更新日： 2024/09/17看護師求人ID： 570651
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
- 車通勤可
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 教育体制充実
【川崎市中原区/訪問看護/常勤】年収500万円以上叶う！関東中心に訪問看護を運営する大手法人！原則土日祝休み&年間休日120日★未経験の方が8割！マイカー通勤可
| 給与 |
年収450万円～560万円
月給324,370円～399,160円 給与内訳（例） ・基本給 214,370円～289,160円 ・職能手当 40,000円 ・固定残業代 60,000円（33時間分、超過分は別途支給） ・オンコール手当 10,000円（5回/月） ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区
武蔵中原駅 (JR南武線)
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| 勤務時間 |
8：45～17：45（休憩60分）
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| 法人名 |
楓の風在宅療養支援株式会社
在宅療養支援ステーション楓の風 武蔵小杉
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求人の魅力
POINT1
【未経験の方が8割】研修制度は段階毎に設定されており、実力に合わせて看護師スキルを向上することができます。基礎・発展・飛躍の3段階に研修を分けて、訪問看護未経験の方も、訪問看護のプロになることができます。
POINT2
【車両貸与あり！】オンコール対応者には一人1台の法人車両を訪問&通勤兼用で貸与！ご自宅に駐車場がない場合は、法人がご自宅近くに駐車場を借り上げています。
POINT3
【年間休日120日】原則土日祝がお休みで、出勤した際は振替休日が取得可能！18時前には終業なので、勤務後の時間も有意義に過ごせます。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 訪問看護 |
| 業務内容 | 訪問看護ステーションでの看護業務全般 【訪問手段】 通勤兼訪問社用車（カーナビ・バックカメラ付） 【訪問件数】 5～6件/日 【オンコール】有（常勤の方で月割り） ※電話頻度：20～30回/月、出動頻度：10～15回/月 ※日直：月2回程度（土日祝） ※常勤でオンコール当番を担う看護師には、訪問、通勤に使用する車両を貸与していますので、車で通勤可能です（敷地内駐車場あり） 【カルテ】電子 【その他】iPad・携帯電話貸与 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験3年以上、自動車運転免許必須、担当業務未経験可 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収450万円～560万円 月給324,370円～399,160円 給与内訳（例） ・基本給 214,370円～289,160円 ・職能手当 40,000円 ・固定残業代 60,000円（33時間分、超過分は別途支給） ・オンコール手当 10,000円（5回/月） ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
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オンコール手当：10,000円/5回分、6回目以降は1,000円/回を別途支給・日直手当：2,000円/回・オンコール出動手当：朝夕500円/回・深夜1,000円/回・職能手当：40,000円 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
| 8：45～17：45（休憩60分） | |
| 休日 | |
|---|---|
| 週休二日制（原則土日祝休み 振替休日取得可能）年間休日120日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休取得実績多数・産育休復帰後の時短勤務の相談可能・夏季休暇3日(7～９月)・年末年始休暇4日(12/31～1/3) |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 神奈川県 川崎市中原区 |
| 路線・交通手段 | 武蔵中原駅 (JR南武線) |
| 通勤交通費 | 上限30,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 楓の風在宅療養支援株式会社 |
| 施設名 | 在宅療養支援ステーション楓の風 武蔵小杉 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
求人票に書ききれない
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コンサルタントの取材NOTE
関東中心に幅広く訪問看護ステーションを運営している法人が運営しており、ターミナルケアに強みを持つ大手訪問看護ステーションです。「住み慣れた家で最期を迎えていただくことを文化に」をモットーに掲げており、非常にチャレンジングな風土があります。研修にも力を入れており、
◇働きやすさ
原則土日休み&残業も月平均10時間程度なので、プライベートとの両立が図りやすいです！
夏季・年末年始も連休取得可能で年間休日もうれしい120日！
◇教育体制が充実
ひとり立ちまで2～3ヶ月、担当制でのサポートあり！8割の方が未経験で入職されておりますが、手厚い研修制度があるため安心してご就業されています！また新人教育～認定看護師取得支援・マネジメント研修等幅広い道へキャリアアップも可能です。在宅看護・看取りケアを学びたい方におススメです。
◇募集背景
利用者様の増加に伴う増員募集となります！一緒にステーションを盛り上げて下さる方のご応募、お待ちしております。
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