《2025年11月開院予定》
■オープニングスタッフを募集いたします。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職もいる心強い環境でお仕事を始められます。

《クリニック概要》
■MYメディカルクリニック八重洲は、「世界一患者様に愛されるクリニック」をビジョンに掲げ、東京都・神奈川県にお住まいの方をはじめ、日々忙しく過ごしているビジネスパーソンが安心して無理なく検査・診察に来られるようなクリニックを目指しています☆充実した設備でひとりひとりに合わせた迅速で丁寧な医療を提供しております。

《評価制度》
■3か月に1回人事考課があり、自分の頑張り次第で昇給が見込めます。培ったスキルを活かして新しい環境で働いてみませんか？

 POINT 《2025年11月開院予定》
■オープニングスタッフを募集いたします。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職もいる心強い環境でお仕事を始められます。

《クリニック概要》
■MYメディカルクリニック八重洲は、「世界一患者様に愛されるクリニック」をビジョンに掲げ、東京都・神奈川県にお住まいの方をはじめ、日々忙しく過ごしているビジネスパーソンが安心して無理なく検査・診察に来られるようなクリニックを目指しています☆充実した設備でひとりひとりに合わせた迅速で丁寧な医療を提供しております。

《評価制度》
■3か月に1回人事考課があり、自分の頑張り次第で昇給が見込めます。培ったスキルを活かして新しい環境で働いてみませんか？

《2025年11月開院予定》
■オープニングスタッフを募集いたします。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職もいる心強い環境でお仕事を始められます。

《クリニック概要》
■MYメディカルクリニック八重洲は、「世界一患者様に愛されるクリニック」をビジョンに掲げ、東京都・神奈川県にお住まいの方をはじめ、日々忙しく過ごしているビジネスパーソンが安心して無理なく検査・診察に来られるようなクリニックを目指しています☆充実した設備でひとりひとりに合わせた迅速で丁寧な医療を提供しております。

《評価制度》
■3か月に1回人事考課があり、自分の頑張り次第で昇給が見込めます。培ったスキルを活かして新しい環境で働いてみませんか？

 POINT 《2025年11月開院予定》
■オープニングスタッフを募集いたします。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職もいる心強い環境でお仕事を始められます。

《クリニック概要》
■MYメディカルクリニック八重洲は、「世界一患者様に愛されるクリニック」をビジョンに掲げ、東京都・神奈川県にお住まいの方をはじめ、日々忙しく過ごしているビジネスパーソンが安心して無理なく検査・診察に来られるようなクリニックを目指しています☆充実した設備でひとりひとりに合わせた迅速で丁寧な医療を提供しております。

《評価制度》
■3か月に1回人事考課があり、自分の頑張り次第で昇給が見込めます。培ったスキルを活かして新しい環境で働いてみませんか？

◇クリニック概要
内科・内視鏡センター・外科・整形外科・放射線科・透析センターや、自費診療としてアンチエイジング注射やAGA治療など、幅広く診療されているクリニックです。東京メトロ東西線の茅場町駅から徒歩1分、JR東京駅から徒歩12分という好立地で、昭和23年に開設後、多くの患者様をサポートしてきました！

◇特定保健指導のお仕事
企業向けに行っている産業保険活動業務における保健師業務をお任せします。クリニック内での業務がほとんどですが、企業からのご依頼や業務内容により、企業先へ訪問し対応していただくこともございます。ご経験のある方はもちろん、保健師未経験の方でもご相談ください！

◇プライベートと両立して働ける
日祝は固定でお休みで、終業時間も17時台なのでご就業後も家事や趣味の時間に費やせます。年末年始や夏季休暇もございますので、まとまったお休みを取ることも可能です！腰を据えて働きたい看護師さまにも、ぴったりな環境です！

 POINT ◇クリニック概要
内科・内視鏡センター・外科・整形外科・放射線科・透析センターや、自費診療としてアンチエイジング注射やAGA治療など、幅広く診療されているクリニックです。東京メトロ東西線の茅場町駅から徒歩1分、JR東京駅から徒歩12分という好立地で、昭和23年に開設後、多くの患者様をサポートしてきました！

◇特定保健指導のお仕事
企業向けに行っている産業保険活動業務における保健師業務をお任せします。クリニック内での業務がほとんどですが、企業からのご依頼や業務内容により、企業先へ訪問し対応していただくこともございます。ご経験のある方はもちろん、保健師未経験の方でもご相談ください！

◇プライベートと両立して働ける
日祝は固定でお休みで、終業時間も17時台なのでご就業後も家事や趣味の時間に費やせます。年末年始や夏季休暇もございますので、まとまったお休みを取ることも可能です！腰を据えて働きたい看護師さまにも、ぴったりな環境です！

このまちクリニック田町は、2025年2月に開院予定のクリニックです。
内科･循環器内科を中心とした外来と､健康診断･人間ドックなどを行い、疾病の早期発見や予防医療にも対応し、近隣のオフィスワーカーやお住いの方の健康をサポートします。

希少なクリニックオープニングスタッフ求人です。気になる方はお早めにお問い合わせお願いします☆

 POINT このまちクリニック田町は、2025年2月に開院予定のクリニックです。
内科･循環器内科を中心とした外来と､健康診断･人間ドックなどを行い、疾病の早期発見や予防医療にも対応し、近隣のオフィスワーカーやお住いの方の健康をサポートします。

希少なクリニックオープニングスタッフ求人です。気になる方はお早めにお問い合わせお願いします☆

茅場町いとう医院は、茅場町駅すぐの場所にある産婦人科、女性内科を診療科目とするクリニックです。あらゆるライフステージの女性に対応できる「かかりつけ医」として”女性の健康”を支えています。

◆産科婦人科専門医と総合内科専門医が診療を行い、患者様の悩みや病気に寄り添い、日々取り組まれていらっしゃます。医師の他に、助産師、保健師、不妊症看護認定看護師、管理栄養士、鍼灸師も在籍し、総合的な診療行っています。

 POINT 茅場町いとう医院は、茅場町駅すぐの場所にある産婦人科、女性内科を診療科目とするクリニックです。あらゆるライフステージの女性に対応できる「かかりつけ医」として”女性の健康”を支えています。

◆産科婦人科専門医と総合内科専門医が診療を行い、患者様の悩みや病気に寄り添い、日々取り組まれていらっしゃます。医師の他に、助産師、保健師、不妊症看護認定看護師、管理栄養士、鍼灸師も在籍し、総合的な診療行っています。

茅場町出口からすぐ♪オフィス外にあるクリニックです！通常の外来だけでなく、自由診療として疲労回復注射、アンチエイジング注射、美白向け白玉注射/点滴/プラセンタ注射、ＡＧＡ治療、ＥＤ治療等の診察もしております★

 POINT 茅場町出口からすぐ♪オフィス外にあるクリニックです！通常の外来だけでなく、自由診療として疲労回復注射、アンチエイジング注射、美白向け白玉注射/点滴/プラセンタ注射、ＡＧＡ治療、ＥＤ治療等の診察もしております★

茅場町出口からすぐ♪オフィス街にあるクリニックです！通常の外来だけでなく、自由診療として疲労回復注射、アンチエイジング注射、美白向け白玉注射/点滴/プラセンタ注射、ＡＧＡ治療、ＥＤ治療等の診察もしております★

 POINT 茅場町出口からすぐ♪オフィス街にあるクリニックです！通常の外来だけでなく、自由診療として疲労回復注射、アンチエイジング注射、美白向け白玉注射/点滴/プラセンタ注射、ＡＧＡ治療、ＥＤ治療等の診察もしております★

茅場町いとう医院は、茅場町駅すぐの場所にある産婦人科、女性内科を診療科目とするクリニックです。あらゆるライフステージの女性に対応できる「かかりつけ医」として”女性の健康”を支えています。

◆産科婦人科専門医と総合内科専門医が診療を行い、患者様の悩みや病気に寄り添い、日々取り組まれていらっしゃます。医師の他に、助産師、保健師、不妊症看護認定看護師、管理栄養士、鍼灸師も在籍し、総合的な診療行っています。

 POINT 茅場町いとう医院は、茅場町駅すぐの場所にある産婦人科、女性内科を診療科目とするクリニックです。あらゆるライフステージの女性に対応できる「かかりつけ医」として”女性の健康”を支えています。

◆産科婦人科専門医と総合内科専門医が診療を行い、患者様の悩みや病気に寄り添い、日々取り組まれていらっしゃます。医師の他に、助産師、保健師、不妊症看護認定看護師、管理栄養士、鍼灸師も在籍し、総合的な診療行っています。

茅場町いとう医院は、茅場町駅すぐの場所にある産婦人科、女性内科を診療科目とするクリニックです。あらゆるライフステージの女性に対応できる「かかりつけ医」として”女性の健康”を支えています。

◆産科婦人科専門医と総合内科専門医が診療を行い、患者様の悩みや病気に寄り添い、日々取り組まれていらっしゃます。医師の他に、助産師、保健師、不妊症看護認定看護師、管理栄養士、鍼灸師も在籍し、総合的な診療行っています。

 POINT 茅場町いとう医院は、茅場町駅すぐの場所にある産婦人科、女性内科を診療科目とするクリニックです。あらゆるライフステージの女性に対応できる「かかりつけ医」として”女性の健康”を支えています。

◆産科婦人科専門医と総合内科専門医が診療を行い、患者様の悩みや病気に寄り添い、日々取り組まれていらっしゃます。医師の他に、助産師、保健師、不妊症看護認定看護師、管理栄養士、鍼灸師も在籍し、総合的な診療行っています。

2014年に創設し、現在東京都内を中心に小規模保育園や認可保育園など合わせて１９の園を運営展開する大手保育園での看護師募集となります。保育園求人が数少ない為、ご応募希望の方は早めに応募ください。
こども健康管理だけでなく、職員の健康管理なども担当いただきます。看護師は担当を持たないため、子育て中の看護師さんも活躍中☆

 POINT 2014年に創設し、現在東京都内を中心に小規模保育園や認可保育園など合わせて１９の園を運営展開する大手保育園での看護師募集となります。保育園求人が数少ない為、ご応募希望の方は早めに応募ください。
こども健康管理だけでなく、職員の健康管理なども担当いただきます。看護師は担当を持たないため、子育て中の看護師さんも活躍中☆

高齢者の心身の健康保持及び生活の安定に必要な援助を行い、地域で安心して生活が行えるよう包括的に支援します。
社会福祉士、保健師又は経験のある看護師、主任介護支援専門員等、専門職員を配置しています。地域の身近な相談窓口として、高齢者の総合相談・虐待の防止・権利擁護等のご相談受付を行っていただきます。

 POINT 高齢者の心身の健康保持及び生活の安定に必要な援助を行い、地域で安心して生活が行えるよう包括的に支援します。
社会福祉士、保健師又は経験のある看護師、主任介護支援専門員等、専門職員を配置しています。地域の身近な相談窓口として、高齢者の総合相談・虐待の防止・権利擁護等のご相談受付を行っていただきます。

2021年4月新規開院しており、ラグジュアリーな雰囲気の美容クリニックです。
丁寧なカウンセリングと患者様1人1人に併せたメニューから美しさを最大限に引き出すサービスの努める運営を行っております。

 POINT 2021年4月新規開院しており、ラグジュアリーな雰囲気の美容クリニックです。
丁寧なカウンセリングと患者様1人1人に併せたメニューから美しさを最大限に引き出すサービスの努める運営を行っております。

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

四季訪問診療クリニックは、各線「浅草橋駅」から徒歩5分の場所にございます。ターミナル駅「秋葉原駅」からの徒歩圏内ですので、多方面から通勤しやすい便利な立地です。
ご自宅で療養している方に質の高い医療と寄り添った緩和ケアを提供し、高度な医療処置（輸血・人工呼吸器管理・胸水穿刺など）にも対応しているクリニックです。

 POINT 四季訪問診療クリニックは、各線「浅草橋駅」から徒歩5分の場所にございます。ターミナル駅「秋葉原駅」からの徒歩圏内ですので、多方面から通勤しやすい便利な立地です。
ご自宅で療養している方に質の高い医療と寄り添った緩和ケアを提供し、高度な医療処置（輸血・人工呼吸器管理・胸水穿刺など）にも対応しているクリニックです。

《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

 POINT 《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

当クリニックは、都営浅草線「東日本橋駅」からすぐの場所にある小児科クリニックです。
院長は女性で、大学病院や総合病院の小児科で研鑽を積まれ、2022年にこちらのクリニックを開業されました★
小児一般のほか、皮膚、アレルギー、耳・鼻・喉、発達に関することなど、幅広く対応されています！
幅広い小児科疾患に対応し、病気の時だけでなく、子どもに関する相談をしてもらえる地域のかかりつけ医として日々取り組まれいらっしゃます。
小児科疾患の中でも鼓膜の動きを調べる機器を導入し、耳や鼻の疾患にも丁寧に診察をできる体制を整えている点が特徴の一つです。

★院長のお人柄
「地域の子育てのゲートキーパーになりたいと思っています」と話す院長。
お話しやすく優しい落ち着いた雰囲気の院長で、熱心な方で、どんな些細なことでも相談しやすい雰囲気のある方であると感じられました。
ご経験よりもお人柄を重視されたいというお考えで、「真面目で優しい方と一緒にお仕事したいですね」とお話しされておりました。

◆スタッフ同士でフォローしあい、より良いクリニックを創り上げていらっしゃます。
小人数だからこそ大切となるチームワークや、風通しの良さも魅力の一つです。

 POINT 当クリニックは、都営浅草線「東日本橋駅」からすぐの場所にある小児科クリニックです。
院長は女性で、大学病院や総合病院の小児科で研鑽を積まれ、2022年にこちらのクリニックを開業されました★
小児一般のほか、皮膚、アレルギー、耳・鼻・喉、発達に関することなど、幅広く対応されています！
幅広い小児科疾患に対応し、病気の時だけでなく、子どもに関する相談をしてもらえる地域のかかりつけ医として日々取り組まれいらっしゃます。
小児科疾患の中でも鼓膜の動きを調べる機器を導入し、耳や鼻の疾患にも丁寧に診察をできる体制を整えている点が特徴の一つです。

★院長のお人柄
「地域の子育てのゲートキーパーになりたいと思っています」と話す院長。
お話しやすく優しい落ち着いた雰囲気の院長で、熱心な方で、どんな些細なことでも相談しやすい雰囲気のある方であると感じられました。
ご経験よりもお人柄を重視されたいというお考えで、「真面目で優しい方と一緒にお仕事したいですね」とお話しされておりました。

◆スタッフ同士でフォローしあい、より良いクリニックを創り上げていらっしゃます。
小人数だからこそ大切となるチームワークや、風通しの良さも魅力の一つです。

1987年8月設立の法人が展開するクリニック求人です。2020年4月開院し、下町の地域の皆さまの医療を支える新しいクリニックです。残業もほとんどなく、複数路線使える浅草駅から徒歩圏内で通勤にも便利です。地域の皆様の健康の為に一緒に働いていただける方を募集しています。

 POINT 1987年8月設立の法人が展開するクリニック求人です。2020年4月開院し、下町の地域の皆さまの医療を支える新しいクリニックです。残業もほとんどなく、複数路線使える浅草駅から徒歩圏内で通勤にも便利です。地域の皆様の健康の為に一緒に働いていただける方を募集しています。

当クリニックは、都営浅草線「東日本橋駅」からすぐの場所にある小児科クリニックです。
院長は女性で、大学病院や総合病院の小児科で研鑽を積まれ、2022年にこちらのクリニックを開業されました★
小児一般のほか、皮膚、アレルギー、耳・鼻・喉、発達に関することなど、幅広く対応されています！
幅広い小児科疾患に対応し、病気の時だけでなく、子どもに関する相談をしてもらえる地域のかかりつけ医として日々取り組まれいらっしゃます。
小児科疾患の中でも鼓膜の動きを調べる機器を導入し、耳や鼻の疾患にも丁寧に診察をできる体制を整えている点が特徴の一つです。

★院長のお人柄
「地域の子育てのゲートキーパーになりたいと思っています」と話す院長。
お話しやすく優しい落ち着いた雰囲気の院長で、熱心な方で、どんな些細なことでも相談しやすい雰囲気のある方であると感じられました。
ご経験よりもお人柄を重視されたいというお考えで、「真面目で優しい方と一緒にお仕事したいですね」とお話しされておりました。

◆スタッフ同士でフォローしあい、より良いクリニックを創り上げていらっしゃます。
小人数だからこそ大切となるチームワークや、風通しの良さも魅力の一つです。

 POINT 当クリニックは、都営浅草線「東日本橋駅」からすぐの場所にある小児科クリニックです。
院長は女性で、大学病院や総合病院の小児科で研鑽を積まれ、2022年にこちらのクリニックを開業されました★
小児一般のほか、皮膚、アレルギー、耳・鼻・喉、発達に関することなど、幅広く対応されています！
幅広い小児科疾患に対応し、病気の時だけでなく、子どもに関する相談をしてもらえる地域のかかりつけ医として日々取り組まれいらっしゃます。
小児科疾患の中でも鼓膜の動きを調べる機器を導入し、耳や鼻の疾患にも丁寧に診察をできる体制を整えている点が特徴の一つです。

★院長のお人柄
「地域の子育てのゲートキーパーになりたいと思っています」と話す院長。
お話しやすく優しい落ち着いた雰囲気の院長で、熱心な方で、どんな些細なことでも相談しやすい雰囲気のある方であると感じられました。
ご経験よりもお人柄を重視されたいというお考えで、「真面目で優しい方と一緒にお仕事したいですね」とお話しされておりました。

◆スタッフ同士でフォローしあい、より良いクリニックを創り上げていらっしゃます。
小人数だからこそ大切となるチームワークや、風通しの良さも魅力の一つです。

《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

 POINT 《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆