更新日： 2024/11/08看護師求人ID： 484008
- 准看護師
- 正社員
- 介護施設
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 教育体制充実
【横浜市神奈川区/施設/常勤】《准看護師》有料老人ホーム◇定年なし！研修制度＆福利厚生充実◎幅広い年代の方が活躍中♪施設未経験OK！キャリアアップ制度あり★
| 給与 |
年収390万円～
月給310,000円～ ※上記は諸手当、オンコール月10回分、賞与含む ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市神奈川区
横浜駅 (JR東海道本線)／横浜駅 (JR根岸線)／横浜駅 (JR横須賀線)／横浜駅 (JR京浜東北線)／横浜駅 (JR湘南新宿ライン)／横浜駅 (東急東横線)／横浜駅 (京急本線)／横浜駅 (相鉄本線)／横浜駅 (みなとみらい線)／横浜駅 (ブルーライン)
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| 勤務時間 |
原則9：00～18：00（休憩60分）
※事業所、シフト等により前後する可能性あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※オンコール10回/月程度 |
| 法人名 |
株式会社ケア21
プレザンメゾン横浜羽沢町
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求人の魅力
POINT1
【人を大切にする風土★残業なし＆夜勤なし！】スタッフ同士尊重し合う文化が根付いており、人間関係の良さも大きな魅力です！残業も月5時間程度とほとんどありません！
POINT2
【オンコール後の出動なし！】オンコールで指示内容や対応に困った際は、ドクターと24時間連絡を取り、相談や指示を仰ぐことが可能ですので、フォロー体制も整っております！
POINT3
【定年は自分次第！】自分の定年はご自分で決めることができ（定年制の撤廃）、定年による給与の減額がなく、退職まで昇給・賞与が続きます。安定した長期就業が叶います♪
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 准看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 介護施設業務 |
| 業務内容 | 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助 ・夜間オンコール対応（電話対応のみ）等 ※24時間医師への相談連絡可能 ■看護師 １日の流れ（例） 9：00 出社 申し送り 9：30 各フロア巡回、バイタル測定や医療処置等 10：30 内服薬のセット 12：00 食事介助 （休憩） 14：00 各フロア巡回、医療処置、記録記入、往診対応等 16：30 経管栄養 17：00 申し送り 18：00 退社 ※介護職と連携しながらご入居者の健康管理を行います。 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験3年以上 施設未経験者：可 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収390万円～ 月給310,000円～ ※上記は諸手当、オンコール月10回分、賞与含む ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
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地域手当20,000円/月（一都三県のみ）資格手当65,000円/月、特定処遇改善加算手当17,000円/月、オンコール手当1,000円/日、勤続加算手当（勤務3年目より2,000円/月） |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
|
原則9：00～18：00（休憩60分） ※事業所、シフト等により前後する可能性あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※オンコール10回/月程度 |
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| 休日 | |
|---|---|
| シフト制（週休2日）・年間休日111日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏期冬期休暇（計7日間）・健康診断年1回・メンタルヘルスチェック・第三者相談窓口制度・キャリア支援制度（資格費用補助）・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度）・組合制度・各種割引制度（保養施設・スポーツクラブ・宅配ピザ・カラオケ法人会員価格等）・共済給付金制度・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈・不動産手数料半額・制服貸与 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 神奈川県 横浜市神奈川区 |
| 路線・交通手段 | 横浜駅 (JR東海道本線)／横浜駅 (JR根岸線)／横浜駅 (JR横須賀線)／横浜駅 (JR京浜東北線)／横浜駅 (JR湘南新宿ライン)／横浜駅 (東急東横線)／横浜駅 (京急本線)／横浜駅 (相鉄本線)／横浜駅 (みなとみらい線)／横浜駅 (ブルーライン) |
| 通勤交通費 | 上限：50,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 株式会社ケア21 |
| 施設名 | プレザンメゾン横浜羽沢町 |
| 施設形態 | 介護施設 |
| 診療科目 | 老健施設 |
求人票に書ききれない
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コンサルタントの取材NOTE
《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。
《『ケア21』の強みをご紹介》
★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし 人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。
★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！
★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！
★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。
【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。
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担当者からのメッセージ
私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。
