大手美容クリニックで院長の経験を経て2022年10月に独立し、新規美容クリニックをオープンしました。

◆個人経営のクリニック
自由度が非常に高く、スタッフへの頑張りを評価し、ノルマ無し＆インセンティブ制度で働く看護師様へ還元したいとお話をいただいております。ご自身の頑張りが、しっかりと反映される環境です。
内装にも拘っており、スタッフルームをちゃんと用意するなど、先生のお人柄相まって、非常に働きやすい環境です。
「働く人も笑顔になれるように」と院長先生はおっしゃっていました。

◆スキルを磨く
美容外科に強い先生となりますが、美容皮膚科にも力を入れていきたいとおっしゃっており、最新機器の導入を予定しております。
確かな技術を学ぶ環境が整っており、スキルをしっかり身に付けることができます。
受付カウンセラーがいるので、看護師業務に専念できる環境をご用意いたします。

未経験者積極的に採用予定です。ご応募お待ちしております。

 POINT 大手美容クリニックで院長の経験を経て2022年10月に独立し、新規美容クリニックをオープンしました。

◆個人経営のクリニック
自由度が非常に高く、スタッフへの頑張りを評価し、ノルマ無し＆インセンティブ制度で働く看護師様へ還元したいとお話をいただいております。ご自身の頑張りが、しっかりと反映される環境です。
内装にも拘っており、スタッフルームをちゃんと用意するなど、先生のお人柄相まって、非常に働きやすい環境です。
「働く人も笑顔になれるように」と院長先生はおっしゃっていました。

◆スキルを磨く
美容外科に強い先生となりますが、美容皮膚科にも力を入れていきたいとおっしゃっており、最新機器の導入を予定しております。
確かな技術を学ぶ環境が整っており、スキルをしっかり身に付けることができます。
受付カウンセラーがいるので、看護師業務に専念できる環境をご用意いたします。

未経験者積極的に採用予定です。ご応募お待ちしております。

当クリニックは、高幡不動駅から徒歩1分の場所にある透析クリニックです。基本的にはルーティンワークのお仕事になりますが、患者様が安心して透析治療を行えるようにサポートをお願いします。
合併症に対する管理も重要となってくるため、多岐に渡る幅広い知識を身に付けることができます。

 POINT 当クリニックは、高幡不動駅から徒歩1分の場所にある透析クリニックです。基本的にはルーティンワークのお仕事になりますが、患者様が安心して透析治療を行えるようにサポートをお願いします。
合併症に対する管理も重要となってくるため、多岐に渡る幅広い知識を身に付けることができます。

大手美容クリニックで院長の経験を経て2022年10月に独立し、新規美容クリニックをオープンしました。

◆個人経営のクリニック
自由度が非常に高く、スタッフへの頑張りを評価し、ノルマ無し＆インセンティブ制度で働く看護師様へ還元したいとお話をいただいております。ご自身の頑張りが、しっかりと反映される環境です。
内装にも拘っており、スタッフルームをちゃんと用意するなど、先生のお人柄相まって、非常に働きやすい環境です。
「働く人も笑顔になれるように」と院長先生はおっしゃっていました。

◆スキルを磨く
美容外科に強い先生となりますが、美容皮膚科にも力を入れていきたいとおっしゃっており、最新機器の導入を予定しております。
確かな技術を学ぶ環境が整っており、スキルをしっかり身に付けることができます。
受付カウンセラーがいるので、看護師業務に専念できる環境をご用意いたします。

未経験者積極的に採用予定です。ご応募お待ちしております。

 POINT 大手美容クリニックで院長の経験を経て2022年10月に独立し、新規美容クリニックをオープンしました。

◆個人経営のクリニック
自由度が非常に高く、スタッフへの頑張りを評価し、ノルマ無し＆インセンティブ制度で働く看護師様へ還元したいとお話をいただいております。ご自身の頑張りが、しっかりと反映される環境です。
内装にも拘っており、スタッフルームをちゃんと用意するなど、先生のお人柄相まって、非常に働きやすい環境です。
「働く人も笑顔になれるように」と院長先生はおっしゃっていました。

◆スキルを磨く
美容外科に強い先生となりますが、美容皮膚科にも力を入れていきたいとおっしゃっており、最新機器の導入を予定しております。
確かな技術を学ぶ環境が整っており、スキルをしっかり身に付けることができます。
受付カウンセラーがいるので、看護師業務に専念できる環境をご用意いたします。

未経験者積極的に採用予定です。ご応募お待ちしております。

都内に多数の透析クリニックを構える大手法人の求人です。最新機器導入しており「透析液の安全管理」「医療安全対策」「災害対策」などの様々な取り組みを行っています。福利厚生がしっかりしており、寮については単身者のみですが、格安で都心に住むことが可能です。

 POINT 都内に多数の透析クリニックを構える大手法人の求人です。最新機器導入しており「透析液の安全管理」「医療安全対策」「災害対策」などの様々な取り組みを行っています。福利厚生がしっかりしており、寮については単身者のみですが、格安で都心に住むことが可能です。

当病院の大半の患者さんが慢性期の高齢者の患者さんです。
特別養護老人ホームや老人ホームから患者さんの受け入れもあり、1ヶ月～3ヶ月ほど在院される方が多くいらっしゃいます。患者さん1人1人と向き合って、ゆっくりとケアしていきたい方にぴったりの病院です。
研修制度もオンデマンドの研修を導入するなど充実しており、スキルアップを目指したい方にもおススメの求人です◆

 POINT 当病院の大半の患者さんが慢性期の高齢者の患者さんです。
特別養護老人ホームや老人ホームから患者さんの受け入れもあり、1ヶ月～3ヶ月ほど在院される方が多くいらっしゃいます。患者さん1人1人と向き合って、ゆっくりとケアしていきたい方にぴったりの病院です。
研修制度もオンデマンドの研修を導入するなど充実しており、スキルアップを目指したい方にもおススメの求人です◆

当病院の大半の患者さんが慢性期の高齢者の患者さんです。特別養護老人ホームや老人ホームから患者さんの受け入れもあり、1ヶ月～3ヶ月ほど在院される方が多くいらっしゃいます。患者さん1人1人と向き合って、ゆっくりとケアしていきたい方にぴったりの病院です。研修制度もオンデマンドの研修を導入するなど充実しており、スキルアップを目指したい方にもおススメの求人です。

 POINT 当病院の大半の患者さんが慢性期の高齢者の患者さんです。特別養護老人ホームや老人ホームから患者さんの受け入れもあり、1ヶ月～3ヶ月ほど在院される方が多くいらっしゃいます。患者さん1人1人と向き合って、ゆっくりとケアしていきたい方にぴったりの病院です。研修制度もオンデマンドの研修を導入するなど充実しており、スキルアップを目指したい方にもおススメの求人です。

当クリニックは、調布市にあるトータルライフをサポートするレディースクリニックです。看護師や助産師、職務関係なく協力し合い、日々取り組んでいらっしゃいます。スタッフ体制が充実し、メリハリをもってご就業いただける環境が整っています。

 POINT 当クリニックは、調布市にあるトータルライフをサポートするレディースクリニックです。看護師や助産師、職務関係なく協力し合い、日々取り組んでいらっしゃいます。スタッフ体制が充実し、メリハリをもってご就業いただける環境が整っています。

当病院は、調布市にある精神科を中心としたケアミックス病院です。
精神科病棟、認知症病棟、内科合併症病棟があり、専門的病棟を用意し、様々な患者様を受け入れています。

◆ワークライフバランス
月の残業時間はほとんどなく、月2時間程度です。定時で上がれる職場ですので、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

 POINT 当病院は、調布市にある精神科を中心としたケアミックス病院です。
精神科病棟、認知症病棟、内科合併症病棟があり、専門的病棟を用意し、様々な患者様を受け入れています。

◆ワークライフバランス
月の残業時間はほとんどなく、月2時間程度です。定時で上がれる職場ですので、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

東京皮膚のできものと粉瘤クリニック ふるばやし形成外科 新宿院は、新宿三丁目駅から徒歩3分、ターミナル駅新宿駅からも徒歩5分と大変アクセスの良い場所にございます。多方面から通勤しやすい立地で、お仕事終わりにお食事やお買い物も楽しめます。
院長は大学病院などで研鑽を積まれ、形成外科専門医として傷跡の目立たない治療を提供しています。専門領域を極めたい方にもお勧めの求人です。

◆月2日の希望休の取得が可能ですので、プライベートも充実できます。白を基調とした綺麗な院内☆快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 東京皮膚のできものと粉瘤クリニック ふるばやし形成外科 新宿院は、新宿三丁目駅から徒歩3分、ターミナル駅新宿駅からも徒歩5分と大変アクセスの良い場所にございます。多方面から通勤しやすい立地で、お仕事終わりにお食事やお買い物も楽しめます。
院長は大学病院などで研鑽を積まれ、形成外科専門医として傷跡の目立たない治療を提供しています。専門領域を極めたい方にもお勧めの求人です。

◆月2日の希望休の取得が可能ですので、プライベートも充実できます。白を基調とした綺麗な院内☆快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。是非ともお問合せお待ちしております。

京王線「西調布駅」より徒歩6分。駅よりほぼ１本路で人通りもございますので通勤も安全です。

スタッフ間の仲が良く、院長もお若い年代ということもあり風通しの良い雰囲気がございます。
先生のお人柄も良く、働きやすい環境です。

 POINT 京王線「西調布駅」より徒歩6分。駅よりほぼ１本路で人通りもございますので通勤も安全です。

スタッフ間の仲が良く、院長もお若い年代ということもあり風通しの良い雰囲気がございます。
先生のお人柄も良く、働きやすい環境です。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

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ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

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専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

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夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
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高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

近隣にはカフェやショッピングスポットがありますので、休憩中のリフレッシュや仕事帰りのお買い物に便利です。

 POINT 近隣にはカフェやショッピングスポットがありますので、休憩中のリフレッシュや仕事帰りのお買い物に便利です。

当クリニックは、京王線「国領駅」からすぐの場所にある地域密着のクリニックです。皮膚疾患をはじめ泌尿器に関するお悩みについて気軽に相談できるクリニックとして地域の方々に親しまれています。
院長をはじめドクターや看護師さん、事務の方など職種の垣根なく、皆さま仲が良く風通しの良い職場です。

◆法人母体は、東京都を中心に16のクリニックを運営する安定法人です。安定して長期的に働ける環境で、腰を据えて働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、京王線「国領駅」からすぐの場所にある地域密着のクリニックです。皮膚疾患をはじめ泌尿器に関するお悩みについて気軽に相談できるクリニックとして地域の方々に親しまれています。
院長をはじめドクターや看護師さん、事務の方など職種の垣根なく、皆さま仲が良く風通しの良い職場です。

◆法人母体は、東京都を中心に16のクリニックを運営する安定法人です。安定して長期的に働ける環境で、腰を据えて働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

当院は、新宿三丁目駅直結という利便性の良い場所にあるAGA・抜け毛・薄毛治療といびき治療専門のクリニックです。
患者様が自信を取り戻すことができるよう豊富なメニューをご用意し、お一人おひとりの症状に応じたオーダーメイドの治療を提案しています。

人柄重視の採用を行っています！
当院では増患にともない、看護師・准看護師を募集しています。専門的な知識はOJT形式の研修で学べますので、業界未経験の方もご活躍いただけます！
日勤のみのお仕事で残業もほとんどなく、シフトによる完全週休2日制のためプライベートの充実が叶います。
医療機器を用いた注入治療など、意欲に合わせて様々な分野を学べるのも魅力の一つです。
そのほか各種治療のお得な社員割引もございます！

 POINT 当院は、新宿三丁目駅直結という利便性の良い場所にあるAGA・抜け毛・薄毛治療といびき治療専門のクリニックです。
患者様が自信を取り戻すことができるよう豊富なメニューをご用意し、お一人おひとりの症状に応じたオーダーメイドの治療を提案しています。

人柄重視の採用を行っています！
当院では増患にともない、看護師・准看護師を募集しています。専門的な知識はOJT形式の研修で学べますので、業界未経験の方もご活躍いただけます！
日勤のみのお仕事で残業もほとんどなく、シフトによる完全週休2日制のためプライベートの充実が叶います。
医療機器を用いた注入治療など、意欲に合わせて様々な分野を学べるのも魅力の一つです。
そのほか各種治療のお得な社員割引もございます！

《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

 POINT 《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

当法人は、関東を中心に認可保育所、幼保連携型認定こども園を60施設以上展開している法人です。子どもたちが日中を過ごす第二のおうちを目指し、子ども・保護者・地域の方の心安らぐ憩いの場となれるよう運営をしています。
今回の募集は、中野区にある定員90名の保育園での看護師募集です。

 POINT 当法人は、関東を中心に認可保育所、幼保連携型認定こども園を60施設以上展開している法人です。子どもたちが日中を過ごす第二のおうちを目指し、子ども・保護者・地域の方の心安らぐ憩いの場となれるよう運営をしています。
今回の募集は、中野区にある定員90名の保育園での看護師募集です。

年間休日125日！有休消化90％以上！実働7時間！残業ほぼなし！プライベートも充実させたい、ゆったり働きたい方におススメの病院です。当院は1965年に精神科と呼吸器疾患の診療を中心とした病院として開院し、1994年以降からは、循環器、消化器を中心に内科診療の拡充に努め、また精神科診療にも対応するなど、地域との交流のもと、ニーズに応える身近で安心、安全な医療サービスの提供に努めておられます。

 POINT 年間休日125日！有休消化90％以上！実働7時間！残業ほぼなし！プライベートも充実させたい、ゆったり働きたい方におススメの病院です。当院は1965年に精神科と呼吸器疾患の診療を中心とした病院として開院し、1994年以降からは、循環器、消化器を中心に内科診療の拡充に努め、また精神科診療にも対応するなど、地域との交流のもと、ニーズに応える身近で安心、安全な医療サービスの提供に努めておられます。

《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

 POINT 《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

《企業概要》
株式会社ささえは、2014年5月に4名の訪問看護師により事業を開始し、現在では、三鷹市や杉並区、練馬区、西東京市にも営業エリアを拡大し、拠点の数は10を超えております。
スタッフ数も年々増加しており、訪問看護のみならずセラピストも在籍していることから、リハビリ業務も提供できる体制となっており、看護とリハビリの2本柱で利用者様の健康をサポートしています。

◆研修は平日の時間内行うなど、時短勤務の方やお子さんのいる方への負担がないよう配慮しています。女性活躍推進企業 の「えるぼし」認定企業で、働きやすい環境作りに取り組んでいます。また、ご希望があれば、時短勤務や非常勤勤務へ勤務形態変更も相談可能です。

◆このような方を歓迎いたします
・病院や老人保健施設等での経験を活かしたい方
・利用者様とじっくり向き合いながら働きたい方
・利用者様の身体はもちろん生活も支えたい方
・看護師としてスキルアップしたい方
・看護師として長く活躍したい方
・地域医療に貢献したい方
・自分自信の生活スタイルをしっかり保ちたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《企業概要》
株式会社ささえは、2014年5月に4名の訪問看護師により事業を開始し、現在では、三鷹市や杉並区、練馬区、西東京市にも営業エリアを拡大し、拠点の数は10を超えております。
スタッフ数も年々増加しており、訪問看護のみならずセラピストも在籍していることから、リハビリ業務も提供できる体制となっており、看護とリハビリの2本柱で利用者様の健康をサポートしています。

◆研修は平日の時間内行うなど、時短勤務の方やお子さんのいる方への負担がないよう配慮しています。女性活躍推進企業 の「えるぼし」認定企業で、働きやすい環境作りに取り組んでいます。また、ご希望があれば、時短勤務や非常勤勤務へ勤務形態変更も相談可能です。

◆このような方を歓迎いたします
・病院や老人保健施設等での経験を活かしたい方
・利用者様とじっくり向き合いながら働きたい方
・利用者様の身体はもちろん生活も支えたい方
・看護師としてスキルアップしたい方
・看護師として長く活躍したい方
・地域医療に貢献したい方
・自分自信の生活スタイルをしっかり保ちたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。