開院から約50年、地域の方々に愛され続けているクリニックです。院長は物腰が柔らかいと患者様からも評判で、10年以上ご勤務されているスタッフがおられるなど、お優しい人柄が評判です。院内は清潔感があり、待合室が吹き抜けになっておりますので、光が入り明るい待合室になっています♪しっかり働きたい方、社保加入できるパートをお探しの方はぜひお問い合わせください！休憩も2時間あるのでお仕事をしながらも自由な時間を確保できます！

 POINT 開院から約50年、地域の方々に愛され続けているクリニックです。院長は物腰が柔らかいと患者様からも評判で、10年以上ご勤務されているスタッフがおられるなど、お優しい人柄が評判です。院内は清潔感があり、待合室が吹き抜けになっておりますので、光が入り明るい待合室になっています♪しっかり働きたい方、社保加入できるパートをお探しの方はぜひお問い合わせください！休憩も2時間あるのでお仕事をしながらも自由な時間を確保できます！

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

当クリニックは、江東区にある整形外科クリニックです。先輩スタッフがマンツーマン指導でスキルアップができる環境を整えています。院長のお人柄に惹かれて入職された方がいらっしゃるほど、職場の雰囲気は良く、チームワークを重視しながら皆さまお仕事をしています。
福利厚生も充実した整形外科クリニックで働きませんか？お気軽にお問い合わせください。

◆このよう方を歓迎いたします
・協調性のある方
・しっかり挨拶ができる方
・勉強熱心な方
・コミュニケーションが好きな方
・前向きで素直な方
・しっかり責任感を持てる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、江東区にある整形外科クリニックです。先輩スタッフがマンツーマン指導でスキルアップができる環境を整えています。院長のお人柄に惹かれて入職された方がいらっしゃるほど、職場の雰囲気は良く、チームワークを重視しながら皆さまお仕事をしています。
福利厚生も充実した整形外科クリニックで働きませんか？お気軽にお問い合わせください。

◆このよう方を歓迎いたします
・協調性のある方
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・勉強熱心な方
・コミュニケーションが好きな方
・前向きで素直な方
・しっかり責任感を持てる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

当ステーションはさいたま市中央区をメインに、小児から高齢者、神経難病まで幅広い疾患の方を在宅にて診ております。＜スタッフの健康は会社の健康で、利用者様の健康に繋がる＞という想いをお持ちで、スタッフ一人一人に合わせた労働条件でのご就業が可能です。オンコール対応翌日は代休や遅出勤の制度もございます。

《雰囲気良好》
和気あいあいとした雰囲気で、チームワークには自信あり！のステーションでございます★

《歩合制》
訪問1件あたり3,000円
例：1日5件回った場合→3,000円×5件＝15,000円
　　15,000円÷8時間＝時給1,960円
※件数歩合制のため、担当業務終了後は退勤可能。
※最低保証を上回った場合は、すべて歩合の報酬をお渡します。

 POINT 当ステーションはさいたま市中央区をメインに、小児から高齢者、神経難病まで幅広い疾患の方を在宅にて診ております。＜スタッフの健康は会社の健康で、利用者様の健康に繋がる＞という想いをお持ちで、スタッフ一人一人に合わせた労働条件でのご就業が可能です。オンコール対応翌日は代休や遅出勤の制度もございます。

《雰囲気良好》
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《歩合制》
訪問1件あたり3,000円
例：1日5件回った場合→3,000円×5件＝15,000円
　　15,000円÷8時間＝時給1,960円
※件数歩合制のため、担当業務終了後は退勤可能。
※最低保証を上回った場合は、すべて歩合の報酬をお渡します。

当ステーションはさいたま市中央区をメインに、小児から高齢者、神経難病まで幅広い疾患の方を在宅にて診ております。＜スタッフの健康は会社の健康で、利用者様の健康に繋がる＞という想いをお持ちで、スタッフ一人一人に合わせた労働条件でのご就業が可能です。オンコール対応翌日は代休や遅出勤の制度もございます。

《雰囲気良好》
和気あいあいとした雰囲気で、チームワークには自信あり！のステーションでございます★

《歩合制》
訪問1件あたり3,500円
例：1日5件回った場合→3,500円×5件＝17,500円
　　17,500円÷8時間＝時給2,187円
※件数歩合制のため、担当業務終了後は退勤可能。
※最低保証を上回った場合は、すべて歩合の報酬をお渡します。

 POINT 当ステーションはさいたま市中央区をメインに、小児から高齢者、神経難病まで幅広い疾患の方を在宅にて診ております。＜スタッフの健康は会社の健康で、利用者様の健康に繋がる＞という想いをお持ちで、スタッフ一人一人に合わせた労働条件でのご就業が可能です。オンコール対応翌日は代休や遅出勤の制度もございます。

《雰囲気良好》
和気あいあいとした雰囲気で、チームワークには自信あり！のステーションでございます★

《歩合制》
訪問1件あたり3,500円
例：1日5件回った場合→3,500円×5件＝17,500円
　　17,500円÷8時間＝時給2,187円
※件数歩合制のため、担当業務終了後は退勤可能。
※最低保証を上回った場合は、すべて歩合の報酬をお渡します。

当ステーションはさいたま市中央区をメインに、小児から高齢者、神経難病まで幅広い疾患の方を在宅にて診ております。＜スタッフの健康は会社の健康で、利用者様の健康に繋がる＞という想いをお持ちで、土日を固定休みにするなど、スタッフ一人一人に合わせた労働条件でのご就業が可能です。オンコール対応翌日は代休や遅出勤の制度もございます。

《雰囲気良好》
和気あいあいとした雰囲気で、チームワークには自信あり！のステーションでございます★

 POINT 当ステーションはさいたま市中央区をメインに、小児から高齢者、神経難病まで幅広い疾患の方を在宅にて診ております。＜スタッフの健康は会社の健康で、利用者様の健康に繋がる＞という想いをお持ちで、土日を固定休みにするなど、スタッフ一人一人に合わせた労働条件でのご就業が可能です。オンコール対応翌日は代休や遅出勤の制度もございます。

《雰囲気良好》
和気あいあいとした雰囲気で、チームワークには自信あり！のステーションでございます★

当ステーションはさいたま市中央区をメインに、小児から高齢者、神経難病まで幅広い疾患の方を在宅にて診ております。＜スタッフの健康は会社の健康で、利用者様の健康に繋がる＞という想いをお持ちで、土日を固定休みにするなど、スタッフ一人一人に合わせた労働条件でのご就業が可能です。オンコール対応翌日は代休や遅出勤の制度もございます。

《雰囲気良好》
和気あいあいとした雰囲気で、チームワークには自信あり！のステーションでございます★

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《雰囲気良好》
和気あいあいとした雰囲気で、チームワークには自信あり！のステーションでございます★

横浜市都筑区にある訪問診療をメインとしたクリニックです。「幸せと暮らしを支える医療」を掲げ、通院が困難な患者様へ質の高い在宅医療を提供すべく、日々取り組まれていらっしゃます。
地域のかかりつけ医として、治療はもちろん、身体機能・認知機能のサポートし、自立と尊厳のある暮らしを支援しています。

◇ご家庭やプライベートと両立しやすい
土曜・日曜・祝日が基本的には固定でのお休みとなります。16時にはクリニックに返ってくるような訪問スケジュールのため、残業もほとんど発生いたしません。

◇未経験でも安心のフォロー体制
訪問診療でのお仕事になりますので、ドクターと一緒に訪問し、ドクターの補助をしていただきます。一人では不安という方でも安心して勤務ができ、患者さまに寄り添った看護を行うことのできる環境です！

 POINT 横浜市都筑区にある訪問診療をメインとしたクリニックです。「幸せと暮らしを支える医療」を掲げ、通院が困難な患者様へ質の高い在宅医療を提供すべく、日々取り組まれていらっしゃます。
地域のかかりつけ医として、治療はもちろん、身体機能・認知機能のサポートし、自立と尊厳のある暮らしを支援しています。

◇ご家庭やプライベートと両立しやすい
土曜・日曜・祝日が基本的には固定でのお休みとなります。16時にはクリニックに返ってくるような訪問スケジュールのため、残業もほとんど発生いたしません。

◇未経験でも安心のフォロー体制
訪問診療でのお仕事になりますので、ドクターと一緒に訪問し、ドクターの補助をしていただきます。一人では不安という方でも安心して勤務ができ、患者さまに寄り添った看護を行うことのできる環境です！

当クリニックは、内科・皮膚科などの保険診療、美容皮膚科の自由診療の両方に対応しているクリニックです。オンライン診療も行い、プライマリ・ケアを提供し、患者様のニーズに応えています。
スタッフ同士が協力し合い、これからさらにキャリアを伸ばしたい年代の方が多く活躍している職場です。より良い医療を提供するために、職種関係なく意見を出し合い、プロ意識をもってお仕事に取り組んでいらっしゃます。

◆様々な業務がIT化されています。PC操作や新しいことを覚えるのに抵抗がない方歓迎です。アプリによる検査結果確認などのIT化により、患者様やスタッフの負担軽減に努めています。

 POINT 当クリニックは、内科・皮膚科などの保険診療、美容皮膚科の自由診療の両方に対応しているクリニックです。オンライン診療も行い、プライマリ・ケアを提供し、患者様のニーズに応えています。
スタッフ同士が協力し合い、これからさらにキャリアを伸ばしたい年代の方が多く活躍している職場です。より良い医療を提供するために、職種関係なく意見を出し合い、プロ意識をもってお仕事に取り組んでいらっしゃます。

◆様々な業務がIT化されています。PC操作や新しいことを覚えるのに抵抗がない方歓迎です。アプリによる検査結果確認などのIT化により、患者様やスタッフの負担軽減に努めています。

井上病院は、足立区竹ノ塚にある60年の歴史を有する地域密着の病院です。小規模だからこそ実現できる地域のニーズに応え、充実した医療とホスピタリティを提供しています。

◆夜勤手当は、21,000円/回と高水準です。頑張りが給与にしっかり反映され、モチベーションも維持しながら働くことができます。

 POINT 井上病院は、足立区竹ノ塚にある60年の歴史を有する地域密着の病院です。小規模だからこそ実現できる地域のニーズに応え、充実した医療とホスピタリティを提供しています。

◆夜勤手当は、21,000円/回と高水準です。頑張りが給与にしっかり反映され、モチベーションも維持しながら働くことができます。

下北沢メディカル内科・消化器内視鏡クリニックは、2024年1月に開院した地域密着を目指すクリニックです。院長は大学病院などで内視鏡検査や超音波検査などの研鑽を積まれ、内科全般の診療も数多く経験した経歴をお持ちでいらっしゃいます。
患者様の立場になって診療を行い、地域の「かかりつけ医」となるよう、日々取り組まれていらっしゃるクリニックです。

◆最新設備を備えていますので、消化器疾患、内視鏡を極めたい方にお勧めの求人です。

 POINT 下北沢メディカル内科・消化器内視鏡クリニックは、2024年1月に開院した地域密着を目指すクリニックです。院長は大学病院などで内視鏡検査や超音波検査などの研鑽を積まれ、内科全般の診療も数多く経験した経歴をお持ちでいらっしゃいます。
患者様の立場になって診療を行い、地域の「かかりつけ医」となるよう、日々取り組まれていらっしゃるクリニックです。

◆最新設備を備えていますので、消化器疾患、内視鏡を極めたい方にお勧めの求人です。

下北沢メディカル内科・消化器内視鏡クリニックは、2024年1月に開院した地域密着を目指すクリニックです。院長は大学病院などで内視鏡検査や超音波検査などの研鑽を積まれ、内科全般の診療も数多く経験した経歴をお持ちでいらっしゃいます。
患者様の立場になって診療を行い、地域の「かかりつけ医」となるよう、日々取り組まれていらっしゃるクリニックです。

◆最新設備を備えていますので、消化器疾患、内視鏡を極めたい方にお勧めの求人です。

 POINT 下北沢メディカル内科・消化器内視鏡クリニックは、2024年1月に開院した地域密着を目指すクリニックです。院長は大学病院などで内視鏡検査や超音波検査などの研鑽を積まれ、内科全般の診療も数多く経験した経歴をお持ちでいらっしゃいます。
患者様の立場になって診療を行い、地域の「かかりつけ医」となるよう、日々取り組まれていらっしゃるクリニックです。

◆最新設備を備えていますので、消化器疾患、内視鏡を極めたい方にお勧めの求人です。

お子様から高齢の方まで幅広い方が来院する地域密着の内科・小児科クリニックです。お休みもしっかりとれ、無理なく長くご就業いただける雰囲気作りを心掛けております。小児注射が苦手という方も、当クリニックはドクターが担当しております。小児科未経験・ブランクのある方でも安心してご就業いただける体制が整っております。

 POINT お子様から高齢の方まで幅広い方が来院する地域密着の内科・小児科クリニックです。お休みもしっかりとれ、無理なく長くご就業いただける雰囲気作りを心掛けております。小児注射が苦手という方も、当クリニックはドクターが担当しております。小児科未経験・ブランクのある方でも安心してご就業いただける体制が整っております。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

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《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
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看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
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看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

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《安定した母体》
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《未経験の方も安心の研修制度》
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 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
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未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

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《安定した母体》
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また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

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また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

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《安定した母体》
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各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
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大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。