更新日： 2024/10/24看護師求人ID： 495926

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院（一般）
  • 車通勤可
  • 高給与
  • ブランク可
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【川越市/病院/常勤】夜勤手当18,000円～23,000円高水準！年収500万円も目指せる！ホテルのようなきれいな内装の精神科病院☆福利厚生も充実☆車通勤可♪

給与
年収420万円～500万円
 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県 川越市 南古谷駅 (JR埼京線)／川越駅 (JR埼京線)／南古谷駅 (JR川越線)／川越駅 (JR川越線)／川越駅 (東武東上線)／本川越駅 (西武新宿線)
勤務時間
【日勤】
9：00～17：00（休憩45分）
【夜勤】
16：45～9：15（休憩120分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
非公開
【川越市/病院/常勤】夜勤手当18,000円～23,000円高水準！年収500万円も目指せる！ホテルのようなきれいな内装の精神科病院☆福利厚生も充実☆車通勤可♪
【川越市/病院/常勤】夜勤手当18,000円～23,000円高水準！年収500万円も目指せる！ホテルのようなきれいな内装の精神科病院☆福利厚生も充実☆車通勤可♪
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求人の魅力

POINT1

　【福利厚生充実！】勤続年数5年ではハワイ旅行、10年でヨーロッパ等旅行があります。そのほか、社員旅行や国内外に保養所もございます。

POINT2

　【キレイな職場】患者様へ精神科病院の閉鎖的なイメージを変えてもらえるように、大きな窓から陽ざしを取り入れ、明るくホテルのような豪華な内装です。

POINT3

　【埼玉県認定企業】埼玉県の「多様な働き方実践企業」のゴールド認定されました。男女問わず多様な働き方ができるよう積極的に取り組んでいます。

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求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 2交替
仕事内容
担当業務 一般病棟
業務内容 病棟における看護師業務全般をお願い致します。
【病床数】精神病棟100床(15:1）　認知症治療病棟100床（20：1）
【夜勤体制】3･4F　一般精神科病棟：看護師2人＋助手2人　5･6F　認知症療養病棟：看護師1人＋助手3人
経験・スキル
臨床経験3年以上、一般病棟での経験者歓迎
給与
年収420万円～500万円
 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
休日手当6,000円/回、夜勤手当(平日18,000円/回　休日23,000円/回)、病棟手当10,000円、調整手当15,000円
勤務時間
【日勤】
9：00～17：00（休憩45分）
【夜勤】
16：45～9：15（休憩120分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日
週休2日制（シフト制）　年間休日120日
福利厚生
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇2日・年末年始休暇4日(12/31～1/3)・永年勤続海外旅行(5年、10年)・社員旅行・国内外保養所・制服貸与・職員互助会・クラブ活動・社員食堂完備(4､000円/月　※夜勤時の夕食、朝食も含む)
勤務地・アクセス
勤務エリア 埼玉県 川越市
路線・交通手段 南古谷駅 (JR埼京線)／川越駅 (JR埼京線)／南古谷駅 (JR川越線)／川越駅 (JR川越線)／川越駅 (東武東上線)／本川越駅 (西武新宿線)
通勤交通費 規定内支給
施設概要
施設形態 病院（一般）
診療科目 内科／精神科／外科／放射線科／脳神経外科／リハビリテーション科

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    • 風通しの良さ
    • 定着率、募集背景

  • ワークライフバランス
    • 休みの取りやすさ、休暇制度
    • 残業時間

  • スキル・キャリア
    • 教育制度、身につくスキル
    • キャリアアップ例（年収）
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コンサルタントの取材NOTE

当病院は川越市の自然豊かな場所にある200床の精神科病院です。これから高齢化社会を見据え、2008年に開設されました。

◆当病院の特徴
精神科病院ですが、画像診断装置を導入し、認知症の方の合併症を精神科・内科の医師が協力して診断、治療を行っています。
またリハビリにも力を入れており、お一人おひとりに合わせたリハビリ方法で治療を行っています。

◆充実した待遇
職員互助会や夜勤時には夜食、朝食もあるメニュー豊富な食堂完備など様々な福利厚生メニューがございます。
また、夜勤手当が手厚く、平日18,000円/回、休日23,000円/回と高水準となっております。
年間休日120日と多めですので、お仕事とプライベートを両立することが可能です。

ブランクある方にも、先輩看護師がしっかりフォロー致しますのでお気軽にお問い合わせください。

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  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
    事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト（利用停止）手続きをお願いいたします。
    URL：https://www.medical-res.co.jp/optout/
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  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095 　FAX:03-6665-9221
    MAIL：compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者（正社員等）としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨（求人の紹介や転職に関する相談等）が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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担当者からのメッセージ

私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。

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