更新日: 2024/09/17看護師求人ID: 570637

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実

【横浜市戸塚区/訪問看護/常勤】関東中心に訪問看護を運営する大手法人!原則土日やすみ&年間120日★未経験の方が8割!マイカー通勤OK!

給与
年収450万円~560万円
月給324,370円~399,160円
※諸手当含(変動手当を除く)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
神奈川県 横浜市戸塚区 東戸塚駅 (JR横須賀線)/東戸塚駅 (JR湘南新宿ライン)
勤務時間
8:45~17:45(休憩60分)
法人名
楓の風在宅療養支援株式会社 在宅療養支援ステーション楓の風 戸塚
【横浜市戸塚区/訪問看護/常勤】関東中心に訪問看護を運営する大手法人!原則土日やすみ&年間120日★未経験の方が8割!マイカー通勤OK!
【横浜市戸塚区/訪問看護/常勤】関東中心に訪問看護を運営する大手法人!原則土日やすみ&年間120日★未経験の方が8割!マイカー通勤OK!

求人の魅力

POINT1

 【未経験の方が8割】研修制度は段階毎に設定されており、実力に合わせて看護師スキルを向上することができます。基礎・発展・飛躍の3段階に研修を分けて、訪問看護未経験の方も、訪問看護のプロになることができます。

POINT2

 【車両貸与あり!】オンコール対応者には一人1台の法人車両を訪問&通勤兼用で貸与!ご自宅に駐車場がない場合は、法人がご自宅近くに駐車場を借り上げています。

POINT3

 【年間休日120日】原則土日がお休みで、出勤した際は振替休日が取得可能!18時前には終業なので、勤務後の時間も有意義に過ごせます。

求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 日勤のみ
仕事内容
担当業務 訪問看護
業務内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般
【訪問手段】
通勤兼訪問社用車(カーナビ・バックカメラ付)
【訪問件数】
5~6件/日
【訪問エリア】
横浜市戸塚区・栄区・港南区・南区・保土ヶ谷区・泉区
【オンコール】有(常勤の方で月割り)
※電話頻度:20~30回/月、出動頻度:10~15回/月
※日直:月2回程度(土日祝)
【カルテ】
電子
経験・スキル
臨床経験3年以上、自動車運転免許必須、担当業務未経験可
給与
年収450万円~560万円
月給324,370円~399,160円
※諸手当含(変動手当を除く)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
オンコール手当:10,000円/5回分、6回目以降は1,000円/回を別途支給・日直手当:2,000円/回・オンコール出動手当:朝夕500円/回・深夜1,000円/回・職能手当:40,000円
勤務時間
8:45~17:45(休憩60分)
休日
週休二日制(原則土日祝休み 振替休日取得可能)年間休日120日 
福利厚生
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休取得実績多数・産育休復帰後の時短勤務の相談可能・夏季休暇3日(7~9月)・年末年始休暇4日(12/31~1/3)
勤務地・アクセス
勤務エリア 神奈川県 横浜市戸塚区
路線・交通手段 東戸塚駅 (JR横須賀線)/東戸塚駅 (JR湘南新宿ライン)
通勤交通費 上限30,000円/月
施設概要
法人名 楓の風在宅療養支援株式会社
施設名 在宅療養支援ステーション楓の風 戸塚
施設形態 訪問看護
診療科目 訪問看護

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    • 風通しの良さ
    • 定着率、募集背景
  • ワークライフバランス
    • 休みの取りやすさ、休暇制度
    • 残業時間
  • スキル・キャリア
    • 教育制度、身につくスキル
    • キャリアアップ例(年収)
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コンサルタントの取材NOTE

関東中心に幅広く訪問看護ステーションを運営している法人が運営しており、ターミナルケアに強みを持つ大手訪問看護ステーションです。「住み慣れた家で最期を迎えていただくことを文化に」をモットーに掲げており、非常にチャレンジングな風土があります。研修にも力を入れており、

◇働きやすさ
原則土日休み&残業も月平均10時間程度なので、プライベートとの両立が図りやすいです!
夏季・年末年始も連休取得可能で年間休日もうれしい120日!

◇教育体制が充実
ひとり立ちまで2~3ヶ月、担当制でのサポートあり!8割の方が未経験で入職されておりますが、手厚い研修制度があるため安心してご就業されています!また新人教育~認定看護師取得支援・マネジメント研修等幅広い道へキャリアアップも可能です。在宅看護・看取りケアを学びたい方におススメです。

◇募集背景
利用者様の増加に伴う増員募集となります!一緒にステーションを盛り上げて下さる方のご応募、お待ちしております。

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  1. 事業者の氏名又は名称 株式会社メディカルリソース
  2. 個人情報保護管理者(若しくはその代理人)の氏名又は職名、所属及び連絡先 当社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏洩、滅失または毀損を防止する保護策を講じています。
    管理者職名:個人情報保護管理者
    所属部署:代表取締役社長 小林 信幸
    連絡先:TEL: 03(6665)9210
  3. 個人情報の利用目的 当社は、以下の利用目的のためにお客様の個人情報を取得し、利用します。
    1. (1) 利用目的
      1. 人材紹介サービスにおける仕事の案内や、労働者派遣サービスにおける派遣契約締結等に関する業務連絡のため
      2. お客様に対する当社サービスに関する料金の請求のため
      3. マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、その他各種情報の提供のため
      4. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じたサービスに関する広告を表示するため
      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報:氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      2. 人事情報:エントリーシート、履歴書(学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む)、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許(看護師免許、運転免許証等。)
      3. LINE経由で申し込んだ場合の追加情報:LINE ID
      4. インフォマティブ情報:Cookie、IPアドレス、広告識別子(AAID・IDFA)及び位置情報・行動履歴といったインターネットの利用にかかるログ情報等

      その情報単体では個人情報に該当しない「インフォマティブ情報」については、お客様が当社サービスの利用にあたり当社に個人情報を提供した場合に限り、当社にて当該情報と、当該お客様のインフォマティブ情報を紐付けることがあります。この場合には当該インフォマティブ情報も個人情報として管理します。

  4. 個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
    1. お客様から直接、個人情報の提供を受ける方法
    2. お客様が当社サービスを利用する際に、自動的に個人情報を記録する方法
    3. 第三者から間接的にお客様の個人情報の提供を受ける方法
    4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
    事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト(利用停止)手続きをお願いいたします。
    URL:https://www.medical-res.co.jp/optout/
  7. 個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
  9. 個人情報に関する権利 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの(人事考課、役職、異動履歴等)の訂正及び削除には応じることができません。
  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095  FAX:03-6665-9221
    MAIL:compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者(正社員等)としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨(求人の紹介や転職に関する相談等)が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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  • 次こそは自分にぴったりな職場に出会いたい

  • 今の職場や働き方に不安がある

  • キャリアプランを持って仕事をしたい

  • 転職の準備や面談が心配

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担当者からのメッセージ

私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。

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