埼玉県｜正社員, パートの看護師求人

当病院は、八潮市にある地域の医療を担う二次救急の総合病院です。急性期病院として、年間2700件ほどの救急搬送を受け入れているほか、回復期病棟も備え、一貫した医療を提供しています。
チーム医療を推進し、職種の垣根のない意見交換や勉強会などを行い、多様な専門職が連携し、より良い多職種連携に繋げています。

◆子育て中の看護師さんには嬉しい託児所がございます。週末だけの一時保育、幼稚園との二重保育などにも対応し、育児と仕事の両立が実現できます。また、敷地内にあるので、お子さんの体調不良など時にはすぐに様子を見に来られるので、安心してお仕事に取り組めます。

◆運営母体グループは、埼玉県内に14の病院、6つのクリニック、多数の訪問看護ステーションや介護老人保健施設を展開す大手法人グループです。安定法人のもとで安心して長く働くことができます。

 POINT 当病院は、八潮市にある地域の医療を担う二次救急の総合病院です。急性期病院として、年間2700件ほどの救急搬送を受け入れているほか、回復期病棟も備え、一貫した医療を提供しています。
チーム医療を推進し、職種の垣根のない意見交換や勉強会などを行い、多様な専門職が連携し、より良い多職種連携に繋げています。

◆子育て中の看護師さんには嬉しい託児所がございます。週末だけの一時保育、幼稚園との二重保育などにも対応し、育児と仕事の両立が実現できます。また、敷地内にあるので、お子さんの体調不良など時にはすぐに様子を見に来られるので、安心してお仕事に取り組めます。

◆運営母体グループは、埼玉県内に14の病院、6つのクリニック、多数の訪問看護ステーションや介護老人保健施設を展開す大手法人グループです。安定法人のもとで安心して長く働くことができます。

当病院は、八潮市にある地域の医療を担う二次救急の総合病院です。急性期病院として、年間2700件ほどの救急搬送を受け入れているほか、回復期病棟も備え、一貫した医療を提供しています。
チーム医療を推進し、職種の垣根のない意見交換や勉強会などを行い、多様な専門職が連携し、より良い多職種連携に繋げています。

◆子育て中の看護師さんには嬉しい託児所がございます。週末だけの一時保育、幼稚園との二重保育などにも対応し、育児と仕事の両立が実現できます。また、敷地内にあるので、お子さんの体調不良など時にはすぐに様子を見に来られるので、安心してお仕事に取り組めます。

◆運営母体グループは、埼玉県内に14の病院、6つのクリニック、多数の訪問看護ステーションや介護老人保健施設を展開す大手法人グループです。安定法人のもとで安心して長く働くことができます。

 POINT 当病院は、八潮市にある地域の医療を担う二次救急の総合病院です。急性期病院として、年間2700件ほどの救急搬送を受け入れているほか、回復期病棟も備え、一貫した医療を提供しています。
チーム医療を推進し、職種の垣根のない意見交換や勉強会などを行い、多様な専門職が連携し、より良い多職種連携に繋げています。

◆子育て中の看護師さんには嬉しい託児所がございます。週末だけの一時保育、幼稚園との二重保育などにも対応し、育児と仕事の両立が実現できます。また、敷地内にあるので、お子さんの体調不良など時にはすぐに様子を見に来られるので、安心してお仕事に取り組めます。

◆運営母体グループは、埼玉県内に14の病院、6つのクリニック、多数の訪問看護ステーションや介護老人保健施設を展開す大手法人グループです。安定法人のもとで安心して長く働くことができます。

当クリニックは、蕨駅徒歩2分の場所にある小児科クリニックです。身近に相談できるかかりつけクリニックとして、地域の皆さまから頼りにされています。シフトについては柔軟に対応しますので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

このような方を募集しています。
・子どもが好きな方
・チームワークが良い職場で働きたい方
・柔軟なシフトで働きたい方
・地域に密着したクリニック作りたいとお考えの方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、蕨駅徒歩2分の場所にある小児科クリニックです。身近に相談できるかかりつけクリニックとして、地域の皆さまから頼りにされています。シフトについては柔軟に対応しますので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

このような方を募集しています。
・子どもが好きな方
・チームワークが良い職場で働きたい方
・柔軟なシフトで働きたい方
・地域に密着したクリニック作りたいとお考えの方
皆さまからのご応募お待ちしております。

2015年に設立されたさいたま市南区にある耳鼻咽喉科クリニックです。
綺麗で清潔感溢れる院内でお仕事していただきます。

院長先生のお考えで、クリニックの近くにスタッフの休憩のためのマンションを、借りています。
その為、休憩時間はリラックスして過ごすことができます。

職員の方も無料で駐車場をご利用いただけます。
お車で通勤されたい方も安心してご応募ください！

3人の看護師さんでローテーションしているため、急なお子様の学校行事などにも対応できます。
院長先生が子育てに理解がおありなので、子育て中の看護師さんも安心して働けます！

 POINT 2015年に設立されたさいたま市南区にある耳鼻咽喉科クリニックです。
綺麗で清潔感溢れる院内でお仕事していただきます。

院長先生のお考えで、クリニックの近くにスタッフの休憩のためのマンションを、借りています。
その為、休憩時間はリラックスして過ごすことができます。

職員の方も無料で駐車場をご利用いただけます。
お車で通勤されたい方も安心してご応募ください！

3人の看護師さんでローテーションしているため、急なお子様の学校行事などにも対応できます。
院長先生が子育てに理解がおありなので、子育て中の看護師さんも安心して働けます！

当クリニックは、さいたま市中央区にある整形外科、内科などを標榜するクリニックです。木の温もりが感じられる院内で、大きな窓の明るい待合室をはじめ、開放的な雰囲気となっております。
地域の方々の健康増進のため、在宅医療にも対応している地域密着のクリニックです。

◆日曜・祝日は固定のお休みですので、ご友人やご家族との予定とも合わせやすく、仕事とプライベートの両立が可能です。今まで培った経験を活かし、新たな環境で働きませんか？ご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、さいたま市中央区にある整形外科、内科などを標榜するクリニックです。木の温もりが感じられる院内で、大きな窓の明るい待合室をはじめ、開放的な雰囲気となっております。
地域の方々の健康増進のため、在宅医療にも対応している地域密着のクリニックです。

◆日曜・祝日は固定のお休みですので、ご友人やご家族との予定とも合わせやすく、仕事とプライベートの両立が可能です。今まで培った経験を活かし、新たな環境で働きませんか？ご応募お待ちしております。

当クリニックは、2024年7月開院予定の心療内科クリニックです。この度、オープニングスタッフを募集しています。新規立ち上げ業務を経験できる貴重な機会です。患者さまに寄り添うホスピタリティある方、新規クリニックで働きたい方など皆さまからのご応募お待ちしております。
年間休日は120日以上とメリハリのある働き方が可能です。昨年の法人実績としまして年間休日126日でした♪

◆スタッフみなさんで協力し合い、協調性を大切にしています。受付や電話応対は全職種が対応できるような体制を整え、職種の垣根のない風通しの良い職場を目指しています。

◆お人柄重視の採用を行っています。患者様がクリニック受診し自信を取り戻すことができるような寄り添える方を募集しています。

 POINT 当クリニックは、2024年7月開院予定の心療内科クリニックです。この度、オープニングスタッフを募集しています。新規立ち上げ業務を経験できる貴重な機会です。患者さまに寄り添うホスピタリティある方、新規クリニックで働きたい方など皆さまからのご応募お待ちしております。
年間休日は120日以上とメリハリのある働き方が可能です。昨年の法人実績としまして年間休日126日でした♪

◆スタッフみなさんで協力し合い、協調性を大切にしています。受付や電話応対は全職種が対応できるような体制を整え、職種の垣根のない風通しの良い職場を目指しています。

◆お人柄重視の採用を行っています。患者様がクリニック受診し自信を取り戻すことができるような寄り添える方を募集しています。

当病院は、さいたま市緑区にある病床数117床の二次救急指定病院です。明るくアットホームな雰囲気が自慢です。
地域に密着した病院として救急医療・高齢者医療だけでなく、福祉サービス等との連携を深めたトータルな対応を目指しています。

◆働きやすい環境
有給休暇の取得率は90％以上です。ワークライフバランスも取り入れ、多様な働き方を推進しています。
希望休は月5日まで出すことができ、夜勤も月2日まで希望を出すことができます。現在のところ100％希望が通っています。プライベートの予定も立てやすく、お休みをしっかり取ってリフレッシュできる環境です。

◆通勤便利
最寄り駅は4路線使える浦和駅です。バスは5分間隔でありますので、交通の便は良く、電車・バス通勤でも不便はありません。
また駅周辺には商業施設が多数あり、お仕事終わりにお買い物も楽しめます♪

 POINT 当病院は、さいたま市緑区にある病床数117床の二次救急指定病院です。明るくアットホームな雰囲気が自慢です。
地域に密着した病院として救急医療・高齢者医療だけでなく、福祉サービス等との連携を深めたトータルな対応を目指しています。

◆働きやすい環境
有給休暇の取得率は90％以上です。ワークライフバランスも取り入れ、多様な働き方を推進しています。
希望休は月5日まで出すことができ、夜勤も月2日まで希望を出すことができます。現在のところ100％希望が通っています。プライベートの予定も立てやすく、お休みをしっかり取ってリフレッシュできる環境です。

◆通勤便利
最寄り駅は4路線使える浦和駅です。バスは5分間隔でありますので、交通の便は良く、電車・バス通勤でも不便はありません。
また駅周辺には商業施設が多数あり、お仕事終わりにお買い物も楽しめます♪

理事長様が「職員一人一人が生き生きと働ける職場を目指します」と掲げている通り、患者様だけでなく、働く看護師様にとっても就業しやすい環境が整っております。地域密着型の病院なので地域に貢献したい方にぜひオススメの病院です。まずはお気軽にお問い合わせください！

 POINT 理事長様が「職員一人一人が生き生きと働ける職場を目指します」と掲げている通り、患者様だけでなく、働く看護師様にとっても就業しやすい環境が整っております。地域密着型の病院なので地域に貢献したい方にぜひオススメの病院です。まずはお気軽にお問い合わせください！

当院は病床数の少ない地域密着の小規模病院です。外来・入院・在宅の診療を通してプライマリーケアから緩和ケアまで幅の広い医療で地域の患者さまを支えています。日勤のみの為、ワークライフバランスを整えながら自分らしくご就業いただけます♪

 POINT 当院は病床数の少ない地域密着の小規模病院です。外来・入院・在宅の診療を通してプライマリーケアから緩和ケアまで幅の広い医療で地域の患者さまを支えています。日勤のみの為、ワークライフバランスを整えながら自分らしくご就業いただけます♪

当院は病床数の少ない地域密着の小規模病院です。外来・入院・在宅の診療を通してプライマリーケアから緩和ケアまで幅の広い医療で地域の患者さまを支えています。看護部全体フォローをする体制が整っておりますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業をスタートできます！ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができる「多様な働き方実践企業」としても認定を受けています。

 POINT 当院は病床数の少ない地域密着の小規模病院です。外来・入院・在宅の診療を通してプライマリーケアから緩和ケアまで幅の広い医療で地域の患者さまを支えています。看護部全体フォローをする体制が整っておりますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業をスタートできます！ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができる「多様な働き方実践企業」としても認定を受けています。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

当院は訪問診療・往診を中心としたクリニックです。通院の難しい患者様・ご家族のために訪問いたします。手当内容が充実しており、頑張った分がご自身に帰ってくる環境です。有給消化率も90%以上と非常に高く、育休産休明けの看護師さんも多数活躍中です。ご家庭と両立して高収入を目指せる求人です。

 POINT 当院は訪問診療・往診を中心としたクリニックです。通院の難しい患者様・ご家族のために訪問いたします。手当内容が充実しており、頑張った分がご自身に帰ってくる環境です。有給消化率も90%以上と非常に高く、育休産休明けの看護師さんも多数活躍中です。ご家庭と両立して高収入を目指せる求人です。

当病院は、所沢市にある病床数30床の狭心症・心筋梗塞・心不全・不整脈などの循環器疾患を専門に治療する循環器専門病院です。その中でも心カテ治療に強みを持ち、全国のランキングの上位に入る実績がございます。
CCUと病棟のローテンション勤務となりますので、幅広い経験を積むことができ、スキルアップに繋がります。
循環器のご経験のある方は優遇致します。今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は、所沢市にある病床数30床の狭心症・心筋梗塞・心不全・不整脈などの循環器疾患を専門に治療する循環器専門病院です。その中でも心カテ治療に強みを持ち、全国のランキングの上位に入る実績がございます。
CCUと病棟のローテンション勤務となりますので、幅広い経験を積むことができ、スキルアップに繋がります。
循環器のご経験のある方は優遇致します。今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

当病院は、所沢市にある病床数30床の狭心症・心筋梗塞・心不全・不整脈などの循環器疾患を専門に治療する循環器専門病院です。その中でも心カテ治療に強みを持ち、全国のランキングの上位に入る実績がございます。
CCUと病棟のローテンション勤務となりますので、幅広い経験を積むことができ、スキルアップに繋がります。
循環器のご経験のある方は優遇致します。今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は、所沢市にある病床数30床の狭心症・心筋梗塞・心不全・不整脈などの循環器疾患を専門に治療する循環器専門病院です。その中でも心カテ治療に強みを持ち、全国のランキングの上位に入る実績がございます。
CCUと病棟のローテンション勤務となりますので、幅広い経験を積むことができ、スキルアップに繋がります。
循環器のご経験のある方は優遇致します。今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、ニューシャトル「今羽駅」から徒歩5分の場所にある整形外科、皮膚科をメインとした地域密着のクリニックです。患者様に寄り添った診察で地域にお住いの方々の健康に寄与しています。

◆木PM、土PM、日祝は休診日となっておりますので、週末のご家族との予定とも合わせやすく、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

 POINT 当クリニックは、ニューシャトル「今羽駅」から徒歩5分の場所にある整形外科、皮膚科をメインとした地域密着のクリニックです。患者様に寄り添った診察で地域にお住いの方々の健康に寄与しています。

◆木PM、土PM、日祝は休診日となっておりますので、週末のご家族との予定とも合わせやすく、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

当院では、患者様の人権を尊重し、心から信頼される医療を提供し地域に根ざした救急医療を実践する為、日々精進しています！
地域医療・保健・福祉機関と密接な連携をし、医療職員の知識・技術の研鑽と人間性の向上を図っております☆

通勤は志木駅から徒歩6分とアクセス抜群になっており、近隣にはイオンモールや飲食店など多くあります♪
そして、みんなで助け合う風土なので、人間関係も良好となっています◎
高度な医療を地域に届けたい方、ご応募お待ちしています★

 POINT 当院では、患者様の人権を尊重し、心から信頼される医療を提供し地域に根ざした救急医療を実践する為、日々精進しています！
地域医療・保健・福祉機関と密接な連携をし、医療職員の知識・技術の研鑽と人間性の向上を図っております☆

通勤は志木駅から徒歩6分とアクセス抜群になっており、近隣にはイオンモールや飲食店など多くあります♪
そして、みんなで助け合う風土なので、人間関係も良好となっています◎
高度な医療を地域に届けたい方、ご応募お待ちしています★

当院では、患者様の人権を尊重し、心から信頼される医療を提供し地域に根ざした救急医療を実践する為、日々精進しています！
地域医療・保健・福祉機関と密接な連携をし、医療職員の知識・技術の研鑽と人間性の向上を図っております☆

通勤は志木駅から徒歩6分とアクセス抜群になっており、近隣にはイオンモールや飲食店など多くあります♪
そして、みんなで助け合う風土なので、人間関係も良好となっています◎
高度な医療を地域に届けたい方、ご応募お待ちしています★

 POINT 当院では、患者様の人権を尊重し、心から信頼される医療を提供し地域に根ざした救急医療を実践する為、日々精進しています！
地域医療・保健・福祉機関と密接な連携をし、医療職員の知識・技術の研鑽と人間性の向上を図っております☆

通勤は志木駅から徒歩6分とアクセス抜群になっており、近隣にはイオンモールや飲食店など多くあります♪
そして、みんなで助け合う風土なので、人間関係も良好となっています◎
高度な医療を地域に届けたい方、ご応募お待ちしています★

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当クリニックは、南浦和駅が最寄りの内科・呼吸器内科クリニックです。院長は気さくな方で、患者様はじめスタッフにも気軽に話しかけて下さるフランクなお人柄な方でいらっしゃいます。呼吸器内科の専門医であり、当クリニックを開業する前に院長や講師などを研鑽を積まれています。
開院して10年以上の歴史があり、地域に密着した診療を行っています。

◆残業は少なめ＆週休2.5日とプライベートを大切にしながら働きたい方におすすめの求人です。

 POINT 当クリニックは、南浦和駅が最寄りの内科・呼吸器内科クリニックです。院長は気さくな方で、患者様はじめスタッフにも気軽に話しかけて下さるフランクなお人柄な方でいらっしゃいます。呼吸器内科の専門医であり、当クリニックを開業する前に院長や講師などを研鑽を積まれています。
開院して10年以上の歴史があり、地域に密着した診療を行っています。

◆残業は少なめ＆週休2.5日とプライベートを大切にしながら働きたい方におすすめの求人です。