当クリニックは、広尾駅が最寄りの内科、外科、小児科など幅広い診療科目に対応している地域に根付いたクリニックです。患者様と同じ視点で向き合い、気軽に相談できるホームドクターとして親しまれています。この度、在宅医療部で訪問診療をご担当いただく看護師様を募集いたします。

◆土日休み♪オンコール無しの好待遇求人です。医師の処置を間近で見ながらスキルアップも目指せる環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、広尾駅が最寄りの内科、外科、小児科など幅広い診療科目に対応している地域に根付いたクリニックです。患者様と同じ視点で向き合い、気軽に相談できるホームドクターとして親しまれています。この度、在宅医療部で訪問診療をご担当いただく看護師様を募集いたします。

◆土日休み♪オンコール無しの好待遇求人です。医師の処置を間近で見ながらスキルアップも目指せる環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

地域性も、勤務体制も働きやすい環境があるので、はじめて訪問看護をやる方にも安心です。臨床経験を通して学んだことをぜひ在宅で活かしてみませんか。
当法人には、入職当時は訪問業務がはじめてだったスタッフも多くいますが、しっかりサポートするので安心して業務を覚えていくことができています。
また、適宜業務改善について話し合い、働きやすい環境づくりを大切にしています。見学も随時可能ですので、気軽にお問い合わせください♪

◆オンコールについて
訪問看護を始める時に心配なことの1つが電話対応だと思います。
当事業所では、1ヶ月間はまず同行訪問中心に行い、ある程度全体の利用者さんの状態を把握してから電話当番をつけるようにしています。
また、管理者が24時間365日サブでついているので、迷ったときはいつでも相談できます。
利用者様の安心のためにも状態から想定されることはなるべく日中のうちに対応して解決するように心がけています。

 POINT 地域性も、勤務体制も働きやすい環境があるので、はじめて訪問看護をやる方にも安心です。臨床経験を通して学んだことをぜひ在宅で活かしてみませんか。
当法人には、入職当時は訪問業務がはじめてだったスタッフも多くいますが、しっかりサポートするので安心して業務を覚えていくことができています。
また、適宜業務改善について話し合い、働きやすい環境づくりを大切にしています。見学も随時可能ですので、気軽にお問い合わせください♪

◆オンコールについて
訪問看護を始める時に心配なことの1つが電話対応だと思います。
当事業所では、1ヶ月間はまず同行訪問中心に行い、ある程度全体の利用者さんの状態を把握してから電話当番をつけるようにしています。
また、管理者が24時間365日サブでついているので、迷ったときはいつでも相談できます。
利用者様の安心のためにも状態から想定されることはなるべく日中のうちに対応して解決するように心がけています。

昭和49年10月１日に開設し、「優しさ」「安心」きめ細やかな「手作りの医療」を合言葉に医療を提供しております。
都心ど真ん中に位置する当クリニックはオフィスで働いている方々に信頼されてきました。産休育休の取得実績や復帰率は100％とご家庭との両立を図る環境として抜群です。福利厚生や手当も充実していること、母体がしっかりしているため、安心して就業することが可能です。

 POINT 昭和49年10月１日に開設し、「優しさ」「安心」きめ細やかな「手作りの医療」を合言葉に医療を提供しております。
都心ど真ん中に位置する当クリニックはオフィスで働いている方々に信頼されてきました。産休育休の取得実績や復帰率は100％とご家庭との両立を図る環境として抜群です。福利厚生や手当も充実していること、母体がしっかりしているため、安心して就業することが可能です。

2022年12月に本郷三丁目駅徒歩2分の場所にオープンした形成外科クリニックです。

◆法人特徴
「どこよりも早く綺麗に傷が治り、一人でも多く、喜ぶ患者様を増やしたい」
「形成外科そのものの日本国内での地位向上」という思いを大切に、大阪で成功を収めているクリニックです。

 POINT 2022年12月に本郷三丁目駅徒歩2分の場所にオープンした形成外科クリニックです。

◆法人特徴
「どこよりも早く綺麗に傷が治り、一人でも多く、喜ぶ患者様を増やしたい」
「形成外科そのものの日本国内での地位向上」という思いを大切に、大阪で成功を収めているクリニックです。

立地がよく、残業もほぼありません。プライベートの充実がはかれます。
まずはお気軽にお問い合わせください！

 POINT 立地がよく、残業もほぼありません。プライベートの充実がはかれます。
まずはお気軽にお問い合わせください！

DMMが運営をサポートしている基盤安定のクリニックです。白を基調とした院内で非常にキレイな環境なのも魅力の一つです♪
保険診療クリニックの多店舗展開を目指しており、2023年7月に対面診療クリニックの第1院である「キュアステーション 六本木クリニック」を開院しました。院長先生をはじめ、現場の職員同士も非常に風通しがよく、チャレンジすることに対しても積極的に推奨していく社風です。自身の頑張りがしっかりと認められる環境であり、モチベーション高く働くことが叶えられる環境です。

 POINT DMMが運営をサポートしている基盤安定のクリニックです。白を基調とした院内で非常にキレイな環境なのも魅力の一つです♪
保険診療クリニックの多店舗展開を目指しており、2023年7月に対面診療クリニックの第1院である「キュアステーション 六本木クリニック」を開院しました。院長先生をはじめ、現場の職員同士も非常に風通しがよく、チャレンジすることに対しても積極的に推奨していく社風です。自身の頑張りがしっかりと認められる環境であり、モチベーション高く働くことが叶えられる環境です。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

当社は関東圏に17拠点の有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護事業の運営を行い、医療・福祉施設への運営コンサルティング事業も手掛ける法人です。
この度、本社の看護部門にて管理職をお任せする看護師さまを募集いたします。各施設に出向き、マネジメント業務を行っていただく業務がメインとなり、基本的には各施設への直行直帰となります。

◆このよう方にお勧めです
・看取り、緩和ケアの経験を病院以外で活かしたい
・訪問看護経験を活かしたい
・病院での主任・師長経験や、教育担当等の経験を活かしたい

 POINT 当社は関東圏に17拠点の有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護事業の運営を行い、医療・福祉施設への運営コンサルティング事業も手掛ける法人です。
この度、本社の看護部門にて管理職をお任せする看護師さまを募集いたします。各施設に出向き、マネジメント業務を行っていただく業務がメインとなり、基本的には各施設への直行直帰となります。

◆このよう方にお勧めです
・看取り、緩和ケアの経験を病院以外で活かしたい
・訪問看護経験を活かしたい
・病院での主任・師長経験や、教育担当等の経験を活かしたい

19床のクリニックですので、大病院とは違い患者としっかりと向き合えます。
ブルーを基調とした清潔感のある院内で、落ち着いた雰囲気♪
院内研修あり。

まずはお問い合わせください！

 POINT 19床のクリニックですので、大病院とは違い患者としっかりと向き合えます。
ブルーを基調とした清潔感のある院内で、落ち着いた雰囲気♪
院内研修あり。

まずはお問い合わせください！

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

「西新宿小林クリニック」は、西新宿駅徒歩6分の場所にある循環器内科、内科、小児科を診療科目とするクリニックです。近隣にお勤めのオフィスワーカーの方や、地域にお住いのお子さんなど幅広い患者様がいらっしゃいます。
主に院長が循環器内科、副院長が小児科・内科をご担当し、患者様の立場になって親身な診察を行っています。

◆新宿駅からも徒歩圏内となっております。お仕事終わりにショッピングも楽しめるロケーションです。プライベートを大切にしながら働きたい方にオススメの求人です☆

 POINT 「西新宿小林クリニック」は、西新宿駅徒歩6分の場所にある循環器内科、内科、小児科を診療科目とするクリニックです。近隣にお勤めのオフィスワーカーの方や、地域にお住いのお子さんなど幅広い患者様がいらっしゃいます。
主に院長が循環器内科、副院長が小児科・内科をご担当し、患者様の立場になって親身な診察を行っています。

◆新宿駅からも徒歩圏内となっております。お仕事終わりにショッピングも楽しめるロケーションです。プライベートを大切にしながら働きたい方にオススメの求人です☆

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

こちらは広大なグリーンと6つの建物からなる新しいスタイルの複合都市です。様々なショップやレストラン、オフィス、ホテル、緑地、美術館などの施設が集まっており、それらが共鳴しあうことで、都心生活に上質な日常を提供しております。その医療分野を担う医療機関です。
メディカルセンターの中には一般外来・人間ドック・歯科・先端医療研究所があり、美容皮膚科・美容外科・美容内科・エステティックを提供しております。

 POINT こちらは広大なグリーンと6つの建物からなる新しいスタイルの複合都市です。様々なショップやレストラン、オフィス、ホテル、緑地、美術館などの施設が集まっており、それらが共鳴しあうことで、都心生活に上質な日常を提供しております。その医療分野を担う医療機関です。
メディカルセンターの中には一般外来・人間ドック・歯科・先端医療研究所があり、美容皮膚科・美容外科・美容内科・エステティックを提供しております。

コーポレートメッセージに『すべてはこどもたちの笑顔のために』を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献しております。全国にて保育事業を展開する当法人は幼児教育に特に力をいれており、その保育プログラムは保護者からも好評です。職員の働きやすさも追及しており、業界トップクラスの待遇・福利厚生を誇っています。

 POINT コーポレートメッセージに『すべてはこどもたちの笑顔のために』を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献しております。全国にて保育事業を展開する当法人は幼児教育に特に力をいれており、その保育プログラムは保護者からも好評です。職員の働きやすさも追及しており、業界トップクラスの待遇・福利厚生を誇っています。

2012年4月1日に練馬区から委託されて生まれ変わった342床の急性期総合病院です。前身時代同様に、救急、産科、小児に対応しており、近隣の方々から信頼されている病院です。
直近では2022年10月に新築移転し、病床数は457床へ増床。診療科の拡大、専門医療の強化で練馬区の医療を支えております。

 POINT 2012年4月1日に練馬区から委託されて生まれ変わった342床の急性期総合病院です。前身時代同様に、救急、産科、小児に対応しており、近隣の方々から信頼されている病院です。
直近では2022年10月に新築移転し、病床数は457床へ増床。診療科の拡大、専門医療の強化で練馬区の医療を支えております。

ＣＴやＭＲＩといった高度な検査機器を使用して、身体の中を3Dで視覚化する技術（画像診断）により、心臓・脳を中心とした循環器系の検査を専門におこなうクリニックとして、日本初の、世界でも珍しい、心臓ＣＴと心臓ＭＲＩの撮影・画像解析・画像再構築に特化した画像センターです。

 POINT ＣＴやＭＲＩといった高度な検査機器を使用して、身体の中を3Dで視覚化する技術（画像診断）により、心臓・脳を中心とした循環器系の検査を専門におこなうクリニックとして、日本初の、世界でも珍しい、心臓ＣＴと心臓ＭＲＩの撮影・画像解析・画像再構築に特化した画像センターです。

当クリニックは住宅街にある整形外科で、地域の皆さまに頼りにされているクリニックです。和気あいあいとした雰囲気でお休みも取りやすいです☆

◆整形外科専門医
当クリニックの院長先生は整形外科専門医です。専門的な知識をもって患者様の治療を行っています。
「ナンバーワンではなく、オンリーワンのサービス」を掲げ、患者様一人ひとりに合った治療やサービスを提供しています。

◆スタッフの専門知識、技術の向上を図る
学会活動やセミナーに参加し現場に反映されるように、その成果をみんなで共有しています。
また、院内での勉強会も定期的に開催し、スタッフの知識向上に努めています。

◆働きやすい環境
週休2.5日＆年間休日130日と自分の時間を大切にしながら働ける環境です。
夏季休暇＆年末年始休暇も7日と長期休暇もしっかり取れます！

 POINT 当クリニックは住宅街にある整形外科で、地域の皆さまに頼りにされているクリニックです。和気あいあいとした雰囲気でお休みも取りやすいです☆

◆整形外科専門医
当クリニックの院長先生は整形外科専門医です。専門的な知識をもって患者様の治療を行っています。
「ナンバーワンではなく、オンリーワンのサービス」を掲げ、患者様一人ひとりに合った治療やサービスを提供しています。

◆スタッフの専門知識、技術の向上を図る
学会活動やセミナーに参加し現場に反映されるように、その成果をみんなで共有しています。
また、院内での勉強会も定期的に開催し、スタッフの知識向上に努めています。

◆働きやすい環境
週休2.5日＆年間休日130日と自分の時間を大切にしながら働ける環境です。
夏季休暇＆年末年始休暇も7日と長期休暇もしっかり取れます！

新宿スカイビル健診テラスは、新宿駅から徒歩3分の場所にある完全予約制の健診クリニックです。企業健診も行っており、契約企業は300社を超えています。院内は白と茶色を基調とした落ち着いた雰囲気で、大きな窓からは新宿のビル群が広がります。

◆この度、週3日程度ご勤務いただく非常勤看護師さまを募集いたします。正社員登用制度もございますので、将来的には正社員で働きたいとお考えの方にもお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 新宿スカイビル健診テラスは、新宿駅から徒歩3分の場所にある完全予約制の健診クリニックです。企業健診も行っており、契約企業は300社を超えています。院内は白と茶色を基調とした落ち着いた雰囲気で、大きな窓からは新宿のビル群が広がります。

◆この度、週3日程度ご勤務いただく非常勤看護師さまを募集いたします。正社員登用制度もございますので、将来的には正社員で働きたいとお考えの方にもお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

当クリニックは東京ミッドタウン内にある一般皮膚科、美容皮膚科クリニックです。

◆クリニックの特徴
美容皮膚科のほか、一般皮膚科、一般形成外科の保険診療にも対応しています。様々なお肌のお悩みに『かかりつけ医』として診療を行っています。
同フロアに内科をはじめとした外来診療も併設しており、症状によって各分野の医師と連携し、患者様の治療を進めています。


◆ホスピタリティを大切にしています
ゆったりとした気持ちで診察を受けて頂けるような空間づくりをしています。また接遇教育を通し、お一人おひとりのお気持ちに寄り添った対応に取り組んでいます。
看護業務だけでなく、ホスピタリティを持って向き合える方からのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは東京ミッドタウン内にある一般皮膚科、美容皮膚科クリニックです。

◆クリニックの特徴
美容皮膚科のほか、一般皮膚科、一般形成外科の保険診療にも対応しています。様々なお肌のお悩みに『かかりつけ医』として診療を行っています。
同フロアに内科をはじめとした外来診療も併設しており、症状によって各分野の医師と連携し、患者様の治療を進めています。


◆ホスピタリティを大切にしています
ゆったりとした気持ちで診察を受けて頂けるような空間づくりをしています。また接遇教育を通し、お一人おひとりのお気持ちに寄り添った対応に取り組んでいます。
看護業務だけでなく、ホスピタリティを持って向き合える方からのご応募お待ちしております。