《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

生活習慣病の予防・指導・治療と各々プロ意識の強い専門スタッフを揃え、受診者の生活の質を高めるために力を注いでいます。残業少なめでワークライフバランスのを実現しやすい環境です。

 POINT 生活習慣病の予防・指導・治療と各々プロ意識の強い専門スタッフを揃え、受診者の生活の質を高めるために力を注いでいます。残業少なめでワークライフバランスのを実現しやすい環境です。

当院は総合健診施設としてスタートし、お客様の疾病予防と健康維持・増進を担うことで社会貢献することを目指しています。短時間人間ドックとして国内有数の受診者数を誇る施設となっています♪
また、診療所も併設しており、人間ドック後の再検査、精密検査や治療のほか、近隣の住民の方々のかかりつけの診療所としても安心と信頼の健診サービスを提供しています◆

 POINT 当院は総合健診施設としてスタートし、お客様の疾病予防と健康維持・増進を担うことで社会貢献することを目指しています。短時間人間ドックとして国内有数の受診者数を誇る施設となっています♪
また、診療所も併設しており、人間ドック後の再検査、精密検査や治療のほか、近隣の住民の方々のかかりつけの診療所としても安心と信頼の健診サービスを提供しています◆

閑静な住宅街にたたずむ、地域に愛される世田谷のかかりつけ医のクリニックです。消化器内科、胃腸科もあり、胃カメラ・内視鏡検査にも力を入れております。“患者様にやさしい医療の提供” を医院のモットーとして、良質で、きめの細かい医療を提供しております。

 POINT 閑静な住宅街にたたずむ、地域に愛される世田谷のかかりつけ医のクリニックです。消化器内科、胃腸科もあり、胃カメラ・内視鏡検査にも力を入れております。“患者様にやさしい医療の提供” を医院のモットーとして、良質で、きめの細かい医療を提供しております。

閑静な住宅街にたたずむ、地域に愛される世田谷のかかりつけ医のクリニックです。消化器内科、胃腸科もあり、胃カメラ・内視鏡検査にも力を入れております。“患者様にやさしい医療の提供” を医院のモットーとして、良質で、きめの細かい医療を提供しております。

 POINT 閑静な住宅街にたたずむ、地域に愛される世田谷のかかりつけ医のクリニックです。消化器内科、胃腸科もあり、胃カメラ・内視鏡検査にも力を入れております。“患者様にやさしい医療の提供” を医院のモットーとして、良質で、きめの細かい医療を提供しております。

「にっこり、じっくり、いっしょに、がんばろう」をモットーに、子ども達、家族、スタッフ、みんなが笑顔になれる温かく明るいクリニックを目指しております。一般小児・予防接種・乳幼児健診・小児アレルギー等幅広い診察を行っております。子どもが好き／子育て経験のあるスタッフの方が多く働いているクリニックとなります。

 POINT 「にっこり、じっくり、いっしょに、がんばろう」をモットーに、子ども達、家族、スタッフ、みんなが笑顔になれる温かく明るいクリニックを目指しております。一般小児・予防接種・乳幼児健診・小児アレルギー等幅広い診察を行っております。子どもが好き／子育て経験のあるスタッフの方が多く働いているクリニックとなります。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

神奈川県厚木市にあるふたば整形外科は、1999年に開設しました。
スポーツ外傷や小児整形、股関節・膝、脊椎など、あらゆる専門治療を行う整形外科クリニックです。
運動器リハビリにも力を入れ多様な症例に携わる機会が多く、整形外科看護の専門性を高められる環境です。
ドクターや他職種と関わるイベントもある為、スタッフ間の距離感も近く和気あいあいとした職場環境です♪

 POINT 神奈川県厚木市にあるふたば整形外科は、1999年に開設しました。
スポーツ外傷や小児整形、股関節・膝、脊椎など、あらゆる専門治療を行う整形外科クリニックです。
運動器リハビリにも力を入れ多様な症例に携わる機会が多く、整形外科看護の専門性を高められる環境です。
ドクターや他職種と関わるイベントもある為、スタッフ間の距離感も近く和気あいあいとした職場環境です♪

《クリニックについて》
当院では基本的には、自然分娩を推めております。出産はごく自然な現象であり、ほとんどの胎児にとって適した時期に陣痛が開始され出産を迎えます。 しかし、まれに正常からはずれる時もあり、当院ではその時に備えて早期に発見ができる様、休日、深夜でも経験豊富な医師とスタッフが 24時間待機し、妊婦さん、胎児の状態を注意深く把握しながらお産の手助けをしております。

《4つのクリニックを運営》
分院として、不妊治療を中心としたレディースクリニックを開設しており、互いに密な連携を取っております。
法人を通じて産科のみならず婦人科の様々なケ症例を学ぶ事ができます！

 POINT 《クリニックについて》
当院では基本的には、自然分娩を推めております。出産はごく自然な現象であり、ほとんどの胎児にとって適した時期に陣痛が開始され出産を迎えます。 しかし、まれに正常からはずれる時もあり、当院ではその時に備えて早期に発見ができる様、休日、深夜でも経験豊富な医師とスタッフが 24時間待機し、妊婦さん、胎児の状態を注意深く把握しながらお産の手助けをしております。

《4つのクリニックを運営》
分院として、不妊治療を中心としたレディースクリニックを開設しており、互いに密な連携を取っております。
法人を通じて産科のみならず婦人科の様々なケ症例を学ぶ事ができます！

アライブ代々木大山町は、小田急線・東京メトロ千代田線「代々木上原」駅より徒歩8分のホテルのような重厚感のある造りの介護付き有料老人ホームです。小規模の施設だからこそコミュニケーションが取りやすく、入居者様との距離の近さが特徴の一つです。
閑静な住宅街という立地、平均40室の小規模制、手厚い人員配置、お食事など、アライブメディケアのこだわりは多くございます。
介護スタッフやケアマネージャーの職種間での話し合いを行い、入居者様のより良い日常生活をサポートをするやりがいのある仕事です。また、介護スタッフからも適宜報告をいただけるため、看護スタッフとして安心してご勤務いただけます◎

 POINT アライブ代々木大山町は、小田急線・東京メトロ千代田線「代々木上原」駅より徒歩8分のホテルのような重厚感のある造りの介護付き有料老人ホームです。小規模の施設だからこそコミュニケーションが取りやすく、入居者様との距離の近さが特徴の一つです。
閑静な住宅街という立地、平均40室の小規模制、手厚い人員配置、お食事など、アライブメディケアのこだわりは多くございます。
介護スタッフやケアマネージャーの職種間での話し合いを行い、入居者様のより良い日常生活をサポートをするやりがいのある仕事です。また、介護スタッフからも適宜報告をいただけるため、看護スタッフとして安心してご勤務いただけます◎

当施設の法人は、全国で約1,400ヵ所の介護事業所を運営する「介護のリーディングカンパニー」。福利厚生面だけでなく、職員がモチベーションを保ちながら、自身の生活と両立しながら働ける環境を整えています。

◇頑張った分しっかり評価
「在籍年数」に応じて給与がUP！在籍年数に応じて毎月の「手当」を支給します。在籍1~２年目にひと月当たり2,000円、5年目以降はひと月当たり20,000円の手当支給！モチベーション高く働けるようなサポートがございます。

◇ライフステージに合わせて柔軟に働ける
幅広い分野のサービスを提供しているので、適性や希望にあった仕事が選べ、キャリアを積むことができます。 全国に1,400ヵ所の介護事業所を運営しているため、転居などでお住まいが変わっても、お近くの事業所で勤務することが可能です。子育て支援制度も整っており、子育て中の看護師さまも働きやすい環境です。

◇施設未経験・キャリアアップしたい方も支援
専門性を高める、ケアマネージャーなどほかのフィールドへのチャレンジ、管理職を目指すなど活躍できるフィールドが広く、選択できるのも特徴です！

 POINT 当施設の法人は、全国で約1,400ヵ所の介護事業所を運営する「介護のリーディングカンパニー」。福利厚生面だけでなく、職員がモチベーションを保ちながら、自身の生活と両立しながら働ける環境を整えています。

◇頑張った分しっかり評価
「在籍年数」に応じて給与がUP！在籍年数に応じて毎月の「手当」を支給します。在籍1~２年目にひと月当たり2,000円、5年目以降はひと月当たり20,000円の手当支給！モチベーション高く働けるようなサポートがございます。

◇ライフステージに合わせて柔軟に働ける
幅広い分野のサービスを提供しているので、適性や希望にあった仕事が選べ、キャリアを積むことができます。 全国に1,400ヵ所の介護事業所を運営しているため、転居などでお住まいが変わっても、お近くの事業所で勤務することが可能です。子育て支援制度も整っており、子育て中の看護師さまも働きやすい環境です。

◇施設未経験・キャリアアップしたい方も支援
専門性を高める、ケアマネージャーなどほかのフィールドへのチャレンジ、管理職を目指すなど活躍できるフィールドが広く、選択できるのも特徴です！

当法人は、東京、神奈川を中心に病院や透析クリニックなど26の施設を運営している医療法人です。救急医療から長期療養まで幅広い分野で地域に密着した医療を日々展開しています。

◆当施設について
伊勢原市内にある介護老人保健施設で、小田原厚木道路沿いの場所にありながら、のどかな景色が広がっています。
陽ざしの温もりが感じられるリハビリテーション室や広い中庭など利用者様が心地よく過ごしてもらえるよう心がけています。

◆厚待遇求人
住宅手当や家族手当など、充実した手当となっております。また賞与実績は5ヶ月！頑張った分がしっかり反映される給与体系です。そのほか系列の診療所での受診補助があり、医療施設を運営している母体ならではの福利厚生内容です。

 POINT 当法人は、東京、神奈川を中心に病院や透析クリニックなど26の施設を運営している医療法人です。救急医療から長期療養まで幅広い分野で地域に密着した医療を日々展開しています。

◆当施設について
伊勢原市内にある介護老人保健施設で、小田原厚木道路沿いの場所にありながら、のどかな景色が広がっています。
陽ざしの温もりが感じられるリハビリテーション室や広い中庭など利用者様が心地よく過ごしてもらえるよう心がけています。

◆厚待遇求人
住宅手当や家族手当など、充実した手当となっております。また賞与実績は5ヶ月！頑張った分がしっかり反映される給与体系です。そのほか系列の診療所での受診補助があり、医療施設を運営している母体ならではの福利厚生内容です。

さくら内科クリニックは、祖師ヶ谷大蔵駅が最寄りのクリニックモール内にございます。スタイリッシュな外観が印象的な、木目調の落ち着いた院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
この度、患者様増加に伴い、パート看護師さんを増員募集いたします。週1日の勤務ですので、無理のない範囲で働くことができ、家庭やプライベートとの両立が可能です。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT さくら内科クリニックは、祖師ヶ谷大蔵駅が最寄りのクリニックモール内にございます。スタイリッシュな外観が印象的な、木目調の落ち着いた院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
この度、患者様増加に伴い、パート看護師さんを増員募集いたします。週1日の勤務ですので、無理のない範囲で働くことができ、家庭やプライベートとの両立が可能です。
皆さまからのご応募お待ちしております。

町田市を中心に相模原市、横浜市青葉区や緑区のエリアに対応している訪問診療クリニックにおいて、ご利用者様の増加による増員募集です！

【院長先生のお人柄】
◇スタッフ想いの院長先生で、スタッフ本人だけでなくそのご家族にまで心配りをされるお人柄です。
◇患者様やご家族、ケアマネさんからも高い評判をいただいており、患者様の人数も増加し続けています！

【ワークライフバランスを整えて働ける】
◇土日固定休で、お仕事とプライベートの両立も充分に叶えられます。
◇オンコール対応専門看護師体制を構築しているため、オンコール対応が難しい看護師さまでもご就業いただけます。
◇月の残業時間も10時間程度で、子育て中の看護師さまも活躍中です！

【働きやすい環境＆設備の充実】
◇PC、携帯、電子カルテ、モバイルプリンタ、車など診療に必要な設備・環境が整っています。
◇診療ドライバーが同行する場合もあり、看護師が運転する負担を軽減できるよう働きやすい環境整備をすすめております。
◇当院専任の IT 担当スタッフが常駐していますので、診療時にシステムトラブルが発生してもすぐに対応してもらえるため安心です。
◇物品の在庫管理やお届け業務は専門事務スタッフが行う為、本来の診療に専念していただける環境づくりに力を入れています。

 POINT 町田市を中心に相模原市、横浜市青葉区や緑区のエリアに対応している訪問診療クリニックにおいて、ご利用者様の増加による増員募集です！

【院長先生のお人柄】
◇スタッフ想いの院長先生で、スタッフ本人だけでなくそのご家族にまで心配りをされるお人柄です。
◇患者様やご家族、ケアマネさんからも高い評判をいただいており、患者様の人数も増加し続けています！

【ワークライフバランスを整えて働ける】
◇土日固定休で、お仕事とプライベートの両立も充分に叶えられます。
◇オンコール対応専門看護師体制を構築しているため、オンコール対応が難しい看護師さまでもご就業いただけます。
◇月の残業時間も10時間程度で、子育て中の看護師さまも活躍中です！

【働きやすい環境＆設備の充実】
◇PC、携帯、電子カルテ、モバイルプリンタ、車など診療に必要な設備・環境が整っています。
◇診療ドライバーが同行する場合もあり、看護師が運転する負担を軽減できるよう働きやすい環境整備をすすめております。
◇当院専任の IT 担当スタッフが常駐していますので、診療時にシステムトラブルが発生してもすぐに対応してもらえるため安心です。
◇物品の在庫管理やお届け業務は専門事務スタッフが行う為、本来の診療に専念していただける環境づくりに力を入れています。

調剤薬局を運営する会社が立ち上げる訪問看護ステーションです。
グループの訪問介護事業所では重度訪問介護の支援を行っており、医療ケアを必要とされる方々がおり、より訪問看護の幅を広げてくれる連携が取れます。
先ずはお気軽にお問合せください♪

 POINT 調剤薬局を運営する会社が立ち上げる訪問看護ステーションです。
グループの訪問介護事業所では重度訪問介護の支援を行っており、医療ケアを必要とされる方々がおり、より訪問看護の幅を広げてくれる連携が取れます。
先ずはお気軽にお問合せください♪

大手企業グループに属する有料老人ホームの看護師募集！「お一人おひとりの人生に寄り添う」をモットーに、働くみなさまに対しても「仕事だけでなくプライベートの時間を大切にしてほしい」と体制を整えております！
「人」と「木」のぬくもりを通してご高齢者の生活をサポートしています。木材を豊富に使用し、温かみのある施設が特徴の一つです。

 POINT 大手企業グループに属する有料老人ホームの看護師募集！「お一人おひとりの人生に寄り添う」をモットーに、働くみなさまに対しても「仕事だけでなくプライベートの時間を大切にしてほしい」と体制を整えております！
「人」と「木」のぬくもりを通してご高齢者の生活をサポートしています。木材を豊富に使用し、温かみのある施設が特徴の一つです。

介護付き老人施設への訪問診療を中心としたクリニックで、現在は提携している9施設を日々訪問しております。
こんな方をお待ちしております★
・高齢者福祉に理解があり、熱意を持って仕事に取り組める方。
・協調性があり、コミュニケーションを楽しめる方。
・自己の向上に努める意欲のある方。
業務はチーム体制であたりますので、最初はしっかりとフォロー体制いたしますの、ご安心下さいませ★

 POINT 介護付き老人施設への訪問診療を中心としたクリニックで、現在は提携している9施設を日々訪問しております。
こんな方をお待ちしております★
・高齢者福祉に理解があり、熱意を持って仕事に取り組める方。
・協調性があり、コミュニケーションを楽しめる方。
・自己の向上に努める意欲のある方。
業務はチーム体制であたりますので、最初はしっかりとフォロー体制いたしますの、ご安心下さいませ★

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

2016年にリニューアルオープンし、日本初の「足の総合病院」として足のトラブルに悩む患者様に信頼され、メディア出演本数30件。各有資格者も11名と資格者取得支援にも積極的です。ワークライフバランスもしっかりとれるだけでなく福利厚生充実しており、育休、産休の取得実績もございます。

 POINT 2016年にリニューアルオープンし、日本初の「足の総合病院」として足のトラブルに悩む患者様に信頼され、メディア出演本数30件。各有資格者も11名と資格者取得支援にも積極的です。ワークライフバランスもしっかりとれるだけでなく福利厚生充実しており、育休、産休の取得実績もございます。