[2025年04月最新]埼玉県｜正社員の看護師求人

当クリニックは、草加市にある整形外科に特化した有床クリニックです。救急の受け入れや、手術の件数も多く、地域に密着した診療を行っています。救急指定である為、急性～慢性まで幅広く経験できる職場環境で、手術前、術後の看護をはじめ、患者様お一人おひとりの状態に合わせたチーム医療を実践しています。

◆クリニックの特徴
外来、病棟、手術、急性期の流れを把握でき、様々な多職種の方との関わりを持つことで、幅広いスキルや知識が身に付きます。

 POINT 当クリニックは、草加市にある整形外科に特化した有床クリニックです。救急の受け入れや、手術の件数も多く、地域に密着した診療を行っています。救急指定である為、急性～慢性まで幅広く経験できる職場環境で、手術前、術後の看護をはじめ、患者様お一人おひとりの状態に合わせたチーム医療を実践しています。

◆クリニックの特徴
外来、病棟、手術、急性期の流れを把握でき、様々な多職種の方との関わりを持つことで、幅広いスキルや知識が身に付きます。

当クリニックは、草加市にある整形外科に特化した有床クリニックです。救急の受け入れや、手術の件数も多く、地域に密着した診療を行っています。救急指定である為、急性～慢性まで幅広く経験できる職場環境で、手術前、術後の看護をはじめ、患者様お一人おひとりの状態に合わせたチーム医療を実践しています。

◆クリニックの特徴
外来、病棟、手術、急性期の流れを把握でき、様々な多職種の方との関わりを持つことで、幅広いスキルや知識が身に付きます。

 POINT 当クリニックは、草加市にある整形外科に特化した有床クリニックです。救急の受け入れや、手術の件数も多く、地域に密着した診療を行っています。救急指定である為、急性～慢性まで幅広く経験できる職場環境で、手術前、術後の看護をはじめ、患者様お一人おひとりの状態に合わせたチーム医療を実践しています。

◆クリニックの特徴
外来、病棟、手術、急性期の流れを把握でき、様々な多職種の方との関わりを持つことで、幅広いスキルや知識が身に付きます。

当自立支援センターでは、介護事業、高齢者住宅・住宅型有料老人ホームの運営、都市型軽費老人ホーム、障がい者支援サービスと幅広い事業を行っています。
今回、埼玉県戸田市美女木にある訪問介護の事業所で看護師募集となり、「誠実と真心を尽くす」をスローガンに、ご利用者様に真心をこめて接し、ご利用者様の立場に立ったサービス提供を行っています。
年齢・経験不問！残業ほぼなしで17時半退勤可能ですのでワークラフバランス重視の方にはおすすめです！

 POINT 当自立支援センターでは、介護事業、高齢者住宅・住宅型有料老人ホームの運営、都市型軽費老人ホーム、障がい者支援サービスと幅広い事業を行っています。
今回、埼玉県戸田市美女木にある訪問介護の事業所で看護師募集となり、「誠実と真心を尽くす」をスローガンに、ご利用者様に真心をこめて接し、ご利用者様の立場に立ったサービス提供を行っています。
年齢・経験不問！残業ほぼなしで17時半退勤可能ですのでワークラフバランス重視の方にはおすすめです！

当自立支援センターでは、介護事業、高齢者住宅・住宅型有料老人ホームの運営、都市型軽費老人ホーム、障がい者支援サービスと幅広い事業を行っています。
今回、埼玉県戸田市美女木にある訪問介護の事業所で看護師募集となり、「誠実と真心を尽くす」をスローガンに、ご利用者様に真心をこめて接し、ご利用者様の立場に立ったサービス提供を行っています。
年齢・経験不問！残業ほぼなしで17時半退勤可能ですのでワークラフバランス重視の方にはおすすめです！

 POINT 当自立支援センターでは、介護事業、高齢者住宅・住宅型有料老人ホームの運営、都市型軽費老人ホーム、障がい者支援サービスと幅広い事業を行っています。
今回、埼玉県戸田市美女木にある訪問介護の事業所で看護師募集となり、「誠実と真心を尽くす」をスローガンに、ご利用者様に真心をこめて接し、ご利用者様の立場に立ったサービス提供を行っています。
年齢・経験不問！残業ほぼなしで17時半退勤可能ですのでワークラフバランス重視の方にはおすすめです！

◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

 POINT ◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

 POINT ◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

当病院は、東武伊勢崎線「一ノ割駅」徒歩5分の場所にケアミックス病院です。急性期から回復期、療養期まで切れ目のない医療を提供し、地域に根付いた病院運営を行っています。幅広い診療科目があることから様々な症例を経験でき、スキルアップに繋がります。配属病棟につきまして、キャリアとご希望を考慮致しますので、お気軽にご相談ください。

◆24時間託児所があり、お子さんのいる看護師さんも多数活躍！子育ての相談などもでき、仕事との両立が可能です。

 POINT 当病院は、東武伊勢崎線「一ノ割駅」徒歩5分の場所にケアミックス病院です。急性期から回復期、療養期まで切れ目のない医療を提供し、地域に根付いた病院運営を行っています。幅広い診療科目があることから様々な症例を経験でき、スキルアップに繋がります。配属病棟につきまして、キャリアとご希望を考慮致しますので、お気軽にご相談ください。

◆24時間託児所があり、お子さんのいる看護師さんも多数活躍！子育ての相談などもでき、仕事との両立が可能です。

当病院は、東武伊勢崎線「一ノ割駅」徒歩5分の場所にケアミックス病院です。急性期から回復期、療養期まで切れ目のない医療を提供し、地域に根付いた病院運営を行っています。幅広い診療科目があることから様々な症例を経験でき、スキルアップに繋がります。配属病棟につきまして、キャリアとご希望を考慮致しますので、お気軽にご相談ください。

◆24時間託児所があり、お子さんのいる看護師さんも多数活躍！子育ての相談などもでき、仕事との両立が可能です。

 POINT 当病院は、東武伊勢崎線「一ノ割駅」徒歩5分の場所にケアミックス病院です。急性期から回復期、療養期まで切れ目のない医療を提供し、地域に根付いた病院運営を行っています。幅広い診療科目があることから様々な症例を経験でき、スキルアップに繋がります。配属病棟につきまして、キャリアとご希望を考慮致しますので、お気軽にご相談ください。

◆24時間託児所があり、お子さんのいる看護師さんも多数活躍！子育ての相談などもでき、仕事との両立が可能です。

当クリニックは、さいたま市桜区にある総合内科クリニックです。内科全般の疾患をはじめ、消化器疾患にも強みをもつことが特徴の一つです。患者様のお悩みそれぞれがどこの科に行けば分からない･･･そんな時に相談できる信頼されるクリニックを目指し、診療を行っています。
幅広い年代の方が来院されるクリニックですので、その方に合わせたホスピタリティのある対応をしていただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当クリニックは、さいたま市桜区にある総合内科クリニックです。内科全般の疾患をはじめ、消化器疾患にも強みをもつことが特徴の一つです。患者様のお悩みそれぞれがどこの科に行けば分からない･･･そんな時に相談できる信頼されるクリニックを目指し、診療を行っています。
幅広い年代の方が来院されるクリニックですので、その方に合わせたホスピタリティのある対応をしていただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

当クリニックは、さいたま市桜区にある総合内科クリニックです。内科全般の疾患をはじめ、消化器疾患にも強みをもつことが特徴の一つです。患者様のお悩みそれぞれがどこの科に行けば分からない･･･そんな時に相談できる信頼されるクリニックを目指し、診療を行っています。
幅広い年代の方が来院されるクリニックですので、その方に合わせたホスピタリティのある対応をしていただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当クリニックは、さいたま市桜区にある総合内科クリニックです。内科全般の疾患をはじめ、消化器疾患にも強みをもつことが特徴の一つです。患者様のお悩みそれぞれがどこの科に行けば分からない･･･そんな時に相談できる信頼されるクリニックを目指し、診療を行っています。
幅広い年代の方が来院されるクリニックですので、その方に合わせたホスピタリティのある対応をしていただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当法人は、埼玉を中心に4病院、8療所・3つの歯科を運営している法人です。在宅医療にも注力しており、ノウハウを蓄積し、地域医療に貢献しています。
基本的な看護技術をはじめ、専門知識まで着実に成長できる教育制度が確立しています。

◆求める人物像
・患者様に寄り添った看護をしていただける方
・地域医療に貢献したいとお考えの方
・成長したいという前向きな姿勢をお持ちの方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当法人は、埼玉を中心に4病院、8療所・3つの歯科を運営している法人です。在宅医療にも注力しており、ノウハウを蓄積し、地域医療に貢献しています。
基本的な看護技術をはじめ、専門知識まで着実に成長できる教育制度が確立しています。

◆求める人物像
・患者様に寄り添った看護をしていただける方
・地域医療に貢献したいとお考えの方
・成長したいという前向きな姿勢をお持ちの方
皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、内科、整形外科をメインとした外来クリニックと、在宅訪問診療を行っています。地域の皆様の健康維持をお手伝いする「かかりつけ医」として良質な医療を提供しています。
患者様のQOLの維持・向上サポートのために、患者様の病態だけでなく治療後のフォローまで支援し、地域密着のクリニックとして運営しています。

 POINT 当クリニックは、内科、整形外科をメインとした外来クリニックと、在宅訪問診療を行っています。地域の皆様の健康維持をお手伝いする「かかりつけ医」として良質な医療を提供しています。
患者様のQOLの維持・向上サポートのために、患者様の病態だけでなく治療後のフォローまで支援し、地域密着のクリニックとして運営しています。

当クリニックは、内科、整形外科をメインとした外来クリニックと、在宅訪問診療を行っています。地域の皆様の健康維持をお手伝いする「かかりつけ医」として良質な医療を提供しています。
患者様のQOLの維持・向上サポートのために、患者様の病態だけでなく治療後のフォローまで支援し、地域密着のクリニックとして運営しています。

 POINT 当クリニックは、内科、整形外科をメインとした外来クリニックと、在宅訪問診療を行っています。地域の皆様の健康維持をお手伝いする「かかりつけ医」として良質な医療を提供しています。
患者様のQOLの維持・向上サポートのために、患者様の病態だけでなく治療後のフォローまで支援し、地域密着のクリニックとして運営しています。

《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

 POINT 《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

 POINT 《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

開業約50年で、地域密着のクリニックです。
院内の温かな雰囲気を大切にしていらっしゃいます。

◇小児科メインということもあり、可愛らしい雰囲気の外観です。院内も、清潔感にあふれオシャレな構造となっております。

◇毎週火･水･金･土曜日の13:30～15:00は、予防接種・健康診断を行っており、小児の急性重症疾患の早期診断や治療、そして二次救急病院への紹介などにも迅速に対応しております。

◇院内感染予防として、「第2待合室」を設置し、感染症の疑いのあるお子さんは、そちらでお待ちいただくようにし、他のお子さんと空間を分けることで感染の拡大予防に努めていらっしゃるクリニックです。

 POINT 開業約50年で、地域密着のクリニックです。
院内の温かな雰囲気を大切にしていらっしゃいます。

◇小児科メインということもあり、可愛らしい雰囲気の外観です。院内も、清潔感にあふれオシャレな構造となっております。

◇毎週火･水･金･土曜日の13:30～15:00は、予防接種・健康診断を行っており、小児の急性重症疾患の早期診断や治療、そして二次救急病院への紹介などにも迅速に対応しております。

◇院内感染予防として、「第2待合室」を設置し、感染症の疑いのあるお子さんは、そちらでお待ちいただくようにし、他のお子さんと空間を分けることで感染の拡大予防に努めていらっしゃるクリニックです。

《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

 POINT 《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園