当クリニックは、妙蓮寺駅から徒歩3分の場所にある小児科専門の明るいクリニックです。今回は患者様が増えての看護師さま増員募集です。
目の前に大きな公園があり、昼休みには散策も楽しめます。緑豊かな自然でリフレッシュがすぐできる環境です。

◆就業時間や曜日についてはご相談下さい。ライフサイクルに沿えるようできる限り配慮いたします。ご家庭やプライベートと両立しながら働きたい方におすすめです。

 POINT 当クリニックは、妙蓮寺駅から徒歩3分の場所にある小児科専門の明るいクリニックです。今回は患者様が増えての看護師さま増員募集です。
目の前に大きな公園があり、昼休みには散策も楽しめます。緑豊かな自然でリフレッシュがすぐできる環境です。

◆就業時間や曜日についてはご相談下さい。ライフサイクルに沿えるようできる限り配慮いたします。ご家庭やプライベートと両立しながら働きたい方におすすめです。

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

渋谷文化村通りレディスクリニックは、渋谷駅徒歩5分と大変アクセスの良い場所にございます。女性のかかりつけ医としてあらゆるお悩みに寄り添い、診療を行っています。
急性期医療とはまた違ったフィールドでのお仕事となり、患者様へ細かな気配りが必要とされます。今まで培った経験を活かして、新しい環境で働きませんか？産婦人科やクリニック経験のない方も多く活躍していらっしゃいます。

◆運営法人の「医療法人社団雄秀会」は都内に3つの婦人科専門クリニックを展開し、女性が安心して仕事や家族など全てにおいて満足できる生活を送れるようサポートをしています。

 POINT 渋谷文化村通りレディスクリニックは、渋谷駅徒歩5分と大変アクセスの良い場所にございます。女性のかかりつけ医としてあらゆるお悩みに寄り添い、診療を行っています。
急性期医療とはまた違ったフィールドでのお仕事となり、患者様へ細かな気配りが必要とされます。今まで培った経験を活かして、新しい環境で働きませんか？産婦人科やクリニック経験のない方も多く活躍していらっしゃいます。

◆運営法人の「医療法人社団雄秀会」は都内に3つの婦人科専門クリニックを展開し、女性が安心して仕事や家族など全てにおいて満足できる生活を送れるようサポートをしています。