更新日： 2024/11/14看護師求人ID： 532825
- 正看護師
- 正社員
- クリニック・診療所
- 駅近
- 高給与
- 夜勤なし
- 土日祝休み
【川崎市宮前区/クリニック/常勤】《訪問診療》鷺沼駅徒歩1分！土日祝休み★オンコール無し！月給33万円以上！プライベートも大切に働ける訪問診療♪運転免許必須◇
| 給与 |
年収400万円～450万円
月給333,333円～375,000円 ▼内訳（正看護師） 基本給：270,042円 ～303,797円 固定残業代（月30時間分）：63,291円～71,203円 ※年俸制（1年を12分割して毎月支給） ※給与は経験、スキル等を考慮し決定します |
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区
鷺沼駅 (東急田園都市線)
|
| 勤務時間 |
【月～金】
9：00～18：00(休憩60分) |
| 法人名 |
医療法人社団平郁会
青野診療所
|
求人の魅力
POINT1
【オンコール無し】オンコール専任医師がおりますのでオンコール対応ございません！夜間電話が鳴らない仕組み☆
POINT2
【土日祝休み】基本土日祝日休みのためご家族とのプライベートの予定も立てやすいです！仕事もプライベートも両立したい方にオススメ！
POINT3
【厚待遇求人】日勤のみ＆オンコール対応無し＆土日祝日休みと好条件が揃って、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 訪問診療 |
| 業務内容 | 看護師相談員（訪問診療）業務をお願いいたします。 ・相談員業務 ・クリニックの事務作業、契約処理 ・地域医療連携（患者様のご家族、訪問看護、調剤薬局、ケアマネージャー、介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など） ※上記3業務がメイン業務となります ・運転業務：患者様宅への運転（医師と共に訪問いただきます） ・診療補助：採血・バイタル測定等診療補助／必要物品等の準備等 ・診療物品管理：使用物品の補充・管理・片付けなど ※電子カルテ（モバカルネット）を使用します ○ターミナルケア・がん末期 ○パーキンソン、ALS等 ○糖尿病、高血圧等の慢性疾患系 ○精神疾患 ○認知症 ○脳血管障害 ○呼吸器疾患（ぜんそくなど） ○ペースメーカー 【看護師】 看護師3名（女性3名） 【医師】 常勤3名（男性2名、女性1名） 【事務】 事務長1名（男性）、一般事務1名（女性） |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 【必須要件】看護師資格（正・准どちらもOK） ・自動車運転免許（AT限定可）【歓迎要件】連携室、相談員経験はあれば尚可 ・訪問診療ＣＬでの勤務経験あれば尚可（未経験者もOK） | |
| 給与 | |
|---|---|
|
年収400万円～450万円 月給333,333円～375,000円 ▼内訳（正看護師） 基本給：270,042円 ～303,797円 固定残業代（月30時間分）：63,291円～71,203円 ※年俸制（1年を12分割して毎月支給） ※給与は経験、スキル等を考慮し決定します |
|
| 各種手当 | |
|
通勤手当等 |
|
| 勤務時間 | |
|---|---|
|
【月～金】 9：00～18：00(休憩60分) |
|
| 休日 | |
|---|---|
| 完全週休2日制 土日祝休み | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
|
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・制服貸与・短時間正社員制度・永年勤続表彰制度(報奨金、有給支給)・学会、セミナー参加補助・外部福利厚生業者利用可(リロクラブ)・診療費補助制度・部署内歓迎会、懇親会費用補助 |
|
| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 神奈川県 川崎市宮前区 |
| 路線・交通手段 | 鷺沼駅 (東急田園都市線) |
| 通勤交通費 | 上限30,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 医療法人社団平郁会 |
| 施設名 | 青野診療所 |
| 施設形態 | クリニック・診療所 |
| 診療科目 | 訪問診療 |
求人票に書ききれない
|
|
コンサルタントの取材NOTE
当クリニックは、鷺沼駅徒歩1分の場所にある訪問診療を行っているクリニックです。
診療エリアは川崎市全域と横浜市（青葉区・都筑区・港北区・緑区）の一部です。
診療は車移動中心で、医師とペアで帯同していただきます。（自動車運転免許必須）
◆在宅緩和ケア
電子カルテは現場での入力するなどスタッフの負担を減らし、診療に専念できる環境を整えています。チーム医療体制を重視し、在宅緩和ケアを学びたい看護師様にはおすすめです。
◆家庭との両立◎
小学校2年生にあがるまでのお子さまがいる方には「短時間正社員制度」があり、子育てとの両立がしやすい環境です。法人として積極的にバックアップしてくれる環境が整っています☆
■訪問先：居宅（まれにホスピスへの訪問あり）
■主な疾患：ターミナルケア・がん末期、難病（パーキンソン、ALS等）、慢性疾患（糖尿病、高血圧等）、精神疾患、認知症等
※院長の専門は緩和ケア・内科です。
■訪問看護と訪問診療の違い
訪問看護では看護師単独で患者さまのもとに訪問しますが、
訪問診療クリニックの場合は「診療」をすることがメインとなりますので、
原則として医師とセットで訪問していただきます。
住み慣れた環境でどう過ごされたいのか患者さまご本人とご家族のニーズをヒアリングしながら、どのように医療が介入すれば希望を叶えて差し上げられるか、共に考え実現するお仕事です。
近くに医師がいるため「生活スタイルに合わせて内服はこんな風にタイミングを変えてはどうか？」
「ご家族はどんなことを心配されているからこのような方針にしてはどうか？」など
相談しながら患者さまをサポートすることができる為、自身のスキルアップにも繋がります！
この求人の情報を受け取る
求人のお問合せの時点では、ご登録いただいた個人情報が求人情報の企業に伝わることはございません。
STEP 1 2 3 4 5
CONSULTING
SERVICE
ナースステップのコンサルティングサービス
一人ひとりと向き合う
看護師業界に詳しいコンサルタントが丁寧にサポート！
-
次こそは自分にぴったりな職場に出会いたい
-
今の職場や働き方に不安がある
-
キャリアプランを持って仕事をしたい
-
転職の準備や面談が心配
担当者からのメッセージ
私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。
