訪問診療を専門としたクリニックで、24時間、365日対応しております。
患者様のご自宅へ伺ったり、入所施設にて診察したりと、医師とともに訪問し、患者様のご希望に応じ、2世代3世代に選ばれる地域密着で親切な医療を提供しています。
有給消化を本部から推奨しており、消化率は90%以上！子育て中の看護師さんも多数活躍しており、退職者がほとんど出ないのが特徴の法人様です。

 POINT 訪問診療を専門としたクリニックで、24時間、365日対応しております。
患者様のご自宅へ伺ったり、入所施設にて診察したりと、医師とともに訪問し、患者様のご希望に応じ、2世代3世代に選ばれる地域密着で親切な医療を提供しています。
有給消化を本部から推奨しており、消化率は90%以上！子育て中の看護師さんも多数活躍しており、退職者がほとんど出ないのが特徴の法人様です。

当施設は江戸川区の川や森に囲まれた親水公園近くにある介護老人保健施設です。有床クリニックを併設しており、患者様の様子に合わせて、診察など連携が取れており、安心して就業できます。
有給消化率は80%以上とワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

 POINT 当施設は江戸川区の川や森に囲まれた親水公園近くにある介護老人保健施設です。有床クリニックを併設しており、患者様の様子に合わせて、診察など連携が取れており、安心して就業できます。
有給消化率は80%以上とワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

当施設は江戸川区の川や森に囲まれた親水公園近くにある介護老人保健施設です。有床クリニックを併設しており、患者様の様子に合わせて、診察など連携が取れており、安心して就業できます。
有給消化率は80%以上とワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

 POINT 当施設は江戸川区の川や森に囲まれた親水公園近くにある介護老人保健施設です。有床クリニックを併設しており、患者様の様子に合わせて、診察など連携が取れており、安心して就業できます。
有給消化率は80%以上とワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

当施設は江戸川区の川や森に囲まれた親水公園近くにある介護老人保健施設です。有床クリニックを併設しており、患者様の様子に合わせて、診察など連携が取れており、安心して就業できます。
有給消化率は80%以上とワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

 POINT 当施設は江戸川区の川や森に囲まれた親水公園近くにある介護老人保健施設です。有床クリニックを併設しており、患者様の様子に合わせて、診察など連携が取れており、安心して就業できます。
有給消化率は80%以上とワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

当施設は江戸川区の川や森に囲まれた親水公園近くにある介護老人保健施設です。有床クリニックを併設しており、患者様の様子に合わせて、診察など連携が取れており、安心して就業できます。
有給消化率は80%以上とワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

 POINT 当施設は江戸川区の川や森に囲まれた親水公園近くにある介護老人保健施設です。有床クリニックを併設しており、患者様の様子に合わせて、診察など連携が取れており、安心して就業できます。
有給消化率は80%以上とワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

首都圏に病院、クリニック、介護施設などを有する法人グループが運営する心療内科、精神科、内科を標榜する、最寄駅徒歩圏内のクリニックです。
訪問診療がメインですが、訪問看護業務も担当いただきますので在宅医療を学んでいきたい看護師様にはオススメ！夜間オンコールについてもコールセンターにて対応しているためございませんので仕事とプライベートのオン・オフをしっかり切り替えられます！精神保健福祉士など各専門スタッフのバックアップもしっかりしており、患者様に寄り添う診療も魅力のクリニックです。是非ご応募お待ちしております。

 POINT 首都圏に病院、クリニック、介護施設などを有する法人グループが運営する心療内科、精神科、内科を標榜する、最寄駅徒歩圏内のクリニックです。
訪問診療がメインですが、訪問看護業務も担当いただきますので在宅医療を学んでいきたい看護師様にはオススメ！夜間オンコールについてもコールセンターにて対応しているためございませんので仕事とプライベートのオン・オフをしっかり切り替えられます！精神保健福祉士など各専門スタッフのバックアップもしっかりしており、患者様に寄り添う診療も魅力のクリニックです。是非ご応募お待ちしております。

当病院は、千葉市若葉区にある地域医療の中核的存在の病院です。急性期医療か回復期まで一貫した医療を提供しています。MRI、CT装置など各医療機器は最新の機器を導入しており最新医療が学べることはもちろんの事、研修トレーニングセンターを設置するなど非常に教育に力を注いでおり、個々のレベルに合った研修を受ける事ができます。看護師としてのスキルアップを目指したい方にはオススメの求人です。

 POINT 当病院は、千葉市若葉区にある地域医療の中核的存在の病院です。急性期医療か回復期まで一貫した医療を提供しています。MRI、CT装置など各医療機器は最新の機器を導入しており最新医療が学べることはもちろんの事、研修トレーニングセンターを設置するなど非常に教育に力を注いでおり、個々のレベルに合った研修を受ける事ができます。看護師としてのスキルアップを目指したい方にはオススメの求人です。

特徴としては、日本総合健診医学会「優良総合健診施設認定」　日本消化器内視鏡学会「指導施設認定」を取得しております。
年間約3万人の申込者が人間ドックや健康診断を受診されています。
外来診療においては受診者の医療のニーズに即したプライマリーケアを行い、専門外来も行っております。
医療安全に主眼を置いたチーム体制のもと、スタッフ一同協力し合い、受診者の皆さまにご満足いただける医療の質と接遇を提供することを掲げております。

 POINT 特徴としては、日本総合健診医学会「優良総合健診施設認定」　日本消化器内視鏡学会「指導施設認定」を取得しております。
年間約3万人の申込者が人間ドックや健康診断を受診されています。
外来診療においては受診者の医療のニーズに即したプライマリーケアを行い、専門外来も行っております。
医療安全に主眼を置いたチーム体制のもと、スタッフ一同協力し合い、受診者の皆さまにご満足いただける医療の質と接遇を提供することを掲げております。

特徴としては、日本総合健診医学会「優良総合健診施設認定」　日本消化器内視鏡学会「指導施設認定」を取得しております。
年間約3万人の申込者が人間ドックや健康診断を受診されています。
外来診療においては受診者の医療のニーズに即したプライマリーケアを行い、専門外来も行っております。
医療安全に主眼を置いたチーム体制のもと、スタッフ一同協力し合い、受診者の皆さまにご満足いただける医療の質と接遇を提供することを掲げております。

 POINT 特徴としては、日本総合健診医学会「優良総合健診施設認定」　日本消化器内視鏡学会「指導施設認定」を取得しております。
年間約3万人の申込者が人間ドックや健康診断を受診されています。
外来診療においては受診者の医療のニーズに即したプライマリーケアを行い、専門外来も行っております。
医療安全に主眼を置いたチーム体制のもと、スタッフ一同協力し合い、受診者の皆さまにご満足いただける医療の質と接遇を提供することを掲げております。

「シニア町内会稲毛園生」は、千葉市稲毛区にあるサービス付き高齢者向け住宅です。お一人おひとりに合わせた訓練メニューを用意し、入居者様の運動機能維持・向上をサポートしています。また、ラウンジには、リラクゼーションを提供し、体の癒しと共に心のケアも行っています。

◆子育てなどでブランクのある方や、家庭やプライベートを両立しながら働いている方など、男性女性問わず、様々な年代の方が活躍していらっしゃます。仕事で分からなことも気軽に相談できる環境ですので、安心して働けます。

◆会社概要
「株式会社リエイ」は、千葉県に本社を置くライフサービス事業（社員寮の運営等）、フードサービス事業（施設給食運営等）、介護サービス事業(有料老人ホーム運営等）、海外事業を展開し、グループ全体で社員数4,000名以上の法人です。
介護サービス事業では国内48か所の施設を運営していますので、ノウハウが蓄積され、また研修制度も充実し自己研鑽をバックアップ。

 POINT 「シニア町内会稲毛園生」は、千葉市稲毛区にあるサービス付き高齢者向け住宅です。お一人おひとりに合わせた訓練メニューを用意し、入居者様の運動機能維持・向上をサポートしています。また、ラウンジには、リラクゼーションを提供し、体の癒しと共に心のケアも行っています。

◆子育てなどでブランクのある方や、家庭やプライベートを両立しながら働いている方など、男性女性問わず、様々な年代の方が活躍していらっしゃます。仕事で分からなことも気軽に相談できる環境ですので、安心して働けます。

◆会社概要
「株式会社リエイ」は、千葉県に本社を置くライフサービス事業（社員寮の運営等）、フードサービス事業（施設給食運営等）、介護サービス事業(有料老人ホーム運営等）、海外事業を展開し、グループ全体で社員数4,000名以上の法人です。
介護サービス事業では国内48か所の施設を運営していますので、ノウハウが蓄積され、また研修制度も充実し自己研鑽をバックアップ。

年間休日124日！夜間出動なし！プライベートとの両立できる訪問診療クリニックです。
一人一人に合わせた患者様本位の訪問診察・訪問看護を行っている｢機能強化型在宅療養支援診療所」です。緊急時24時間365日対応はもちろんのこと、緊急入院対応も行っています。

 POINT 年間休日124日！夜間出動なし！プライベートとの両立できる訪問診療クリニックです。
一人一人に合わせた患者様本位の訪問診察・訪問看護を行っている｢機能強化型在宅療養支援診療所」です。緊急時24時間365日対応はもちろんのこと、緊急入院対応も行っています。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

当クリニックは、新小岩駅が最寄りのメンタルクリニックです。駅からも徒歩圏内☆新小岩駅は、総武快速線も停車する駅ですので、日々の通勤も便利な立地です。スタッフのみなさんが一つになって仕事を行う、チームワーク良さが自慢です。

◆精神科での勤務経験あれば尚可ですが、ご経験のない方も先輩看護師さんがお教えしますので、安心して働ける環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、新小岩駅が最寄りのメンタルクリニックです。駅からも徒歩圏内☆新小岩駅は、総武快速線も停車する駅ですので、日々の通勤も便利な立地です。スタッフのみなさんが一つになって仕事を行う、チームワーク良さが自慢です。

◆精神科での勤務経験あれば尚可ですが、ご経験のない方も先輩看護師さんがお教えしますので、安心して働ける環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

働かれている看護師の3割は、子育て中の看護師の方です。また20代を始めとした若年層から、50代までの経験豊かなスタッフまで幅広くご活躍しております。　休み・勤務体形の調整がしやすく有給取得もしやすい為、離職率も低いです。地域に根ざした病院として、地域医療に奉仕すると共に、「心のふれあう医療」「信頼される医療」を築けるよう、職員一丸となって患者さまに合わせた最適な医療の提供に尽力されております。

 POINT 働かれている看護師の3割は、子育て中の看護師の方です。また20代を始めとした若年層から、50代までの経験豊かなスタッフまで幅広くご活躍しております。　休み・勤務体形の調整がしやすく有給取得もしやすい為、離職率も低いです。地域に根ざした病院として、地域医療に奉仕すると共に、「心のふれあう医療」「信頼される医療」を築けるよう、職員一丸となって患者さまに合わせた最適な医療の提供に尽力されております。

当施設は、佐倉市の自然豊かな場所にある特別養護老人ホームです。「和」を基調とした建物で、全個室定員100名の落ち着いた雰囲気です。敷地内には内科クリニックも併設していますので、安心してお仕事に取り組んでいただける環境です。

◆介護施設のご経験は問いません。介護施設看護に関心のある方など、お気軽にお問い合わせください。日勤のみのご勤務ですので、初めての方も挑戦しやすい環境です♪

 POINT 当施設は、佐倉市の自然豊かな場所にある特別養護老人ホームです。「和」を基調とした建物で、全個室定員100名の落ち着いた雰囲気です。敷地内には内科クリニックも併設していますので、安心してお仕事に取り組んでいただける環境です。

◆介護施設のご経験は問いません。介護施設看護に関心のある方など、お気軽にお問い合わせください。日勤のみのご勤務ですので、初めての方も挑戦しやすい環境です♪

当施設は、佐倉市の自然豊かな場所にある特別養護老人ホームです。「和」を基調とした建物で、全個室定員100名の落ち着いた雰囲気です。敷地内には内科クリニックも併設していますので、安心してお仕事に取り組んでいただける環境です。

◆介護施設のご経験は問いません。介護施設看護に関心のある方など、お気軽にお問い合わせください。日勤のみのご勤務ですので、初めての方も挑戦しやすい環境です♪

 POINT 当施設は、佐倉市の自然豊かな場所にある特別養護老人ホームです。「和」を基調とした建物で、全個室定員100名の落ち着いた雰囲気です。敷地内には内科クリニックも併設していますので、安心してお仕事に取り組んでいただける環境です。

◆介護施設のご経験は問いません。介護施設看護に関心のある方など、お気軽にお問い合わせください。日勤のみのご勤務ですので、初めての方も挑戦しやすい環境です♪

当クリニックは、リゾートトラストグループが運営するクリニックです。高品質とホスピタリティにこだわったサービスを提供しています。

◆最先端のクリニック
先進的なIoT、AIシステムを駆使し医療に新しい価値をもたらすクリニックとして誕生しました。フロア内に検査ラボを併設することで、迅速な検査結果の提供に努めています。

◆好アクセス
三越前駅、JR新日本橋駅から直結、JR神田駅より徒歩3分と抜群の立地。中庭には緑もあり、都会にいながらも癒しを感じられる複合ビル内にあるクリニックです。
飲食店が多数あり、百貨店も近くにあります。ランチタイムにデパ地下でお買い物や美味しいご飯で、毎日がリフレッシュできる環境です。

 POINT 当クリニックは、リゾートトラストグループが運営するクリニックです。高品質とホスピタリティにこだわったサービスを提供しています。

◆最先端のクリニック
先進的なIoT、AIシステムを駆使し医療に新しい価値をもたらすクリニックとして誕生しました。フロア内に検査ラボを併設することで、迅速な検査結果の提供に努めています。

◆好アクセス
三越前駅、JR新日本橋駅から直結、JR神田駅より徒歩3分と抜群の立地。中庭には緑もあり、都会にいながらも癒しを感じられる複合ビル内にあるクリニックです。
飲食店が多数あり、百貨店も近くにあります。ランチタイムにデパ地下でお買い物や美味しいご飯で、毎日がリフレッシュできる環境です。