更新日： 2024/11/08看護師求人ID： 536967
- 准看護師
- 正社員
- 病院（一般）
- 車通勤可
- 託児所あり
- 教育体制充実
【小田原市/病院/常勤】《准看護師》定着率抜群！手厚い教育体制の整った病院での病棟募集★託児所や福利厚生も充実しています♪
| 給与 |
年収400万円～500万円
月給275,000円～362,429円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 （内訳） └基本賃金：160,000円 └職務給：20,400円～106,929円 └地域調整手当：13,500円 └資格手当：10,000円（正看護師） └夜勤手当：18,000円×4回＝72,000円 ※別途時間外手当支給 |
| 勤務地 |
神奈川県 小田原市
小田原駅 (JR東海道本線)／小田原駅 (小田急線)／小田原駅 (伊豆箱根鉄道大雄山線)／小田原駅 (箱根登山鉄道鉄道線)
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| 勤務時間 |
【日勤】
8：30～17：00（休憩60分） 【夜勤】 16：30～9：00（休憩120分） ※週40時間の変形労働時間制 |
| 法人名 |
医療法人社団綾和会
間中病院
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求人の魅力
POINT1
【教育体制充実】1年間の教育スケジュールがしっかり計画されており、プリセプターも付くため、不安なことは都度解消しながら業務に慣れていただけます。
POINT2
【定着率◎】平均勤続年数8年と高い定着率を誇っております。取り組みとして、定期的な面談やアンケートを行い、職員の要望を応えるよう努めています。ライフスタイルの変化に合わせて、ご希望の働き方ががあればできるだけ柔軟に対応したいという病院の考えも、定着率の高さにつながっています。
POINT3
【福利厚生充実】公認保育園、財形貯蓄制度、退職金制度、マイカー通勤可など福利厚生が充実しています。寮手当もあり一人暮らしの看護師さんもサポートしてくれます
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 准看護師 |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 一般病棟 |
| 業務内容 | 病棟での看護業務全般を担当いただきます。 《病棟内訳（90床）》 ・回復期リハビリテーション病床：45床 ・地域包括ケア病床：45床 |
| 経験・スキル |
|---|
| 給与 | |
|---|---|
|
年収400万円～500万円 月給275,000円～362,429円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 （内訳） └基本賃金：160,000円 └職務給：20,400円～106,929円 └地域調整手当：13,500円 └資格手当：10,000円（正看護師） └夜勤手当：18,000円×4回＝72,000円 ※別途時間外手当支給 |
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| 各種手当 | |
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夜勤手当 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
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【日勤】 8：30～17：00（休憩60分） 【夜勤】 16：30～9：00（休憩120分） ※週40時間の変形労働時間制 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 4週8休 年間休日111日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇、制服貸与あり（上下5枚セット/上着：紺色のスクラブタイプ（胸元に青い線orピンクの線）パンツ：白色★上下5着分を支給）、制服クリーニングあり、食堂あり（昼食300円）、産育休復帰率100％、財形貯蓄制度あり、祝い金：結婚祝い金20,000円・出産祝い金10,000円（在籍5年以上の者が対象） |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 神奈川県 小田原市 |
| 路線・交通手段 | 小田原駅 (JR東海道本線)／小田原駅 (小田急線)／小田原駅 (伊豆箱根鉄道大雄山線)／小田原駅 (箱根登山鉄道鉄道線) |
| 通勤交通費 | 上限50,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 医療法人社団綾和会 |
| 施設名 | 間中病院 |
| 施設形態 | 病院（一般） |
| 診療科目 | 内科／整形外科／皮膚科／消化器内科／脳神経外科／循環器内科 |
求人票に書ききれない
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コンサルタントの取材NOTE
《病院について》
開設1906年、100年を超える長い歴史を持つ病院です。神奈川県西地区においても最も歴史があり、永い間地域の方々のニーズに応えるべく努力しています。特に卒後教育に力を入れ、院内・外研修を実施し、新人の方にはスムーズに職場にとけこむことができるよう教育プログラムに沿ったきめ細かな指導を心がけています。
《シフトに融通が利く職場環境》
看護部では、約80名の職員が職務にあたっており、平均勤続年数は8年と長期勤務をしている職員が多数在籍しています。
また、子育て世代の職員は看護職員の約4割。
産休育休の消化率の実績はほぼ100%と、子育て中の方でもも気兼ねなく活躍いただける職場です。
ライフワークバランス重視した働きができるよう、皆で協力して業務にあたっています。
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