いちご訪問看護ステーションは、池袋駅徒歩9分の場所にございます。「一期一会」をモットーに、利用者様お一人おひとりの生活に寄り添った看護を提供しています。利用者様だけでなく、そのご家族の方々からも頼りになりたいと日々取り組まれているステーションです。

◆ターミナル駅の「池袋駅」から徒歩圏内とアクセス抜群！仕事終わりにショッピングも楽しめるロケーションです。また複数路線が使えますので、東京都にお住いの方をはじめ、埼玉方面からも通勤しやすい立地です。

◆日勤のみのご勤務ですので生活リズムが整いやすく、子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。シフトもお子様の行事に合わせ柔軟に対応など、理解のある職場です。

 POINT いちご訪問看護ステーションは、池袋駅徒歩9分の場所にございます。「一期一会」をモットーに、利用者様お一人おひとりの生活に寄り添った看護を提供しています。利用者様だけでなく、そのご家族の方々からも頼りになりたいと日々取り組まれているステーションです。

◆ターミナル駅の「池袋駅」から徒歩圏内とアクセス抜群！仕事終わりにショッピングも楽しめるロケーションです。また複数路線が使えますので、東京都にお住いの方をはじめ、埼玉方面からも通勤しやすい立地です。

◆日勤のみのご勤務ですので生活リズムが整いやすく、子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。シフトもお子様の行事に合わせ柔軟に対応など、理解のある職場です。

いちご訪問看護ステーションは、池袋駅徒歩9分の場所にございます。「一期一会」をモットーに、利用者様お一人おひとりの生活に寄り添った看護を提供しています。利用者様だけでなく、そのご家族の方々からも頼りになりたいと日々取り組まれているステーションです。

◆ターミナル駅の「池袋駅」から徒歩圏内とアクセス抜群！仕事終わりにショッピングも楽しめるロケーションです。また複数路線が使えますので、東京都にお住いの方をはじめ、埼玉方面からも通勤しやすい立地です。

◆日勤のみのご勤務ですので生活リズムが整いやすく、子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。シフトもお子様の行事に合わせ柔軟に対応など、理解のある職場です。

 POINT いちご訪問看護ステーションは、池袋駅徒歩9分の場所にございます。「一期一会」をモットーに、利用者様お一人おひとりの生活に寄り添った看護を提供しています。利用者様だけでなく、そのご家族の方々からも頼りになりたいと日々取り組まれているステーションです。

◆ターミナル駅の「池袋駅」から徒歩圏内とアクセス抜群！仕事終わりにショッピングも楽しめるロケーションです。また複数路線が使えますので、東京都にお住いの方をはじめ、埼玉方面からも通勤しやすい立地です。

◆日勤のみのご勤務ですので生活リズムが整いやすく、子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。シフトもお子様の行事に合わせ柔軟に対応など、理解のある職場です。

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
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『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
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大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

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日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
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教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

 POINT ◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

東久留米おだやかメディカルクリニックは、イオンモール東久留米内にございます。商業施設内にあるクリニックですので、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い方が来院するクリニックです。

◆このような方を募集しています。
・患者さんに愛情を持って接することができる方
ホスピタリティの気持ちで患者様に接することができる方をお待ちしております。

 POINT 東久留米おだやかメディカルクリニックは、イオンモール東久留米内にございます。商業施設内にあるクリニックですので、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い方が来院するクリニックです。

◆このような方を募集しています。
・患者さんに愛情を持って接することができる方
ホスピタリティの気持ちで患者様に接することができる方をお待ちしております。

東久留米おだやかメディカルクリニックは、イオンモール東久留米内にございます。商業施設内にあるクリニックですので、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い方が来院するクリニックです。

◆このような方を募集しています。
・患者さんに愛情を持って接することができる方
ホスピタリティの気持ちで患者様に接することができる方をお待ちしております。

 POINT 東久留米おだやかメディカルクリニックは、イオンモール東久留米内にございます。商業施設内にあるクリニックですので、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い方が来院するクリニックです。

◆このような方を募集しています。
・患者さんに愛情を持って接することができる方
ホスピタリティの気持ちで患者様に接することができる方をお待ちしております。

東久留米おだやかメディカルクリニックは、イオンモール東久留米内にございます。商業施設内にあるクリニックですので、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い方が来院するクリニックです。

◆このような方を募集しています。
・患者さんに愛情を持って接することができる方
ホスピタリティの気持ちで患者様に接することができる方をお待ちしております。

 POINT 東久留米おだやかメディカルクリニックは、イオンモール東久留米内にございます。商業施設内にあるクリニックですので、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い方が来院するクリニックです。

◆このような方を募集しています。
・患者さんに愛情を持って接することができる方
ホスピタリティの気持ちで患者様に接することができる方をお待ちしております。

◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

 POINT ◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

開院から約70年の歴史ある病院です。大学病院をはじめ近隣の急性期病院と医療連携を図り、亜急性期から慢性期の患者様の医療サービスを提供しています。現在、大学病院経験者・総合病院経験者の方が多く活躍されております。
循環器の患者様が多く、繁忙時期もございますが、年1回は連続7日間の休暇取得が可能です。スタッフ同士の協力体制がしっかりしております。

 POINT 開院から約70年の歴史ある病院です。大学病院をはじめ近隣の急性期病院と医療連携を図り、亜急性期から慢性期の患者様の医療サービスを提供しています。現在、大学病院経験者・総合病院経験者の方が多く活躍されております。
循環器の患者様が多く、繁忙時期もございますが、年1回は連続7日間の休暇取得が可能です。スタッフ同士の協力体制がしっかりしております。

当病院は、飯能市の自然豊かな場所に位置する精神科に特化した病院です。患者様に寄り添い、チーム医療の一員として適切なケアをお願いします。患者様に合わせた柔軟な対応が求めれる環境ではありますが、その分やりがいもございます。
和気あいあいの雰囲気の職場ですので、中途入職の方も安心して働ける環境です。精神科看護スキル向上を目指している方など皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は、飯能市の自然豊かな場所に位置する精神科に特化した病院です。患者様に寄り添い、チーム医療の一員として適切なケアをお願いします。患者様に合わせた柔軟な対応が求めれる環境ではありますが、その分やりがいもございます。
和気あいあいの雰囲気の職場ですので、中途入職の方も安心して働ける環境です。精神科看護スキル向上を目指している方など皆さまからのご応募お待ちしております。

当病院は、飯能市の自然豊かな場所に位置する精神科に特化した病院です。患者様に寄り添い、チーム医療の一員として適切なケアをお願いします。患者様に合わせた柔軟な対応が求めれる環境ではありますが、その分やりがいもございます。
和気あいあいの雰囲気の職場ですので、中途入職の方も安心して働ける環境です。精神科看護スキル向上を目指している方など皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は、飯能市の自然豊かな場所に位置する精神科に特化した病院です。患者様に寄り添い、チーム医療の一員として適切なケアをお願いします。患者様に合わせた柔軟な対応が求めれる環境ではありますが、その分やりがいもございます。
和気あいあいの雰囲気の職場ですので、中途入職の方も安心して働ける環境です。精神科看護スキル向上を目指している方など皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、内科・皮膚科などの保険診療、美容皮膚科の自由診療の両方に対応しているクリニックです。オンライン診療も行い、プライマリ・ケアを提供し、患者様のニーズに応えています。
スタッフ同士が協力し合い、これからさらにキャリアを伸ばしたい年代の方が多く活躍している職場です。より良い医療を提供するために、職種関係なく意見を出し合い、プロ意識をもってお仕事に取り組んでいらっしゃます。

◆様々な業務がIT化されています。PC操作や新しいことを覚えるのに抵抗がない方歓迎です。アプリによる検査結果確認などのIT化により、患者様やスタッフの負担軽減に努めています。

 POINT 当クリニックは、内科・皮膚科などの保険診療、美容皮膚科の自由診療の両方に対応しているクリニックです。オンライン診療も行い、プライマリ・ケアを提供し、患者様のニーズに応えています。
スタッフ同士が協力し合い、これからさらにキャリアを伸ばしたい年代の方が多く活躍している職場です。より良い医療を提供するために、職種関係なく意見を出し合い、プロ意識をもってお仕事に取り組んでいらっしゃます。

◆様々な業務がIT化されています。PC操作や新しいことを覚えるのに抵抗がない方歓迎です。アプリによる検査結果確認などのIT化により、患者様やスタッフの負担軽減に努めています。

当病院は、飯能市の自然豊かな場所に位置する精神科に特化した病院です。患者様に寄り添い、チーム医療の一員として適切なケアをお願いします。患者様に合わせた柔軟な対応が求めれる環境ではありますが、その分やりがいもございます。
和気あいあいの雰囲気の職場ですので、中途入職の方も安心して働ける環境です。精神科看護スキル向上を目指している方など皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は、飯能市の自然豊かな場所に位置する精神科に特化した病院です。患者様に寄り添い、チーム医療の一員として適切なケアをお願いします。患者様に合わせた柔軟な対応が求めれる環境ではありますが、その分やりがいもございます。
和気あいあいの雰囲気の職場ですので、中途入職の方も安心して働ける環境です。精神科看護スキル向上を目指している方など皆さまからのご応募お待ちしております。

当病院は、飯能市の自然豊かな場所に位置する精神科に特化した病院です。患者様に寄り添い、チーム医療の一員として適切なケアをお願いします。患者様に合わせた柔軟な対応が求めれる環境ではありますが、その分やりがいもございます。
和気あいあいの雰囲気の職場ですので、中途入職の方も安心して働ける環境です。精神科看護スキル向上を目指している方など皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は、飯能市の自然豊かな場所に位置する精神科に特化した病院です。患者様に寄り添い、チーム医療の一員として適切なケアをお願いします。患者様に合わせた柔軟な対応が求めれる環境ではありますが、その分やりがいもございます。
和気あいあいの雰囲気の職場ですので、中途入職の方も安心して働ける環境です。精神科看護スキル向上を目指している方など皆さまからのご応募お待ちしております。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

 POINT 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

池袋駅北口から徒歩5分という好立地、中庭のある緑豊かな病院です。二次救急指定を受けていますが、医療センター等から転院してくる亜急性期、高齢者患者が多い病院です。

◆日勤のみでワークライフバランス◎
日勤のみのご勤務で残業少なめ♪プライベートを大切にしたい方にオススメの求人です。
百貨店など商業施設が多く並ぶ池袋駅が最寄駅となっており、お仕事帰りにお買い物も♪

◆病院の特徴
疾患の多くは高齢者の骨折（オペは整形メイン）、肺炎、心不全、脳梗塞、地域の患者さんも多く利用されています。
二次救急のみならず、急性期から慢性期まで、幅広く患者様の受け入れています。

◆研修制度
各種のセミナー等に積極的に参加し、知識と技術を習得しています。
また、患者さんの痛みを理解し、優しい心でケアができる看護師を目指しています。

 POINT 池袋駅北口から徒歩5分という好立地、中庭のある緑豊かな病院です。二次救急指定を受けていますが、医療センター等から転院してくる亜急性期、高齢者患者が多い病院です。

◆日勤のみでワークライフバランス◎
日勤のみのご勤務で残業少なめ♪プライベートを大切にしたい方にオススメの求人です。
百貨店など商業施設が多く並ぶ池袋駅が最寄駅となっており、お仕事帰りにお買い物も♪

◆病院の特徴
疾患の多くは高齢者の骨折（オペは整形メイン）、肺炎、心不全、脳梗塞、地域の患者さんも多く利用されています。
二次救急のみならず、急性期から慢性期まで、幅広く患者様の受け入れています。

◆研修制度
各種のセミナー等に積極的に参加し、知識と技術を習得しています。
また、患者さんの痛みを理解し、優しい心でケアができる看護師を目指しています。