更新日： 2024/09/05看護師求人ID： 582975
- 正看護師
- パート
- 病院（一般）
- 車通勤可
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 教育体制充実
【小田原市/病院/パート】《訪問診療》週3日～相談OK！日曜は休診日♪施設への訪問が7割◆オンコール出動なし◇病院母体で安心！未経験＆ブランクのある方も歓迎♪
| 給与 |
時給1,800円～1,800円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
神奈川県 小田原市
小田原駅 (JR東海道本線)
|
| 勤務時間 |
【月～土】
8：20～17：10（休憩60分） ※週3日～相談可能 |
求人の魅力
POINT1
【オンコール出動なし★】日曜休診で、オンコールは電話のみでの対応のため、出動がありません♪手当もしっかりでますので、安心して担当いただけます♪
POINT2
【母体安定♪】病院母体の訪問診療のため、経営は安定しており、長く腰を据えてご就業いただけます◎
POINT3
【未経験＆ブランクOK！】久しぶりに復帰の方や、訪問診療未経験の方も歓迎しております！
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 職種 | 正看護師 |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 訪問診療 |
| 業務内容 | 訪問診療時における看護師業務全般をお願いします。 電子カルテ（モバカル）の入力、バイタルチェック、医療処置、ご家族対応、日常的に使用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務、多職種連携の窓口業務、新規患者の受け入れ調整、退院時カンファレンスの参加、初診までの各種準備、書類作成のサポート 等 ■割合：施設75%、居宅25%程度 ■訪問エリア：小田原市、南足柄市、二宮町、大井町、松田町、湯河原町、真鶴町 ■年齢層：後期高齢者 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験2年以上・自動車運転免許 | |
| 給与 | |
|---|---|
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時給1,800円～1,800円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
|
オンコール待機手当：3,000円/回 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
|
【月～土】 8：20～17：10（休憩60分） ※週3日～相談可能 |
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| 休日 | |
|---|---|
| シフト日以外（休診日：日曜日） | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・制服貸与（クリーニングあり） |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 神奈川県 小田原市 |
| 路線・交通手段 | 小田原駅 (JR東海道本線) |
| 通勤交通費 | 上限：50,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 施設形態 | 病院（一般） |
| 診療科目 | 訪問診療 |
求人票に書ききれない
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コンサルタントの取材NOTE
当院は、地域に根ざした急性期病院として誕生し、時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。
【沿革】
2016年には、地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟（45床）を開設。2017年には、在宅医療を推進するために訪問診療を開始し、急性期治療後の受け皿の整備と、在宅の後方支援の充実に向けて、地域包括ケア病棟（25床）を開設しました。
【看護部について】
看護師人数：約60名
ケアワーカー人数：約20人
平均勤続年数：8年
産休育休消化率：ほぼ100％
（子育て世代の看護師：40％在籍）
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担当者からのメッセージ
私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。
