当法人は、埼玉・茨城・群馬・東京近郊エリアにて、病院、住宅型有料老人ホーム9施設と訪問・在宅クリニック13事業所などを運営しています。
スローガンである“あなたの一生を背負う”に重きをおき、医療・介護・予防・支援、そして在宅医療を連携し、終身まで安心していただけるサービスを提供しています。
在宅経験者は大歓迎ですが、在宅が未経験の方もまずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

◆ワークライフバランス
月の平均残業は5h程度、就業時間は17：30までとなっており、ご家族や趣味などプライベートの時間も大切にしたい方におススメの求人です。
また、車通勤可能となっておりますので、お仕事帰りにお買い物もできます。
近くには商業施設やスーパーなどがあり、子育て看護師さんも便利な環境です。

◆大手法人
病院を母体とした法人で、経営基盤もしっかりしており、安定就業を目指せます。
医師の診療を間近で見ることでスキルアップにも繋がります。

 POINT 当法人は、埼玉・茨城・群馬・東京近郊エリアにて、病院、住宅型有料老人ホーム9施設と訪問・在宅クリニック13事業所などを運営しています。
スローガンである“あなたの一生を背負う”に重きをおき、医療・介護・予防・支援、そして在宅医療を連携し、終身まで安心していただけるサービスを提供しています。
在宅経験者は大歓迎ですが、在宅が未経験の方もまずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

◆ワークライフバランス
月の平均残業は5h程度、就業時間は17：30までとなっており、ご家族や趣味などプライベートの時間も大切にしたい方におススメの求人です。
また、車通勤可能となっておりますので、お仕事帰りにお買い物もできます。
近くには商業施設やスーパーなどがあり、子育て看護師さんも便利な環境です。

◆大手法人
病院を母体とした法人で、経営基盤もしっかりしており、安定就業を目指せます。
医師の診療を間近で見ることでスキルアップにも繋がります。

当法人は、埼玉・茨城・群馬・東京近郊エリアにて、病院、住宅型有料老人ホーム9施設と訪問・在宅クリニック13事業所などを運営しています。
スローガンである“あなたの一生を背負う”に重きをおき、医療・介護・予防・支援、そして在宅医療を連携し、終身まで安心していただけるサービスを提供しています。
在宅経験者は大歓迎ですが、在宅が未経験の方もまずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

◆ワークライフバランス
月の平均残業は5h程度、就業時間は17：30までとなっており、ご家族や趣味などプライベートの時間も大切にしたい方におススメの求人です。
また、車通勤可能となっておりますので、お仕事帰りにお買い物もできます。
近くには商業施設やスーパーなどがあり、子育て看護師さんも便利な環境です。

◆大手法人
病院を母体とした法人で、経営基盤もしっかりしており、安定就業を目指せます。
医師の診療を間近で見ることでスキルアップにも繋がります。

 POINT 当法人は、埼玉・茨城・群馬・東京近郊エリアにて、病院、住宅型有料老人ホーム9施設と訪問・在宅クリニック13事業所などを運営しています。
スローガンである“あなたの一生を背負う”に重きをおき、医療・介護・予防・支援、そして在宅医療を連携し、終身まで安心していただけるサービスを提供しています。
在宅経験者は大歓迎ですが、在宅が未経験の方もまずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

◆ワークライフバランス
月の平均残業は5h程度、就業時間は17：30までとなっており、ご家族や趣味などプライベートの時間も大切にしたい方におススメの求人です。
また、車通勤可能となっておりますので、お仕事帰りにお買い物もできます。
近くには商業施設やスーパーなどがあり、子育て看護師さんも便利な環境です。

◆大手法人
病院を母体とした法人で、経営基盤もしっかりしており、安定就業を目指せます。
医師の診療を間近で見ることでスキルアップにも繋がります。

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

《法人特徴》
株式会社ガイアメディケアは「医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用される方がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らし、且つ「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援している会社でございます。

《拠点情報》
東京・神奈川を中心に現在24事業所を展開しております。
全従業員数は2022年4月時点で228名、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護支援専門員 の職員で
連携を大切にしながら、皆さんお仕事に従事されています。
また、拠点と本社が密に連携を図り、課題を解決！
営業支援・医療安全・感染症対策など拠点を孤立させないステーション運営を実現しております。

《ガイアメディケアの強みをご紹介》
★リハビリに強い訪問看護ステーション
看護師等医療専門職200名以上！男女比は男性42%・女性58%！国家資格を保有しているプロフェッショナルが多く在籍しているので、患者さまの要望に応じて理学療法士とともに訪問したり、多職種と連携して患者さまをサポートしていきます。

★未経験者歓迎！手厚い研修制度で安心！
働いているスタッフは70%の方が訪問看護未経験でご入職されています。
入職者研修では一週間の集中研修を実施し、訪問看護の基礎を身につけていただきます。
会社概要・訪問看護概論・介護保険と医療保険制度・リスク管理・マナー接遇・フィジカルアセスメント・電子カルテ・Google操作や交通安全
各種帳票の取り扱いなど、先輩方が丁寧に研修して下さいますので、安心して独り立ちが可能です。

 POINT 《法人特徴》
株式会社ガイアメディケアは「医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用される方がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らし、且つ「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援している会社でございます。

《拠点情報》
東京・神奈川を中心に現在24事業所を展開しております。
全従業員数は2022年4月時点で228名、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護支援専門員 の職員で
連携を大切にしながら、皆さんお仕事に従事されています。
また、拠点と本社が密に連携を図り、課題を解決！
営業支援・医療安全・感染症対策など拠点を孤立させないステーション運営を実現しております。

《ガイアメディケアの強みをご紹介》
★リハビリに強い訪問看護ステーション
看護師等医療専門職200名以上！男女比は男性42%・女性58%！国家資格を保有しているプロフェッショナルが多く在籍しているので、患者さまの要望に応じて理学療法士とともに訪問したり、多職種と連携して患者さまをサポートしていきます。

★未経験者歓迎！手厚い研修制度で安心！
働いているスタッフは70%の方が訪問看護未経験でご入職されています。
入職者研修では一週間の集中研修を実施し、訪問看護の基礎を身につけていただきます。
会社概要・訪問看護概論・介護保険と医療保険制度・リスク管理・マナー接遇・フィジカルアセスメント・電子カルテ・Google操作や交通安全
各種帳票の取り扱いなど、先輩方が丁寧に研修して下さいますので、安心して独り立ちが可能です。

慈誠会記念病院は、在宅医療が困難になったご高齢者の方が長期間療養できる病床数131床の療養病院です。先進のCTを導入し、患者様の負担軽減を図ると共に、医療の質を高め、入院生活を快適に過ごしていただけるよう取り組んでいらっしゃます。
特徴の一つに入院透析が挙げられます。腎臓病、透析医療に精通したドクターによる診察、専任スタッフも充実し、透析を受けながら快適な入院生活が送れるよう医療を提供しています。

◆「医療から介護まで一本のレール」で結ぶ完結型医療福祉グループ
運営法人の「医療法人社団慈誠会」は東京都内に10病院、6つの介護施設を運営する大手法人です。安定法人のもと、長期的な就業によりキャリア形成が可能です。

◆慈誠会グループ職員専用の保育園がありますので、お子さんのいる看護師さんも安心して働ける環境です。

 POINT 慈誠会記念病院は、在宅医療が困難になったご高齢者の方が長期間療養できる病床数131床の療養病院です。先進のCTを導入し、患者様の負担軽減を図ると共に、医療の質を高め、入院生活を快適に過ごしていただけるよう取り組んでいらっしゃます。
特徴の一つに入院透析が挙げられます。腎臓病、透析医療に精通したドクターによる診察、専任スタッフも充実し、透析を受けながら快適な入院生活が送れるよう医療を提供しています。

◆「医療から介護まで一本のレール」で結ぶ完結型医療福祉グループ
運営法人の「医療法人社団慈誠会」は東京都内に10病院、6つの介護施設を運営する大手法人です。安定法人のもと、長期的な就業によりキャリア形成が可能です。

◆慈誠会グループ職員専用の保育園がありますので、お子さんのいる看護師さんも安心して働ける環境です。

◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

朝霞市にある亜急性期・回復期の患者様がメインの地域密着型病院です。病床数は77床と小規模の顔が見える看護を実践し、同法人が運営している老健・有料老人ホーム・特養、地域包括支援センターと共に、地域医療・介護の中核的な病院です。
部署間の垣根がなく、スタッフ同士、お互いに気軽に声を掛け合いながらコミュニケーションを取っている風通しの良い職場です。

◆お子さんのいる看護師さんも多数いらっしゃいます。子育て中の看護師さんには、時短勤務や土日祝休みなど勤務調整の配慮もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。突発的な休みが必要な時にも、相談しやすくフォローし合える風土づくりを目指しています。

 POINT 朝霞市にある亜急性期・回復期の患者様がメインの地域密着型病院です。病床数は77床と小規模の顔が見える看護を実践し、同法人が運営している老健・有料老人ホーム・特養、地域包括支援センターと共に、地域医療・介護の中核的な病院です。
部署間の垣根がなく、スタッフ同士、お互いに気軽に声を掛け合いながらコミュニケーションを取っている風通しの良い職場です。

◆お子さんのいる看護師さんも多数いらっしゃいます。子育て中の看護師さんには、時短勤務や土日祝休みなど勤務調整の配慮もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。突発的な休みが必要な時にも、相談しやすくフォローし合える風土づくりを目指しています。

朝霞市にある亜急性期・回復期の患者様がメインの地域密着型病院です。病床数は77床と小規模の顔が見える看護を実践し、同法人が運営している老健・有料老人ホーム・特養、地域包括支援センターと共に、地域医療・介護の中核的な病院です。
部署間の垣根がなく、スタッフ同士、お互いに気軽に声を掛け合いながらコミュニケーションを取っている風通しの良い職場です。

◆お子さんのいる看護師さんも多数いらっしゃいます。子育て中の看護師さんには、時短勤務や土日祝休みなど勤務調整の配慮もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。突発的な休みが必要な時にも、相談しやすくフォローし合える風土づくりを目指しています。

 POINT 朝霞市にある亜急性期・回復期の患者様がメインの地域密着型病院です。病床数は77床と小規模の顔が見える看護を実践し、同法人が運営している老健・有料老人ホーム・特養、地域包括支援センターと共に、地域医療・介護の中核的な病院です。
部署間の垣根がなく、スタッフ同士、お互いに気軽に声を掛け合いながらコミュニケーションを取っている風通しの良い職場です。

◆お子さんのいる看護師さんも多数いらっしゃいます。子育て中の看護師さんには、時短勤務や土日祝休みなど勤務調整の配慮もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。突発的な休みが必要な時にも、相談しやすくフォローし合える風土づくりを目指しています。

《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

 POINT 《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

朝霞市にある亜急性期・回復期の患者様がメインの地域密着型病院です。病床数は77床と小規模の顔が見える看護を実践し、同法人が運営している老健・有料老人ホーム・特養、地域包括支援センターと共に、地域医療・介護の中核的な病院です。
部署間の垣根がなく、スタッフ同士、お互いに気軽に声を掛け合いながらコミュニケーションを取っている風通しの良い職場です。

◆お子さんのいる看護師さんも多数いらっしゃいます。子育て中の看護師さんには、時短勤務や土日祝休みなど勤務調整の配慮もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。突発的な休みが必要な時にも、相談しやすくフォローし合える風土づくりを目指しています。

 POINT 朝霞市にある亜急性期・回復期の患者様がメインの地域密着型病院です。病床数は77床と小規模の顔が見える看護を実践し、同法人が運営している老健・有料老人ホーム・特養、地域包括支援センターと共に、地域医療・介護の中核的な病院です。
部署間の垣根がなく、スタッフ同士、お互いに気軽に声を掛け合いながらコミュニケーションを取っている風通しの良い職場です。

◆お子さんのいる看護師さんも多数いらっしゃいます。子育て中の看護師さんには、時短勤務や土日祝休みなど勤務調整の配慮もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。突発的な休みが必要な時にも、相談しやすくフォローし合える風土づくりを目指しています。

朝霞市にある亜急性期・回復期の患者様がメインの地域密着型病院です。病床数は77床と小規模の顔が見える看護を実践し、同法人が運営している老健・有料老人ホーム・特養、地域包括支援センターと共に、地域医療・介護の中核的な病院です。
部署間の垣根がなく、スタッフ同士、お互いに気軽に声を掛け合いながらコミュニケーションを取っている風通しの良い職場です。

◆お子さんのいる看護師さんも多数いらっしゃいます。子育て中の看護師さんには、時短勤務や土日祝休みなど勤務調整の配慮もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。突発的な休みが必要な時にも、相談しやすくフォローし合える風土づくりを目指しています。

 POINT 朝霞市にある亜急性期・回復期の患者様がメインの地域密着型病院です。病床数は77床と小規模の顔が見える看護を実践し、同法人が運営している老健・有料老人ホーム・特養、地域包括支援センターと共に、地域医療・介護の中核的な病院です。
部署間の垣根がなく、スタッフ同士、お互いに気軽に声を掛け合いながらコミュニケーションを取っている風通しの良い職場です。

◆お子さんのいる看護師さんも多数いらっしゃいます。子育て中の看護師さんには、時短勤務や土日祝休みなど勤務調整の配慮もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。突発的な休みが必要な時にも、相談しやすくフォローし合える風土づくりを目指しています。

朝霞市にある亜急性期・回復期の患者様がメインの地域密着型病院です。病床数は77床と小規模の顔が見える看護を実践し、同法人が運営している老健・有料老人ホーム・特養、地域包括支援センターと共に、地域医療・介護の中核的な病院です。
部署間の垣根がなく、スタッフ同士、お互いに気軽に声を掛け合いながらコミュニケーションを取っている風通しの良い職場です。

◆お子さんのいる看護師さんも多数いらっしゃいます。子育て中の看護師さんには、時短勤務や土日祝休みなど勤務調整の配慮もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。突発的な休みが必要な時にも、相談しやすくフォローし合える風土づくりを目指しています。

 POINT 朝霞市にある亜急性期・回復期の患者様がメインの地域密着型病院です。病床数は77床と小規模の顔が見える看護を実践し、同法人が運営している老健・有料老人ホーム・特養、地域包括支援センターと共に、地域医療・介護の中核的な病院です。
部署間の垣根がなく、スタッフ同士、お互いに気軽に声を掛け合いながらコミュニケーションを取っている風通しの良い職場です。

◆お子さんのいる看護師さんも多数いらっしゃいます。子育て中の看護師さんには、時短勤務や土日祝休みなど勤務調整の配慮もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。突発的な休みが必要な時にも、相談しやすくフォローし合える風土づくりを目指しています。

朝霞市にある亜急性期・回復期の患者様がメインの地域密着型病院です。病床数は77床と小規模の顔が見える看護を実践し、同法人が運営している老健・有料老人ホーム・特養、地域包括支援センターと共に、地域医療・介護の中核的な病院です。
部署間の垣根がなく、スタッフ同士、お互いに気軽に声を掛け合いながらコミュニケーションを取っている風通しの良い職場です。

◆お子さんのいる看護師さんも多数いらっしゃいます。子育て中の看護師さんには、時短勤務や土日祝休みなど勤務調整の配慮もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。突発的な休みが必要な時にも、相談しやすくフォローし合える風土づくりを目指しています。

 POINT 朝霞市にある亜急性期・回復期の患者様がメインの地域密着型病院です。病床数は77床と小規模の顔が見える看護を実践し、同法人が運営している老健・有料老人ホーム・特養、地域包括支援センターと共に、地域医療・介護の中核的な病院です。
部署間の垣根がなく、スタッフ同士、お互いに気軽に声を掛け合いながらコミュニケーションを取っている風通しの良い職場です。

◆お子さんのいる看護師さんも多数いらっしゃいます。子育て中の看護師さんには、時短勤務や土日祝休みなど勤務調整の配慮もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。突発的な休みが必要な時にも、相談しやすくフォローし合える風土づくりを目指しています。

当法人は、首都圏エリアを中心に有料老人ホームや、デイサービス、ショートステイなどの介護事業を幅広く展開している企業で、全国で約140施設の介護サービスを展開中です（全従業員数7,000名超）。
今後さらなる介護サービスの拡充を目指し、全国各エリアに新規施設を計画しています。

◆施設紹介
当施設は、24時間看護職員が常駐の東武東上線鶴瀬駅から徒歩圏内にある、お年寄りの安全で快適な暮らしを支援している施設です。
病院のように、慌ただしさがなく、ゆったりとした雰囲気の中で丁寧な看護をすることが可能です。
利用者様とじっくり向き合いながらお仕事をされたい方におススメの求人です。

◆福利厚生充実
大手ならではの豊富な福利厚生メニューがあります。無料の保養所をはじめ、万が一の場合の際のGLTD保険、福利厚生サービス最大手のベネフィット・ワンとの契約で全国の飲食店やレジャーやエンタメの割引サービスが受けられます。

 POINT 当法人は、首都圏エリアを中心に有料老人ホームや、デイサービス、ショートステイなどの介護事業を幅広く展開している企業で、全国で約140施設の介護サービスを展開中です（全従業員数7,000名超）。
今後さらなる介護サービスの拡充を目指し、全国各エリアに新規施設を計画しています。

◆施設紹介
当施設は、24時間看護職員が常駐の東武東上線鶴瀬駅から徒歩圏内にある、お年寄りの安全で快適な暮らしを支援している施設です。
病院のように、慌ただしさがなく、ゆったりとした雰囲気の中で丁寧な看護をすることが可能です。
利用者様とじっくり向き合いながらお仕事をされたい方におススメの求人です。

◆福利厚生充実
大手ならではの豊富な福利厚生メニューがあります。無料の保養所をはじめ、万が一の場合の際のGLTD保険、福利厚生サービス最大手のベネフィット・ワンとの契約で全国の飲食店やレジャーやエンタメの割引サービスが受けられます。

男性専門の脱毛求人です！クオリティの高い医療脱毛・美容を提供しております。教育にも力を入れており、未経験者の方も多数働いています！男性専用のクリニックですが、男性看護師さんだけでなく女性看護師さんも活躍中！患者さん一人一人としっかり向き合い、施術・対応を行っております。しっかり美容を学びたい方、美容が好きな方、接客が好きな方には大変やりがいのあるかつ働きやすい環境が整ったクリニックです！

 POINT 男性専門の脱毛求人です！クオリティの高い医療脱毛・美容を提供しております。教育にも力を入れており、未経験者の方も多数働いています！男性専用のクリニックですが、男性看護師さんだけでなく女性看護師さんも活躍中！患者さん一人一人としっかり向き合い、施術・対応を行っております。しっかり美容を学びたい方、美容が好きな方、接客が好きな方には大変やりがいのあるかつ働きやすい環境が整ったクリニックです！

慈誠会成増病院は、成増駅徒歩9分の場所にある、162床の全床が医療療養型病院です。急性期を終えても、引続き医療的ケアが必要な患者さまが長期入院されています。
先進のCTを導入し、患者様の負担軽減を図ると共に、医療の質を高め、入院生活を快適に過ごしていただけるよう取り組んでいらっしゃます。

◆看護師とケアワーカーの人数割合は、5:5の体制ですので介助業務はケアワーカーさんがメインで担当しています。その為、看護師さんは本来の看護業務に集中できる環境です。

◆「医療から介護まで一本のレール」で結ぶ完結型医療福祉グループ
運営法人の「医療法人社団慈誠会」は東京都内に10病院、6つの介護施設を運営する大手法人です。安定法人のもと、長期的な就業によりキャリア形成が可能です。

 POINT 慈誠会成増病院は、成増駅徒歩9分の場所にある、162床の全床が医療療養型病院です。急性期を終えても、引続き医療的ケアが必要な患者さまが長期入院されています。
先進のCTを導入し、患者様の負担軽減を図ると共に、医療の質を高め、入院生活を快適に過ごしていただけるよう取り組んでいらっしゃます。

◆看護師とケアワーカーの人数割合は、5:5の体制ですので介助業務はケアワーカーさんがメインで担当しています。その為、看護師さんは本来の看護業務に集中できる環境です。

◆「医療から介護まで一本のレール」で結ぶ完結型医療福祉グループ
運営法人の「医療法人社団慈誠会」は東京都内に10病院、6つの介護施設を運営する大手法人です。安定法人のもと、長期的な就業によりキャリア形成が可能です。

当法人は、病気や障碍をある方が住み慣れたご自宅で、その方らしい療養生活ができるよう、訪問介護・訪問看護・居宅介護支援の事業を行っております。
今回の募集は、神経難病・ターミナルに特化した訪問看護の看護師募集となります。

◆通勤について
東武練馬駅から徒歩8分の場所にあります。電車での通勤も便利です。また、業務で使用する屋根付きバイクをが支給され、通勤に利用することも可能です。

◆高給与求人
経験次第で年収600万円も目指せる高給与求人です。土日祝日手当やオンコール手当など充実した手当がございます。

 POINT 当法人は、病気や障碍をある方が住み慣れたご自宅で、その方らしい療養生活ができるよう、訪問介護・訪問看護・居宅介護支援の事業を行っております。
今回の募集は、神経難病・ターミナルに特化した訪問看護の看護師募集となります。

◆通勤について
東武練馬駅から徒歩8分の場所にあります。電車での通勤も便利です。また、業務で使用する屋根付きバイクをが支給され、通勤に利用することも可能です。

◆高給与求人
経験次第で年収600万円も目指せる高給与求人です。土日祝日手当やオンコール手当など充実した手当がございます。

池袋にある2022年９月にオープンした美容クリニックでのお仕事です。
美容メニューの施術､脱毛､オペの介助、物品管理、キャンペーンやメニューの考案・資料作成などをご対応いただきます｡
美容クリニックの経験豊富なベテラン看護師が在籍しておりますので､美容系の経験が少ない方も安心してご入職いただけます。
院長先生も柔和な雰囲気の方でご就業環境も良好でございます。
新しいクリニックを一緒に盛り上げていくとともに､ご自身も成長も望める環境で働いてみませんか？

 POINT 池袋にある2022年９月にオープンした美容クリニックでのお仕事です。
美容メニューの施術､脱毛､オペの介助、物品管理、キャンペーンやメニューの考案・資料作成などをご対応いただきます｡
美容クリニックの経験豊富なベテラン看護師が在籍しておりますので､美容系の経験が少ない方も安心してご入職いただけます。
院長先生も柔和な雰囲気の方でご就業環境も良好でございます。
新しいクリニックを一緒に盛り上げていくとともに､ご自身も成長も望める環境で働いてみませんか？

同社は精神科に特化した訪問看護ステーションを運営しています。各種社内研修やOJTを通して様々なことを学びながら、精神科訪問看護のやりがいを経験できます。1日の訪問件数は４～6件。オンコールや夜勤はございませんので、ご自身の時間を大切にしながら働くことが可能です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

 POINT 同社は精神科に特化した訪問看護ステーションを運営しています。各種社内研修やOJTを通して様々なことを学びながら、精神科訪問看護のやりがいを経験できます。1日の訪問件数は４～6件。オンコールや夜勤はございませんので、ご自身の時間を大切にしながら働くことが可能です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

当病院は、川越市郊外にある168床の認知症専門病院です。綺麗に整備された広い庭園がゆったりした気持ちにさせてくれます。
春にはお花見、夏にはお祭りなど四季折々のイベントを開催し、患者様が楽しく過ごせるように工夫しています。
医療と福祉の融合を目指し、「最後までその人らしく」生活できるお手伝いをしています。

◆施設特徴
病棟廊下はゆったりとした広さで明るい陽ざしも差し込みます。病室も大きな窓があり、明るい印象です。
生活機能回復訓練室を設け、リハビリテーションも行っています。日常生活における生活動作に対して、患者様の意欲を引き出しながら、自立へのお手伝いをしてます。

 POINT 当病院は、川越市郊外にある168床の認知症専門病院です。綺麗に整備された広い庭園がゆったりした気持ちにさせてくれます。
春にはお花見、夏にはお祭りなど四季折々のイベントを開催し、患者様が楽しく過ごせるように工夫しています。
医療と福祉の融合を目指し、「最後までその人らしく」生活できるお手伝いをしています。

◆施設特徴
病棟廊下はゆったりとした広さで明るい陽ざしも差し込みます。病室も大きな窓があり、明るい印象です。
生活機能回復訓練室を設け、リハビリテーションも行っています。日常生活における生活動作に対して、患者様の意欲を引き出しながら、自立へのお手伝いをしてます。