[2025年04月最新]茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の看護師求人

2005年に設立し、明るく暖かい雰囲気の中でリラックスできる環境を提供している施設です。

◆医療保健・医療サービスと介護保険・介護サービスとの密接な関係を保ち、利用者の皆様がユニット型施設で科学的根拠に基づいたケアプランにより、尊厳の保持と自立支援に寄り添うケアと環境造りを職員一同心がけている法人です。

◆「愛し愛される」施設を理念に、緊急時の迅速な対応は勿論、グループ病院・施設とも密に連携しております。

 POINT 2005年に設立し、明るく暖かい雰囲気の中でリラックスできる環境を提供している施設です。

◆医療保健・医療サービスと介護保険・介護サービスとの密接な関係を保ち、利用者の皆様がユニット型施設で科学的根拠に基づいたケアプランにより、尊厳の保持と自立支援に寄り添うケアと環境造りを職員一同心がけている法人です。

◆「愛し愛される」施設を理念に、緊急時の迅速な対応は勿論、グループ病院・施設とも密に連携しております。

2005年に設立し、明るく暖かい雰囲気の中でリラックスできる環境を提供している施設です。

◆医療保健・医療サービスと介護保険・介護サービスとの密接な関係を保ち、利用者の皆様がユニット型施設で科学的根拠に基づいたケアプランにより、尊厳の保持と自立支援に寄り添うケアと環境造りを職員一同心がけている法人です。

◆「愛し愛される」施設を理念に、緊急時の迅速な対応は勿論、グループ病院・施設とも密に連携しております。

 POINT 2005年に設立し、明るく暖かい雰囲気の中でリラックスできる環境を提供している施設です。

◆医療保健・医療サービスと介護保険・介護サービスとの密接な関係を保ち、利用者の皆様がユニット型施設で科学的根拠に基づいたケアプランにより、尊厳の保持と自立支援に寄り添うケアと環境造りを職員一同心がけている法人です。

◆「愛し愛される」施設を理念に、緊急時の迅速な対応は勿論、グループ病院・施設とも密に連携しております。

2005年に設立し、明るく暖かい雰囲気の中でリラックスできる環境を提供している施設です。

◆医療保健・医療サービスと介護保険・介護サービスとの密接な関係を保ち、利用者の皆様がユニット型施設で科学的根拠に基づいたケアプランにより、尊厳の保持と自立支援に寄り添うケアと環境造りを職員一同心がけている法人です。

◆「愛し愛される」施設を理念に、緊急時の迅速な対応は勿論、グループ病院・施設とも密に連携しております。

 POINT 2005年に設立し、明るく暖かい雰囲気の中でリラックスできる環境を提供している施設です。

◆医療保健・医療サービスと介護保険・介護サービスとの密接な関係を保ち、利用者の皆様がユニット型施設で科学的根拠に基づいたケアプランにより、尊厳の保持と自立支援に寄り添うケアと環境造りを職員一同心がけている法人です。

◆「愛し愛される」施設を理念に、緊急時の迅速な対応は勿論、グループ病院・施設とも密に連携しております。

平塚市を中心に、包括支援センターやデイサービスを県内に10拠点以上運営している社会福祉法人です！

◇業界平均以上のお休みの多さ
公休として月10日、その他にもエンジョイ休暇3日がございます！子育て中の方も活躍されており、協力体制も整っておりますので、仕事と子育てが両立しやすい求人です★

◇頑張りたい方へサポート制度充実！
資格取得支援制度のほか、必要に応じて外部講師をお招きするなど、積極的に研修を実施しています！人事考課制度を導入しているので、能力や業務に対する姿勢等、日々の取り組みが給与にもしっかり反映される仕組みです。

 POINT 平塚市を中心に、包括支援センターやデイサービスを県内に10拠点以上運営している社会福祉法人です！

◇業界平均以上のお休みの多さ
公休として月10日、その他にもエンジョイ休暇3日がございます！子育て中の方も活躍されており、協力体制も整っておりますので、仕事と子育てが両立しやすい求人です★

◇頑張りたい方へサポート制度充実！
資格取得支援制度のほか、必要に応じて外部講師をお招きするなど、積極的に研修を実施しています！人事考課制度を導入しているので、能力や業務に対する姿勢等、日々の取り組みが給与にもしっかり反映される仕組みです。

湘南エリアらしく海に近い79床の病院です！在宅療養支援病院として、在宅から病院まで切れ目のない質の高い医療・ケアを提供しています。一般的な内科疾患および、消化器系の病気の治療に強みを持ち、救急の患者様から、療養が必要な患者様まで、健康になってお戻りいただくためのサポートをしております★

◇子育て中の看護師さま活躍中！
残業ほぼなしで24時間保育園も利用可能なので、子育てを両立している方も多数活躍中です。

◇在宅医療に力を入れています
訪問診療を中心として、訪問看護や訪問リハビリテーションのサービスも拡大しております。安心感をもって在宅サービスを受けていただけるよう、多職種が連携しながら地域の患者様のサポートをしております。

 POINT 湘南エリアらしく海に近い79床の病院です！在宅療養支援病院として、在宅から病院まで切れ目のない質の高い医療・ケアを提供しています。一般的な内科疾患および、消化器系の病気の治療に強みを持ち、救急の患者様から、療養が必要な患者様まで、健康になってお戻りいただくためのサポートをしております★

◇子育て中の看護師さま活躍中！
残業ほぼなしで24時間保育園も利用可能なので、子育てを両立している方も多数活躍中です。

◇在宅医療に力を入れています
訪問診療を中心として、訪問看護や訪問リハビリテーションのサービスも拡大しております。安心感をもって在宅サービスを受けていただけるよう、多職種が連携しながら地域の患者様のサポートをしております。

昭和58年9月に開院し、地域に根差した急性期医療を提供しています。 平成29年4月には、救命救急センターを開設し、より重症な患者さんを受け入れる高度急性期病院として機能しています。

◇大型開発が進んでいる「海老名市」
海老名駅には小田急線、相鉄線、JR相模線の3線が乗り入れており、1日の平均乗車数は約30万人！県央の主要駅の一つに数えられます。駅周辺には複数の大型商業施設や公園ががあります。また、小田急線とJR相模線の駅間では商業施設や高層マンションなどが新たに立ち並び、現在も大型開発が進められています。

◇新棟開設
海老名駅周辺の開発に伴う人口増により救急医療のニーズが拡大するとみられており、ニーズの拡大に対応できる機能を整備するため、新棟開設プロジェクトが進められました！

◇手術支援ロボット「ダヴィンチ」を導入
高度急性期医療を支えていくため、進化を続ける医療機器を積極的に採用しています。

 POINT 昭和58年9月に開院し、地域に根差した急性期医療を提供しています。 平成29年4月には、救命救急センターを開設し、より重症な患者さんを受け入れる高度急性期病院として機能しています。

◇大型開発が進んでいる「海老名市」
海老名駅には小田急線、相鉄線、JR相模線の3線が乗り入れており、1日の平均乗車数は約30万人！県央の主要駅の一つに数えられます。駅周辺には複数の大型商業施設や公園ががあります。また、小田急線とJR相模線の駅間では商業施設や高層マンションなどが新たに立ち並び、現在も大型開発が進められています。

◇新棟開設
海老名駅周辺の開発に伴う人口増により救急医療のニーズが拡大するとみられており、ニーズの拡大に対応できる機能を整備するため、新棟開設プロジェクトが進められました！

◇手術支援ロボット「ダヴィンチ」を導入
高度急性期医療を支えていくため、進化を続ける医療機器を積極的に採用しています。

当法人は戸塚区、港南区を中心エリアとして訪問看護ステーション及び居宅介護支援の事業を行っています。利用者のニーズに合わせてPTやOT、STが訪問し、支援をしています。

◆手当充実
オンコール対応はございますが、手当が充実しています。特に土日祝のオンコール手当は6,000円と高水準です。また、土日に緊急電話（1STのみ）を持った際には、平日が振替休みとなり、お休みも取れる環境です。

 POINT 当法人は戸塚区、港南区を中心エリアとして訪問看護ステーション及び居宅介護支援の事業を行っています。利用者のニーズに合わせてPTやOT、STが訪問し、支援をしています。

◆手当充実
オンコール対応はございますが、手当が充実しています。特に土日祝のオンコール手当は6,000円と高水準です。また、土日に緊急電話（1STのみ）を持った際には、平日が振替休みとなり、お休みも取れる環境です。

当法人は戸塚区、港南区を中心エリアとして訪問看護ステーション及び居宅介護支援の事業を行っています。利用者のニーズに合わせてPTやOT、STが訪問し、支援をしています。

◆手当充実
オンコール対応はございますが、手当が充実しています。特に土日祝のオンコール手当は6,000円と高水準です。また、土日に緊急電話（1STのみ）を持った際には、平日が振替休みとなり、お休みも取れる環境です。

 POINT 当法人は戸塚区、港南区を中心エリアとして訪問看護ステーション及び居宅介護支援の事業を行っています。利用者のニーズに合わせてPTやOT、STが訪問し、支援をしています。

◆手当充実
オンコール対応はございますが、手当が充実しています。特に土日祝のオンコール手当は6,000円と高水準です。また、土日に緊急電話（1STのみ）を持った際には、平日が振替休みとなり、お休みも取れる環境です。

当ステーションは、港区を訪問エリアとし、小児から高齢者まで一貫したサポートを行っています。最寄駅は六本木駅で、少し足を延ばすと大型商業施設のある人気のエリアです。利用者様の生活スタイルに寄り添い、住み慣れたご自宅で前向きに暮らしていける方法をスタッフみんなで考え、看護をしています。
今回、事業拡大に伴い、看護師さんを募集いたします。

 POINT 当ステーションは、港区を訪問エリアとし、小児から高齢者まで一貫したサポートを行っています。最寄駅は六本木駅で、少し足を延ばすと大型商業施設のある人気のエリアです。利用者様の生活スタイルに寄り添い、住み慣れたご自宅で前向きに暮らしていける方法をスタッフみんなで考え、看護をしています。
今回、事業拡大に伴い、看護師さんを募集いたします。

人気エリア吉祥寺駅徒歩2分の綺麗な婦人科クリニックです。
産婦人科のご経験がない方でも先輩看護師や先生が丁寧に教えてくださるので、安心してお勤め頂けます。
お子さんのいる方も安心の人気の日勤のみのお仕事で、産休や育休も取得でき、長く働きやすい環境です。
まずはお気軽にお問い合わせください！

 POINT 人気エリア吉祥寺駅徒歩2分の綺麗な婦人科クリニックです。
産婦人科のご経験がない方でも先輩看護師や先生が丁寧に教えてくださるので、安心してお勤め頂けます。
お子さんのいる方も安心の人気の日勤のみのお仕事で、産休や育休も取得でき、長く働きやすい環境です。
まずはお気軽にお問い合わせください！

当法人は、春日部市を中心に在宅生活をサポートするために看護小規模多機能ホームや地域リハビリケアセンターなどを展開しています。今回の募集は、訪問看護をご担当いただく看護師募集となります。

◆多職種との連携
理学療法士やヘルパー、ケアマネジャーなど様々な職種の方と連携しながら利用者様の看護にあたります。連携をする中で沢山の学びを習得でき、スキルアップに繋がります。

 POINT 当法人は、春日部市を中心に在宅生活をサポートするために看護小規模多機能ホームや地域リハビリケアセンターなどを展開しています。今回の募集は、訪問看護をご担当いただく看護師募集となります。

◆多職種との連携
理学療法士やヘルパー、ケアマネジャーなど様々な職種の方と連携しながら利用者様の看護にあたります。連携をする中で沢山の学びを習得でき、スキルアップに繋がります。

当病院は、春日部市にある一般病棟37床、療養病棟10床の二次救急ケアミックス病院です。春日部市東部地区を中心に急性期医療を中心とした中核病院として、急性期から慢性期、高齢者の方など幅広い患者様へ対応しています。

◆和気あいあいの雰囲気
47床と小規模病院だからこそ、和気あいあいの雰囲気で患者さんに寄り添った看護が実現できます。手技レベルを落とさずに、お一人おひとりに向き合った看護をされたい方は必見です。

 POINT 当病院は、春日部市にある一般病棟37床、療養病棟10床の二次救急ケアミックス病院です。春日部市東部地区を中心に急性期医療を中心とした中核病院として、急性期から慢性期、高齢者の方など幅広い患者様へ対応しています。

◆和気あいあいの雰囲気
47床と小規模病院だからこそ、和気あいあいの雰囲気で患者さんに寄り添った看護が実現できます。手技レベルを落とさずに、お一人おひとりに向き合った看護をされたい方は必見です。

当病院は、春日部市にある一般病棟37床、療養病棟10床の二次救急ケアミックス病院です。春日部市東部地区を中心に急性期医療を中心とした中核病院として、急性期から慢性期、高齢者の方など幅広い患者様へ対応しています。

◆和気あいあいの雰囲気
47床と小規模病院だからこそ、和気あいあいの雰囲気で患者さんに寄り添った看護が実現できます。手技レベルを落とさずに、お一人おひとりに向き合った看護をされたい方は必見です。

 POINT 当病院は、春日部市にある一般病棟37床、療養病棟10床の二次救急ケアミックス病院です。春日部市東部地区を中心に急性期医療を中心とした中核病院として、急性期から慢性期、高齢者の方など幅広い患者様へ対応しています。

◆和気あいあいの雰囲気
47床と小規模病院だからこそ、和気あいあいの雰囲気で患者さんに寄り添った看護が実現できます。手技レベルを落とさずに、お一人おひとりに向き合った看護をされたい方は必見です。

当病院は、春日部市にある一般病棟37床、療養病棟10床の二次救急ケアミックス病院です。春日部市東部地区を中心に急性期医療を中心とした中核病院として、急性期から慢性期、高齢者の方など幅広い患者様へ対応しています。

◆和気あいあいの雰囲気
47床と小規模病院だからこそ、和気あいあいの雰囲気で患者さんに寄り添った看護が実現できます。手技レベルを落とさずに、お一人おひとりに向き合った看護をされたい方は必見です。

 POINT 当病院は、春日部市にある一般病棟37床、療養病棟10床の二次救急ケアミックス病院です。春日部市東部地区を中心に急性期医療を中心とした中核病院として、急性期から慢性期、高齢者の方など幅広い患者様へ対応しています。

◆和気あいあいの雰囲気
47床と小規模病院だからこそ、和気あいあいの雰囲気で患者さんに寄り添った看護が実現できます。手技レベルを落とさずに、お一人おひとりに向き合った看護をされたい方は必見です。

当ステーションの母体は、東証プライム市場上場のグループ会社が運営。医療系サービスを多く展開しており、安心して長く働ける環境です。未経験の方も安心してご就業できるよう研修体制を整えております。

◆やりがいのある仕事
訪問看護は病棟と違い、患者様が慣れ親しんだ環境で安心しながら、看護師さんが寄り添い様々なケアを行うことができます。お一人おひとりにじっくり向き合い、多くの患者様とご家族の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。

 POINT 当ステーションの母体は、東証プライム市場上場のグループ会社が運営。医療系サービスを多く展開しており、安心して長く働ける環境です。未経験の方も安心してご就業できるよう研修体制を整えております。

◆やりがいのある仕事
訪問看護は病棟と違い、患者様が慣れ親しんだ環境で安心しながら、看護師さんが寄り添い様々なケアを行うことができます。お一人おひとりにじっくり向き合い、多くの患者様とご家族の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。

当院は、武蔵野市にある高齢者医療を中心とした57床の医療療養型の病院です。同敷地内にヘルパーステーションも併設し、訪問介護、生活支援にも力を入れています。マイカー通勤でも公共交通機関でも利便性のある立地です。

◆年間休日124日
週休2日や夏季休暇・年末年始休暇を合わせて年間休日124日としっかりお休みが取れる環境です。プライベートを大切にしながら、子育てをしながら働けるワークライフバランスが取れている職場です。

 POINT 当院は、武蔵野市にある高齢者医療を中心とした57床の医療療養型の病院です。同敷地内にヘルパーステーションも併設し、訪問介護、生活支援にも力を入れています。マイカー通勤でも公共交通機関でも利便性のある立地です。

◆年間休日124日
週休2日や夏季休暇・年末年始休暇を合わせて年間休日124日としっかりお休みが取れる環境です。プライベートを大切にしながら、子育てをしながら働けるワークライフバランスが取れている職場です。

春香苑は、「地元に恩返しをしたい」との思いから設立されました。その後、「もっと特養を増やしてほしい」という地元の要望に応えて、開所したのが2017年4月開所のユニット型80床の特別養護老人ホーム第２春香苑です。

◆施設スタッフの雰囲気
お子さまの発熱等の際に急な休み、行事などお互い様の精神で働きやすい職場環境ですので（埼玉県多様な働き方実践企業認定！）、入職後の定着率も高めです。

◆埼玉県の認定制度“女性の働きやすい企業”
子育て中の女性も働きやすい職場として、埼玉県の認定制度“女性の働きやすい企業”の【ゴールド】に認定されております。
また、敷地内にグループ企業が運営する保育所があり、企業内保育所として活用。
有給休暇取得率は100％、残業はほぼ無しと働きやすい環境が整っています。

◆地域交流の場
地域と福祉の共生と掲げ、 “地域に貢献したい”地元の方たちと交流をもちたいと思ってきました。
その為に、第２春香苑には地域交流の為のスペースを設け、和室やキッチンもあり、地域の方たちに無償で提供しています。
地域のコミュニティを大切にし、地域の困りごとや悩みの助け合いができるネットワークづくりなどの活動を行っています。

◆やりがいのある仕事
ご利用者様がいききと幸せに、その人らしい生活をしていただけるようなサポート、また入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添うケースもございますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる業務となります。

 POINT 春香苑は、「地元に恩返しをしたい」との思いから設立されました。その後、「もっと特養を増やしてほしい」という地元の要望に応えて、開所したのが2017年4月開所のユニット型80床の特別養護老人ホーム第２春香苑です。

◆施設スタッフの雰囲気
お子さまの発熱等の際に急な休み、行事などお互い様の精神で働きやすい職場環境ですので（埼玉県多様な働き方実践企業認定！）、入職後の定着率も高めです。

◆埼玉県の認定制度“女性の働きやすい企業”
子育て中の女性も働きやすい職場として、埼玉県の認定制度“女性の働きやすい企業”の【ゴールド】に認定されております。
また、敷地内にグループ企業が運営する保育所があり、企業内保育所として活用。
有給休暇取得率は100％、残業はほぼ無しと働きやすい環境が整っています。

◆地域交流の場
地域と福祉の共生と掲げ、 “地域に貢献したい”地元の方たちと交流をもちたいと思ってきました。
その為に、第２春香苑には地域交流の為のスペースを設け、和室やキッチンもあり、地域の方たちに無償で提供しています。
地域のコミュニティを大切にし、地域の困りごとや悩みの助け合いができるネットワークづくりなどの活動を行っています。

◆やりがいのある仕事
ご利用者様がいききと幸せに、その人らしい生活をしていただけるようなサポート、また入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添うケースもございますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる業務となります。

春香苑は、「地元に恩返しをしたい」との思いから設立されました。その後、「もっと特養を増やしてほしい」という地元の要望に応えて、開所したのが2017年4月開所のユニット型80床の特別養護老人ホーム第２春香苑です。

◆施設スタッフの雰囲気
お子さまの発熱等の際に急な休み、行事などお互い様の精神で働きやすい職場環境ですので（埼玉県多様な働き方実践企業認定！）、入職後の定着率も高めです。

◆埼玉県の認定制度
子育て中の看護師さんも働きやすい職場として、埼玉県の認定を受けております。
また、敷地内にグループ企業が運営する保育所があり、企業内保育所として活用。
有給休暇取得率は100％、残業はほぼ無しと働きやすい環境が整っています。

◆地域交流の場
地域と福祉の共生と掲げ、 “地域に貢献したい”地元の方たちと交流をもちたいと思ってきました。
その為に、第２春香苑には地域交流の為のスペースを設け、和室やキッチンもあり、地域の方たちに無償で提供しています。
地域のコミュニティを大切にし、地域の困りごとや悩みの助け合いができるネットワークづくりなどの活動を行っています。

◆やりがいのある仕事
ご利用者様がいききと幸せに、その人らしい生活をしていただけるようなサポート、また入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添うケースもございますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる業務となります。

 POINT 春香苑は、「地元に恩返しをしたい」との思いから設立されました。その後、「もっと特養を増やしてほしい」という地元の要望に応えて、開所したのが2017年4月開所のユニット型80床の特別養護老人ホーム第２春香苑です。

◆施設スタッフの雰囲気
お子さまの発熱等の際に急な休み、行事などお互い様の精神で働きやすい職場環境ですので（埼玉県多様な働き方実践企業認定！）、入職後の定着率も高めです。

◆埼玉県の認定制度
子育て中の看護師さんも働きやすい職場として、埼玉県の認定を受けております。
また、敷地内にグループ企業が運営する保育所があり、企業内保育所として活用。
有給休暇取得率は100％、残業はほぼ無しと働きやすい環境が整っています。

◆地域交流の場
地域と福祉の共生と掲げ、 “地域に貢献したい”地元の方たちと交流をもちたいと思ってきました。
その為に、第２春香苑には地域交流の為のスペースを設け、和室やキッチンもあり、地域の方たちに無償で提供しています。
地域のコミュニティを大切にし、地域の困りごとや悩みの助け合いができるネットワークづくりなどの活動を行っています。

◆やりがいのある仕事
ご利用者様がいききと幸せに、その人らしい生活をしていただけるようなサポート、また入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添うケースもございますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる業務となります。

春香苑は、「地元に恩返しをしたい」との思いから設立されました。その後、「もっと特養を増やしてほしい」という地元の要望に応えて、開所したのが2017年4月開所のユニット型80床の特別養護老人ホーム第２春香苑です。

◆施設スタッフの雰囲気
お子さまの発熱等の際に急な休み、行事などお互い様の精神で働きやすい職場環境ですので（埼玉県多様な働き方実践企業認定！）、入職後の定着率も高めです。

◆埼玉県の認定制度
子育て中看護師さんも働きやすい職場として、埼玉県の認定を受けております。
また、敷地内にグループ企業が運営する保育所があり、企業内保育所として活用。
有給休暇取得率は100％、残業はほぼ無しと働きやすい環境が整っています。

◆地域交流の場
地域と福祉の共生と掲げ、 “地域に貢献したい”地元の方たちと交流をもちたいと思ってきました。
その為に、第２春香苑には地域交流の為のスペースを設け、和室やキッチンもあり、地域の方たちに無償で提供しています。
地域のコミュニティを大切にし、地域の困りごとや悩みの助け合いができるネットワークづくりなどの活動を行っています。

◆やりがいのある仕事
ご利用者様がいききと幸せに、その人らしい生活をしていただけるようなサポート、また入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添うケースもございますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる業務となります。

 POINT 春香苑は、「地元に恩返しをしたい」との思いから設立されました。その後、「もっと特養を増やしてほしい」という地元の要望に応えて、開所したのが2017年4月開所のユニット型80床の特別養護老人ホーム第２春香苑です。

◆施設スタッフの雰囲気
お子さまの発熱等の際に急な休み、行事などお互い様の精神で働きやすい職場環境ですので（埼玉県多様な働き方実践企業認定！）、入職後の定着率も高めです。

◆埼玉県の認定制度
子育て中看護師さんも働きやすい職場として、埼玉県の認定を受けております。
また、敷地内にグループ企業が運営する保育所があり、企業内保育所として活用。
有給休暇取得率は100％、残業はほぼ無しと働きやすい環境が整っています。

◆地域交流の場
地域と福祉の共生と掲げ、 “地域に貢献したい”地元の方たちと交流をもちたいと思ってきました。
その為に、第２春香苑には地域交流の為のスペースを設け、和室やキッチンもあり、地域の方たちに無償で提供しています。
地域のコミュニティを大切にし、地域の困りごとや悩みの助け合いができるネットワークづくりなどの活動を行っています。

◆やりがいのある仕事
ご利用者様がいききと幸せに、その人らしい生活をしていただけるようなサポート、また入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添うケースもございますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる業務となります。

春香苑は、「地元に恩返しをしたい」との思いから設立されました。その後、「もっと特養を増やしてほしい」という地元の要望に応えて、開所したのが2017年4月開所のユニット型80床の特別養護老人ホーム第２春香苑です。

◆施設スタッフの雰囲気
お子さまの発熱等の際に急な休み、行事などお互い様の精神で働きやすい職場環境ですので（埼玉県多様な働き方実践企業認定！）、入職後の定着率も高めです。

◆埼玉県の認定制度
子育て中の看護師さんも働きやすい職場として、埼玉県の認定を受けております。
また、敷地内にグループ企業が運営する保育所があり、企業内保育所として活用。
有給休暇取得率は100％、残業はほぼ無しと働きやすい環境が整っています。

◆地域交流の場
地域と福祉の共生と掲げ、 “地域に貢献したい”地元の方たちと交流をもちたいと思ってきました。
その為に、第２春香苑には地域交流の為のスペースを設け、和室やキッチンもあり、地域の方たちに無償で提供しています。
地域のコミュニティを大切にし、地域の困りごとや悩みの助け合いができるネットワークづくりなどの活動を行っています。

◆やりがいのある仕事
ご利用者様がいききと幸せに、その人らしい生活をしていただけるようなサポート、また入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添うケースもございますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる業務となります。

 POINT 春香苑は、「地元に恩返しをしたい」との思いから設立されました。その後、「もっと特養を増やしてほしい」という地元の要望に応えて、開所したのが2017年4月開所のユニット型80床の特別養護老人ホーム第２春香苑です。

◆施設スタッフの雰囲気
お子さまの発熱等の際に急な休み、行事などお互い様の精神で働きやすい職場環境ですので（埼玉県多様な働き方実践企業認定！）、入職後の定着率も高めです。

◆埼玉県の認定制度
子育て中の看護師さんも働きやすい職場として、埼玉県の認定を受けております。
また、敷地内にグループ企業が運営する保育所があり、企業内保育所として活用。
有給休暇取得率は100％、残業はほぼ無しと働きやすい環境が整っています。

◆地域交流の場
地域と福祉の共生と掲げ、 “地域に貢献したい”地元の方たちと交流をもちたいと思ってきました。
その為に、第２春香苑には地域交流の為のスペースを設け、和室やキッチンもあり、地域の方たちに無償で提供しています。
地域のコミュニティを大切にし、地域の困りごとや悩みの助け合いができるネットワークづくりなどの活動を行っています。

◆やりがいのある仕事
ご利用者様がいききと幸せに、その人らしい生活をしていただけるようなサポート、また入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添うケースもございますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる業務となります。