更新日： 2024/09/30看護師求人ID： 571979

  • 正看護師
  • パート
  • 病院（一般）
  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 残業10時間以内
  • 認定資格取得支援
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【川越市/病院/パート】曜日、日数応相談☆日勤のみも相談可！3万円の夜勤手当あり♪在宅部門に関心のある方歓迎☆地域から信頼されるケアミックス◇マイカー通勤OK♪

給与
時給1,700円～1,700円
 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県 川越市 南古谷駅 (JR埼京線)／南古谷駅 (JR川越線)
勤務時間
【日勤】
8：30～17：00(休憩60分)
【夜勤】
16：30～9：30(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※曜日、日数応相談
法人名
非公開
【川越市/病院/パート】曜日、日数応相談☆日勤のみも相談可！3万円の夜勤手当あり♪在宅部門に関心のある方歓迎☆地域から信頼されるケアミックス◇マイカー通勤OK♪
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求人の魅力

POINT1

　【パート求人】曜日や日数はご相談ください。無理のない範囲で働けますので、プライベートとの両立ができます。産休・育休復帰率は100%とお子さんのいる看護師さんも◎

POINT2

　【在宅部門強化】在宅への退院調整に力を入れています。在宅部門の開設に向けて、緩和ケアや退院調整に関心のある方歓迎です。

POINT3

　【有給休暇】有給休暇の取得率は80%と高めで、しっかりお休みが取れる環境です。オンオフメリハリのある働き方が可能です。

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求人詳細

募集内容
雇用形態 パート
職種 正看護師
仕事内容
担当業務 一般病棟
業務内容 病棟における看護師業務全般をお願いします。
【病床数】一般病床64床　地域包括ケア病床35床
【外来患者数】140名/日
【患者様/利用者様層】ガン患者様、高齢者（認知症あり）、整形外科OPE後患者様
【カルテ】紙カルテ　※電子カルテ導入予定
【夜勤回数】4～5回/月　※相談可能
経験・スキル
臨床経験3年以上
給与
時給1,700円～1,700円
 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
夜勤手当30,000円/回
勤務時間
【日勤】
8：30～17：00(休憩60分)
【夜勤】
16：30～9：30(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※曜日、日数応相談
休日
シフト日以外
福利厚生
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・誕生日休暇・社員食堂(昼食300円　朝・夜食200円)・研修費用補助・医療費補助・年間イベント、式典
※産休・育休取得実績あり
勤務地・アクセス
勤務エリア 埼玉県 川越市
路線・交通手段 南古谷駅 (JR埼京線)／南古谷駅 (JR川越線)
通勤交通費 規定内支給
施設概要
施設形態 病院（一般）
診療科目 内科／外科／心療内科／神経内科／呼吸器内科／消化器外科／脳神経外科／泌尿器科／循環器内科／リハビリテーション科

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    • 風通しの良さ
    • 定着率、募集背景

  • ワークライフバランス
    • 休みの取りやすさ、休暇制度
    • 残業時間

  • スキル・キャリア
    • 教育制度、身につくスキル
    • キャリアアップ例（年収）
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コンサルタントの取材NOTE

当病院は、川越市にある病床数99床の2次救急指定病院です。一般病床と地域包括ケア病床があり、幅広い経験が積める環境です。ホリスティック医療を掲げ、《からだ》だけでなく《こころ》と《いのち》を含めて「人間まるごとを対象とする医学」を提供しています。
この度、看護体制強化のため新たに看護師さんを募集致します。

◆ご家庭の事情などで、「今は日勤のみだけ」という方もご相談下さい。将来的には夜勤勤務もできる方であればご応募可能です。また中途入職者研修があり、夜勤はパートナーシップを組んで勤務など安心して働ける環境です。ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。
地域でじっくりと患者様の看護に携わりたいとお考えの方など皆さまからのご応募お待ちしております。

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  1. 事業者の氏名又は名称 株式会社メディカルリソース
  2. 個人情報保護管理者（若しくはその代理人）の氏名又は職名、所属及び連絡先 当社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏洩、滅失または毀損を防止する保護策を講じています。
    管理者職名：個人情報保護管理者
    所属部署：代表取締役社長　小林　信幸
    連絡先：TEL: 03(6665)9210
  3. 個人情報の利用目的 当社は、以下の利用目的のためにお客様の個人情報を取得し、利用します。
    1. (1) 利用目的
      1. 人材紹介サービスにおける仕事の案内や、労働者派遣サービスにおける派遣契約締結等に関する業務連絡のため
      2. お客様に対する当社サービスに関する料金の請求のため
      3. マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、その他各種情報の提供のため
      4. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じたサービスに関する広告を表示するため
      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報：氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      2. 人事情報：エントリーシート、履歴書（学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む）、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許（看護師免許、運転免許証等。）
      3. LINE経由で申し込んだ場合の追加情報：LINE ID
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  4. 個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
    1. お客様から直接、個人情報の提供を受ける方法
    2. お客様が当社サービスを利用する際に、自動的に個人情報を記録する方法
    3. 第三者から間接的にお客様の個人情報の提供を受ける方法
    4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
    事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト（利用停止）手続きをお願いいたします。
    URL：https://www.medical-res.co.jp/optout/
  7. 個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
  9. 個人情報に関する権利 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止）に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの（人事考課、役職、異動履歴等）の訂正及び削除には応じることができません。
  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095 　FAX:03-6665-9221
    MAIL：compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者（正社員等）としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨（求人の紹介や転職に関する相談等）が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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  • 次こそは自分にぴったりな職場に出会いたい

  • 今の職場や働き方に不安がある

  • キャリアプランを持って仕事をしたい

  • 転職の準備や面談が心配

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担当者からのメッセージ

私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。

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