＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

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◆清潔感のあふれる綺麗な環境
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入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
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・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

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ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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2020年4月に開院し、先生もスタッフも皆、優しい和気藹々のクリニックです♪
当院のモットーは「どんなに忙しくてもベストな接遇を目指すこと」です！
皮膚科には世代を問わず幅広い患者様が来院します。
カウンセリングをしながら患者様のご不安を取り除き、同じ目線で寄り添うことが求められます。
患者様を自分の家族のように、思いやりを持って接することが出来る方を募集しております。

 POINT 2020年4月に開院し、先生もスタッフも皆、優しい和気藹々のクリニックです♪
当院のモットーは「どんなに忙しくてもベストな接遇を目指すこと」です！
皮膚科には世代を問わず幅広い患者様が来院します。
カウンセリングをしながら患者様のご不安を取り除き、同じ目線で寄り添うことが求められます。
患者様を自分の家族のように、思いやりを持って接することが出来る方を募集しております。

2020年4月に開院し、先生もスタッフも皆、優しい和気藹々のクリニックです♪
当院のモットーは「どんなに忙しくてもベストな接遇を目指すこと」です！
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カウンセリングをしながら患者様のご不安を取り除き、同じ目線で寄り添うことが求められます。
患者様を自分の家族のように、思いやりを持って接することが出来る方を募集しております。

 POINT 2020年4月に開院し、先生もスタッフも皆、優しい和気藹々のクリニックです♪
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カウンセリングをしながら患者様のご不安を取り除き、同じ目線で寄り添うことが求められます。
患者様を自分の家族のように、思いやりを持って接することが出来る方を募集しております。

2020年4月に開院し、先生もスタッフも皆、優しい和気藹々のクリニックです♪
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カウンセリングをしながら患者様のご不安を取り除き、同じ目線で寄り添うことが求められます。
患者様を自分の家族のように、思いやりを持って接することが出来る方を募集しております。

 POINT 2020年4月に開院し、先生もスタッフも皆、優しい和気藹々のクリニックです♪
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皮膚科には世代を問わず幅広い患者様が来院します。
カウンセリングをしながら患者様のご不安を取り除き、同じ目線で寄り添うことが求められます。
患者様を自分の家族のように、思いやりを持って接することが出来る方を募集しております。

 POINT 2020年4月に開院し、先生もスタッフも皆、優しい和気藹々のクリニックです♪
当院のモットーは「どんなに忙しくてもベストな接遇を目指すこと」です！
皮膚科には世代を問わず幅広い患者様が来院します。
カウンセリングをしながら患者様のご不安を取り除き、同じ目線で寄り添うことが求められます。
患者様を自分の家族のように、思いやりを持って接することが出来る方を募集しております。

当院は、開院してから1年半の新しい整形外科クリニックです。
肩や首の痛みをはじめ、スポーツでの外傷・障害、骨粗鬆症、リハビリテーションなど幅広い診療を実施。患者様一人一人の症状に合わせた最適な治療を行える医院を目指しています。

 POINT 当院は、開院してから1年半の新しい整形外科クリニックです。
肩や首の痛みをはじめ、スポーツでの外傷・障害、骨粗鬆症、リハビリテーションなど幅広い診療を実施。患者様一人一人の症状に合わせた最適な治療を行える医院を目指しています。

地域に根ざしたクリニックです！整形外科に興味のある方、経験者の方、ご応募お待ちしております！

 POINT 地域に根ざしたクリニックです！整形外科に興味のある方、経験者の方、ご応募お待ちしております！

社会医療法人三思会は、創立して40年以上の法人です。病院・クリニック・施設・訪問看護などを展開している為幅広いキャリアプランを選べる法人です。病院としても教育に力を入れておりますので教育体制も充実。またパートナーシップナーシングシステムを導入している為どの病棟も残業時間は月10時間程度と急性期病院でありながらプライベートとのバランスも取りやすい病院となります！

 POINT 社会医療法人三思会は、創立して40年以上の法人です。病院・クリニック・施設・訪問看護などを展開している為幅広いキャリアプランを選べる法人です。病院としても教育に力を入れておりますので教育体制も充実。またパートナーシップナーシングシステムを導入している為どの病棟も残業時間は月10時間程度と急性期病院でありながらプライベートとのバランスも取りやすい病院となります！

社会医療法人三思会は、創立して40年以上の法人です。病院・クリニック・施設・訪問看護などを展開している為幅広いキャリアプランを選べる法人です。病院としても教育に力を入れておりますので教育体制も充実。またパートナーシップナーシングシステムを導入している為どの病棟も残業時間は月10時間程度と急性期病院でありながらプライベートとのバランスも取りやすい病院となります！

 POINT 社会医療法人三思会は、創立して40年以上の法人です。病院・クリニック・施設・訪問看護などを展開している為幅広いキャリアプランを選べる法人です。病院としても教育に力を入れておりますので教育体制も充実。またパートナーシップナーシングシステムを導入している為どの病棟も残業時間は月10時間程度と急性期病院でありながらプライベートとのバランスも取りやすい病院となります！