更新日： 2024/11/14看護師求人ID： 517547
- 准看護師
- 正社員
- 介護施設
- 車通勤可
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 教育体制充実
【横浜市戸塚区/施設/常勤】《准看護師》勤務年数で着実に給与UP★トータル介護を提供する大手法人が運営！ライフイベントに合わせた働き方♪マイカー・バイク通勤可★
| 給与 |
年収419万円～425万円
月給271,850円～280,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区
戸塚駅 (JR東海道本線)／戸塚駅 (JR横須賀線)／戸塚駅 (JR成田エクスプレス)／戸塚駅 (JR湘南新宿ライン)／戸塚駅 (ブルーライン)
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| 勤務時間 |
【早番】
7：00～16：00 (休憩60分) 【日勤】 9：00～18：00 (休憩60分) 【遅番】 11：00～20：00 (休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※早番・日勤・遅番のシフト制 ※曜日・時間帯は相談可能 |
| 法人名 |
株式会社ニチイ学館
ニチイケアセンター横浜戸塚
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求人の魅力
POINT1
【給与UPが見込める★】「在籍年数」に応じて給与がUP！長く活躍している職員を評価するために、在籍年数に応じた、毎月の「手当」の支給がございます！
POINT2
【長期的に働ける環境】転勤などで住む地域が変わっても、転居先の近くで働くことができます！子育て支援制度として、産前・産後休暇から18歳までのお子さまを持つ方への手当支給まで充実したサポートがございます。
POINT3
【マイカー通勤可能】バイクでのご通勤も可能です！戸塚駅から定期的にバスも出ており、通勤時間帯には1時間に1本のバスが出ているので電車通勤の方もアクセスしやすい立地です。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 准看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 介護施設業務 |
| 業務内容 | ・ご入居者の健康相談 ・服薬管理 ・医療処置 【1日の業務の流れの例】 ※勤務は交代制 7：00～バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射 7：30～朝食時の見守り、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬 9：00～申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置（入浴がある場合） 11：00～受診同行、血糖検査・インシュリン注射 12：00～昼食時の見守り ※交代で昼食休憩 15：00～往診介助（往診がある場合）、記録の作成 17：00～申し送り参加、血糖検査・インシュリン注射 18：00～夕食時の見守り、経管栄養、夕食時の服薬管理 19：00～全フロアー巡視（最終確認） ※ カッコ内の内容は日によって異なります。 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験1年以上 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収419万円～425万円 月給271,850円～280,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
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時間帯別手当、オンコール手当：500円/回、勤続年数手当、キャリアアップ手当、子ども手当(満10歳～18歳の子を持つ方)、 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
|
【早番】 7：00～16：00 (休憩60分) 【日勤】 9：00～18：00 (休憩60分) 【遅番】 11：00～20：00 (休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※早番・日勤・遅番のシフト制 ※曜日・時間帯は相談可能 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 4週6休以上 年間休日110日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・インフルエンザ予防接種・定期健康診断 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 神奈川県 横浜市戸塚区 |
| 路線・交通手段 | 戸塚駅 (JR東海道本線)／戸塚駅 (JR横須賀線)／戸塚駅 (JR成田エクスプレス)／戸塚駅 (JR湘南新宿ライン)／戸塚駅 (ブルーライン) |
| 通勤交通費 | 上限50,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 株式会社ニチイ学館 |
| 施設名 | ニチイケアセンター横浜戸塚 |
| 施設形態 | 介護施設 |
| 診療科目 | 老健施設 |
求人票に書ききれない
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コンサルタントの取材NOTE
当施設の法人は、全国で約1,400ヵ所の介護事業所を運営する「介護のリーディングカンパニー」。福利厚生面だけでなく、職員がモチベーションを保ちながら、自身の生活と両立しながら働ける環境を整えています。
◇頑張った分しっかり評価
「在籍年数」に応じて給与がUP！在籍年数に応じて毎月の「手当」を支給します。在籍1~２年目にひと月当たり2,000円、5年目以降はひと月当たり20,000円の手当支給！モチベーション高く働けるようなサポートがございます。
◇ライフステージに合わせて柔軟に働ける
幅広い分野のサービスを提供しているので、適性や希望にあった仕事が選べ、キャリアを積むことができます。 全国に1,400ヵ所の介護事業所を運営しているため、転居などでお住まいが変わっても、お近くの事業所で勤務することが可能です。子育て支援制度も整っており、子育て中の看護師さまも働きやすい環境です。
◇施設未経験・キャリアアップしたい方も支援
専門性を高める、ケアマネージャーなどほかのフィールドへのチャレンジ、管理職を目指すなど活躍できるフィールドが広く、選択できるのも特徴です！
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私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。
