更新日： 2024/11/25看護師求人ID： 582918
- 正看護師
- 正社員
- 病院（一般）
- 車通勤可
- 認定資格取得支援
- 教育体制充実
【小田原市/病院/常勤】《病棟》地域包括ケア病棟◆回復期リハ病棟◇高定着率◎車通勤OK♪ワークライフバランス◎子育て中の看護師様が働きやすい環境です♪
| 給与 |
月給275,900円～362,429円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
神奈川県 小田原市
小田原駅 (JR東海道本線)
|
| 勤務時間 |
【早番】
8：00～16：30（休憩60分） ※回復期病棟のみ 【日勤】 8：30～17：00（休憩60分） 【夜勤】 16：30～9：00（休憩120分） ※月4回程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
求人の魅力
POINT1
【働きやすい環境★】新卒・中途にかかわらず、幅広い年代の看護師様が在籍しております。平均在籍期間は8年と、定着率が高く、子育て中の看護師様もシフト融通も利きやすい環境です！
POINT2
【研修制度充実♪】入社時のオリエンテーションから始まり、Eラーニングでの院内研修や、認定資格取得をバックアップする費用負担制度もあり、学べる環境です♪
POINT3
【ワークライフバランス◎】子育て世代の看護師様が約40％在籍しており、産休育休復帰もほぼ100％です♪プライベートやご家族との時間を確保したい看護師様におススメです！
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 一般病棟 |
| 業務内容 | 病棟（地域包括ケア・回復期）での看護業務全般をお願いいたします。 ◆地域包括ケア病棟 （3階・38床） 主に整形分野、脳血管障害の疾病による患者様が入院されています。 オペは連携先病院（主に小田原市民病院）にて行って頂き、オペ後のフォローで当院に入院される方が多いです。 ◆回復期リハビリテーション病棟（4階・52床） 急性期を脱した後のリハビリが必要な患者様に対して、多職種と連携をしながらリハビリを行っていきます。寝たきりにならないよう、ADLの積極的な働きかけを行います。 （※2024年現在情報） ◆看護配置 地域包括ケア病棟：13:1 回復期リハビリテーション病棟：13:1 ◆夜間体制 地域包括ケア病棟：看護師3名、看護補助者：1名 回復期リハビリテーション病棟：看護師：1名、看護補助者：1名 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験3年以上 | |
| 給与 | |
|---|---|
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月給275,900円～362,429円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
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職務手当：20,400円～106,929円/月、地域調整手当：13,500円/月、資格手当：10,000円/月（正看護師）、夜勤手当：18,000円×4回＝72,000円/月 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
|
【早番】 8：00～16：30（休憩60分） ※回復期病棟のみ 【日勤】 8：30～17：00（休憩60分） 【夜勤】 16：30～9：00（休憩120分） ※月4回程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 4週8休制・年間休日111日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇（5日）・制服貸与・確定拠出年金制度 ※産休育休実績あり（ほぼ100％） |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 神奈川県 小田原市 |
| 路線・交通手段 | 小田原駅 (JR東海道本線) |
| 通勤交通費 | 上限：50,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 施設形態 | 病院（一般） |
| 診療科目 | 内科／整形外科／皮膚科／消化器内科／脳神経外科／循環器内科／リハビリテーション科 |
求人票に書ききれない
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コンサルタントの取材NOTE
当院は、地域に根ざした急性期病院として誕生し、時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。
【沿革】
2016年には、地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟（45床）を開設。2017年には、在宅医療を推進するために訪問診療を開始し、急性期治療後の受け皿の整備と、在宅の後方支援の充実に向けて、地域包括ケア病棟（25床）を開設しました。
【看護部について】
看護師人数：約60名
ケアワーカー人数：約20人
平均勤続年数：8年
産休育休消化率：ほぼ100％
（子育て世代の看護師：40％在籍）
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