恵比寿クリニックは、一般的な風邪症状から生活習慣病まで幅広い診療を行い、ホームドクターとして日々取り組まれているクリニックです。先代の院長が開業され30年近く、近隣で働く方々や地域の方々に頼りにされています。
消化器外来や肝臓外来、リウマチなど専門外来にも対応しています。幅広い知識習得やスキルアップに繋がります。

◆嬉しい土日祝休みですので、ご友人やご家族との予定も合わせやすいです☆家庭やプライベートとの両立が可能。固定曜日休みとなっていますので、先のスケジュールが立てやすく、旅行などのリフレッシュもできます。

 POINT 恵比寿クリニックは、一般的な風邪症状から生活習慣病まで幅広い診療を行い、ホームドクターとして日々取り組まれているクリニックです。先代の院長が開業され30年近く、近隣で働く方々や地域の方々に頼りにされています。
消化器外来や肝臓外来、リウマチなど専門外来にも対応しています。幅広い知識習得やスキルアップに繋がります。

◆嬉しい土日祝休みですので、ご友人やご家族との予定も合わせやすいです☆家庭やプライベートとの両立が可能。固定曜日休みとなっていますので、先のスケジュールが立てやすく、旅行などのリフレッシュもできます。

DMMが運営をサポートしている基盤安定のクリニックです。オープンしたばかりで院内も非常にキレイなのも魅力です♪
保険診療クリニックの多店舗展開を目指しており、2023年7月に対面診療クリニックの第1院である「キュアステーション 六本木クリニック」を開院しました。院長先生をはじめ、現場の職員同士も非常に風通しがよく、チャレンジすることに対しても積極的に推奨していく社風です。自身の頑張りがしっかりと認められる環境であり、モチベーション高く働くことが叶えられる環境です。

 POINT DMMが運営をサポートしている基盤安定のクリニックです。オープンしたばかりで院内も非常にキレイなのも魅力です♪
保険診療クリニックの多店舗展開を目指しており、2023年7月に対面診療クリニックの第1院である「キュアステーション 六本木クリニック」を開院しました。院長先生をはじめ、現場の職員同士も非常に風通しがよく、チャレンジすることに対しても積極的に推奨していく社風です。自身の頑張りがしっかりと認められる環境であり、モチベーション高く働くことが叶えられる環境です。

プライベート充実の方必見！2005年（平成17年）10月1日、台東区松が谷に開院し、尿器科単科診療と透析センターを主に地域に愛されるクリニックです。初診時に必要な検査を全て行うよう努めております。有給消化率も90%以上とメリハリをつけて就業が可能です。

 POINT プライベート充実の方必見！2005年（平成17年）10月1日、台東区松が谷に開院し、尿器科単科診療と透析センターを主に地域に愛されるクリニックです。初診時に必要な検査を全て行うよう努めております。有給消化率も90%以上とメリハリをつけて就業が可能です。

《企業特徴》
当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。
従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★
いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。

《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》
入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。

《残業ほとんど無し！その理由は・・・》
業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。

《働くスタッフの声》
事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪
未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！

私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。

 POINT 《企業特徴》
当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。
従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★
いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。

《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》
入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。

《残業ほとんど無し！その理由は・・・》
業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。

《働くスタッフの声》
事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪
未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！

私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。

北千住駅徒歩7分の場所にある透析に特化したクリニックです。複数路線が使えますので通勤に大変便利な立地です。『医療は、患者さん・そのご家族・医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者様中心の思いやりのある医療を心がけています。

◆法人の強み
当法人は、東京、埼玉に11か所のクリニックを運営しています。母体がしっかりしているので、安心して仕事に取り組むことができます。
引越などでお住いが変わっても異動の相談ができ、キャリアを続けることができます。

 POINT 北千住駅徒歩7分の場所にある透析に特化したクリニックです。複数路線が使えますので通勤に大変便利な立地です。『医療は、患者さん・そのご家族・医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者様中心の思いやりのある医療を心がけています。

◆法人の強み
当法人は、東京、埼玉に11か所のクリニックを運営しています。母体がしっかりしているので、安心して仕事に取り組むことができます。
引越などでお住いが変わっても異動の相談ができ、キャリアを続けることができます。

他の美容外科に比べると、スタートの給与面については高くないが、他の美容外科にはない、しっかりした制度をご用意しております。就業規則。オーナーの会社で化粧品を作っている会社が母体となり、安心してご就業が可能です。また未経験者の入職が多く、短期離職者のほとんどいない環境で、豊富な症例と知識を礎に「切らない・腫れない・痛くない」最先端の医療機器等、勉強できる環境が整っております。

 POINT 他の美容外科に比べると、スタートの給与面については高くないが、他の美容外科にはない、しっかりした制度をご用意しております。就業規則。オーナーの会社で化粧品を作っている会社が母体となり、安心してご就業が可能です。また未経験者の入職が多く、短期離職者のほとんどいない環境で、豊富な症例と知識を礎に「切らない・腫れない・痛くない」最先端の医療機器等、勉強できる環境が整っております。

＼＼2024年11月　新規開院予定！オープニングスタッフ募集！／／

わかさクリニック銀座（WA CLINIC）は、銀座駅徒歩3分の場所に開院予定の再生医療、美容皮膚科クリニックです。この度、新規開院に伴いオープニングスタッフを募集いたします。
脂肪幹細胞(点滴・注入)、PRP療法などの最先端の再生医療分野や、ブロードバンドライト、ウルトラセルzi、ポテンツァなど美容皮膚科に特化したクリニックとなります。

◆即戦力となっていただける美容皮膚科・美容外科での3年以上のご勤務経験のある方からのご応募お待ちしています。ポテンツァ、再生医療の経験のある方、日常会話レベルの外国語(英語)が使える方歓迎です☆皆さまからのご応募お待ちしております。

◆キャリア形成
こちらの法人では、育児休業、介護休業の取得実績がございます。ライフイベントを経ても長く働き続けられる環境です。長期にわたってキャリア形成が可能です。

 POINT ＼＼2024年11月　新規開院予定！オープニングスタッフ募集！／／

わかさクリニック銀座（WA CLINIC）は、銀座駅徒歩3分の場所に開院予定の再生医療、美容皮膚科クリニックです。この度、新規開院に伴いオープニングスタッフを募集いたします。
脂肪幹細胞(点滴・注入)、PRP療法などの最先端の再生医療分野や、ブロードバンドライト、ウルトラセルzi、ポテンツァなど美容皮膚科に特化したクリニックとなります。

◆即戦力となっていただける美容皮膚科・美容外科での3年以上のご勤務経験のある方からのご応募お待ちしています。ポテンツァ、再生医療の経験のある方、日常会話レベルの外国語(英語)が使える方歓迎です☆皆さまからのご応募お待ちしております。

◆キャリア形成
こちらの法人では、育児休業、介護休業の取得実績がございます。ライフイベントを経ても長く働き続けられる環境です。長期にわたってキャリア形成が可能です。

当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

 POINT 当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

幅広い美容を提供しているクリニックです！教育体制も整っているほか、福利厚生も充実しております。幅広く美容について学びたい方にはお勧めのクリニック★海外研修旅行や長期休暇も取りやすく、メリハリをつけてお仕事ができますよ！

 POINT 幅広い美容を提供しているクリニックです！教育体制も整っているほか、福利厚生も充実しております。幅広く美容について学びたい方にはお勧めのクリニック★海外研修旅行や長期休暇も取りやすく、メリハリをつけてお仕事ができますよ！

幅広い美容を提供しているクリニックです！教育体制も整っているほか、福利厚生も充実しております。幅広く美容について学びたい方にはお勧めのクリニック★海外研修旅行や長期休暇も取りやすく、メリハリをつけてお仕事ができますよ！

 POINT 幅広い美容を提供しているクリニックです！教育体制も整っているほか、福利厚生も充実しております。幅広く美容について学びたい方にはお勧めのクリニック★海外研修旅行や長期休暇も取りやすく、メリハリをつけてお仕事ができますよ！

当クリニックは2021年にオープンした美容クリニックです。銀座の百貨店のような優雅な雰囲気です。ご来院いただいた方に「綺麗」だけでなく「癒し」「リラックス」も提供しています。エステサロンとは異なり、一般皮膚科も診療していて、治療や施術については、医師や熟練のスタッフが対応します。

 POINT 当クリニックは2021年にオープンした美容クリニックです。銀座の百貨店のような優雅な雰囲気です。ご来院いただいた方に「綺麗」だけでなく「癒し」「リラックス」も提供しています。エステサロンとは異なり、一般皮膚科も診療していて、治療や施術については、医師や熟練のスタッフが対応します。

当クリニックは2021年にオープンした美容クリニックです。銀座の百貨店のような優雅な雰囲気です。ご来院いただいた方に「綺麗」だけでなく「癒し」「リラックス」も提供しています。エステサロンとは異なり、一般皮膚科も診療していて、治療や施術については、医師や熟練のスタッフが対応します。

 POINT 当クリニックは2021年にオープンした美容クリニックです。銀座の百貨店のような優雅な雰囲気です。ご来院いただいた方に「綺麗」だけでなく「癒し」「リラックス」も提供しています。エステサロンとは異なり、一般皮膚科も診療していて、治療や施術については、医師や熟練のスタッフが対応します。

『最善の予防医療を提供することで､かけがえのない人生を支えたい』を掲げ、全員参加のチーム医療、協力体制のなかで医療・サービス両面の質の向上を目指しているクリニックです。
スタッフ間での相談がしやすく、対応に困った時や悩んだ際にはしっかりとサポートし、固定観念がないので、客観的な視点や基本に立ち返り、良いと思える意見を自由に言いあえる環境です。
複数の診療科におけるご経験を積むことができるので、スキルアップにもつながります。

このような方を募集しています
・患者様にも同僚にも高いホスピタリティを持って接することができる方
・患者様中心のチーム医療を実践できる方
・自分がこれをやりたい、ではなく、チームのために自分はこのポジションに入る、という考え方ができる方。
・リーダー依存にならず、フォロワーとして責任を果たしながらチーム医療を実践できる方。
・検査科、放射線科、医事科、など他科をリスペクトして、看護科の個別最適ではなく、クリニック全体の最適を考えられる方。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 『最善の予防医療を提供することで､かけがえのない人生を支えたい』を掲げ、全員参加のチーム医療、協力体制のなかで医療・サービス両面の質の向上を目指しているクリニックです。
スタッフ間での相談がしやすく、対応に困った時や悩んだ際にはしっかりとサポートし、固定観念がないので、客観的な視点や基本に立ち返り、良いと思える意見を自由に言いあえる環境です。
複数の診療科におけるご経験を積むことができるので、スキルアップにもつながります。

このような方を募集しています
・患者様にも同僚にも高いホスピタリティを持って接することができる方
・患者様中心のチーム医療を実践できる方
・自分がこれをやりたい、ではなく、チームのために自分はこのポジションに入る、という考え方ができる方。
・リーダー依存にならず、フォロワーとして責任を果たしながらチーム医療を実践できる方。
・検査科、放射線科、医事科、など他科をリスペクトして、看護科の個別最適ではなく、クリニック全体の最適を考えられる方。
皆さまからのご応募お待ちしております。

港区にある美容専門クリニックです。先進の美容皮膚医学に基づき手術をしない自然な若返り（アンチエイジング）と美肌づくり（トラブル改善）を専門としています。国内外の患者さんに人気のあるクリニックです。

 POINT 港区にある美容専門クリニックです。先進の美容皮膚医学に基づき手術をしない自然な若返り（アンチエイジング）と美肌づくり（トラブル改善）を専門としています。国内外の患者さんに人気のあるクリニックです。

当施設は、創業14年目を迎え、開業8年目の訪問看護ステーションです。24時間対応を行っていないのが特徴のひとつです。事業所の名称にあるようにリハビリに力を入れており、利用者様は介護度や重症度が低いのが特徴です。さまざまな年代の看護師さんが活躍しており、子育て看護師さんも在籍中！お仕事とプライベートとメリハリをつけてご就業が可能です☆

 POINT 当施設は、創業14年目を迎え、開業8年目の訪問看護ステーションです。24時間対応を行っていないのが特徴のひとつです。事業所の名称にあるようにリハビリに力を入れており、利用者様は介護度や重症度が低いのが特徴です。さまざまな年代の看護師さんが活躍しており、子育て看護師さんも在籍中！お仕事とプライベートとメリハリをつけてご就業が可能です☆

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

メディアにも多数取り上げられる美容皮膚科のクリニックです。同法人内に多数の美容クリニックを持っているため、未経験者で一から学べる環境です。安心してご就業いただけます。

 POINT メディアにも多数取り上げられる美容皮膚科のクリニックです。同法人内に多数の美容クリニックを持っているため、未経験者で一から学べる環境です。安心してご就業いただけます。

◇◆病院特徴◇◆
博豊会東京脊椎病院は、2023年9月に開院した脊椎脊髄外科の専門病院です。78床の入院設備は、最新の低侵襲治療を実現する手術室を3室設け、年間1500件以上の脊椎手術に対応するための体制を整えています。開院したばかりで、院内は非常に綺麗で、最新設備が揃っています！
情報共有システムや電子カルテなどのICT技術も活用しながら業務効率化を図っているため、残業はほとんどありません◎
脊椎疾患に知見のあるスタッフの方が多数在籍し、学びも多く知識の幅が広がり、経験が浅い人にとっても学びの多い環境です◎

＼在籍看護師様の実際の声／
・オープニングスタッフとしてイチから作り上げていけるところ・意見を出し合える環境・改善したい点を見つけたときに、すぐチャレンジできるのが嬉しい♪
・先輩たちから「何か手伝えることはある？」と声を掛けてもらえる、あたたかい職場です☆
・残業もほとんどなく、希望休も4日まで取れるため、とても働きやすい◎
・子育てしながらでも急に子どもが熱を出してしまったときも、お休みの配慮など優しく声をかけてもらえるので、ありがたいです

 POINT ◇◆病院特徴◇◆
博豊会東京脊椎病院は、2023年9月に開院した脊椎脊髄外科の専門病院です。78床の入院設備は、最新の低侵襲治療を実現する手術室を3室設け、年間1500件以上の脊椎手術に対応するための体制を整えています。開院したばかりで、院内は非常に綺麗で、最新設備が揃っています！
情報共有システムや電子カルテなどのICT技術も活用しながら業務効率化を図っているため、残業はほとんどありません◎
脊椎疾患に知見のあるスタッフの方が多数在籍し、学びも多く知識の幅が広がり、経験が浅い人にとっても学びの多い環境です◎

＼在籍看護師様の実際の声／
・オープニングスタッフとしてイチから作り上げていけるところ・意見を出し合える環境・改善したい点を見つけたときに、すぐチャレンジできるのが嬉しい♪
・先輩たちから「何か手伝えることはある？」と声を掛けてもらえる、あたたかい職場です☆
・残業もほとんどなく、希望休も4日まで取れるため、とても働きやすい◎
・子育てしながらでも急に子どもが熱を出してしまったときも、お休みの配慮など優しく声をかけてもらえるので、ありがたいです

◇◆病院特徴◇◆
博豊会東京脊椎病院は、2023年9月に開院した脊椎脊髄外科の専門病院です。78床の入院設備は、最新の低侵襲治療を実現する手術室を3室設け、年間1500件以上の脊椎手術に対応するための体制を整えています。開院したばかりで、院内は非常に綺麗で、最新設備が揃っています！
情報共有システムや電子カルテなどのICT技術も活用しながら業務効率化を図っているため、残業はほとんどありません◎
脊椎疾患に知見のあるスタッフの方が多数在籍し、学びも多く知識の幅が広がり、経験が浅い人にとっても学びの多い環境です◎

＼在籍看護師様の実際の声／
・オープニングスタッフとしてイチから作り上げていけるところ・意見を出し合える環境・改善したい点を見つけたときに、すぐチャレンジできるのが嬉しい♪
・先輩たちから「何か手伝えることはある？」と声を掛けてもらえる、あたたかい職場です☆
・残業もほとんどなく、希望休も4日まで取れるため、とても働きやすい◎
・子育てしながらでも急に子どもが熱を出してしまったときも、お休みの配慮など優しく声をかけてもらえるので、ありがたいです★

 POINT ◇◆病院特徴◇◆
博豊会東京脊椎病院は、2023年9月に開院した脊椎脊髄外科の専門病院です。78床の入院設備は、最新の低侵襲治療を実現する手術室を3室設け、年間1500件以上の脊椎手術に対応するための体制を整えています。開院したばかりで、院内は非常に綺麗で、最新設備が揃っています！
情報共有システムや電子カルテなどのICT技術も活用しながら業務効率化を図っているため、残業はほとんどありません◎
脊椎疾患に知見のあるスタッフの方が多数在籍し、学びも多く知識の幅が広がり、経験が浅い人にとっても学びの多い環境です◎

＼在籍看護師様の実際の声／
・オープニングスタッフとしてイチから作り上げていけるところ・意見を出し合える環境・改善したい点を見つけたときに、すぐチャレンジできるのが嬉しい♪
・先輩たちから「何か手伝えることはある？」と声を掛けてもらえる、あたたかい職場です☆
・残業もほとんどなく、希望休も4日まで取れるため、とても働きやすい◎
・子育てしながらでも急に子どもが熱を出してしまったときも、お休みの配慮など優しく声をかけてもらえるので、ありがたいです★