患者目線のクリニック　銀座新橋は、新橋駅徒歩1分の場所にございます。一般的な内科疾患から内視鏡、マンモグラフィまで幅広く診察し、「待たないスマートクリニック」を掲げ、患者様が通いやすく、信頼できるクリニックを目指していらっしゃいます。
患者様が安心して通えるように、親しみやすい雰囲気を大切にしています。経験や知識だけでなく、患者様へ優しく接して下さる方などお人柄を重視しています。

◆今後のビジョンとしましては、複数のクリニックを運営していきますので､様々なポジションの経験やキャリアアップ､別クリニックの立ち上げや強化にも携わることができます。

 POINT 患者目線のクリニック　銀座新橋は、新橋駅徒歩1分の場所にございます。一般的な内科疾患から内視鏡、マンモグラフィまで幅広く診察し、「待たないスマートクリニック」を掲げ、患者様が通いやすく、信頼できるクリニックを目指していらっしゃいます。
患者様が安心して通えるように、親しみやすい雰囲気を大切にしています。経験や知識だけでなく、患者様へ優しく接して下さる方などお人柄を重視しています。

◆今後のビジョンとしましては、複数のクリニックを運営していきますので､様々なポジションの経験やキャリアアップ､別クリニックの立ち上げや強化にも携わることができます。

大手グループ病院で整形に強みを持つ二次救急病院です。整形外科のオペ件数は神奈川県内でもトップクラスで特に骨折治療の分野では県内トップの治療件数を誇ります！

◇大手グループならではの福利厚生
寮や24時間保育施設も完備！駅から近い病院ですが車通勤も可能と働きやすい環境です。県外からの転居の場合、転居費用として10万円まで支給がございます♪

◇中途でも安心の教育体制
チーム単位で育てる風土が強い病院です。プリセプターからの指導だけでなくチームみんなでサポートするため、経験が浅くて不安な方も安心してご就業いただける環境です！

 POINT 大手グループ病院で整形に強みを持つ二次救急病院です。整形外科のオペ件数は神奈川県内でもトップクラスで特に骨折治療の分野では県内トップの治療件数を誇ります！

◇大手グループならではの福利厚生
寮や24時間保育施設も完備！駅から近い病院ですが車通勤も可能と働きやすい環境です。県外からの転居の場合、転居費用として10万円まで支給がございます♪

◇中途でも安心の教育体制
チーム単位で育てる風土が強い病院です。プリセプターからの指導だけでなくチームみんなでサポートするため、経験が浅くて不安な方も安心してご就業いただける環境です！

横浜駅徒歩3分にある美容皮膚科での看護師募集です！メディアにも多数掲載実績があり、全国から患者さまが来院しております！

◇女性院長ならではのアットホームな雰囲気が特徴
院内は木目調で落ち着いた雰囲気がございます。観葉植物もあり、患者さまがリラックスして過ごせる空間づくりがなされています。

◇アクセス抜群
ターミナル駅の横浜駅直結なので、多方面からご通勤可能です！お仕事終わりに、お食事やお買い物も楽しめるのも嬉しいポイントの一つです♪

 POINT 横浜駅徒歩3分にある美容皮膚科での看護師募集です！メディアにも多数掲載実績があり、全国から患者さまが来院しております！

◇女性院長ならではのアットホームな雰囲気が特徴
院内は木目調で落ち着いた雰囲気がございます。観葉植物もあり、患者さまがリラックスして過ごせる空間づくりがなされています。

◇アクセス抜群
ターミナル駅の横浜駅直結なので、多方面からご通勤可能です！お仕事終わりに、お食事やお買い物も楽しめるのも嬉しいポイントの一つです♪

新橋はつらつ太陽は、都営三田線「御成門駅」から徒歩3分の場所にある障碍者支援施設です。特別養護老人ホームや介護老人保健施設を併設した福祉の複合施設となっています。建物は吹き抜けの開放感があり、屋上庭園など癒しの要素もある施設です。
障碍をお持ちの方へのニーズにあった支援を行うやりがいのある仕事です。是非ともお問合せお待ちしております。

◆大手法人
運営法人は、新潟県長岡市を拠点として施設運営を始めました。現在首都圏では、障碍者支援施設、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などの6施設を展開しています。

 POINT 新橋はつらつ太陽は、都営三田線「御成門駅」から徒歩3分の場所にある障碍者支援施設です。特別養護老人ホームや介護老人保健施設を併設した福祉の複合施設となっています。建物は吹き抜けの開放感があり、屋上庭園など癒しの要素もある施設です。
障碍をお持ちの方へのニーズにあった支援を行うやりがいのある仕事です。是非ともお問合せお待ちしております。

◆大手法人
運営法人は、新潟県長岡市を拠点として施設運営を始めました。現在首都圏では、障碍者支援施設、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などの6施設を展開しています。

新橋はつらつ太陽は、都営三田線「御成門駅」から徒歩3分の場所にある障碍者支援施設です。特別養護老人ホームや介護老人保健施設を併設した福祉の複合施設となっています。建物は吹き抜けの開放感があり、屋上庭園など癒しの要素もある施設です。
障碍をお持ちの方へのニーズにあった支援を行うやりがいのある仕事です。是非ともお問合せお待ちしております。

◆大手法人
運営法人は、新潟県長岡市を拠点として施設運営を始めました。現在首都圏では、障碍者支援施設、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などの6施設を展開しています。

 POINT 新橋はつらつ太陽は、都営三田線「御成門駅」から徒歩3分の場所にある障碍者支援施設です。特別養護老人ホームや介護老人保健施設を併設した福祉の複合施設となっています。建物は吹き抜けの開放感があり、屋上庭園など癒しの要素もある施設です。
障碍をお持ちの方へのニーズにあった支援を行うやりがいのある仕事です。是非ともお問合せお待ちしております。

◆大手法人
運営法人は、新潟県長岡市を拠点として施設運営を始めました。現在首都圏では、障碍者支援施設、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などの6施設を展開しています。

東京メンタルクリニックは、新橋駅徒歩2分の場所にございます。心療内科・精神科を標榜し、訪問診療も行っているクリニックです。この度、在宅医療部門強化のため、訪問看護をご担当いただく看護師さまを増員募集いたします。
外出が困難で困っている方や、不安に感じている患者様へ寄り添った温かい看護をお願いします。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 東京メンタルクリニックは、新橋駅徒歩2分の場所にございます。心療内科・精神科を標榜し、訪問診療も行っているクリニックです。この度、在宅医療部門強化のため、訪問看護をご担当いただく看護師さまを増員募集いたします。
外出が困難で困っている方や、不安に感じている患者様へ寄り添った温かい看護をお願いします。是非ともお問合せお待ちしております。

東京メンタルクリニックは、新橋駅徒歩2分の場所にございます。心療内科・精神科を標榜し、訪問診療も行っているクリニックです。この度、在宅医療部門強化のため、訪問看護をご担当いただく看護師さまを増員募集いたします。
外出が困難で困っている方や、不安に感じている患者様へ寄り添った温かい看護をお願いします。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 東京メンタルクリニックは、新橋駅徒歩2分の場所にございます。心療内科・精神科を標榜し、訪問診療も行っているクリニックです。この度、在宅医療部門強化のため、訪問看護をご担当いただく看護師さまを増員募集いたします。
外出が困難で困っている方や、不安に感じている患者様へ寄り添った温かい看護をお願いします。是非ともお問合せお待ちしております。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

大手グループ病院で整形に強みを持つ二次救急病院です。
整形外科のオペ件数は神奈川県内でもトップクラス！整形外科（特に骨折治療）の分野では県内トップの治療件数を誇ります。
大手グループの病院で教育制度、福利厚生ともに充実していますので、新卒からベテランまで様々な方が働きやすい職場づくりをしています。

 POINT 大手グループ病院で整形に強みを持つ二次救急病院です。
整形外科のオペ件数は神奈川県内でもトップクラス！整形外科（特に骨折治療）の分野では県内トップの治療件数を誇ります。
大手グループの病院で教育制度、福利厚生ともに充実していますので、新卒からベテランまで様々な方が働きやすい職場づくりをしています。

当法人は、1983年に1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開している大手法人です。
特に、デイサービスの事業所数は業界トップクラスです！

◆働く魅力！
綺麗な施設で、入居されているお客様一人ひとりに対してしっかりと時間かけて対応できるのが魅力です。
お客様の健康状態によって必要な処置は異なりますが、主治医、往診の医師の判断のもと処置を実施していただきます。

◆子育てナースが働きやすい環境♪
2023年認定「くるみん」取得！「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

◆社員登用制度あり！
最初はパート・アルバイトから始めて、慣れてきたら少しずつ正社員も視野に入れて働くなど、柔軟な働き方が可能です。
後から職種変更をしたスタッフも多く、自分に合った働き方を目指せる環境が魅力です。

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。
＜メリット＞
（1）実際に働いてから入社を判断できる
（2）転職先の人間関係で失敗しない
（3）派遣会社のサポートを受けることが可能

 POINT 当法人は、1983年に1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開している大手法人です。
特に、デイサービスの事業所数は業界トップクラスです！

◆働く魅力！
綺麗な施設で、入居されているお客様一人ひとりに対してしっかりと時間かけて対応できるのが魅力です。
お客様の健康状態によって必要な処置は異なりますが、主治医、往診の医師の判断のもと処置を実施していただきます。

◆子育てナースが働きやすい環境♪
2023年認定「くるみん」取得！「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

◆社員登用制度あり！
最初はパート・アルバイトから始めて、慣れてきたら少しずつ正社員も視野に入れて働くなど、柔軟な働き方が可能です。
後から職種変更をしたスタッフも多く、自分に合った働き方を目指せる環境が魅力です。

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。
＜メリット＞
（1）実際に働いてから入社を判断できる
（2）転職先の人間関係で失敗しない
（3）派遣会社のサポートを受けることが可能

当法人は、1983年に1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開している大手法人です。
特に、デイサービスの事業所数は業界トップクラスです！

◆働く魅力！
綺麗な施設で、入居されているお客様一人ひとりに対してしっかりと時間かけて対応できるのが魅力です。
お客様の健康状態によって必要な処置は異なりますが、主治医、往診の医師の判断のもと処置を実施していただきます。

◆子育てナースが働きやすい環境♪
2023年認定「くるみん」取得！「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

◆社員登用制度あり！
最初はパート・アルバイトから始めて、慣れてきたら少しずつ正社員も視野に入れて働くなど、柔軟な働き方が可能です。
後から職種変更をしたスタッフも多く、自分に合った働き方を目指せる環境が魅力です。

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。
＜メリット＞
（1）実際に働いてから入社を判断できる
（2）転職先の人間関係で失敗しない
（3）派遣会社のサポートを受けることが可能

 POINT 当法人は、1983年に1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開している大手法人です。
特に、デイサービスの事業所数は業界トップクラスです！

◆働く魅力！
綺麗な施設で、入居されているお客様一人ひとりに対してしっかりと時間かけて対応できるのが魅力です。
お客様の健康状態によって必要な処置は異なりますが、主治医、往診の医師の判断のもと処置を実施していただきます。

◆子育てナースが働きやすい環境♪
2023年認定「くるみん」取得！「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

◆社員登用制度あり！
最初はパート・アルバイトから始めて、慣れてきたら少しずつ正社員も視野に入れて働くなど、柔軟な働き方が可能です。
後から職種変更をしたスタッフも多く、自分に合った働き方を目指せる環境が魅力です。

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。
＜メリット＞
（1）実際に働いてから入社を判断できる
（2）転職先の人間関係で失敗しない
（3）派遣会社のサポートを受けることが可能

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

「医療法人社団同友会」が受託運営をしている西新橋保健センターでの看護師募集です。同センターは人間ドックや健康診断を行っている健診センターです。健康管理のプロとして、自らの健康管理も経営の重要課題として、さまざまな取り組みを行っています。

◆日曜祝日は固定休みですので、先のスケジュールも組みやすく、ご家族やご友人との予定も合わせやすいです。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方をしたい方にもおすすめの求人です。

◆虎ノ門ヒルズ駅からも徒歩圏内！ショッピングや飲食が楽しめる商業施設がございます。お仕事終わりも充実できるロケーションです。

◆産育休復帰実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。長期的なキャリア形成を目指したい方にぴったりの求人です。

◆同友会について
専門施設での人間ドック、会員制人間ドック等の健康診断、及び検診車による健診の他、外来、再・精密検査の部門設備を有し、予防医学から治療まで一貫したサービスを実施する医療機関です。

 POINT 「医療法人社団同友会」が受託運営をしている西新橋保健センターでの看護師募集です。同センターは人間ドックや健康診断を行っている健診センターです。健康管理のプロとして、自らの健康管理も経営の重要課題として、さまざまな取り組みを行っています。

◆日曜祝日は固定休みですので、先のスケジュールも組みやすく、ご家族やご友人との予定も合わせやすいです。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方をしたい方にもおすすめの求人です。

◆虎ノ門ヒルズ駅からも徒歩圏内！ショッピングや飲食が楽しめる商業施設がございます。お仕事終わりも充実できるロケーションです。

◆産育休復帰実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。長期的なキャリア形成を目指したい方にぴったりの求人です。

◆同友会について
専門施設での人間ドック、会員制人間ドック等の健康診断、及び検診車による健診の他、外来、再・精密検査の部門設備を有し、予防医学から治療まで一貫したサービスを実施する医療機関です。

2020年にOPENした訪問診療クリニックです。訪問エリアは戸塚区全域をカバーし、保土ヶ谷区、泉区、港南区、旭区の一部までが範囲となります。

◇優しくスタッフ想いの院長先生です！
「医療を通じて人の幸せを考える」を信条とされており、患者様との対話を大切にしております。また、患者様だけでなく働くスタッフも大切にしており、気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。非常にお話ししやすく、患者様からもスタッフからも愛される先生です。

◇職種間の連携体制
医師、看護師、社会福祉士、医療事務、ドライバーが連携しながら、患者様にとってよりよいケアとは何かを考え、日々診療にあたっております。

◇働きやすい環境
土日祝休みで残業もほぼなく、オンコール対応も発生いたしません。福利厚生や手当の面も充実しており、長期就業も叶えられる環境です！

 POINT 2020年にOPENした訪問診療クリニックです。訪問エリアは戸塚区全域をカバーし、保土ヶ谷区、泉区、港南区、旭区の一部までが範囲となります。

◇優しくスタッフ想いの院長先生です！
「医療を通じて人の幸せを考える」を信条とされており、患者様との対話を大切にしております。また、患者様だけでなく働くスタッフも大切にしており、気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。非常にお話ししやすく、患者様からもスタッフからも愛される先生です。

◇職種間の連携体制
医師、看護師、社会福祉士、医療事務、ドライバーが連携しながら、患者様にとってよりよいケアとは何かを考え、日々診療にあたっております。

◇働きやすい環境
土日祝休みで残業もほぼなく、オンコール対応も発生いたしません。福利厚生や手当の面も充実しており、長期就業も叶えられる環境です！

《クリニックについて》
日本全国に25店舗展開している美容クリニックです。
休日は月に8～9日、完全予約制の為残業も基本的にありません。
また有給消化率100％でお休みが取りやすくプライベートも充実させることができます。
在籍中に結婚・出産を経て長く働いているスタッフの方が多くいらっしゃいます！

《美容看護師としてのキャリアを積む》
開業から35年以上の歴史がある美容外科・皮膚科です。
多くの経験や症例から幅広い知見を得ることができます。
教育環境も整っており、どの院のスタッフも「スタッフ同士の仲が良い」とおっしゃており、
先輩方が丁寧に指導してくださいます。
美容看護師のプロフェッショナルになりたい方におすすめの求人です。

 POINT 《クリニックについて》
日本全国に25店舗展開している美容クリニックです。
休日は月に8～9日、完全予約制の為残業も基本的にありません。
また有給消化率100％でお休みが取りやすくプライベートも充実させることができます。
在籍中に結婚・出産を経て長く働いているスタッフの方が多くいらっしゃいます！

《美容看護師としてのキャリアを積む》
開業から35年以上の歴史がある美容外科・皮膚科です。
多くの経験や症例から幅広い知見を得ることができます。
教育環境も整っており、どの院のスタッフも「スタッフ同士の仲が良い」とおっしゃており、
先輩方が丁寧に指導してくださいます。
美容看護師のプロフェッショナルになりたい方におすすめの求人です。

汐留シティセンターセントラルクリニックは、新橋駅徒歩2分の場所にある予防医学と最先端医療を提供しているクリニックです。近隣で働いている方のちょっとした体調不良から人間ドック・健康診断まで幅広く対応しています。睡眠時無呼吸症候群外来や頭痛外来など専門外来も設け、現代のニーズに合わせた診療に取り組んでいらっしゃいます。

 POINT 汐留シティセンターセントラルクリニックは、新橋駅徒歩2分の場所にある予防医学と最先端医療を提供しているクリニックです。近隣で働いている方のちょっとした体調不良から人間ドック・健康診断まで幅広く対応しています。睡眠時無呼吸症候群外来や頭痛外来など専門外来も設け、現代のニーズに合わせた診療に取り組んでいらっしゃいます。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
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一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

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※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
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《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
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※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

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一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

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