さいたま市桜区の看護師求人

JR武蔵野線西浦和駅の近くにある医療モールの一角にある糖尿病内科・内科のクリニックです。一般的な内科疾患から糖尿病、内分泌代謝やプレイマリケアに強みに持ち、地域医療に貢献しています。また、さいたま市の健診も行っており、地域の皆さまの健康を支援している身近な存在です。

◆近くにはドラッグストアやスーパーもあり、通勤時にお買い物をされるスタッフもいらっしゃいます。雨の日も駅から近いので安心して通勤できます♪

◆病気の診断、治療、予防はもちろん、必要に応じ大学病院や主要な医療機関との連携により、地域の皆様に最善と考えられる診療をしている地域密着型のクリニックです。

◆リーダー制を導入し、各ポジションにリーダー職の方がいらっしゃいます。主に取り纏め等を行ってもらい、業務がスムーズに回るよう工夫をされています。

是非この機会にご応募下さい♪

 POINT JR武蔵野線西浦和駅の近くにある医療モールの一角にある糖尿病内科・内科のクリニックです。一般的な内科疾患から糖尿病、内分泌代謝やプレイマリケアに強みに持ち、地域医療に貢献しています。また、さいたま市の健診も行っており、地域の皆さまの健康を支援している身近な存在です。

◆近くにはドラッグストアやスーパーもあり、通勤時にお買い物をされるスタッフもいらっしゃいます。雨の日も駅から近いので安心して通勤できます♪

◆病気の診断、治療、予防はもちろん、必要に応じ大学病院や主要な医療機関との連携により、地域の皆様に最善と考えられる診療をしている地域密着型のクリニックです。

◆リーダー制を導入し、各ポジションにリーダー職の方がいらっしゃいます。主に取り纏め等を行ってもらい、業務がスムーズに回るよう工夫をされています。

是非この機会にご応募下さい♪

当クリニックは、さいたま市桜区にある総合内科クリニックです。内科全般の疾患をはじめ、消化器疾患にも強みをもつことが特徴の一つです。患者様のお悩みそれぞれがどこの科に行けば分からない･･･そんな時に相談できる信頼されるクリニックを目指し、診療を行っています。
幅広い年代の方が来院されるクリニックですので、その方に合わせたホスピタリティのある対応をしていただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当クリニックは、さいたま市桜区にある総合内科クリニックです。内科全般の疾患をはじめ、消化器疾患にも強みをもつことが特徴の一つです。患者様のお悩みそれぞれがどこの科に行けば分からない･･･そんな時に相談できる信頼されるクリニックを目指し、診療を行っています。
幅広い年代の方が来院されるクリニックですので、その方に合わせたホスピタリティのある対応をしていただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

当クリニックは、さいたま市桜区にある総合内科クリニックです。内科全般の疾患をはじめ、消化器疾患にも強みをもつことが特徴の一つです。患者様のお悩みそれぞれがどこの科に行けば分からない･･･そんな時に相談できる信頼されるクリニックを目指し、診療を行っています。
幅広い年代の方が来院されるクリニックですので、その方に合わせたホスピタリティのある対応をしていただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当クリニックは、さいたま市桜区にある総合内科クリニックです。内科全般の疾患をはじめ、消化器疾患にも強みをもつことが特徴の一つです。患者様のお悩みそれぞれがどこの科に行けば分からない･･･そんな時に相談できる信頼されるクリニックを目指し、診療を行っています。
幅広い年代の方が来院されるクリニックですので、その方に合わせたホスピタリティのある対応をしていただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

当クリニックは、さいたま市桜区にある総合内科クリニックです。内科全般の疾患をはじめ、消化器疾患にも強みをもつことが特徴の一つです。患者様のお悩みそれぞれがどこの科に行けば分からない･･･そんな時に相談できる信頼されるクリニックを目指し、診療を行っています。
幅広い年代の方が来院されるクリニックですので、その方に合わせたホスピタリティのある対応をしていただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当クリニックは、さいたま市桜区にある総合内科クリニックです。内科全般の疾患をはじめ、消化器疾患にも強みをもつことが特徴の一つです。患者様のお悩みそれぞれがどこの科に行けば分からない･･･そんな時に相談できる信頼されるクリニックを目指し、診療を行っています。
幅広い年代の方が来院されるクリニックですので、その方に合わせたホスピタリティのある対応をしていただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

当クリニックは、さいたま市桜区にある総合内科クリニックです。内科全般の疾患をはじめ、消化器疾患にも強みをもつことが特徴の一つです。患者様のお悩みそれぞれがどこの科に行けば分からない･･･そんな時に相談できる信頼されるクリニックを目指し、診療を行っています。
幅広い年代の方が来院されるクリニックですので、その方に合わせたホスピタリティのある対応をしていただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当クリニックは、さいたま市桜区にある総合内科クリニックです。内科全般の疾患をはじめ、消化器疾患にも強みをもつことが特徴の一つです。患者様のお悩みそれぞれがどこの科に行けば分からない･･･そんな時に相談できる信頼されるクリニックを目指し、診療を行っています。
幅広い年代の方が来院されるクリニックですので、その方に合わせたホスピタリティのある対応をしていただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。