ゆうスキンクリニックは、「すべての人を、今日、キレイに。」をモットーに肌のケアを通して、患者様お一人おひとりの悩みに寄り添った診療を行っています。美容に関することが好きな方、人と関わることが好きな方など、年齢や経験が異なる方が在籍し、毎日の業務に取り組んでいます。
美容メニューの福利厚生も充実していますので、患者様に施術をしながら、ご自身の「美」もアップ！

◆美容施術件数によりプラス歩合がございますので、頑張りがお給料に反映され、モチベーションにも繋がります。個人ノルマはございませんので、安心して就業できます。

◆選べる働き方
勤務曜日により基本給が異なります。
（1）月給33万円～　※平日 + 土日勤務、歩合あり、月20日勤務
（2）月給32万円～　※平日 + 土曜勤務、歩合あり、月20日勤務
（3）月給32万円～　※平日 + 日曜勤務、歩合あり、年6か月は21日勤務

 POINT ゆうスキンクリニックは、「すべての人を、今日、キレイに。」をモットーに肌のケアを通して、患者様お一人おひとりの悩みに寄り添った診療を行っています。美容に関することが好きな方、人と関わることが好きな方など、年齢や経験が異なる方が在籍し、毎日の業務に取り組んでいます。
美容メニューの福利厚生も充実していますので、患者様に施術をしながら、ご自身の「美」もアップ！

◆美容施術件数によりプラス歩合がございますので、頑張りがお給料に反映され、モチベーションにも繋がります。個人ノルマはございませんので、安心して就業できます。

◆選べる働き方
勤務曜日により基本給が異なります。
（1）月給33万円～　※平日 + 土日勤務、歩合あり、月20日勤務
（2）月給32万円～　※平日 + 土曜勤務、歩合あり、月20日勤務
（3）月給32万円～　※平日 + 日曜勤務、歩合あり、年6か月は21日勤務

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

当クリニックは、京成船橋駅徒歩1分の美容皮膚科クリニックです。ターミナル駅の船橋駅からも徒歩3分と通勤に便利な場所にございます。
美容が身近で、日々の暮らしがより健やかで美しくなるために、親身な治療を心がけています。

◆クリニックの特徴
医療脱毛がメインとなりますが、今注目の医療アートメイクにも力を入れています。そのほか医療ハイフ（HIHU）やニキビ治療、しみ・そばかす治療など幅広い施術メニューがあり、利用者様の要望にお応えしています。

◆看護師さんの働きやすい環境
3ヶ月間の研修期間があり、美容医療未経験、脱毛未経験者の方も歓迎です。研修期間では美容についてしっかり学び、技術を習得することができます。
給与もご自身の頑張りが評価された場合、UPしていくことができます。他院との連携も密に行っておりますので、同じ法人のスタッフとして様々な職員とのかかわりを持つことができます。

 POINT 当クリニックは、京成船橋駅徒歩1分の美容皮膚科クリニックです。ターミナル駅の船橋駅からも徒歩3分と通勤に便利な場所にございます。
美容が身近で、日々の暮らしがより健やかで美しくなるために、親身な治療を心がけています。

◆クリニックの特徴
医療脱毛がメインとなりますが、今注目の医療アートメイクにも力を入れています。そのほか医療ハイフ（HIHU）やニキビ治療、しみ・そばかす治療など幅広い施術メニューがあり、利用者様の要望にお応えしています。

◆看護師さんの働きやすい環境
3ヶ月間の研修期間があり、美容医療未経験、脱毛未経験者の方も歓迎です。研修期間では美容についてしっかり学び、技術を習得することができます。
給与もご自身の頑張りが評価された場合、UPしていくことができます。他院との連携も密に行っておりますので、同じ法人のスタッフとして様々な職員とのかかわりを持つことができます。

子どもたちが健康にすくすくと成長していかれるよう、ナースの目線で支援をお願いします。
「調乳」「SIDS」「熱性痙攣」「小児救急」など…看護師向けの研修もしっかり整っており、保育園でのお仕事が未経験の方・ブランクが長い方も、安心してお仕事ができる環境です。有給休暇も取得しやすく、ご家庭をお持ちの方も無理なくご活躍いただける職場です。

 POINT 子どもたちが健康にすくすくと成長していかれるよう、ナースの目線で支援をお願いします。
「調乳」「SIDS」「熱性痙攣」「小児救急」など…看護師向けの研修もしっかり整っており、保育園でのお仕事が未経験の方・ブランクが長い方も、安心してお仕事ができる環境です。有給休暇も取得しやすく、ご家庭をお持ちの方も無理なくご活躍いただける職場です。

当クリニックは、錦糸町駅徒歩3分の美容皮膚科クリニックです。美容が身近で、日々の暮らしがより健やかで美しくなるために、親身な治療を心がけています。

◆クリニックの特徴
医療脱毛がメインとなりますが、今注目の医療アートメイクにも力を入れています。そのほか医療ハイフ（HIHU）やニキビ治療、しみ・そばかす治療など幅広い施術メニューがあり、利用者様の要望にお応えしています。

◆看護師さんの働きやすい環境
3ヶ月間の研修期間があり、美容医療未経験、脱毛未経験者の方も歓迎です。研修期間では美容についてしっかり学び、技術を習得することができます。
給与もご自身の頑張りが評価された場合、UPしていくことができます。他院との連携も密に行っておりますので、同じ法人のスタッフとして様々な職員とのかかわりを持つことができます。

 POINT 当クリニックは、錦糸町駅徒歩3分の美容皮膚科クリニックです。美容が身近で、日々の暮らしがより健やかで美しくなるために、親身な治療を心がけています。

◆クリニックの特徴
医療脱毛がメインとなりますが、今注目の医療アートメイクにも力を入れています。そのほか医療ハイフ（HIHU）やニキビ治療、しみ・そばかす治療など幅広い施術メニューがあり、利用者様の要望にお応えしています。

◆看護師さんの働きやすい環境
3ヶ月間の研修期間があり、美容医療未経験、脱毛未経験者の方も歓迎です。研修期間では美容についてしっかり学び、技術を習得することができます。
給与もご自身の頑張りが評価された場合、UPしていくことができます。他院との連携も密に行っておりますので、同じ法人のスタッフとして様々な職員とのかかわりを持つことができます。

当クリニックは、首都圏、大阪を中心にメンタルクリニックを9医院を展開しています。「つらいとき、すぐに。」をモットーに、カウンセリングを重視し、薬を最小限とした治療を行っています。

◆希少なクリニックでの受付業務求人です。社歴や年齢に関係なく希望や適性に応じてチャレンジできるので、頑張り次第で着実にキャリアアップを実現できます。

◆男性女性問わず、幅広い年齢の方が活躍しています。受付スタッフの9割の方が未経験からスタートしています。中途入職の方も多く、前職のご経験も様々な業界から入職されています。

◆日勤帯のお仕事で生活リズムが整いやすい就業形態です。お休みは固定曜日休みで週休2日制。お子さんがいらっしゃる方も仕事とプライベートの両立を安定的に実現可能です。

 POINT 当クリニックは、首都圏、大阪を中心にメンタルクリニックを9医院を展開しています。「つらいとき、すぐに。」をモットーに、カウンセリングを重視し、薬を最小限とした治療を行っています。

◆希少なクリニックでの受付業務求人です。社歴や年齢に関係なく希望や適性に応じてチャレンジできるので、頑張り次第で着実にキャリアアップを実現できます。

◆男性女性問わず、幅広い年齢の方が活躍しています。受付スタッフの9割の方が未経験からスタートしています。中途入職の方も多く、前職のご経験も様々な業界から入職されています。

◆日勤帯のお仕事で生活リズムが整いやすい就業形態です。お休みは固定曜日休みで週休2日制。お子さんがいらっしゃる方も仕事とプライベートの両立を安定的に実現可能です。

当施設は、浅草橋駅・馬喰横山駅各5分の場所に位置する定員20名の地域密着のデイサービスです。比較的元気な方が利用されるため、コミュニケーションが取りやすく楽しい雰囲気の職場です。緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。残業時間は月10時間程度と少なめでメリハリのある働き方が実現できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

 POINT 当施設は、浅草橋駅・馬喰横山駅各5分の場所に位置する定員20名の地域密着のデイサービスです。比較的元気な方が利用されるため、コミュニケーションが取りやすく楽しい雰囲気の職場です。緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。残業時間は月10時間程度と少なめでメリハリのある働き方が実現できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

当施設は、浅草橋駅・馬喰横山駅各5分の場所に位置する定員20名の地域密着のデイサービスです。比較的元気な方が利用されるため、コミュニケーションが取りやすく楽しい雰囲気の職場です。緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。残業時間は月10時間程度と少なめでメリハリのある働き方が実現できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

 POINT 当施設は、浅草橋駅・馬喰横山駅各5分の場所に位置する定員20名の地域密着のデイサービスです。比較的元気な方が利用されるため、コミュニケーションが取りやすく楽しい雰囲気の職場です。緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。残業時間は月10時間程度と少なめでメリハリのある働き方が実現できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

当施設は、浅草橋駅・馬喰横山駅各5分の場所に位置する定員20名の地域密着のデイサービスです。比較的元気な方が利用されるため、コミュニケーションが取りやすく楽しい雰囲気の職場です。緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

 POINT 当施設は、浅草橋駅・馬喰横山駅各5分の場所に位置する定員20名の地域密着のデイサービスです。比較的元気な方が利用されるため、コミュニケーションが取りやすく楽しい雰囲気の職場です。緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

当施設は、浅草橋駅・馬喰横山駅各5分の場所に位置する定員20名の地域密着のデイサービスです。比較的元気な方が利用されるため、コミュニケーションが取りやすく楽しい雰囲気の職場です。緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

 POINT 当施設は、浅草橋駅・馬喰横山駅各5分の場所に位置する定員20名の地域密着のデイサービスです。比較的元気な方が利用されるため、コミュニケーションが取りやすく楽しい雰囲気の職場です。緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

HASUMI免疫クリニックは、ハスミワクチン、preHITVなどの免疫療法を用いたがん治療、予防に特化したクリニックです。この度、中国からのインバウンドの患者様が増加に伴い、看護師様を増員募集いたします。中国語を話せる方歓迎ですが、話せない方もご応募可能です。

◆がんワクチンのさきがけとなる「ハスミワクチン」が初めて臨床に使用されてからおよそ70年。免疫療法の専門施設として、多くの患者様にワクチンを提供してきた実績がございます。
2021年に「BSL-48珠光会クリニック」と「BSL-48 International Clinic」が統合し、「HASUMI免疫クリニック」リニューアルされました。

◆サミットなども開催されるホテルニューオータニと直結した先進ビジネスセンター内にあるクリニックです。複数路線が使える便利なアクセス抜群な立地です。

 POINT HASUMI免疫クリニックは、ハスミワクチン、preHITVなどの免疫療法を用いたがん治療、予防に特化したクリニックです。この度、中国からのインバウンドの患者様が増加に伴い、看護師様を増員募集いたします。中国語を話せる方歓迎ですが、話せない方もご応募可能です。

◆がんワクチンのさきがけとなる「ハスミワクチン」が初めて臨床に使用されてからおよそ70年。免疫療法の専門施設として、多くの患者様にワクチンを提供してきた実績がございます。
2021年に「BSL-48珠光会クリニック」と「BSL-48 International Clinic」が統合し、「HASUMI免疫クリニック」リニューアルされました。

◆サミットなども開催されるホテルニューオータニと直結した先進ビジネスセンター内にあるクリニックです。複数路線が使える便利なアクセス抜群な立地です。

当クリニックは、訪問診療をメインとし、提携先の施設へ訪問を行っています。今回の募集は、夜間のオンコール対応と出動をご担当いただける看護師様の求人です。
運営母体は、東京や千葉をはじめ全国に10の診療所を構える広域医療法人です。

 POINT 当クリニックは、訪問診療をメインとし、提携先の施設へ訪問を行っています。今回の募集は、夜間のオンコール対応と出動をご担当いただける看護師様の求人です。
運営母体は、東京や千葉をはじめ全国に10の診療所を構える広域医療法人です。

当クリニックは、訪問診療をメインとし、提携先の施設へ訪問を行っています。今回の募集は、夜間のオンコール対応と出動をご担当いただける看護師様の求人です。
運営母体は、東京や千葉をはじめ全国に10の診療所を構える広域医療法人です。

 POINT 当クリニックは、訪問診療をメインとし、提携先の施設へ訪問を行っています。今回の募集は、夜間のオンコール対応と出動をご担当いただける看護師様の求人です。
運営母体は、東京や千葉をはじめ全国に10の診療所を構える広域医療法人です。

JR総武線の「市川駅」直結のビル内のクリニックです！保険診療から自由診療もまで幅広く対応しております♪

◇ライフワークバランスを整えて働ける
日勤のみで、金曜日以外は18時半までの就業となります！お休みはたっぷり週休2.5日あり、日祝や夏季＆年末年始もお休みとなりますので、ご家族やご友人と予定を合わせやすいです！

◇美容医療にも携われる
シミ・ピーリング・エレクトロポーション・光脱毛・プラセンタなど施術メニューも多くございます！美容・皮膚科経験は問いませんので、ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

 POINT JR総武線の「市川駅」直結のビル内のクリニックです！保険診療から自由診療もまで幅広く対応しております♪

◇ライフワークバランスを整えて働ける
日勤のみで、金曜日以外は18時半までの就業となります！お休みはたっぷり週休2.5日あり、日祝や夏季＆年末年始もお休みとなりますので、ご家族やご友人と予定を合わせやすいです！

◇美容医療にも携われる
シミ・ピーリング・エレクトロポーション・光脱毛・プラセンタなど施術メニューも多くございます！美容・皮膚科経験は問いませんので、ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

Zetith Beauty Clinic 新宿院は、新宿三丁目駅徒歩1分の場所にある美容クリニックです。大理石模様の落ち着いたかつ、高級感の溢れる院内です。
｢患者様ファースト｣を掲げ日々治療や施術に取り組んでいます。患者様だけでなく、一緒に働くスタッフも大切にしていて、福利厚生を充実させるなど働きやすい環境を作っています。また、入職後の年収は800万円も目指すことができる高給与求人です。

 POINT Zetith Beauty Clinic 新宿院は、新宿三丁目駅徒歩1分の場所にある美容クリニックです。大理石模様の落ち着いたかつ、高級感の溢れる院内です。
｢患者様ファースト｣を掲げ日々治療や施術に取り組んでいます。患者様だけでなく、一緒に働くスタッフも大切にしていて、福利厚生を充実させるなど働きやすい環境を作っています。また、入職後の年収は800万円も目指すことができる高給与求人です。

◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

 POINT ◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

《企業特徴》
当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。
従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★
いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。

《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》
入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。

《残業ほとんど無し！その理由は・・・》
業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。

《働くスタッフの声》
事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪
未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！

私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。

 POINT 《企業特徴》
当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。
従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★
いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。

《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》
入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。

《残業ほとんど無し！その理由は・・・》
業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。

《働くスタッフの声》
事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪
未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！

私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。

《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

 POINT 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス！年収500万円以上が叶います！
定期賞与が年2回（6月・12月）+訪問件数手当が年2回（3月・9月）支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力！
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です！

☆年間休日124日！ワークライフバランス充実！
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日！業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります！
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます！
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日（初年度計10日）」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません！

☆業務効率化＆時間外削減への取り組み！
残業は月2時間程度とほとんどございません！AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ！仕事が終わったらしっかり休む！」といった環境です！

☆入社後の研修体制が充実！
精神科未経験の方もOK！入社前に精神科訪問看護算定研修があり（費用は会社負担）入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます！

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス！年収500万円以上が叶います！
定期賞与が年2回（6月・12月）+訪問件数手当が年2回（3月・9月）支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力！
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です！

☆年間休日124日！ワークライフバランス充実！
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日！業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります！
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます！
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日（初年度計10日）」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません！

☆業務効率化＆時間外削減への取り組み！
残業は月2時間程度とほとんどございません！AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ！仕事が終わったらしっかり休む！」といった環境です！

☆入社後の研修体制が充実！
精神科未経験の方もOK！入社前に精神科訪問看護算定研修があり（費用は会社負担）入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます！

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。