企業系の病院なので福利厚生が整っています◎
専門機関を持っているのでスキルアップできますよ

 POINT 企業系の病院なので福利厚生が整っています◎
専門機関を持っているのでスキルアップできますよ

《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

 POINT 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

東浦和駅より車で12分（バスで15分）の場所に位置する従来型・ユニット型両方と、ショートステイを併せ持つ特別養護老人ホームです。また、同建物内に地域包括支援センターとデイサービスを有しています。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員は日勤のみ（オンコールあり、出動なし）という働き方になります。看護師と介護士の業務がしっかり区別されていますので、寄り添った看護がしたい方にお勧めです。

 POINT 東浦和駅より車で12分（バスで15分）の場所に位置する従来型・ユニット型両方と、ショートステイを併せ持つ特別養護老人ホームです。また、同建物内に地域包括支援センターとデイサービスを有しています。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員は日勤のみ（オンコールあり、出動なし）という働き方になります。看護師と介護士の業務がしっかり区別されていますので、寄り添った看護がしたい方にお勧めです。

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

大手法人が運営する有料老人ホームです。スタッフのみなさんに長くご就業いただけるように福利厚生も充実しています。大手法人で安定就業を目指しませんか？長期安定を求めて、転職されてる方もおります。キャリアパスの実績もあり、施設長や看護師のエリア長だけでなく、本社にて医療機関連携等まで大手ならではのキャリアパスがあります。

 POINT 大手法人が運営する有料老人ホームです。スタッフのみなさんに長くご就業いただけるように福利厚生も充実しています。大手法人で安定就業を目指しませんか？長期安定を求めて、転職されてる方もおります。キャリアパスの実績もあり、施設長や看護師のエリア長だけでなく、本社にて医療機関連携等まで大手ならではのキャリアパスがあります。

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

 POINT 同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

平成26年2月には回復期リハビリテーション病棟の新築工事が完了し、その後に控えていた本館の新築工事も終了済み。どこも明るく開放的、医療機関らしいスタイリッシュに生まれ変わりました。ノーマライゼイションの理念に基づき、自分自身や家族にしてほしいと思う、人間味のある温かい医療サービスを提供しております。

 POINT 平成26年2月には回復期リハビリテーション病棟の新築工事が完了し、その後に控えていた本館の新築工事も終了済み。どこも明るく開放的、医療機関らしいスタイリッシュに生まれ変わりました。ノーマライゼイションの理念に基づき、自分自身や家族にしてほしいと思う、人間味のある温かい医療サービスを提供しております。

各線上野駅より徒歩2分という絶好のアクセス！上野恩賜公園からもすぐ近くです♪救急車の受入は月間１～2件。病床数は一般病床60床・医療型療養病床32床という規模ですので、だからこそできる「お顔が分かる関係づくり」を大切に、快適な入院生活をお送りできることを目標とされています。

 POINT 各線上野駅より徒歩2分という絶好のアクセス！上野恩賜公園からもすぐ近くです♪救急車の受入は月間１～2件。病床数は一般病床60床・医療型療養病床32床という規模ですので、だからこそできる「お顔が分かる関係づくり」を大切に、快適な入院生活をお送りできることを目標とされています。

当院は、さいたま市見沼区にある281床の精神科病院です。「統合失調症患者様の社会復帰促進」「気分障害の患者様に対するストレスケア」「精神科疾患の急性期対応」を掲げ、地域精神科医療のために尽力されています。
患者様の地域生活を支え、安心した社会生活が送れるよう多職種連携を大切にし、チーム医療で看護を行っている病院です。

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

 POINT 当院は、さいたま市見沼区にある281床の精神科病院です。「統合失調症患者様の社会復帰促進」「気分障害の患者様に対するストレスケア」「精神科疾患の急性期対応」を掲げ、地域精神科医療のために尽力されています。
患者様の地域生活を支え、安心した社会生活が送れるよう多職種連携を大切にし、チーム医療で看護を行っている病院です。

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
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《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

大手法人が運営する有料老人ホームです。スタッフのみなさんに長くご就業いただけるように福利厚生も充実しています。大手法人で安定就業を目指しませんか？長期安定を求めて、転職されてる方もおります。キャリアパスの実績もあり、施設長や看護師のエリア長だけでなく、本社にて医療機関連携等まで大手ならではのキャリアパスがあります。

 POINT 大手法人が運営する有料老人ホームです。スタッフのみなさんに長くご就業いただけるように福利厚生も充実しています。大手法人で安定就業を目指しませんか？長期安定を求めて、転職されてる方もおります。キャリアパスの実績もあり、施設長や看護師のエリア長だけでなく、本社にて医療機関連携等まで大手ならではのキャリアパスがあります。

閑静な住宅街の中にあり、国土交通省の新耐震基準を満たした建物です。
与野ICからも近く、さいたま新都心駅からはバスが出ているため交通の便が良いです。

◆生活環境に配慮した設備
天井埋込型の「オゾン脱臭装置」を全居室及びフロアに設置し、オゾンの力で静菌・脱臭しています。入居者様、スタッフからも「ニオイがしない」と無臭＆クリーンな空気・環境は大好評です♪

◆電熱式蒸気加湿器で感染症対策
感染症予防の観点より、室内は最低でも湿度50％以上に保つことが推奨されています。当ホームでは、全フロアに「電熱式蒸気加湿器」を設置、常時湿度を60％以上に保てています！

～紹介予定派遣とは～
派遣期間（最長6ヶ月）終了後、ご本人と派遣先の双方合意のもとに「直接雇用（常勤）」となる働き方です。
一定期間「派遣」で《お試し》で働くことで、実際の仕事内容や職場を見極められる為、転職に不安がある方や入職後のミスマッチを防ぎたいという方にもオススメの働き方です！

 POINT 閑静な住宅街の中にあり、国土交通省の新耐震基準を満たした建物です。
与野ICからも近く、さいたま新都心駅からはバスが出ているため交通の便が良いです。

◆生活環境に配慮した設備
天井埋込型の「オゾン脱臭装置」を全居室及びフロアに設置し、オゾンの力で静菌・脱臭しています。入居者様、スタッフからも「ニオイがしない」と無臭＆クリーンな空気・環境は大好評です♪

◆電熱式蒸気加湿器で感染症対策
感染症予防の観点より、室内は最低でも湿度50％以上に保つことが推奨されています。当ホームでは、全フロアに「電熱式蒸気加湿器」を設置、常時湿度を60％以上に保てています！

～紹介予定派遣とは～
派遣期間（最長6ヶ月）終了後、ご本人と派遣先の双方合意のもとに「直接雇用（常勤）」となる働き方です。
一定期間「派遣」で《お試し》で働くことで、実際の仕事内容や職場を見極められる為、転職に不安がある方や入職後のミスマッチを防ぎたいという方にもオススメの働き方です！

閑静な住宅街の中にあり、国土交通省の新耐震基準を満たした建物です。
与野ICからも近く、さいたま新都心駅からはバスが出ているため交通の便が良いです。

◆生活環境に配慮した設備
天井埋込型の「オゾン脱臭装置」を全居室及びフロアに設置し、オゾンの力で静菌・脱臭しています。入居者様、スタッフからも「ニオイがしない」と無臭＆クリーンな空気・環境は大好評です♪

◆電熱式蒸気加湿器で感染症対策
感染症予防の観点より、室内は最低でも湿度50％以上に保つことが推奨されています。当ホームでは、全フロアに「電熱式蒸気加湿器」を設置、常時湿度を60％以上に保てています！

～紹介予定派遣とは～
派遣期間（最長6ヶ月）終了後、ご本人と派遣先の双方合意のもとに「直接雇用（常勤）」となる働き方です。
一定期間「派遣」で《お試し》で働くことで、実際の仕事内容や職場を見極められる為、転職に不安がある方や入職後のミスマッチを防ぎたいという方にもオススメの働き方です！

 POINT 閑静な住宅街の中にあり、国土交通省の新耐震基準を満たした建物です。
与野ICからも近く、さいたま新都心駅からはバスが出ているため交通の便が良いです。

◆生活環境に配慮した設備
天井埋込型の「オゾン脱臭装置」を全居室及びフロアに設置し、オゾンの力で静菌・脱臭しています。入居者様、スタッフからも「ニオイがしない」と無臭＆クリーンな空気・環境は大好評です♪

◆電熱式蒸気加湿器で感染症対策
感染症予防の観点より、室内は最低でも湿度50％以上に保つことが推奨されています。当ホームでは、全フロアに「電熱式蒸気加湿器」を設置、常時湿度を60％以上に保てています！

～紹介予定派遣とは～
派遣期間（最長6ヶ月）終了後、ご本人と派遣先の双方合意のもとに「直接雇用（常勤）」となる働き方です。
一定期間「派遣」で《お試し》で働くことで、実際の仕事内容や職場を見極められる為、転職に不安がある方や入職後のミスマッチを防ぎたいという方にもオススメの働き方です！

閑静な住宅街の中にあり、国土交通省の新耐震基準を満たした建物です。
与野ICからも近く、さいたま新都心駅からはバスが出ているため交通の便が良いです。

◆生活環境に配慮した設備
天井埋込型の「オゾン脱臭装置」を全居室及びフロアに設置し、オゾンの力で静菌・脱臭しています。入居者様、スタッフからも「ニオイがしない」と無臭＆クリーンな空気・環境は大好評です♪

◆電熱式蒸気加湿器で感染症対策
感染症予防の観点より、室内は最低でも湿度50％以上に保つことが推奨されています。当ホームでは、全フロアに「電熱式蒸気加湿器」を設置、常時湿度を60％以上に保てています！

～紹介予定派遣とは～
派遣期間（最長6ヶ月）終了後、ご本人と派遣先の双方合意のもとに「直接雇用（常勤）」となる働き方です。
一定期間「派遣」で《お試し》で働くことで、実際の仕事内容や職場を見極められる為、転職に不安がある方や入職後のミスマッチを防ぎたいという方にもオススメの働き方です！

 POINT 閑静な住宅街の中にあり、国土交通省の新耐震基準を満たした建物です。
与野ICからも近く、さいたま新都心駅からはバスが出ているため交通の便が良いです。

◆生活環境に配慮した設備
天井埋込型の「オゾン脱臭装置」を全居室及びフロアに設置し、オゾンの力で静菌・脱臭しています。入居者様、スタッフからも「ニオイがしない」と無臭＆クリーンな空気・環境は大好評です♪

◆電熱式蒸気加湿器で感染症対策
感染症予防の観点より、室内は最低でも湿度50％以上に保つことが推奨されています。当ホームでは、全フロアに「電熱式蒸気加湿器」を設置、常時湿度を60％以上に保てています！

～紹介予定派遣とは～
派遣期間（最長6ヶ月）終了後、ご本人と派遣先の双方合意のもとに「直接雇用（常勤）」となる働き方です。
一定期間「派遣」で《お試し》で働くことで、実際の仕事内容や職場を見極められる為、転職に不安がある方や入職後のミスマッチを防ぎたいという方にもオススメの働き方です！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当院は、さいたま市見沼区にある281床の精神科病院です。「統合失調症患者様の社会復帰促進」「気分障害の患者様に対するストレスケア」「精神科疾患の急性期対応」を掲げ、地域精神科医療のために尽力されています。
患者様の地域生活を支え、安心した社会生活が送れるよう多職種連携を大切にし、チーム医療で看護を行っている病院です。

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

 POINT 当院は、さいたま市見沼区にある281床の精神科病院です。「統合失調症患者様の社会復帰促進」「気分障害の患者様に対するストレスケア」「精神科疾患の急性期対応」を掲げ、地域精神科医療のために尽力されています。
患者様の地域生活を支え、安心した社会生活が送れるよう多職種連携を大切にし、チーム医療で看護を行っている病院です。

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

本駒込耳鼻咽喉科は、文京区にある地域密着のクリニックです。小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院しています。地域のみなさまから「ここに診てもらって良かった！」と思えるクリニックを目指し、日々取り組まれていらっしゃます。

 POINT 本駒込耳鼻咽喉科は、文京区にある地域密着のクリニックです。小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院しています。地域のみなさまから「ここに診てもらって良かった！」と思えるクリニックを目指し、日々取り組まれていらっしゃます。

当クリニックは、川口駅が最寄りの透析専門クリニックです。病院が母体のクリニックの為、医療連携がしっかりしているので、安心して働ける環境です。患者様に安心して受診していただけるよう、心のこもった医療と看護・介護、そして安心に日々取り組まれていらっしゃます。

◆運営法人は、訪問看護ステーションや地域包括支援センター、デイサービスセンターなどを運営しており、地域に根付いた環境です♪

◆2020年10月に埼玉県が推進する「多様な働き方実践企業認定制度」において、プラチナの認定を受けました。

 POINT 当クリニックは、川口駅が最寄りの透析専門クリニックです。病院が母体のクリニックの為、医療連携がしっかりしているので、安心して働ける環境です。患者様に安心して受診していただけるよう、心のこもった医療と看護・介護、そして安心に日々取り組まれていらっしゃます。

◆運営法人は、訪問看護ステーションや地域包括支援センター、デイサービスセンターなどを運営しており、地域に根付いた環境です♪

◆2020年10月に埼玉県が推進する「多様な働き方実践企業認定制度」において、プラチナの認定を受けました。

閑静な住宅街の中にあり、国土交通省の新耐震基準を満たした建物です。
与野ICからも近く、さいたま新都心駅からはバスが出ているため交通の便が良いです。

◆生活環境に配慮した設備
天井埋込型の「オゾン脱臭装置」を全居室及びフロアに設置し、オゾンの力で静菌・脱臭しています。入居者様、スタッフからも「ニオイがしない」と無臭＆クリーンな空気・環境は大好評です♪

◆電熱式蒸気加湿器で感染症対策
感染症予防の観点より、室内は最低でも湿度50％以上に保つことが推奨されています。当ホームでは、全フロアに「電熱式蒸気加湿器」を設置、常時湿度を60％以上に保てています！

～紹介予定派遣とは～
派遣期間（最長6ヶ月）終了後、ご本人と派遣先の双方合意のもとに「直接雇用（常勤）」となる働き方です。
一定期間「派遣」で《お試し》で働くことで、実際の仕事内容や職場を見極められる為、転職に不安がある方や入職後のミスマッチを防ぎたいという方にもオススメの働き方です！

 POINT 閑静な住宅街の中にあり、国土交通省の新耐震基準を満たした建物です。
与野ICからも近く、さいたま新都心駅からはバスが出ているため交通の便が良いです。

◆生活環境に配慮した設備
天井埋込型の「オゾン脱臭装置」を全居室及びフロアに設置し、オゾンの力で静菌・脱臭しています。入居者様、スタッフからも「ニオイがしない」と無臭＆クリーンな空気・環境は大好評です♪

◆電熱式蒸気加湿器で感染症対策
感染症予防の観点より、室内は最低でも湿度50％以上に保つことが推奨されています。当ホームでは、全フロアに「電熱式蒸気加湿器」を設置、常時湿度を60％以上に保てています！

～紹介予定派遣とは～
派遣期間（最長6ヶ月）終了後、ご本人と派遣先の双方合意のもとに「直接雇用（常勤）」となる働き方です。
一定期間「派遣」で《お試し》で働くことで、実際の仕事内容や職場を見極められる為、転職に不安がある方や入職後のミスマッチを防ぎたいという方にもオススメの働き方です！