Zetith Beauty Clinic 新宿院は、新宿三丁目駅徒歩1分の場所にある美容クリニックです。大理石模様の落ち着いたかつ、高級感の溢れる院内です。
｢患者様ファースト｣を掲げ日々治療や施術に取り組んでいます。患者様だけでなく、一緒に働くスタッフも大切にしていて、福利厚生を充実させるなど働きやすい環境を作っています。また、入職後の年収は800万円も目指すことができる高給与求人です。

 POINT Zetith Beauty Clinic 新宿院は、新宿三丁目駅徒歩1分の場所にある美容クリニックです。大理石模様の落ち着いたかつ、高級感の溢れる院内です。
｢患者様ファースト｣を掲げ日々治療や施術に取り組んでいます。患者様だけでなく、一緒に働くスタッフも大切にしていて、福利厚生を充実させるなど働きやすい環境を作っています。また、入職後の年収は800万円も目指すことができる高給与求人です。

特別養護老人ホーム新田楽生苑は、足立区にある定員150名の施設です。併設して認知症対応型通所介護事業所、災害拠点型地域交流スペースがあり、地域に馴染んた施設運営を行っています。日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる方も働きやすく、家庭やプライベートとの両立が可能です。

 POINT 特別養護老人ホーム新田楽生苑は、足立区にある定員150名の施設です。併設して認知症対応型通所介護事業所、災害拠点型地域交流スペースがあり、地域に馴染んた施設運営を行っています。日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる方も働きやすく、家庭やプライベートとの両立が可能です。

特別養護老人ホーム新田楽生苑は、足立区にある定員150名の施設です。併設して認知症対応型通所介護事業所、災害拠点型地域交流スペースがあり、地域に馴染んた施設運営を行っています。日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる方も働きやすく、家庭やプライベートとの両立が可能です。

◆永年勤続・結婚祝金・新入学祝金等・出産祝金等を支給がある総合共済保険や、法人内資格制度を設けスキルアップができる環境、年5日のリフレッシュ休暇など好待遇な内容にて皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 特別養護老人ホーム新田楽生苑は、足立区にある定員150名の施設です。併設して認知症対応型通所介護事業所、災害拠点型地域交流スペースがあり、地域に馴染んた施設運営を行っています。日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる方も働きやすく、家庭やプライベートとの両立が可能です。

◆永年勤続・結婚祝金・新入学祝金等・出産祝金等を支給がある総合共済保険や、法人内資格制度を設けスキルアップができる環境、年5日のリフレッシュ休暇など好待遇な内容にて皆さまからのご応募お待ちしております。

病院のグループ診療所で、外来診察と訪問診察を行っております。板橋区・練馬区・北区を中心に、だれもが安心してかかれる、地域に根ざした医療活動を展開しています。現在２０の事業所があり、今後も地域に必要な医療を増加を考えています。
グループ施設としては、病院及び診療所（医科・歯科）、訪問看護ステーション・ヘルパーステーションの経営ならびに、介護保険に規定する事業等の運営をしています。

 POINT 病院のグループ診療所で、外来診察と訪問診察を行っております。板橋区・練馬区・北区を中心に、だれもが安心してかかれる、地域に根ざした医療活動を展開しています。現在２０の事業所があり、今後も地域に必要な医療を増加を考えています。
グループ施設としては、病院及び診療所（医科・歯科）、訪問看護ステーション・ヘルパーステーションの経営ならびに、介護保険に規定する事業等の運営をしています。

病院のグループ診療所で、外来診察と訪問診察を行っております。板橋区・練馬区・北区を中心に、だれもが安心してかかれる、地域に根ざした医療活動を展開しています。現在２０の事業所があり、今後も地域に必要な医療を増加を考えています。
グループ施設としては、病院及び診療所（医科・歯科）、訪問看護ステーション・ヘルパーステーションの経営ならびに、介護保険に規定する事業等の運営をしています。

 POINT 病院のグループ診療所で、外来診察と訪問診察を行っております。板橋区・練馬区・北区を中心に、だれもが安心してかかれる、地域に根ざした医療活動を展開しています。現在２０の事業所があり、今後も地域に必要な医療を増加を考えています。
グループ施設としては、病院及び診療所（医科・歯科）、訪問看護ステーション・ヘルパーステーションの経営ならびに、介護保険に規定する事業等の運営をしています。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

あんこうメディカルクリニックは、池袋駅徒歩1分の場所にある消化器科内科を標榜しているクリニックです。院長は、消化疾患をメインに内科、皮膚科、泌尿器科、アレルギー科、健診など幅広い診療を行っていらっしゃいます。お一人おひとり、親切丁寧に診療し、開業して30年以上、地域の皆さまから頼りにされるクリニックです。

◆希少な午前中のみのクリニック求人です。お早めのお問い合わせお待ちしております。

 POINT あんこうメディカルクリニックは、池袋駅徒歩1分の場所にある消化器科内科を標榜しているクリニックです。院長は、消化疾患をメインに内科、皮膚科、泌尿器科、アレルギー科、健診など幅広い診療を行っていらっしゃいます。お一人おひとり、親切丁寧に診療し、開業して30年以上、地域の皆さまから頼りにされるクリニックです。

◆希少な午前中のみのクリニック求人です。お早めのお問い合わせお待ちしております。

当ステーションは、大宮駅が最寄りの地域に密着した訪問看護リハビリステーションです。看護師をはじめ、理学療法士、作業療法士と連携し、お一人おひとりに向けた質の高いサービスを提供しています。

◆多くの方がご活躍できるよう様々な働き方を応援しています。子育てなどで時短勤務をされたい方や、バリバリ働きたい方などその方に合った働き方が相談可能です。

 POINT 当ステーションは、大宮駅が最寄りの地域に密着した訪問看護リハビリステーションです。看護師をはじめ、理学療法士、作業療法士と連携し、お一人おひとりに向けた質の高いサービスを提供しています。

◆多くの方がご活躍できるよう様々な働き方を応援しています。子育てなどで時短勤務をされたい方や、バリバリ働きたい方などその方に合った働き方が相談可能です。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

 POINT ◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

松脇クリニック品川は、緑に囲まれた閑静な御殿山エリアにある「ガーデンシティ品川御殿山」にございます。高級住宅街として有名です。美しい外観のビルで、無料シャトルバスがあるなどアクセスも良好な立地です。
嗅覚専門外来を設けるなど鼻科を中心とした診療を行い、鼻科手術において、院長は総手術症例数は4,000超の実績を誇っていらっしゃいます。

◆年2回の賞与や住宅手当など給与体系や福利厚生も充実し、都心の落ち着いたクリニックで長く働きたいという方にお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 松脇クリニック品川は、緑に囲まれた閑静な御殿山エリアにある「ガーデンシティ品川御殿山」にございます。高級住宅街として有名です。美しい外観のビルで、無料シャトルバスがあるなどアクセスも良好な立地です。
嗅覚専門外来を設けるなど鼻科を中心とした診療を行い、鼻科手術において、院長は総手術症例数は4,000超の実績を誇っていらっしゃいます。

◆年2回の賞与や住宅手当など給与体系や福利厚生も充実し、都心の落ち着いたクリニックで長く働きたいという方にお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

東京新宿胃腸肛門内視鏡・鼠径ヘルニア日帰り手術クリニック渋谷区院は、新宿駅徒歩3分の場所にございます。内視鏡検査をメインに、内科・消化器内科・内視鏡内科・肛門外科・外科と幅広い診療科目に対応しています。同法人の昨年の内視鏡検査総数は、6,600件超と確固たる実績がございます。

◆先輩スタッフによるマンツーマンで丁寧な指導がございますので、未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事を始められます。また幅広い年代の方が活躍し、スタッフ同士のコミュニケーション盛んな職場の雰囲気です。院長を中心にみんなで協力する風土がございます。

 POINT 東京新宿胃腸肛門内視鏡・鼠径ヘルニア日帰り手術クリニック渋谷区院は、新宿駅徒歩3分の場所にございます。内視鏡検査をメインに、内科・消化器内科・内視鏡内科・肛門外科・外科と幅広い診療科目に対応しています。同法人の昨年の内視鏡検査総数は、6,600件超と確固たる実績がございます。

◆先輩スタッフによるマンツーマンで丁寧な指導がございますので、未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事を始められます。また幅広い年代の方が活躍し、スタッフ同士のコミュニケーション盛んな職場の雰囲気です。院長を中心にみんなで協力する風土がございます。

当クリニックはご来院いただいた方に「綺麗」だけでなく「癒し」「リラックス」も提供することをモットーにしています。1つの施設で、ホワイトニングなどの歯科と美容皮膚科の両方の施術を行っています。幅広く知識を身に付けたい方におススメの求人です。

 POINT 当クリニックはご来院いただいた方に「綺麗」だけでなく「癒し」「リラックス」も提供することをモットーにしています。1つの施設で、ホワイトニングなどの歯科と美容皮膚科の両方の施術を行っています。幅広く知識を身に付けたい方におススメの求人です。

当クリニックはご来院いただいた方に「綺麗」だけでなく「癒し」「リラックス」も提供することをモットーにしています。1つの施設で、ホワイトニングなどの歯科と美容皮膚科の両方の施術を行っています。幅広く知識を身に付けたい方におススメの求人です。

 POINT 当クリニックはご来院いただいた方に「綺麗」だけでなく「癒し」「リラックス」も提供することをモットーにしています。1つの施設で、ホワイトニングなどの歯科と美容皮膚科の両方の施術を行っています。幅広く知識を身に付けたい方におススメの求人です。

当クリニックは、東京都北区にある整形外科クリニックです。駅からも徒歩1分と雨の日も、濡れずに通勤が可能です。
開院して20年以上経ち、地域に根ざしたクリニックとして地元の方など数多く来院されます。

◆クリニックの特徴
1日の患者様は250～300名と非常に多く、看護師としてキャリアを積みたい方、知識や技術を高めたい方もやりがいを持って働くことができます！

 POINT 当クリニックは、東京都北区にある整形外科クリニックです。駅からも徒歩1分と雨の日も、濡れずに通勤が可能です。
開院して20年以上経ち、地域に根ざしたクリニックとして地元の方など数多く来院されます。

◆クリニックの特徴
1日の患者様は250～300名と非常に多く、看護師としてキャリアを積みたい方、知識や技術を高めたい方もやりがいを持って働くことができます！

当クリニックは、東京都北区にある整形外科クリニックです。駅からも徒歩1分と雨の日も、濡れずに通勤が可能です。
開院して20年以上経ち、地域に根ざしたクリニックとして地元の方など数多く来院されます。

◆クリニックの特徴
1日の患者様は250～300名と非常に多く、看護師としてキャリアを積みたい方、知識や技術を高めたい方もやりがいを持って働くことができます！

 POINT 当クリニックは、東京都北区にある整形外科クリニックです。駅からも徒歩1分と雨の日も、濡れずに通勤が可能です。
開院して20年以上経ち、地域に根ざしたクリニックとして地元の方など数多く来院されます。

◆クリニックの特徴
1日の患者様は250～300名と非常に多く、看護師としてキャリアを積みたい方、知識や技術を高めたい方もやりがいを持って働くことができます！

《法人概要》
都内と埼玉県にて複数のレディースクリニックを運営している法人です。どのクリニックも駅徒歩1分とアクセス抜群の場所にございます。「伝わる医療」を掲げ、女性特有の疾患に対し、患者様の不安を取り除けるよう、正確な情報をお伝えしたいと考えているクリニックです。

◆平日は11時始業（新宿院のみシフト制）と、遅めの出勤です☆朝はゆっくり過ごしたい方、有効的に時間を使い方にもお勧めの求人です。

 POINT 《法人概要》
都内と埼玉県にて複数のレディースクリニックを運営している法人です。どのクリニックも駅徒歩1分とアクセス抜群の場所にございます。「伝わる医療」を掲げ、女性特有の疾患に対し、患者様の不安を取り除けるよう、正確な情報をお伝えしたいと考えているクリニックです。

◆平日は11時始業（新宿院のみシフト制）と、遅めの出勤です☆朝はゆっくり過ごしたい方、有効的に時間を使い方にもお勧めの求人です。

《法人概要》
都内と埼玉県にて複数のレディースクリニックを運営している法人です。どのクリニックも駅徒歩1分とアクセス抜群の場所にございます。「伝わる医療」を掲げ、女性特有の疾患に対し、患者様の不安を取り除けるよう、正確な情報をお伝えしたいと考えているクリニックです。

◆平日は11時始業（新宿院のみシフト制）と、遅めの出勤です☆朝はゆっくり過ごしたい方、有効的に時間を使い方にもお勧めの求人です。

 POINT 《法人概要》
都内と埼玉県にて複数のレディースクリニックを運営している法人です。どのクリニックも駅徒歩1分とアクセス抜群の場所にございます。「伝わる医療」を掲げ、女性特有の疾患に対し、患者様の不安を取り除けるよう、正確な情報をお伝えしたいと考えているクリニックです。

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