更新日： 2024/09/11看護師求人ID： 479498
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
- 駅近
- 車通勤可
- 高給与
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 教育体制充実
【川崎市多摩区/訪問看護/常勤】《管理職》年収580万円～可！研修充実で在宅医療を極めたい方★年休126日以上
| 給与 |
年収580万円～
月給365,000円～ 【リーダー職/正看護師経験10年：年収5,868,320円】 月給365,500円＋オンコール手当18,000円(6回)＋残業代57,110円(20h)×12ヶ月＝5,287,320円 ＋賞与581,000円（2ヶ月分） 【課長職/正看護師経験20年：年収600万～700万円】 ※上記金額は残業時間20時間/月を含む ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区
登戸駅 (JR南武線)／登戸駅 (小田急線)／向ヶ丘遊園駅 (小田急線)
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| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩60分）
※シフト制 |
求人の魅力
POINT1
【お休み充実】年間休日126日とお休みもたっぷりとれます。夏季休暇、年末年始も各1週間程度取れますのでプライベートとの両立もバッチリです！
POINT2
【在宅医療のスキルアップできます】院長はじめ、在宅医療の分野では著名な方が働かれています！認知症看護にも力を入れており、認知症看護に興味のある看護師様にとっても、学べる環境があります。
POINT3
【研修制度◎】研修プログラムを組みながら、研修を年間を通して行っております。入職時にも同行研修を段階的に行い、着実に実務に慣れていただけるよう研修いただけます。教育専任担当も配置しており、教育に非常に力を入れておりますので、未経験の方も安心して働くことができます！
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 訪問看護 |
| 業務内容 | 訪問看護ステーションでの管理職看護師業務全般をご担当いただきます。 ■在宅患者様の体調管理 ■患者様、ご家族様への看護・介護の指導や精神的・身体的サポート ■他職種との連携業務など ■訪問看護シフト管理、訪問調整、新規契約等の事務 ■メンバーマネジメント □訪問エリア：クリニックを中心に半径5～6㎞以内（車で30分圏内） □訪問件数：午前2件/午後2～3件 □オンコール：あり（月6～7回）※入社4ヶ月目から対応いただきます |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 必須： 看護師経験10年以上 (訪問看護経験は不問ですが、病棟勤務が長い方) 、普通自動車運転免許（AT限定可） 歓迎：マネジメント経験 、訪問看護経験 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収580万円～ 月給365,000円～ 【リーダー職/正看護師経験10年：年収5,868,320円】 月給365,500円＋オンコール手当18,000円(6回)＋残業代57,110円(20h)×12ヶ月＝5,287,320円 ＋賞与581,000円（2ヶ月分） 【課長職/正看護師経験20年：年収600万～700万円】 ※上記金額は残業時間20時間/月を含む ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
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オンコール手当：平日3,000円/回・日祝6,000円/回・緊急出勤手当、役職手当：25,000円、資格手当：50,000円 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
|
9：00～18：00（休憩60分） ※シフト制 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 週休2日制(日曜・祝日＋他1日) 年間休日126日以上 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇5日(7～9月)・年末年始休暇7日(12/29～1/3)・特別休暇・赴任手当(遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担(規定あり))・学会・研修費補助(参加費・交通費・宿泊費を年間5万円まで補助)・医療賠償責任保険・制服貸与 ※産育休取得実績あり ※有休消化率70％以上 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 神奈川県 川崎市多摩区 |
| 路線・交通手段 | 登戸駅 (JR南武線)／登戸駅 (小田急線)／向ヶ丘遊園駅 (小田急線) |
| 通勤交通費 | 上限50,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
求人票に書ききれない
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コンサルタントの取材NOTE
高給与！年間休日126日以上！プライベートと両立しながら、訪問看護のスキルアップができます。スタッフのマネジメント業務もご担当いただける管理職の募集です。本部、在宅クリニック、訪問看護ステーション、在宅介護支援事業所が一同に会し、法人内の連携も密ですので、情報共有、フォロー体制充実！教育専任室を設け育成にも注力しております。
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