやすい環境です。