港区赤坂のアクセス抜群、好立地に位置する一般病院。「ありふれた病気を適確に治す」という理念のもと、最新の医療設備と技術に大学病院との連携もあり80年も地域に愛されてきた病院です。政治、経済、医療などの中心である、東京の赤坂で、一緒に働いてみませんか？

 POINT 港区赤坂のアクセス抜群、好立地に位置する一般病院。「ありふれた病気を適確に治す」という理念のもと、最新の医療設備と技術に大学病院との連携もあり80年も地域に愛されてきた病院です。政治、経済、医療などの中心である、東京の赤坂で、一緒に働いてみませんか？

MIS（最小侵襲手術）は、切開部分をできる限り小さくし、患者様の負担を少しでも軽くしようとする手術手法です。
当院は、MIS人工股関節の手術がメインであり、人工関節置換術の症例数がクリニックの中で1番を誇ります。
また、日本でナビゲーションシステムを使用している施設は非常に少なく8.75%と報告されておりますが、
当院では2016年開院時より全ての患者様に施行しております。

 POINT MIS（最小侵襲手術）は、切開部分をできる限り小さくし、患者様の負担を少しでも軽くしようとする手術手法です。
当院は、MIS人工股関節の手術がメインであり、人工関節置換術の症例数がクリニックの中で1番を誇ります。
また、日本でナビゲーションシステムを使用している施設は非常に少なく8.75%と報告されておりますが、
当院では2016年開院時より全ての患者様に施行しております。

訪問看護経験者と未経験者の経験者それぞれ実績がございます。経験者の場合でも、導入研修を３日間実施があります。採用担当者は、看護師の女性で、訪問看護経験者です。面接では、短期離職をしないように、これまでの経験や実績、退職理由を面接でしっかり確認し、お互い納得の上で入社を決めていただいております★

 POINT 訪問看護経験者と未経験者の経験者それぞれ実績がございます。経験者の場合でも、導入研修を３日間実施があります。採用担当者は、看護師の女性で、訪問看護経験者です。面接では、短期離職をしないように、これまでの経験や実績、退職理由を面接でしっかり確認し、お互い納得の上で入社を決めていただいております★

河北総合病院は、南阿佐ヶ谷駅が最寄りの地域医療支援病院です。杉並区の救急医療の中核を担い、8,000件/年の救急搬送を受け入れています。
新卒・中途入植者の割合は5：5と非常にバランスの取れている病院で、看護学校を併設していることもあり、教育制度が充実しています。働くスタッフの健康を考え、臨床心理士によるメンタルサポートなども行っております。現在、同院では数多くの専門/認定看護師が活躍しております。そのため、スキルアップをしたい方にもお勧めの環境です。

 POINT 河北総合病院は、南阿佐ヶ谷駅が最寄りの地域医療支援病院です。杉並区の救急医療の中核を担い、8,000件/年の救急搬送を受け入れています。
新卒・中途入植者の割合は5：5と非常にバランスの取れている病院で、看護学校を併設していることもあり、教育制度が充実しています。働くスタッフの健康を考え、臨床心理士によるメンタルサポートなども行っております。現在、同院では数多くの専門/認定看護師が活躍しております。そのため、スキルアップをしたい方にもお勧めの環境です。

ウェルエイジング日本橋クリニックは、京橋駅徒歩1分のアクセス抜群の場所にあるクリニックです。循環器内科を中心に「エイジング」に意識した診療で、加齢に向かい合い、老化予防など今の医学で可能なことに取り組んでいます。

◆エイジングに関してオリジナルチェックプログラムを用いて、その方に合った医療を提供しています。特に心血管系の医療は、院長の専門分野でもあり、糖化反応や血管のしなやかさを含めて疾患予防につなげています。また各種点滴・注射にも力を入れ、肌の若返りの自由診療を行っています。

◆マルチにご活躍
外来対応や採血、診療介助のほか、受付事務も兼務していただきます。フレキシブルな対応ができる方からのご応募お待ちしております。

 POINT ウェルエイジング日本橋クリニックは、京橋駅徒歩1分のアクセス抜群の場所にあるクリニックです。循環器内科を中心に「エイジング」に意識した診療で、加齢に向かい合い、老化予防など今の医学で可能なことに取り組んでいます。

◆エイジングに関してオリジナルチェックプログラムを用いて、その方に合った医療を提供しています。特に心血管系の医療は、院長の専門分野でもあり、糖化反応や血管のしなやかさを含めて疾患予防につなげています。また各種点滴・注射にも力を入れ、肌の若返りの自由診療を行っています。

◆マルチにご活躍
外来対応や採血、診療介助のほか、受付事務も兼務していただきます。フレキシブルな対応ができる方からのご応募お待ちしております。

高度な生殖補助医療を専門とした婦人科のクリニックです。一人一人にあった不妊の原因を突き止め、治療を行っております。
手厚い教育体制が整っておりますでの、未経験の方もしっかりと学び成長できる職場環境です。

 POINT 高度な生殖補助医療を専門とした婦人科のクリニックです。一人一人にあった不妊の原因を突き止め、治療を行っております。
手厚い教育体制が整っておりますでの、未経験の方もしっかりと学び成長できる職場環境です。

当クリニックは整形外科全般はもちろんのこと、スポーツ整形外科にも注力しているクリニックです。
近隣にお勤めの方や地元の方の痛みに対し向き合い、一人でも多くの方が痛みから解放され笑顔になることを願い、医療を提供しています。

働く環境としてましては、当クリニックは駅直結！天候が悪い日でも通勤楽々です☆
近くにはコンビニや飲食店も多数あり、ランチの楽しみも♪また仕事帰りに老舗百貨店や商業施設で買い物も楽しめる環境です。
GW・夏季休・年末年始休暇もあり、プライベートのを大切にしながら働きたい方におススメの求人です。

 POINT 当クリニックは整形外科全般はもちろんのこと、スポーツ整形外科にも注力しているクリニックです。
近隣にお勤めの方や地元の方の痛みに対し向き合い、一人でも多くの方が痛みから解放され笑顔になることを願い、医療を提供しています。

働く環境としてましては、当クリニックは駅直結！天候が悪い日でも通勤楽々です☆
近くにはコンビニや飲食店も多数あり、ランチの楽しみも♪また仕事帰りに老舗百貨店や商業施設で買い物も楽しめる環境です。
GW・夏季休・年末年始休暇もあり、プライベートのを大切にしながら働きたい方におススメの求人です。

高円寺じゅんクリニックは、高円寺駅徒歩2分の場所に位置する胃･大腸内視鏡検査､鼠経ヘルニア･肛門日帰り手術に強みを持つクリニックです。内視鏡検査のほか、鼠経ヘルニア・肛門痔核・痔瘻の日帰り手術も行っていますので、看護師さまのスキルの幅を広げられる環境です。
日勤のみで月給45万円も目指せる高給与求人！是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 高円寺じゅんクリニックは、高円寺駅徒歩2分の場所に位置する胃･大腸内視鏡検査､鼠経ヘルニア･肛門日帰り手術に強みを持つクリニックです。内視鏡検査のほか、鼠経ヘルニア・肛門痔核・痔瘻の日帰り手術も行っていますので、看護師さまのスキルの幅を広げられる環境です。
日勤のみで月給45万円も目指せる高給与求人！是非ともお問合せお待ちしております。

高円寺じゅんクリニックは、高円寺駅徒歩2分の場所に位置する胃･大腸内視鏡検査､鼠経ヘルニア･肛門日帰り手術に強みを持つクリニックです。内視鏡検査のほか、鼠経ヘルニア・肛門痔核・痔瘻の日帰り手術も行っていますので、看護師さまのスキルの幅を広げられる環境です。
消化器科（内科or外科）未経験の方は1,700円～、経験のある方は1,900円～の非常勤の看護師様を募集しています。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 高円寺じゅんクリニックは、高円寺駅徒歩2分の場所に位置する胃･大腸内視鏡検査､鼠経ヘルニア･肛門日帰り手術に強みを持つクリニックです。内視鏡検査のほか、鼠経ヘルニア・肛門痔核・痔瘻の日帰り手術も行っていますので、看護師さまのスキルの幅を広げられる環境です。
消化器科（内科or外科）未経験の方は1,700円～、経験のある方は1,900円～の非常勤の看護師様を募集しています。お気軽にお問い合わせください。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

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ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
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ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

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ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

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ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

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ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
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【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

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ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当クリニックは、免疫細胞両方を中心とした総合的ながん治療を行うクリニックです。最先端の治療方法で、少しでも良い闘病に向かうよう最善を尽くしています。
がん治療のご経験がない方もご応募可能です。最先端医療に関心のある方など皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、免疫細胞両方を中心とした総合的ながん治療を行うクリニックです。最先端の治療方法で、少しでも良い闘病に向かうよう最善を尽くしています。
がん治療のご経験がない方もご応募可能です。最先端医療に関心のある方など皆さまからのご応募お待ちしております。

ウィルAGAクリニック 池袋院は、AGA・抜け毛・薄毛の専門治療に特化したクリニックです。患者様のお悩みに合わせ、患者様の負担の少ないオリジナル治療で、オーダーメイドの治療を提案しています。発毛治療専門の医療機関として、治療実績3万人超の実績のある法人です。

◆完全予約制のクリニックで、残業はほとんどございません。ワークライフバランスを重視した働き方をご希望の方におすすめの求人です。

 POINT ウィルAGAクリニック 池袋院は、AGA・抜け毛・薄毛の専門治療に特化したクリニックです。患者様のお悩みに合わせ、患者様の負担の少ないオリジナル治療で、オーダーメイドの治療を提案しています。発毛治療専門の医療機関として、治療実績3万人超の実績のある法人です。

◆完全予約制のクリニックで、残業はほとんどございません。ワークライフバランスを重視した働き方をご希望の方におすすめの求人です。

ウィルAGAクリニック 池袋院は、AGA・抜け毛・薄毛の専門治療に特化したクリニックです。患者様のお悩みに合わせ、患者様の負担の少ないオリジナル治療で、オーダーメイドの治療を提案しています。発毛治療専門の医療機関として、治療実績3万人超の実績のある法人です。

◆完全予約制のクリニックで、残業はほとんどございません。ワークライフバランスを重視した働き方をご希望の方におすすめの求人です。

 POINT ウィルAGAクリニック 池袋院は、AGA・抜け毛・薄毛の専門治療に特化したクリニックです。患者様のお悩みに合わせ、患者様の負担の少ないオリジナル治療で、オーダーメイドの治療を提案しています。発毛治療専門の医療機関として、治療実績3万人超の実績のある法人です。

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～精神科訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
業界で唯一47都道府県で事業を展開し、200を超える事業所数を有しています。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう多職種を含めた人数体制を整えております。
また、利用者数・収益ともに直近10年以上右肩上がりで成長をしているため、雇用と給与が安定しており、育児や介護のサポートに向けた福利厚生なども充実しております。

《業務効率化》
フォーマットが用意された専用ツールで看護記録を入力することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。
時間外勤務を月間10時間程度に減らすことを実現できました。
更に、事業所内のノウハウだけでなく、全国の利用者様の看護記録をAIに学習させることで、データを基にした判断・予測をすることが可能になり、業務の効率化に繋げました。

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
N・フィールドでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《多職種連携×チーム医療》
N・フィールドには看護師以外にも作業療法士・精神保健福祉士が在籍しています。病院でのカンファレンスへの参加や日々の事業所内でのディスカッションを通じて、看護師としての視点以外でも利用者様を看ることができ、仕事を通じて看護師としてのスキルアップにつなげられます。

精神科訪問看護がはじめての方でも「訪問看護師」としてのスタートにとてもおすすめの企業です。

 POINT ～精神科訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
業界で唯一47都道府県で事業を展開し、200を超える事業所数を有しています。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう多職種を含めた人数体制を整えております。
また、利用者数・収益ともに直近10年以上右肩上がりで成長をしているため、雇用と給与が安定しており、育児や介護のサポートに向けた福利厚生なども充実しております。

《業務効率化》
フォーマットが用意された専用ツールで看護記録を入力することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。
時間外勤務を月間10時間程度に減らすことを実現できました。
更に、事業所内のノウハウだけでなく、全国の利用者様の看護記録をAIに学習させることで、データを基にした判断・予測をすることが可能になり、業務の効率化に繋げました。

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
N・フィールドでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《多職種連携×チーム医療》
N・フィールドには看護師以外にも作業療法士・精神保健福祉士が在籍しています。病院でのカンファレンスへの参加や日々の事業所内でのディスカッションを通じて、看護師としての視点以外でも利用者様を看ることができ、仕事を通じて看護師としてのスキルアップにつなげられます。

精神科訪問看護がはじめての方でも「訪問看護師」としてのスタートにとてもおすすめの企業です。

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！