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更新日 : 2025/02/25 看護師求人ID : 511849

  • 准看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
  • 駅近
  • 高給与
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【葛飾区/クリニック/常勤】《准看護師》小児科未経験が半数!週休3日相当のシフト制で年間休日130日以上!拠点拡大中の法人が運営するクリニック★

給与
年収381万円~460万円
月給272,700円~330,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都葛飾区 亀有駅 (JR常磐線)
勤務時間
・早番:8:30~17:30(休憩60分)
・中番:10:00~19:00(休憩60分)
・遅番:11:30~21:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間
※早番・中番・遅番は半々の割合
※3交代制を導入しており、1日の平均勤務時間は8時間
法人名
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック亀有
 POINT

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%!
同僚・上司との関係が会社満足度で1位!一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85%はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」(30代後半・女性)
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL(生活の質)も向上させていくことができます。」(20代後半・男性)

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%!
同僚・上司との関係が会社満足度で1位!一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85%はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」(30代後半・女性)
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL(生活の質)も向上させていくことができます。」(20代後半・男性)

更新日 : 2025/02/25 看護師求人ID : 511848

  • 正看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
  • 駅近
  • 高給与
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【葛飾区/クリニック/常勤】亀有駅徒歩1分★小児科未経験が半数!週休3日相当のシフト制で年間休日130日以上!拠点拡大中の法人が運営するクリニック★

給与
年収381万円~460万円
月給272,700円~330,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都葛飾区 亀有駅 (JR常磐線)
勤務時間
・早番:8:30~17:30(休憩60分)
・中番:10:00~19:00(休憩60分)
・遅番:11:30~21:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間
※早番・中番・遅番は半々の割合
※3交代制を導入しており、1日の平均勤務時間は8時間
法人名
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック亀有
 POINT

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%!
同僚・上司との関係が会社満足度で1位!一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85%はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」(30代後半・女性)
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL(生活の質)も向上させていくことができます。」(20代後半・男性)

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%!
同僚・上司との関係が会社満足度で1位!一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85%はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」(30代後半・女性)
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL(生活の質)も向上させていくことができます。」(20代後半・男性)

更新日 : 2025/02/25 看護師求人ID : 511207

  • 准看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
  • 駅近
  • 高給与
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【江東区/クリニック/常勤】《准看護師》新規開院2023年6月★東雲駅徒歩9分★小児科未経験が半数!週休3日相当のシフト制で年間休日130日以上!

給与
年収381万円~460万円
月給272,700円~330,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都江東区 豊洲駅 (東京メトロ有楽町線),東雲駅 (りんかい線)
勤務時間
・早番:8:30~17:30(休憩60分)
・中番:10:00~19:00(休憩60分)
・遅番:11:30~21:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間
※早番・中番・遅番は半々の割合
※3交代制を導入しており、1日の平均勤務時間は8時間
法人名
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック東雲
 POINT

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%!
同僚・上司との関係が会社満足度で1位!一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85%はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」(30代後半・女性)
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL(生活の質)も向上させていくことができます。」(20代後半・男性)

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%!
同僚・上司との関係が会社満足度で1位!一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85%はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」(30代後半・女性)
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL(生活の質)も向上させていくことができます。」(20代後半・男性)

更新日 : 2025/02/25 看護師求人ID : 511206

  • 正看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
  • 駅近
  • 高給与
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【江東区/クリニック/常勤】新規開院2023年6月★東雲駅徒歩9分★小児科未経験が半数!週休3日相当のシフト制で年間休日130日以上!拠点拡大中の法人が運営★

給与
年収381万円~460万円
月給272,700円~330,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都江東区 豊洲駅 (東京メトロ有楽町線),東雲駅 (りんかい線)
勤務時間
・早番:8:30~17:30(休憩60分)
・中番:10:00~19:00(休憩60分)
・遅番:11:30~21:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間
※早番・中番・遅番は半々の割合
※3交代制を導入しており、1日の平均勤務時間は8時間
法人名
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック東雲
 POINT

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%!
同僚・上司との関係が会社満足度で1位!一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85%はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」(30代後半・女性)
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL(生活の質)も向上させていくことができます。」(20代後半・男性)

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%!
同僚・上司との関係が会社満足度で1位!一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85%はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」(30代後半・女性)
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL(生活の質)も向上させていくことができます。」(20代後半・男性)

更新日 : 2025/02/25 看護師求人ID : 511755

  • 准看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
  • 駅近
  • 高給与
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【柏市/クリニック/常勤】《准看護師》小児科未経験が半数!週休3日相当のシフト制で年間休日130日以上!拠点拡大中の法人が運営するクリニック★

給与
年収381万円~460万円
月給272,700円~330,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
千葉県柏市 柏の葉キャンパス駅 (つくばエクスプレス)
勤務時間
・早番:8:30~17:30(休憩60分)
・中番:10:00~19:00(休憩60分)
・遅番:11:30~21:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間
※早番・中番・遅番は半々の割合
※3交代制を導入しており、1日の平均勤務時間は8時間
法人名
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック柏の葉
 POINT

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%!
同僚・上司との関係が会社満足度で1位!一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85%はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」(30代後半・女性)
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL(生活の質)も向上させていくことができます。」(20代後半・男性)

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%!
同僚・上司との関係が会社満足度で1位!一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85%はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」(30代後半・女性)
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL(生活の質)も向上させていくことができます。」(20代後半・男性)

更新日 : 2025/02/25 看護師求人ID : 511753

  • 正看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
  • 駅近
  • 高給与
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【柏市/クリニック/常勤】駅徒歩6分★小児科未経験が半数!週休3日相当のシフト制で年間休日130日以上!拠点拡大中の法人が運営するクリニック★

給与
年収381万円~460万円
月給272,700円~330,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
千葉県柏市 柏の葉キャンパス駅 (つくばエクスプレス)
勤務時間
・早番:8:30~17:30(休憩60分)
・中番:10:00~19:00(休憩60分)
・遅番:11:30~21:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間
※早番・中番・遅番は半々の割合
※3交代制を導入しており、1日の平均勤務時間は8時間
法人名
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック柏の葉
 POINT

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%!
同僚・上司との関係が会社満足度で1位!一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85%はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」(30代後半・女性)
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL(生活の質)も向上させていくことができます。」(20代後半・男性)

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%!
同僚・上司との関係が会社満足度で1位!一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85%はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」(30代後半・女性)
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL(生活の質)も向上させていくことができます。」(20代後半・男性)

更新日 : 2025/02/25 看護師求人ID : 432658

  • 正看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
  • 駅近
  • 高給与
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【江戸川区/クリニック/常勤】週休3日制の小児科クリニック★小児科経験者優遇、こども好きな方歓迎♪

給与
年収381万円~460万円
月給272,700円~330,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都江戸川区 西葛西駅 (東京メトロ東西線),船堀駅 (都営新宿線)
勤務時間
・早番:8:30~17:30(休憩60分)
・中番:10:00~19:00(休憩60分)
・遅番:11:30~21:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間
※早番・中番・遅番は半々の割合
※3交代制を導入しており、1日の平均勤務時間は8時間
法人名
非公開
 POINT

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%!
同僚・上司との関係が会社満足度で1位!一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85%はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」(30代後半・女性)
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL(生活の質)も向上させていくことができます。」(20代後半・男性)

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%!
同僚・上司との関係が会社満足度で1位!一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85%はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」(30代後半・女性)
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL(生活の質)も向上させていくことができます。」(20代後半・男性)

更新日 : 2025/02/25 看護師求人ID : 425231

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 高給与
  • ブランク可
  • 残業10時間以内
  • 住宅手当あり

【江戸川区/病院/常勤】年収500万円以上目指せる◎残業は月平均5時間程度と少なめ★内科と循環器特化の59床の病院★

給与
年収430万円~550万円
月給260,000円~340,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都江戸川区 平井駅 (JR中央・総武線)
勤務時間
【日勤】
8:45~17:30(休憩60分)
【夜勤】
16:30~9:00 (休憩120分)
※基本的に日勤後の夜勤なし、夜勤明けは休日
※夜勤回数は相談可
法人名
医療法人社団東京ハートサミット 東京心臓不整脈病院
 POINT

2021年4月に新体制でリスタートする病院でございます。ワークライフバランスや評価制度も充実。2021年6月には法人名、病院名も変えて新たにスタート予定です。ブランク可。残業もほとんど無い為、プライベート充実が可能です。

 POINT 2021年4月に新体制でリスタートする病院でございます。ワークライフバランスや評価制度も充実。2021年6月には法人名、病院名も変えて新たにスタート予定です。ブランク可。残業もほとんど無い為、プライベート充実が可能です。

更新日 : 2025/02/25 看護師求人ID : 361460

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 残業10時間以内
  • 寮あり
  • 教育体制充実

【八王子市/病院/常勤】《外来》地域のホームホスピタル♪整形と消化器が強みです!託児所・寮完備で車通勤可♪

給与
年収410万円~
月給260,000円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都八王子市 八王子駅 (JR横浜線),八王子駅 (JR中央本線),八王子駅 (JR中央線),八王子駅 (JR八高線)
勤務時間
【日勤】
08:30~16:45(休憩60分)
【夜勤】
16:15~08:45(休憩120分)
法人名
非公開
 POINT

「地域のホームホスピタル」という理念のもと、二次救急医療を中心とした地域医療を貢献している中小規模の病院です。
看護学生の受け入れをするなど院内の教育にも力を入れております。駅からのシャトルバスを運行しておりますので、通勤の時間を有意義に利用することが可能です★院内はホテルのような綺麗さです♪

 POINT 「地域のホームホスピタル」という理念のもと、二次救急医療を中心とした地域医療を貢献している中小規模の病院です。
看護学生の受け入れをするなど院内の教育にも力を入れております。駅からのシャトルバスを運行しておりますので、通勤の時間を有意義に利用することが可能です★院内はホテルのような綺麗さです♪

更新日 : 2025/02/25 看護師求人ID : 466775

  • 正看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上

【八王子市/クリニック/常勤】賞与実績4ヶ月!年間休日123日☆女性に特化した健診クリニックです

給与
年収340万円~
月給226,000円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都八王子市 八王子駅 (JR横浜線),八王子駅 (JR中央本線),八王子駅 (JR中央線),八王子駅 (JR八高線)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
法人名
非公開
 POINT

JR八王子駅から徒歩12分。2020年7月に新築移転をした女性のご利用者様を中心に健診を行うクリニックです。母体が病院で安心してお勤めいただけます。残業はほとんど無く、年間休日も123日としっかり休みを取りながらご就業いただけるクリニックです。終業時間が17:30と早いのでご家庭のある看護師さんにも人気の求人。一度お話を伺ってみたい方などお問い合わせお待ちしております。

 POINT JR八王子駅から徒歩12分。2020年7月に新築移転をした女性のご利用者様を中心に健診を行うクリニックです。母体が病院で安心してお勤めいただけます。残業はほとんど無く、年間休日も123日としっかり休みを取りながらご就業いただけるクリニックです。終業時間が17:30と早いのでご家庭のある看護師さんにも人気の求人。一度お話を伺ってみたい方などお問い合わせお待ちしております。

  • 私たちがあなたの条件にぴったりの職場をお探しします!
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更新日 : 2025/02/25 看護師求人ID : 652328

  • 正看護師
  • パート
  • 訪問看護
  • 土日祝休み

【千葉市中央区/訪問看護/パート】訪問1件4,000円~!直行・直帰もOK★勤務頻度は相談可!車貸与アリ◇土日どちらか勤務可能な方を歓迎しております♪

給与
時給4,000円~4,000円
日給24,000円~
※訪問:4,000円/件
※平均日給:24,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
千葉県千葉市中央区 大森台駅 (京成千原線)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※土曜・日曜のどちらかは必須
※直行直帰もOK
※訪問件数:5件~6件/日
法人名
株式会社ループケア エブリー訪問看護ステーション
 POINT

当事業所は2021年5月に開所し、主に千葉市内を訪問エリアとして、利用者様の健康管理や医療ケア等に取り組んでおります。
コミュニケーションを大切にして、明るくお仕事に取り組んでくださる方を歓迎いたします♪

 POINT 当事業所は2021年5月に開所し、主に千葉市内を訪問エリアとして、利用者様の健康管理や医療ケア等に取り組んでおります。
コミュニケーションを大切にして、明るくお仕事に取り組んでくださる方を歓迎いたします♪

更新日 : 2025/02/25 看護師求人ID : 645813

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 高給与
  • 託児所あり
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 寮あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上

【足立区/病院/常勤】年収600万円も目指せる!賞与実績4.4ヶ月!産育休復帰される方多数!時短勤務制度あり♪お子さんいる看護師も◎風通しの良さ抜群の病院です

給与
年収462万円~618万円
月給303,500円~403,500円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
東京都足立区 谷塚駅 (東武伊勢崎線)
勤務時間
【日勤】
8:45~17:20(休憩45分)
【夜勤】
16:30~9:20(休憩90分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
医療法人社団苑田会 足立十全病院
 POINT

当病院は、足立区にある透析及び障害者病棟に注力した慢性期病院です。入院される患者様の中には、重度の意識障害者、肢体不自由者、神経難病患者の方もいらっしゃり、看護の基本である観察力が必要とされます。個々の患者様に合わせた思いやりのある看護を提供しています。

◆夜勤対応可能な保育所完備や、借上げ社宅など福利厚生が充実した内容となっております。また賞与実績5ヶ月という高水準であることも魅力の一つです。

◆患者様のほとんどが予定入院の方ですので、緊急入院が少なく、残業もほとんど発生いたしません。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

 POINT 当病院は、足立区にある透析及び障害者病棟に注力した慢性期病院です。入院される患者様の中には、重度の意識障害者、肢体不自由者、神経難病患者の方もいらっしゃり、看護の基本である観察力が必要とされます。個々の患者様に合わせた思いやりのある看護を提供しています。

◆夜勤対応可能な保育所完備や、借上げ社宅など福利厚生が充実した内容となっております。また賞与実績5ヶ月という高水準であることも魅力の一つです。

◆患者様のほとんどが予定入院の方ですので、緊急入院が少なく、残業もほとんど発生いたしません。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

更新日 : 2025/02/25 看護師求人ID : 645765

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 駅近
  • 高給与
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【足立区/病院/常勤】高給与!年収600万円も可!急性期~回復期~慢性期の医療を提供◆充実した教育体制でキャリアの幅が広がります♪

給与
年収450万円~606万円
月給243,500円~341,500円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都足立区 北千住駅 (JR常磐線),北千住駅 (東武伊勢崎線),北千住駅 (東京メトロ日比谷線),北千住駅 (東京メトロ千代田線),北千住駅 (つくばエクスプレス)
勤務時間
【日勤】
8:45~17:20(休憩45分)
【夜勤】
16:30~9:20(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
医療法人社団苑田会 愛里病院
 POINT

急性期~回復期~慢性期の病院を持つ医療法人です。急性期看護、リハビリ看護、慢性期看護、手術看護の経験が積めます♪クリニカルラダーの導入や、研修も手厚く、看護師1人ひとりの成長を積極的に支援しています。入職後は先輩看護師の指導・サポートが受けられるので、わからないことは聞ける環境です♪時代に合わせた最新の医療技術を、最高の環境で提供できるよう努力しています!

《お休みをとりやすい》
希望休は月4日提出いただけます!夏季休暇と冬季休暇もあり、年間休日は120日ございます♪
連休が取得可能な為、ご家族やご友人のご予定と合わせてプライベート時間を充実◎

 POINT 急性期~回復期~慢性期の病院を持つ医療法人です。急性期看護、リハビリ看護、慢性期看護、手術看護の経験が積めます♪クリニカルラダーの導入や、研修も手厚く、看護師1人ひとりの成長を積極的に支援しています。入職後は先輩看護師の指導・サポートが受けられるので、わからないことは聞ける環境です♪時代に合わせた最新の医療技術を、最高の環境で提供できるよう努力しています!

《お休みをとりやすい》
希望休は月4日提出いただけます!夏季休暇と冬季休暇もあり、年間休日は120日ございます♪
連休が取得可能な為、ご家族やご友人のご予定と合わせてプライベート時間を充実◎

更新日 : 2025/02/25 看護師求人ID : 652274

  • 准看護師
  • パート
  • クリニック・診療所
  • 駅近
  • 扶養内
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし

【さいたま市中央区/クリニック/パート】《准看護師》日数・時間相談可能!Wワーク可!駅徒歩3分ファミリークリニック◆多診療科目でスキル向上☆美容注射社員割引

給与
時給2,000円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県さいたま市中央区 さいたま新都心駅 (JR宇都宮線),北与野駅 (JR埼京線),さいたま新都心駅 (JR高崎線),さいたま新都心駅 (JR京浜東北線)
勤務時間
【月~金】
(1)9:45~18:00(休憩45分)
(2)9:45~13:00(休憩0分)
(3)13:00~21:15(休憩45分)
(4)18:00~21:15(休憩0分)
【土・日・祝】
(1)8:45~14:00(休憩60分)
(2)14:00~19:15(休憩0分)
※上記時間内でシフト制(勤務時間・曜日相談可能)
法人名
医療法人RIMI さいたま新都心ジャガークリニック
 POINT

さいたま新都心ジャガークリニックは、内科・小児内科・外科を標榜し、お子さまからご高齢の方まで、ご家族皆さまで安心して通えるファミリークリニックです。患者様は多く、忙しい時もありますが、みなさまチームワーク良く協力しながら日々取り組んでいらっしゃます。しかし残業はほとんどございません!

 POINT さいたま新都心ジャガークリニックは、内科・小児内科・外科を標榜し、お子さまからご高齢の方まで、ご家族皆さまで安心して通えるファミリークリニックです。患者様は多く、忙しい時もありますが、みなさまチームワーク良く協力しながら日々取り組んでいらっしゃます。しかし残業はほとんどございません!

更新日 : 2025/02/25 看護師求人ID : 635237

  • 正看護師
  • パート
  • クリニック・診療所
  • 駅近
  • 扶養内
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし

【さいたま市中央区/クリニック/パート】日数・時間相談可能!Wワーク可!駅徒歩3分ファミリークリニック◆多診療科目でスキルの幅が広がる☆美容注射社員割引♪

給与
時給2,200円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県さいたま市中央区 さいたま新都心駅 (JR宇都宮線),北与野駅 (JR埼京線),さいたま新都心駅 (JR高崎線),さいたま新都心駅 (JR京浜東北線)
勤務時間
【月~金】
(1)9:45~18:00(休憩45分)
(2)9:45~13:00(休憩0分)
(3)13:00~21:15(休憩45分)
(4)18:00~21:15(休憩0分)
【土・日・祝】
(1)8:45~14:00(休憩60分)
(2)14:00~19:15(休憩0分)
※上記時間内でシフト制(勤務時間・曜日相談可能)
法人名
医療法人RIMI さいたま新都心ジャガークリニック
 POINT

さいたま新都心ジャガークリニックは、内科・小児内科・外科を標榜し、お子さまからご高齢の方まで、ご家族皆さまで安心して通えるファミリークリニックです。患者様は多く、忙しい時もありますが、みなさまチームワーク良く協力しながら日々取り組んでいらっしゃます。しかし残業はほとんどございません!

 POINT さいたま新都心ジャガークリニックは、内科・小児内科・外科を標榜し、お子さまからご高齢の方まで、ご家族皆さまで安心して通えるファミリークリニックです。患者様は多く、忙しい時もありますが、みなさまチームワーク良く協力しながら日々取り組んでいらっしゃます。しかし残業はほとんどございません!

更新日 : 2025/02/25 看護師求人ID : 652272

  • 准看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
  • 駅近
  • 高給与
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし

【さいたま市中央区/クリニック/常勤】《准看護師》年収420万円&月給28万円から★駅徒歩3分◆多診療科目でスキルの幅が広がる☆美容注射の社員割引あり

給与
年収420万円~525万円
月給280,000円~350,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県さいたま市中央区 さいたま新都心駅 (JR宇都宮線),北与野駅 (JR埼京線),さいたま新都心駅 (JR高崎線),さいたま新都心駅 (JR京浜東北線)
勤務時間
【月~金】
(1)9:45~18:00(休憩45分)
(2)9:45~13:00(休憩0分)
(3)13:00~21:15(休憩45分)
(4)18:00~21:15(休憩0分)
【土・日・祝】
(1)8:45~14:00(休憩60分)
(2)14:00~19:15(休憩0分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
医療法人RIMI さいたま新都心ジャガークリニック
 POINT

さいたま新都心ジャガークリニックは、内科・小児内科・外科を標榜し、お子さまからご高齢の方まで、ご家族皆さまで安心して通えるファミリークリニックです。患者様は多く、忙しい時もありますが、みなさまチームワーク良く協力しながら日々取り組んでいらっしゃます。しかし残業はほとんどございません!

 POINT さいたま新都心ジャガークリニックは、内科・小児内科・外科を標榜し、お子さまからご高齢の方まで、ご家族皆さまで安心して通えるファミリークリニックです。患者様は多く、忙しい時もありますが、みなさまチームワーク良く協力しながら日々取り組んでいらっしゃます。しかし残業はほとんどございません!

更新日 : 2025/02/25 看護師求人ID : 635233

  • 正看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
  • 駅近
  • 高給与
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし

【さいたま市中央区/クリニック/常勤】一律年収525万円・月給35万円スタート★駅徒歩3分◆多診療科目でスキルの幅が広がる☆美容注射の社員割引あり

給与
年収525万円~525万円
月給350,000円~350,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
埼玉県さいたま市中央区 さいたま新都心駅 (JR宇都宮線),北与野駅 (JR埼京線),さいたま新都心駅 (JR高崎線),さいたま新都心駅 (JR京浜東北線)
勤務時間
【月~金】
(1)9:45~18:00(休憩45分)
(2)9:45~13:00(休憩0分)
(3)13:00~21:15(休憩45分)
(4)18:00~21:15(休憩0分)
【土・日・祝】
(1)8:45~14:00(休憩60分)
(2)14:00~19:15(休憩0分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
医療法人RIMI さいたま新都心ジャガークリニック
 POINT

さいたま新都心ジャガークリニックは、内科・小児内科・外科を標榜し、お子さまからご高齢の方まで、ご家族皆さまで安心して通えるファミリークリニックです。患者様は多く、忙しい時もありますが、みなさまチームワーク良く協力しながら日々取り組んでいらっしゃます。しかし残業はほとんどございません!

 POINT さいたま新都心ジャガークリニックは、内科・小児内科・外科を標榜し、お子さまからご高齢の方まで、ご家族皆さまで安心して通えるファミリークリニックです。患者様は多く、忙しい時もありますが、みなさまチームワーク良く協力しながら日々取り組んでいらっしゃます。しかし残業はほとんどございません!

更新日 : 2025/02/25 看護師求人ID : 464228

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 寮あり

【世田谷区/病院/常勤】10連休取得可能♪借上げ寮制度で家賃6割病院負担♪引越しと転職をお考えの方必見☆

給与
年収450万円~600万円
月給330,000円~370,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都世田谷区 千歳烏山駅 (京王線)
勤務時間
【日勤】
8:30~17:00(休憩60分)
9:00~17:30(休憩60分)
【夜勤】
16:30~9:00(休憩120分)
法人名
医療法人社団下田緑眞会 世田谷北部病院
 POINT

リフレッシュ休暇取得を推奨しているところが素敵です。未だ未だ連休とれる分けないでしょ…という事業所も多い中で職員の満足度を高める改善に積極的な姿勢が素晴らしいです。

 POINT リフレッシュ休暇取得を推奨しているところが素敵です。未だ未だ連休とれる分けないでしょ…という事業所も多い中で職員の満足度を高める改善に積極的な姿勢が素晴らしいです。

更新日 : 2025/02/25 看護師求人ID : 350302

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(療養)
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 住宅手当あり

【練馬区/病院/常勤】実働7時間15分♪定年は65歳までと長く、腰を据えて働ける環境です!

給与
年収440万円~500万円
月給225,000円~325,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都練馬区 東武練馬駅 (東武東上線)
勤務時間
【日勤】
8:45~17:00(休憩60分)
【夜勤】
16:30~9:00(休憩120分)
※夜勤回数平均4回/月
法人名
医療法人社団育陽会 練馬さくら病院
 POINT

病院機能も令和2年3月に介護療養病棟178床の内、118床を医療療養病床へ変更しており、療養に特化して運営を行っております。入院から在宅まで、継続した看護・介護で地域の皆様に貢献できるように運営を進めている病院です。

 POINT 病院機能も令和2年3月に介護療養病棟178床の内、118床を医療療養病床へ変更しており、療養に特化して運営を行っております。入院から在宅まで、継続した看護・介護で地域の皆様に貢献できるように運営を進めている病院です。

更新日 : 2025/02/25 看護師求人ID : 352416

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 高給与
  • 託児所あり
  • ブランク可
  • 残業10時間以内
  • 寮あり
  • 年間休日120日以上

【板橋区/病院/常勤】年収560万円以上も目指せる◆年間休日124日!残業ほぼ無し◎ゆとりを持って勤務されたい方にオススメ★地域密着型病院で地元への貢献度大☆

給与
年収435万円~565万円
月給326,000円~370,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都板橋区 大山駅 (東武東上線)
勤務時間
【日勤】
8:30~17:30(休憩60分)
【夜勤】
16:30~9:30(休憩120分)
※1か月単位の変形労働時間制
法人名
医療法人社団昭成会 田﨑病院
 POINT

東京都板橋区大山西町にある「田崎病院」は127床の地域に根差した病院です。1934年の開設以来、80年以上に渡り救急医療、地域医療に取り組んできました。現在病棟は一般68床と療養59床に機能分化し、救急・急性期から慢性期まで病状に合わせた治療を可能としています。2019年には病棟のリニューアルを行い、2020年には電動ベッド40台を購入とハード面の充実を図っています。
年間休日124日と多く、給与水準も高めの人気の求人です。駅から徒歩5分程度、明るめの道ですので就業場所もご安心下さい。ご興味頂けた方はお問い合わせ下さい♪

 POINT 東京都板橋区大山西町にある「田崎病院」は127床の地域に根差した病院です。1934年の開設以来、80年以上に渡り救急医療、地域医療に取り組んできました。現在病棟は一般68床と療養59床に機能分化し、救急・急性期から慢性期まで病状に合わせた治療を可能としています。2019年には病棟のリニューアルを行い、2020年には電動ベッド40台を購入とハード面の充実を図っています。
年間休日124日と多く、給与水準も高めの人気の求人です。駅から徒歩5分程度、明るめの道ですので就業場所もご安心下さい。ご興味頂けた方はお問い合わせ下さい♪

  • 私たちがあなたの条件にぴったりの職場をお探しします!
  • 私たちがあなたの条件にぴったりの職場をお探しします!
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