松生クリニックは、JR南武線「西国立駅」が最寄りの地域密着のクリニックです。内科・胃腸科を診療科目としていますが、その中でも便秘外来を設け、そちらの分野にも注力しています。各種メディアにも登場し、多数の本も出版され、胃腸に関してはエキスパートの院長がいらっしゃいます。
この度、大腸内視鏡経験をお持ちの看護師さんを募集いたします。今までの経験が活かせる職場です。

◆平日実働7.5ｈ＆17時定時＆残業なしと好待遇求人です。気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 松生クリニックは、JR南武線「西国立駅」が最寄りの地域密着のクリニックです。内科・胃腸科を診療科目としていますが、その中でも便秘外来を設け、そちらの分野にも注力しています。各種メディアにも登場し、多数の本も出版され、胃腸に関してはエキスパートの院長がいらっしゃいます。
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この度、大腸内視鏡経験をお持ちの看護師さんを募集いたします。今までの経験が活かせる職場です。

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透析未経験OK！東京神奈川を中心に展開する大手法人の透析クリニックで専門性を磨きませんか？当法人は、透析専門診療所からスタートし、現在東京神奈川にて「腎部門」健診センターの「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。透析業務は、ルーティンワークで行える業務ですが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。

 POINT 透析未経験OK！東京神奈川を中心に展開する大手法人の透析クリニックで専門性を磨きませんか？当法人は、透析専門診療所からスタートし、現在東京神奈川にて「腎部門」健診センターの「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。透析業務は、ルーティンワークで行える業務ですが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
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◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

武蔵新城駅徒歩2分に開院された、内科・循環器内科・糖尿病内科を診療するクリニックです！週3コマから、扶養内やWワークの相談もできる希少なパート募集となります。気になる方はお早めにお問い合わせくださいませ♪

◆特殊外来も診療
一般的な疾患のほか、不整脈外来・頭痛外来・肥満外来・禁煙外来など特殊外来も扱っていることも特徴です。とくに「禁煙外来」は看護師さんが主導で指導していただきます。

 POINT 武蔵新城駅徒歩2分に開院された、内科・循環器内科・糖尿病内科を診療するクリニックです！週3コマから、扶養内やWワークの相談もできる希少なパート募集となります。気になる方はお早めにお問い合わせくださいませ♪

◆特殊外来も診療
一般的な疾患のほか、不整脈外来・頭痛外来・肥満外来・禁煙外来など特殊外来も扱っていることも特徴です。とくに「禁煙外来」は看護師さんが主導で指導していただきます。

東京神奈川に展開する腎疾患治療を中心とする法人のクリニックです。透析なので救急がほとんどなく、残業は月平均10時間程度と少なめです。
また日曜固定休の完全週休2日制、ゆとりがあり、仕事とプライベートの両立が可能です。入職後約１ヶ月の研修があるのでブランクのある方や経験の浅い方、透析未経験の方も安心して働くことができます。

 POINT 東京神奈川に展開する腎疾患治療を中心とする法人のクリニックです。透析なので救急がほとんどなく、残業は月平均10時間程度と少なめです。
また日曜固定休の完全週休2日制、ゆとりがあり、仕事とプライベートの両立が可能です。入職後約１ヶ月の研修があるのでブランクのある方や経験の浅い方、透析未経験の方も安心して働くことができます。

当院は東京・神奈川にて50以上の事業所を展開し、腎疾患治療を中心とした医療で地盤を築いている法人が運営しているクリニックです。大手法人ですので福利厚生も充実しており、ご家庭を大事にしたい看護師さまや、研修制度も整っているので、未経験・ブランクのある方にもにもオススメの環境です。院内は明るく広々としていて、とても綺麗な空間なので気持ちよく働けるクリニックです♪患者様と深く関わる透析看護にご興味のある方は是非ご応募ください☆

 POINT 当院は東京・神奈川にて50以上の事業所を展開し、腎疾患治療を中心とした医療で地盤を築いている法人が運営しているクリニックです。大手法人ですので福利厚生も充実しており、ご家庭を大事にしたい看護師さまや、研修制度も整っているので、未経験・ブランクのある方にもにもオススメの環境です。院内は明るく広々としていて、とても綺麗な空間なので気持ちよく働けるクリニックです♪患者様と深く関わる透析看護にご興味のある方は是非ご応募ください☆

透析未経験OK！東京神奈川を中心に展開する大手法人の透析クリニックで専門性を磨きませんか？当法人は、透析専門診療所からスタートし、現在東京神奈川にて「腎部門」健診センターの「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。透析業務は、ルーティンワークで行える業務ですが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。

 POINT 透析未経験OK！東京神奈川を中心に展開する大手法人の透析クリニックで専門性を磨きませんか？当法人は、透析専門診療所からスタートし、現在東京神奈川にて「腎部門」健診センターの「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。透析業務は、ルーティンワークで行える業務ですが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。

子ども達のため、保護者のため、地域の子育て支援のために、保育士さんほか多職種の同僚と協調して働ける方を募集しております。

 POINT 子ども達のため、保護者のため、地域の子育て支援のために、保育士さんほか多職種の同僚と協調して働ける方を募集しております。

首都圏に100以上の認可保育園や認証保育園・児童館などを運営している法人です。大手法人で安定したお仕事に就くことができます。園児たちが健やかに育ち、保護者も安心して預けられる保育サービスに力を入れています。これまでの看護の経験を活かし、園児たちの成長を見守るやりがいのある仕事をしてみませんか？

 POINT 首都圏に100以上の認可保育園や認証保育園・児童館などを運営している法人です。大手法人で安定したお仕事に就くことができます。園児たちが健やかに育ち、保護者も安心して預けられる保育サービスに力を入れています。これまでの看護の経験を活かし、園児たちの成長を見守るやりがいのある仕事をしてみませんか？

最先端の急性期医療を学べる環境があります。急性期医療学びたい方おすすめです！！

 POINT 最先端の急性期医療を学べる環境があります。急性期医療学びたい方おすすめです！！

当クリニックは、立川駅すぐの場所にある内科と内視鏡に特化したクリニックです。駅からのペデストリアンデッキ直結の好立地で日々の通勤も便利です。白を基調とした院内で明るく開放的な印象です。最新機器を導入したクリニックでスキルを身に付けることができ、内視鏡技師資格取得も可能です。

◆月の残業時間は5時間程度！スタッフのお休み希望を調整してシフト制を組んでいます。早く帰れる日、しっかり働く日とメリハリのある働き方です。早く上がれる日は駅前商業施設でショッピングも楽しめます♪

 POINT 当クリニックは、立川駅すぐの場所にある内科と内視鏡に特化したクリニックです。駅からのペデストリアンデッキ直結の好立地で日々の通勤も便利です。白を基調とした院内で明るく開放的な印象です。最新機器を導入したクリニックでスキルを身に付けることができ、内視鏡技師資格取得も可能です。

◆月の残業時間は5時間程度！スタッフのお休み希望を調整してシフト制を組んでいます。早く帰れる日、しっかり働く日とメリハリのある働き方です。早く上がれる日は駅前商業施設でショッピングも楽しめます♪

当クリニックは、立川駅すぐの場所にある内科と内視鏡に特化したクリニックです。駅からのペデストリアンデッキ直結の好立地で日々の通勤も便利です。白を基調とした院内で明るく開放的な印象です。最新機器を導入したクリニックでスキルを身に付けることができ、内視鏡技師資格取得も可能です。

◆残業はほとんどございません！スタッフのお休み希望を調整してシフト制を組んでいます。早く帰れる日、しっかり働く日とメリハリのある働き方です。早く上がれる日は駅前商業施設でショッピングも楽しめます♪

 POINT 当クリニックは、立川駅すぐの場所にある内科と内視鏡に特化したクリニックです。駅からのペデストリアンデッキ直結の好立地で日々の通勤も便利です。白を基調とした院内で明るく開放的な印象です。最新機器を導入したクリニックでスキルを身に付けることができ、内視鏡技師資格取得も可能です。

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◆残業はほとんどございません！スタッフのお休み希望を調整してシフト制を組んでいます。早く帰れる日、しっかり働く日とメリハリのある働き方です。早く上がれる日は駅前商業施設でショッピングも楽しめます♪

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◆残業はほとんどございません！スタッフのお休み希望を調整してシフト制を組んでいます。早く帰れる日、しっかり働く日とメリハリのある働き方です。早く上がれる日は駅前商業施設でショッピングも楽しめます♪

当クリニックは、立川駅すぐの場所にある内科と内視鏡に特化したクリニックです。駅からのペデストリアンデッキ直結の好立地で日々の通勤も便利です。白を基調とした院内で明るく開放的な印象です。最新機器を導入したクリニックでスキルを身に付けることができ、内視鏡技師資格取得も可能です。

◆月の残業時間は5時間程度！スタッフのお休み希望を調整してシフト制を組んでいます。早く帰れる日、しっかり働く日とメリハリのある働き方です。早く上がれる日は駅前商業施設でショッピングも楽しめます♪

 POINT 当クリニックは、立川駅すぐの場所にある内科と内視鏡に特化したクリニックです。駅からのペデストリアンデッキ直結の好立地で日々の通勤も便利です。白を基調とした院内で明るく開放的な印象です。最新機器を導入したクリニックでスキルを身に付けることができ、内視鏡技師資格取得も可能です。

◆月の残業時間は5時間程度！スタッフのお休み希望を調整してシフト制を組んでいます。早く帰れる日、しっかり働く日とメリハリのある働き方です。早く上がれる日は駅前商業施設でショッピングも楽しめます♪

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！