さいたま市緑区の看護師求人

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更新日 : 2025/01/23 看護師求人ID : 474158

  • 准看護師
  • パート
  • 介護施設
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実

【さいたま市緑区/施設/パート】《准看護師》週3日~☆正社員登用あり♪大手有料老人ホーム!曜日応相談☆

給与
時給1,550円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県さいたま市緑区 東川口駅 (JR武蔵野線),東川口駅 (埼玉高速鉄道線)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※シフト制 週3日勤務~
法人名
非公開
 POINT

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です!

 POINT 同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です!

更新日 : 2025/03/17 看護師求人ID : 656417

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 夜勤なし

【さいたま市緑区/施設/常勤】日勤のみで月給37万円保証!年収464万円スタート♪オンコールなし◆未経験&ブランクOK!看護業務に集中できる環境です◎

給与
年収464万円~464万円
月給370,000円~370,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定

【内訳】
基本給272,000円
業務手当68,000円
ライフプラン給30,000円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区 東浦和駅 (JR武蔵野線)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※夜勤・オンコールなし
法人名
株式会社エクラシア エクラシア浦和芝原
 POINT

◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています!東証プライム上場を目指している急成長中の企業です!
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員(看護)配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です!
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます!ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております!
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない!」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり!
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます!
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

 POINT ◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています!東証プライム上場を目指している急成長中の企業です!
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員(看護)配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です!
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます!ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております!
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない!」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり!
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます!
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

更新日 : 2025/03/17 看護師求人ID : 656427

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 夜勤なし

【さいたま市緑区/施設/常勤】日勤のみで月給37万円保証!年収464万円スタート♪オンコールなし◆未経験&ブランクOK!看護業務に集中できる環境です◎

給与
年収464万円~464万円
月給370,000円~370,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定

【内訳】
基本給272,000円
業務手当68,000円
ライフプラン給30,000円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区 北浦和駅 (JR京浜東北線)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※夜勤・オンコールなし
法人名
株式会社エクラシア エクラシア北浦和
 POINT

◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています!東証プライム上場を目指している急成長中の企業です!
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員(看護)配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です!
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます!ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております!
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない!」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり!
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます!
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

 POINT ◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています!東証プライム上場を目指している急成長中の企業です!
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員(看護)配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です!
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます!ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております!
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない!」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり!
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます!
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

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