更新日： 2024/11/08看護師求人ID： 426102
- 正看護師
- 正社員
- 病院（精神）
- 車通勤可
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 教育体制充実
【横浜市旭区/病院/常勤】急性期～慢性期の精神科全般を学べる！有休消化率100％！2週間連休取得も可♪
| 給与 |
年収423万円～485万円
月給286,000円～331,000円 ※経験5年（年収：447万円/月給：30.4万円） ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市旭区
横浜駅 (JR東海道本線)／鴨居駅 (JR横浜線)／西谷駅 (相鉄本線)／鶴ヶ峰駅 (相鉄本線)
|
| 勤務時間 |
【日勤】9：00～17：00（休憩60分）
【遅番】10：30～18：30（休憩60分） 【夜勤】16：10～9：20（休憩150分） ※1か月の変形労働制 |
| 法人名 |
医療法人芳生会
保土ヶ谷病院
|
求人の魅力
POINT1
【精神科全般をスキルアップ！】「年齢」「急性期～慢性期」など、ひとつの病棟で精神科のベースを学ぶことが出来ます。初めて精神科に挑戦する方や、より個別性に合わせた看護がしたいという方におすすめです。2019年4月からは児童思春期の受け入れも開始しました。
POINT2
【プライベート充実】残業ほとんどなく、お休みも柔軟にとることができます！有休消化率100％で夏休みと合わせて2週間の連休取得して海外旅行行かれる方もいます！
POINT3
【子育てナース活躍中★】これまで子育てを行ってきたナースが多いため、子育てに対する理解が深くなっております。「仕事は一生。子供が必要なのは、いっとき。 貴重な時間だから、優先しても構わないわよ」そんな育児に対して看護部長はじめ職員全体で柔軟に対応しています。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 一般病棟 |
| 業務内容 | 病棟での看護業務全般をお願いします。 《病棟内訳（393床）》 男子病棟113床（59床・54床）、内科合併症病棟132床（66・66）※児童思春期30床程度、女子病棟58床、開放病棟39床、閉鎖病棟51床 《看護配置》 15：1 夜勤体制：看護師2名・看護助手1名 《患者内訳》 ・主な疾患：統合失調症（64％）、認知症、躁鬱など。寝たきりや車椅子の方もいます。 ・主な年齢層：児童（30名程度）～高齢者（60歳以上が半数です） 《記録方式》 紙カルテ/経時記録（今後ソープを導入予定です） 《ベッド》 手動（上下に動かないものとなっております） 《緊急時の対応》 救急搬送 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 担当業務未経験可 | |
| 給与 | |
|---|---|
|
年収423万円～485万円 月給286,000円～331,000円 ※経験5年（年収：447万円/月給：30.4万円） ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
|
| 各種手当 | |
|
夜勤手当：14,000円/回・精勤手当：10,000円・資格手当：30,000円・調整手当 |
|
| 勤務時間 | |
|---|---|
|
【日勤】9：00～17：00（休憩60分） 【遅番】10：30～18：30（休憩60分） 【夜勤】16：10～9：20（休憩150分） ※1か月の変形労働制 |
|
| 休日 | |
|---|---|
| 月8～11休（31日の月は9日 ※但し12月と1月は11日）その他の月は8日）年間休日112日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
|
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・有休消化率100％・夏季休暇5日（7･8･9月の3ヶ月間有効）産育休取得実績あり・職員食堂1食230円・制服貸与(クリーニングもあり/シューズは自前)・無料送迎バス(※横浜駅西口の横浜銀行前-保土ヶ谷病院間。朝8：10の一本のみ、帰りは17：10の一本のみ。途中で乗り降りすることも可能) |
|
| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 神奈川県 横浜市旭区 |
| 路線・交通手段 | 横浜駅 (JR東海道本線)／鴨居駅 (JR横浜線)／西谷駅 (相鉄本線)／鶴ヶ峰駅 (相鉄本線) |
| 通勤交通費 | 上限50,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 医療法人芳生会 |
| 施設名 | 保土ヶ谷病院 |
| 施設形態 | 病院（精神） |
| 診療科目 | 内科／精神科 |
求人票に書ききれない
|
|
コンサルタントの取材NOTE
長年地域に溶け込んできた精神科病院。積み重ねられた看護と、近代的な看護を併せ持ち、「患者様のためにどうケアをするか」を目指す一方、残業がほぼなくプライベートも充実できる職場でもあります。看護部長は、「これまでの人生の様々な経験が精神看護には役立つ」との考え方をお持ちの方のため、ブランクがある方や精神科未経験の方でも安心して働くことが可能です。
この求人の情報を受け取る
求人のお問合せの時点では、ご登録いただいた個人情報が求人情報の企業に伝わることはございません。
STEP 1 2 3 4 5
CONSULTING
SERVICE
ナースステップのコンサルティングサービス
一人ひとりと向き合う
看護師業界に詳しいコンサルタントが丁寧にサポート！
-
次こそは自分にぴったりな職場に出会いたい
-
今の職場や働き方に不安がある
-
キャリアプランを持って仕事をしたい
-
転職の準備や面談が心配
担当者からのメッセージ
私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。
